旭明股份有限公司的员工培训

员工培训体系

第一部分 总则

第一章 适用范围

第一条 为了有组织、有计划地培训山东鲁能积成电子股份有限公司（以下简称公司）每位员工，根据公司经营战略的基本精神，特制定本规定。

第二条 本规定适用于公司全体员工，所有员工均应遵守此规定。

第二章 培训的目标与战略

第三条 培训的目标是通过培训不断提高员工的知识水平、工作能力和能动性，把因员工知识、能力不足和态度不积极而产生的人力成本的浪费控制在最小限度，使员工达到自我实现的目标。为企业提供合格的管理人员、技术人员、业务人员和作业人员，最终实现全员持证上岗。

第四条 公司培训战略是全员参与，终生培训。

第五条 培训方针是自我培训与传授培训相结合、岗位培训与专业培训相结合。

第三章 培训的原则和内容

第六条 公司对员工的培训应该遵循系统性原则、主动性原则、三个面向原则和多样性原则。

(一) 系统性原则：员工培训是一个全员性的、全方位的、贯穿员工职业生涯始终的系统性工程。

(二) 主动性原则：强调员工参与和互动，发挥员工的主动性。 (三) 三个面向原则：员工培训要基于公司经营战略的基础，面向企业、面向市场、面向时代。

(四) 多样性原则：员工培训要充分考虑受训对象的层次、类型，考虑培训内容和

大同煤业股份有限公司

大同煤业股份有限公司

2007年第一季度报告

大同煤业股份有限公司

目录

§1重要提示........................................................................§2 公司基本情况简介..............................................................§3 重要事项.......................................................................§4 附录............................................................................

1 1 2 3

大同煤业股份有限公司

§1 重要提示

1.1 本公司董事会、监事会及其董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 1.2 公司全体董事出席董事会会议。

1.3 信用中和会计师事务所为本公司出具了

浙江广厦股份有限公司

浙江广厦股份有限公司

2008年第一季度报告

浙江广厦股份有限公司

目录

目录....................................................................................................................................................................1 §1 重要提示.......................................................................................................................................................2 §2 公司基本情况...........................................................................................................................................

股份有限公司章程

第一章总则

第一条本章程依照《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规及地方政府的有关规定，为保障公司股东和债权人的合法权益而制定。本章程是xx股份有限公司的最高行为准则。

第二条公司业经＿＿＿人民政府批准成立，是在工商行政管理部门登记注册的股份有限公司，具有独立法人资格；其行为受国家法律约束，其经济活动及合权益受国家有关法律、法规保护；公司接受政府有关部门的管理和社会公众的监督，任何机关、团体和个人不得侵犯或非法干涉。

第三条公司名称：xx股份有限公司（以下简称 ;）

公司英文名称：

第四条公司法定地址：

第五条公司注册资本为人民币＿＿＿元。

第六条公司是采取募集方式设立的股份有限公司。

第二章宗旨、经营范围及方式

第七条公司的宗旨：（略）

第八条公司的经营范围：主营：（略）兼营：（略）

第九条公司的经营方式：（略）

第十条公司的经营方针：（略）

第三章股份

1

第十一条公司股票采取股权证形式。公司股权证是本公司董事长签发的有价证券。

第十二条公司的股本分为等额股份，注册股本为＿＿＿股，即＿＿＿元人民币。

第十三条公司的股本构成：发起人股：＿＿＿股，计＿＿＿万元，占股本总数的＿＿＿。其中：社会法人股＿＿＿万股，占股本总数的＿＿＿。

内部职工股＿＿＿万股，占股本总

浙江广厦股份有限公司

浙江广厦股份有限公司

2008年第一季度报告

浙江广厦股份有限公司

目录

目录....................................................................................................................................................................1 §1 重要提示.......................................................................................................................................................2 §2 公司基本情况...........................................................................................................................................

大连热电股份有限公司

大连热电股份有限公司 600719

2005年年度报告

二00六年四月十七日

大连热电股份有限公司

大连热电股份有限公司 2005年年度报告

目 录

一、重要提示-----------------------------------------------------------------------1 二、公司基本情况简介 --------------------------------------------------------------1 三、会计数据和业务数据摘要---------------------------------------------------------2 四、股本变动及股东情况-------------------------------------------------------------3 五、董事、监事和高级管理人员-------------------------------------------------------7 六、公司治理结构-----------------

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中国银行股份有限公司员工守则

中银人〔2005〕576号

前 言

为建立规范、和谐的中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）员工关系，保证中国银行各项业务稳健发展，实现中国银行成为国际一流大银行的目标，根据国家有关法律、法规和金融职业道德规范，结合中国银行实际，制定本守则。

本守则共分总则、分则两个部分。总则是对中国银行员工的总体要求，以“爱行敬业、勤勉俭朴、客户至上、诚实守信、依法合规”二十字规范为基本内容。分则是对员工的具体要求，旨在进一步确立员工的行为标准，明确员工的行为界限。

本守则是规范中国银行员工行为的基本文件，适用于境内外机构的全体员工。本守则内容与境外机构当地法律冲突的，可另行作出规定，并报

中国银行股份有限公司员工守则

中银人〔2005〕576号

前 言

为建立规范、和谐的中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）员工关系，保证中国银行各项业务稳健发展，实现中国银行成为国际一流大银行的目标，根据国家有关法律、法规和金融职业道德规范，结合中国银行实际，制定本守则。

本守则共分总则、分则两个部分。总则是对中国银行员工的总体要求，以“爱行敬业、勤勉俭朴、客户至上、诚实守信、依法合规”二十字规范为基本内容。分则是对员工的具体要求，旨在进一步确立员工的行为标准，明确员工的行为界限。

本守则是规范中国银行员工行为的基本文件，适用于境内外机构的全体员工。本守则内容与境外机构当地法律冲突的，可另行作出规定，并报总行备案。附属机构可参照适用本守则。

本守则由中国银行人力资源部负责解释。

总 则

中国银行的员工，要牢记并遵守“爱行敬业、勤勉俭朴、客户至上、诚实守信、依法合规”的基本职业规范。

爱行敬业

中国银行是具有悠久历史的国际性银行，在国内外金融同业中享有良好声誉。中国银行员工要树立崇高的荣誉感、使命感和强烈的责任感，爱护银行的信誉与形象、维护银行的利益、遵守银行的规范，尽职尽责、团结协作,积极为中国银行发展作出自己的应有贡

银行股份有限公司员工合规手册

（试行）

一、总则

目 录

二、员工行为合规的原则性要求 三、维护职业操守 四、与客户的关系 五、避免不当销售行为 六、反洗钱 七、避免利益冲突 八、禁止内幕交易行为 九、关联交易管理 十、举报违规

十一、与监管机构和外部审计的关系 十二、附则

一、总则

（一）为规范银行股份有限公司(股票代码A股601939，H股0939，以下简称“建行”)员工职业行为，促进员工守法合规经营，依据国家、监管部门及总行有关法律、规章等的要求，制定《银行股份有限公司员工合规手册》（以下简称《合规手册》）。《合规手册》适用于建行全体员工，劳务派遣人员参照适用。

（二）本《合规手册》依循的法律法规包括但不限于以下内容，即《人民银行法》、《商业银行法》、《银行业监督管理法》、《证券法》、《商业银行合规风险管理指引》、《银行合规政策》等。建行作为在境内外资本市场公开上市的公众公司，要依法接受人民银行、财政部、审计署、银监会、证监会、保监会等政府和监管机构对建行各类业务经营活动的监督管理和指导，同时要接受香港联合证券交易所、上海证券交易所等机构对建行及其境外分支机构的监管，还要接受境外分支机构驻在国（地区）金融监管当局的监管以及媒体和社会公众

上海电气集团股份有限公司上海电气集团股份有限公司上...

上海电气集团股份有限公司 上海电气集团股份有限公司

监事会议事规则 监事会议事规则

第一条 总则

为进一步规范上海电气集团股份有限公司（以下简称“本公司”）监事会的议事方式和表决程序，促使监事和监事会有效地履行监督职责，完善公司法人治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“公司法”）的规定、相关法律法规、规范性文件及《上海电气集团股份有限公司章程》（以下简称“公司章程”），并参照《上海证券交易所上市公司监事会议事示范规则》等有关规定，制订本规则。

监事会对股东大会负责。对公司财务以及公司董事、总经理及其他高级管理人员履行职责的合法性进行监督，维护公司及股东的合法权益。

公司应保障监事的知情权，及时向监事提供必要的信息和资料，以便监事会对公司财务状况和经营管理情况进行有效的监督、检查和评价。

第二条 监事会会议及组织

监事会办公室

监事会设监事会办公室，处理监事会日常事务，负责与董事会、经理层及公司内设管理部门的情况、信息沟通，为监事履行职责、开展工作提供服务。监事会办公室负责保管监事会印章和工作文档。

监事会主席可以要求公司证券事务代表或者其他人员协助其处理监事会日常事务。

监事会会议

监事会会议分为