关于进一步加强起重机械管理的通知

中山市建设局文件

中建通[2007]53号

关于进一步加强我市建筑施工起重机械

安全管理的通知

火炬开发区建设分局、各镇建设所、建筑业企业、有关单位：

为进一步加强我市建筑施工起重机械（包括塔式起重机、施工升降机、门式起重机和钢井架物料提升机，下同）安装拆卸、日常使用等环节的监督管理，杜绝不具备安全使用条件的起重机械进入施工工地，严防起重机械安全事故发生，现根据省建设厅《关于建立全省建筑施工起重机械登记管理制度的通知》（粤建安字[2007]88号）的要求，并根据我市实际情况，作出如下要求，请认真贯彻执行。

一、初次登记制度

凡在我市在建的房屋与市政基础设施工程使用的建筑施工起重机械，设备产权单位或使用单位应向市安监站申请初次登记，

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对起重机械按省建设厅统一编号方法进行编号，登记造册，并发给《广东省建筑施工起重机械登记证》和《建筑施工起重机械履历手册》。

（一）申请初次登记时必须按要求提供有关资料（见附件）。 （二）起重机械初次登记时按省统一编号进行登记，并把登记号用不同于机身颜色的油漆喷涂在设备的指定部位。

（三）起重机报废或卖出时，产权单位应当向市安监站申请注销统一编号。

（四）对在本市无固定经营场所、无维修保养基地及设备、无专业维修人

杭州市滨江区建筑工程质量安全监督站文件

滨建监[2014]4号

关于进一步加强建筑起重机械安全管理的通知

各建设、监理、施工单位：

为进一步整顿和规范我区建筑起重机械的安全使用管理工作，结合我区建筑工地的实际情况，现就有关事项进一步明确，望各单位遵照执行。

一、强化责任主体管理责任的落实

1、施工总承包（使用）单位应配备应配备专职机械管理员（具有安全管理C证），对建筑起重机械的安装、拆卸及使用管理情况进行经常性和定期的检查、维护和保养，并做好记录。办理起重机械使用登记相关事宜应由专职设备管理员负责报送。

2、安装单位应设落实起重机械安装、拆卸告知专职办事员（每家安装单位1-2人），负责我区范围内起重机械设备安装、拆卸告知申报工作。自2014年4月1日起，在我区从事建筑起重机械安装、拆卸的安装单位应将专职办事员的姓名、照片、身份证复印件、工作单位出具的委任证明文件等资料，送交我站存档。非专职办事员递交的安装、拆卸告知材料我站不予受理。

3、监理单位应设专职设备管理监理员（可由安全监理员兼任），加强对建筑起重机械安装拆卸、使用情况的监督检查，严格履行检查

验收、旁站职责。

二、强化建筑起重机械设备的质量保证管理

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关于进一步加强本市建筑起重机械监督管理的通知

沪建建管（2009）69 号 各有关单位：

根据住房和城乡建设部《建筑起重机械安全监督管理规定》（建设部令第

166 号）及《关于印发<建筑起重机械备案登记办法>的通知》（建质[2008]76 号）要求，为进一步完善本市建筑起重机械的监管，现将有关事项通知如下： 一、设备备案

本市建筑起重机械的设备备案包括：产权备案、过户备案、进沪备案，由上 海市建设安全协会（以下简称安全协会）负责具体实施。

需备案的设备包括：塔式起重机、施工升降机、流动式起重机、门式起重机、 高处作业吊篮、物料提升机、附着升降脚手架。 设备办理产权备案时，需提交以下资料： （一）产权单位法人营业执照副本； （二）特种设备制造许可证； （三）产品合格证；

（四）制造监督检验证明；

（五）建筑起重机械设备购销合同、发票或相应有效凭证； （六）企业和备案设备简介； （七）设备性能参数；

（八）专业承包资质证书（附着升降脚手架）。

对于符合产权备案条件的设备，由安全协会发放设备IC 卡。

对于符合过户备案条件的设备，将予以办理过户备案手续；由外省市过户到 本市的设备，由安全协会发放设备IC 卡。

工商注册在外省市的产权单位的设备在沪使

关于进一步加强本市建筑起重机械监督管理的通知

沪建建管（2009）69 号 各有关单位：

根据住房和城乡建设部《建筑起重机械安全监督管理规定》（建设部令第

166 号）及《关于印发<建筑起重机械备案登记办法>的通知》（建质[2008]76 号）要求，为进一步完善本市建筑起重机械的监管，现将有关事项通知如下： 一、设备备案

本市建筑起重机械的设备备案包括：产权备案、过户备案、进沪备案，由上 海市建设安全协会（以下简称安全协会）负责具体实施。

需备案的设备包括：塔式起重机、施工升降机、流动式起重机、门式起重机、 高处作业吊篮、物料提升机、附着升降脚手架。 设备办理产权备案时，需提交以下资料： （一）产权单位法人营业执照副本； （二）特种设备制造许可证； （三）产品合格证；

（四）制造监督检验证明；

（五）建筑起重机械设备购销合同、发票或相应有效凭证； （六）企业和备案设备简介； （七）设备性能参数；

（八）专业承包资质证书（附着升降脚手架）。

对于符合产权备案条件的设备，由安全协会发放设备IC 卡。

对于符合过户备案条件的设备，将予以办理过户备案手续；由外省市过户到 本市的设备，由安全协会发放设备IC 卡。

工商注册在外省市的产权单位的设备在沪使

关于进一步加强企业现场管理的通知

各区(市)经贸局，各行办，企业：

现场管理是企业管理工作的基本组成部分，是提高企业经济效益的一项重要措施，特别是在当前经济形势下，加强企业现场管理更具有重大的现实意义。鉴于此，为切实落实科学发展观，促进经济增长方式转变，全面提高我市企业管理水平，积极推进学习创新型、品牌效益型、资源节约型、环境友好型、生产安全型、和谐进步型等“六型企业”建设，经研究决定，在全市范围内，进一步推动企业现场管理工作，现将有关事宜通知如下，请各区(市)经贸局、各行办、企业根据各自实际，认真贯彻实施。 一、指导思想

以科学发展观为指导，以培植重点企业、推动产业集聚、优化经济结构、加快新型工业化进程为目标，促进企业运用科学的管理思想、管理方法和管理手段，对现场的各种生产要素进行合理配置和优化组合，通过计划、组织、控制、协调、激励等管理职能，保证现场按预定的目标，实现优质、高效、低耗、均衡、安全、文明的生产作业，从而有效提升企业软实力，全面推进我市各项事业的发展。 二、基本原则

一是以人为本的原则。现场管理的主体是职工，强化现场管理必须坚持以人为本的原则，并将其融入到优秀的企业文化建设之中。强调开拓创新，打造核心竞争力，提高市场竞争优势。

关于进一步加强机关日常管理的通知

为切实加强机关内部管理，严明工作纪律，转变工作作风，建立良好的机关工作秩序，树立机关良好形象，努力建设节约型机关、效率型机关、服务型机关，经研究决定，对进一步抓好机关各项工作强调如下：

一、劳动管理

责任部门：人力资源部 1、考勤管理：

公司实行8小时工作制，上下班时间规定如下： 夏季：上午 — ，下午 — 冬季：上午 — ，下午 —

机关人员考勤要严格按《***公司考勤管理规定》和《****人事管理制度》执行，考勤依据为打卡机记录。每月由公司办公室向人力资源部提供打卡记录，人力资源部与各部室负责人进行核实、签字确认后，交公司办公室主任审核。

处罚措施：迟到或早退每人每次罚款20元；迟到或早退时间超过一小时按旷工半天处理；旷工半天罚款50元；连续旷工2天或全年累计旷工15天（含15天）以上者，公司有权单方解除劳动合同。

2、请销假管理

（1）一天以内（含一天）的病、事假由部室正职批准，超过一天的假期，须向公司人力资源部提出书面申请报经总经理同意后方可

休假；

（2）超过一天的病假，请病假者需提供医院开具的有效病情诊断证明书；

（3）所在部门、单位需将批准后的病

关于进一步加强公司日常管理的通知

各部门：

为进一步加强公司内部管理，提高工作效率与质量，减少资源浪费，改善公司目前管理现状，现将相关事宜通知如下：

一、加强办公节约、节能管理。

公司要求全体员工节约资源，提倡“浪费可耻”的理念，各办公室要做到人走灯关，人走电断，杜绝长流水、长明灯等不良行为习惯。如发现各办公室存在长明灯或下班不关电脑现象将对直接责任人处以200元罚款，对部门负责人处以100元罚款；如发现员工用完水不关或者关不紧水龙头这，将处以200元罚款；如发现生产车间当班存在水资源浪费现象，对当班班长将处以200元罚款，对车间负责人处以100元罚款。

二、严格对公司外来车辆、人员出入情况进行登记。 严禁外来车辆在公司洗车或将车辆直接驾驶到生产区域，如出现上述情况，对门卫处以500元罚款；公司运输车辆没有出门证而让车辆出门的，处以门卫500元罚款；对来访的车辆和人员，门卫除做好登记外，必须由受访部门和受访人到门房迎领到办公室或厂区。商谈完毕后必须由受访人送出厂门，不允许来访人员在办公楼和厂区内随意逗留、走动。如在无受访人迎领的情况下门卫允许车辆或访客进入厂

区，或受访人未将来访人员送出长门外的情况下门卫放行，发生一次给予门卫100元罚款。如来

关于进一步加强机关日常管理的通知

为切实加强机关内部管理，严明工作纪律，转变工作作风，建立良好的机关工作秩序，树立机关良好形象，努力建设节约型机关、效率型机关、服务型机关，经研究决定，对进一步抓好机关各项工作强调如下：

一、劳动管理

责任部门：人力资源部 1、考勤管理：

公司实行8小时工作制，上下班时间规定如下： 夏季：上午 — ，下午 — 冬季：上午 — ，下午 —

机关人员考勤要严格按《***公司考勤管理规定》和《****人事管理制度》执行，考勤依据为打卡机记录。每月由公司办公室向人力资源部提供打卡记录，人力资源部与各部室负责人进行核实、签字确认后，交公司办公室主任审核。

处罚措施：迟到或早退每人每次罚款20元；迟到或早退时间超过一小时按旷工半天处理；旷工半天罚款50元；连续旷工2天或全年累计旷工15天（含15天）以上者，公司有权单方解除劳动合同。

2、请销假管理

（1）一天以内（含一天）的病、事假由部室正职批准，超过一天的假期，须向公司人力资源部提出书面申请报经总经理同意后方可

休假；

（2）超过一天的病假，请病假者需提供医院开具的有效病情诊断证明书；

（3）所在部门、单位需将批准后的病

何官中心学校文件

何教字?2014?04号

各学校：

为了严肃工作纪律，端正工作作风，用心聚力，真抓实干，加快“三项创建”工作进度，不断提升教育教学质量，办好人们满意的教育。特通知如下：

1、严肃作息纪律，严格作息时间，工作时间严禁随便外出，严禁工作日中午饮酒，严禁出现任何时候酗酒、寻衅滋事等违法行为。

2、端正工作作风，办公时间严禁看闲书，上网游戏、购物、炒股等与工作无关的事情，严禁做其他任何与上班无关的事情。

3、加强安保管理，强化保卫室领导带班、保安值班制度，严守出入登记制度，严禁外来人员随便出入校门，严禁外来车辆进入校园。

4、校长要紧靠一线工作，坚守工作岗位，严守请销假制度。 5、加强师德师风建设，不得出现有偿补习、有偿家教、在外兼职等不良行为。

6、加强休息日、工作日晚间值班制度，严禁空岗、溜岗行为。 要求各单位认真传达通知精神，人人知晓，严格遵守，中心校对工作纪律执行情况将进行定期督查，如有违反，严肃处理主要领导和相关责任人。

二0一四年四月八日

主题词： 2014年 工作纪律 通知 青州市何官中心校

《起重机械使用管理规则》最新解析——吉林广佳提供

2009年8月31日，国家质检总局批准颁布了《起重机械使用管理规则》（TSG Q5001-2009）。此规则自2010年1月1日起施行，明确规定了起重机械的使用安全管理、使用登记和变更以及日常维护保养和自行检查方面的要求，以规范起重机械使用环节的管理工作。现将该规则的部分内容刊登如下，供读者学习参考。

第一章 总 则

第一条 为了规范起重机械的使用管理，防止和减少事故，根据《特种设备安全监察条例》和《起重机械安全监察规定》，制定本规则。

第二条 本规则适用于《特种设备安全监察条例》规定范围内起重机械的使用管理。

第三条 起重机械的使用单位应当按照本规则的要求，确保起重机械安全使用。 第四条 国家质量监督检验检疫总局负责全国起重机械使用的安全监察工作，县以上地方质量技术监督部门负责本行政区域内起重机械使用的安全监察工作。 第二章 使用安全管理

第五条 使用单位应该根据起重机械的用途、使用频率、载荷状态和工作环境，选择适应使用条件要求的相应品种（型式）的起重机。如果选型错误，由使用单位负责。

第六条 使用单位购置的起重