RCNA模拟题
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RCNA模拟题4
A. 源主机IP
锐捷认证网络工程师RCNA
一、单选题
B. 目标主机IP C. 协议类型
D. 协议端口号 1. 如何将S2126G交换机的登陆密码配置为star? A. enable secret level 1 0 star 数 分 B. enable password star C. set password star
D. login star 2. RIP有几个版本?它是基于什么路由算法,最大跳数为几跳.
A. 2 链路状态 16
B. 1 链路状态 15
模拟题
2005-2006学年第二学期水轮机期末试卷
(热能与动力工程专业03级)
班级 学号 姓名 成绩 一、名词解释:(20分,每小题4分)
1、水轮机基本方程(写出公式)
或:
或:
2、水轮机效率
答:水轮机效率指水轮机输出功率与水流输入功率之比。水轮机总效率由水力效率、容积效率和机械效率组成。
3、HL220—LJ—550
答:混流式水轮机,转轮型号为:220,转轮安装方式为:立轴,金属蜗壳,转轮标称直径为:550cm
4、水轮机单位转速n11
答:水轮机单位转速际转速。
5、盘车
表示当,时该水轮机的实
答:所谓“盘车”就是通过人为的方法,使水轮发电机组的转动部分缓慢地旋转,并按人们预定的要求暂停和再起动的过程。
通过“盘车”,可以了解机组轴线各部位的现实摆度状况,掌握机组轴线的具体倾斜和曲折的数据,从而判定轴线的质量是否合格,为下一步轴线的处理和调整提供了可靠的技术数据。
二、判断题:(10分,每小题1分)
1、相似工况的原型水轮机效率总是大于模型水轮机效率。( ╳ )
2、蜗壳同一圆断面上应力最高点发生在离座环最远点处。( ╳ )
3、不同比转速的水轮机在偏离最优水头时效率下降的快慢程度
模拟题
2011年中央、国家机关公务员录用考试
《申论》模拟试题
注意事项
1.本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中,阅读给定资料参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。满分100分。
2.请在答题卡上指定的位置填写自己的姓名、报考部门、填涂准考证号。考生应在答题卡指定的位置作答,未在指定位置作答的,不得分。
3.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将试卷、答题卡和草稿纸都留在桌上,待监考人员允许离开后,方可离开。
给定资料
1.1993年2月19日,2万余名铁路系统青年职工率先打出了“青年志愿者”的旗帜,在京广铁路沿线开展了为旅客送温暖志愿服务。1993年底共青团中央发起实施中国青年志愿者行动,青年志愿者活动迅速在全国展开。
1994年12月5日团中央成立了中国青年志愿者协会,组织和指导全国青年志愿服务活动。
2006年,团中央颁发《中国注册志愿者管理办法》,推广志愿者注册制度。年满14周岁,具有奉献精神,具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的素质和知识,按照一定程序在一个基层团组织、志愿服务组织注册登记,从事一定时间的志愿服务工作,就可以成为一名志愿者。
2008年10月6日,中央文明委为进一步完善社会
模拟题
一、单选题(1*20=20分):(移动鼠标到答案显示结果) 1、 在下列合同中,( )合同是可变更的合同。
A 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的 B以合法活动掩盖非法目的 C因重大误解而订立的 D损害社会公共利益的 答案:C 2、当工程内容明确、工期较短时,宜采用( )。
A总价可调合同 B总价不可调合同 C 单价合同 D成本加酬金合同 答案:B
3、根据我国《施工合同文本》规定,对于具体工程的一些特殊问题,可通过( )约定承发包双方的权利和义务。
A通用条款 B专用条款 C监理合同 D协议书 答案:B 4、一般认为,投标是一种( )。
A 履约 B 要约 C 要约邀请 D 竞拍行为 答案:B 5、法律规定合同的诉讼有效期为2年。若某合同的诉讼时效进行到20个月时,发生中止是由,该是由持续5个月,则该是由消除后,诉讼时效尚有( )。
A 9个月 B 6个月
模拟题1
《金融法规》模拟试题
A、 名词解释:(每题5分,共20分) A、 金融犯罪:
2、票据行为:
3、证券包销:
4、投资基金:
二、单项选择题(在以下各题的备选答案中,只有一个是正确的,请把正确答案的字母标号写在题目后的括号内,每题2分,共20分) 1、下列不属于我国金融法渊源的是( )
A、民法 B、基本法和专门法 C、行政法规 D、国际条约 2、我国货币政策的目标是( ) A、稳定物价 C、平衡国际收支
B、充分就业
D、保持币值稳定,并以此促进经济增长。
3、我国《商业银行法》规定的商业银行的资产流动性比例不得低于( ) A、30% B、25% C、20% D、35%
4、商业银行破产清算时,在支付清算费用,所欠职工工资和劳动保险费用后,
应优先支付( )
史纲 模拟题
中国近现代史纲要 模拟题 2011-2012学年下学期
目录
试卷名称《近代史-01》 ................................................ 2 试卷名称《近代史-02》 .............................................. 10 试卷名称《近代史-03》 .............................................. 19 试卷名称《近代史-04》 .............................................. 29 试卷名称《近代史-05》 .............................................. 38 试卷名称《近代史-06》 .............................................. 47 试卷名称《近代史-07》 .............................................. 57 试卷名称《近代史-08》 ....................................
测试模拟题
蓝桥杯程序设计大赛模拟题
1. 问题描述
小明正在玩一个“翻硬币”的游戏。桌上放着排成一排的若干硬币。我们用*表示正面,用o表示反面(是小写字母,不是零)。
比如,可能情形是:**oo***oooo
如果同时翻转左边的两个硬币,则变为:oooo***oooo
现在的问题是:如果已知初始状态和要达到的目标状态,每次只能同时翻转相邻的两个硬币,那么对于特定的局面,最少要翻动多少次呢?
这里约定:将翻动相邻的两个硬币叫做一步操作,要求:输入两行等长的字符串,分别表示初始状态和要达到的目标状态,每行的长度<1000。输出为一个整数,表示最小操作步数。
样例输入1 ********** o****o**** 样例输出1 5
样例输入2 *o**o***o*** *o***o**o*** 样例输出2 1
2. 问题描述
1
某工业监控设备不断发回采样数据。每个数据是一个整数(0到1000之间)。各个数据间用空白字符(空格,TAB或回车换行)分隔。这些数据以文本形式被存储在文件中。
因为大多数时候,相邻的采样间隔数据是相同的,可以利用这个特征做数据的压缩存储。其方法是:对n(n>1)个连续相同的数字只记录n和该数字本身;
对m(m>0)个连续不重复的数字,则记录 m*-1 和这些数字本身
模拟题1
《药事管理与法规》模拟题1
一、最佳选择题
1.关于外籍人员、港澳台居民执业药师考试及注册管理的说法,正确的是( )
A.外籍人员只要具有国外药剂师资格,就可以报考中国执业药师 B.台湾居民需要提交身份证明、国家教育部认可的相应专业学历或学位证书、从事相关专业工作年限证明
C.自2009年10月1日起,各省级药品监督管理部门开始受理香港、澳门居民在内地注册执业药师职位的申请
D.港澳永久性居民合法申请执业药师注册时,除大陆执业药师注册需要的资料外,还需出具《台港澳人员就业证》(该证的用人单位应与执业药师执业单位一致)、药剂师执照原件,同时提交复印件
2.我国执业药师社会角色定位是( )
A.消除药品安全隐患与保证药品生产质量 B.指导合理用药与药品质量管理 C.提高药品经营效益与社会效益 D.加强药品行政监管与技术监管
3.执业药师赵某在某药品批发企业从事质量副总工作,他关于药品安全风险的理解,错误的是( )
A.药品供应链中的研发、生产、流通和使用等环节都存在着可能危害消费者的风险 B.药品上市前、上市后整个生命周期全程存在药品安全风险
C.药品安全风险管理主体是研发机构、生产企业、经营企业和使用单位 D.药品安全风险的承担主体只是
android模拟题
装订线 装订线 装订线 考场: 座位号: 专业名称:
学号: 姓名: Android模拟题
一、 单项选择题
1. Android2.3.3版本的代号是?( b ) A. Froyo
2. 下面哪个不是Android设备的快捷键( a ) A. RETURN(回车) C. MENU(菜单)
3. 下面哪种编程语言没有出现在Android系统中?( ) A.C++
B.jsp
C.Java
D.C
B. BACK(后退) D. HOME(主界面)
B. Gingerbread
C. Honeycomb
D. JellyBean
4. 下面哪个不是Android四大组件之一 ( )
Activity、Se
自考模拟题
篇一:全国2015年4月自学考试00037美学试题答案
篇二:自考模拟题答案
2004年4月浙江自考人员素质测评理论与方法仿真题(参考答案)
一、填空题(每空1分,共16分)
1.品德结构包括__________型、__________型、情绪型、理智型等四种类型。
2.绩效是指主体在一定的时间与条件下完成某一任务所取得的业绩、成效、效果、效率和效益,其表现的形式多种多样,一般来说,主要体现在以下三个方面:①__工作行为、②___工作方式 、③工作任务完成的质与量。
3.配置性测评的目的是以配置的(工作)职位要求为依据,寻找合适的被配者,整个的测评活动都是围绕这一目的而进行的。
4.职责即某人担负的一项或多项活动任务的__集合__.
5.职业生涯是指一个人在其生活中所经历的一系列职位、职务或职业的总称。
6.差异情况分析包括整体的差异分析与个体差异分析。P277
7.考查测评结果的真实性一般可用三种方法,一是从内容性质方面分析其__________,二是从效标相关性方面分析其__________,三是从实证方面分析其__________.
8.公文筐测验_是一种以完成某项“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动,通过活动观察与测评被试者实际的管理能力。
9.斯普兰格认