王家塔煤矿

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山东泰丰控股集团有限公司王家寨煤矿

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山东泰丰控股集团有限公司王家寨煤矿

安全“体检”报告

省第七安全“体检”组

(2017年4月21日)

一、安全“体检”基本情况

(一)安全“体检”对象的基本情况

王家寨煤矿隶属于山东泰丰控股集团有限公司,为新泰市属地方国有企业,属正常生产煤矿,设计生产能力45万吨/年,核定生产能力75万吨/年,生产水平为-350m、-510m水平,核定采掘工作面个数为3采1备8掘(鲁煤安管字[2017]20号),实际布置2个采煤工作面、1个备用工作面和4个掘进工作面。2个采煤工作面分别为6203机采面、8207机采面,1个备用工作面为21301-1综采面,4个掘进工作面分别为6202-1进风巷、215回风斜巷、21302-1运输巷、21302-1轨道巷。

(二)安全“体检”组的基本情况

负责本次“体检”的为山东省煤矿全面安全“体检”七组,工作人员来自鲁中监察分局、泰安市煤炭工业管理局、新泰市煤炭工业管理局,涵盖采矿、机电、通风、防治水、地质等专业。

二、安全“体检”发现的主要问题

安全“体检”组严格落实《山东省煤矿全面安全“体检”专项工作方案》要求,紧紧围绕《方案》中正常生产煤矿的15个

方面的内容(其中第15项中的5项监察正在开展),对井下所有采掘头面实现了全覆盖,摸清了煤矿基

关于印发《王家营煤矿“三违”处罚实施细则》的通知

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纳雍王家营青利煤矿文件 王矿发[2016]14号

关于印发《纳雍王家营青利煤矿三违处罚细则》的

通 知

矿属各部门、各区队、各施工单位:

为强化安全生产和工程质量管理,做到有法可依,依法治企,达到教育本人,警示他人,确保矿井安全生产建设的目的。经矿安全办公会研究决定,特制定本规定。本规定从2016年6月1日起执行,望矿属各部门、各施工单位及各区队必须认真贯彻执行。

附件:

1、王家营青利煤矿反“三违”制度 2、王家营青利煤矿“三违”处罚实施细则

纳雍王家营青利煤矿

二0一六年五月二十五日

主题词:隐患、排查、治理、管理、机构 报:贵州青利集团煤业公司、总工办 主送:矿长

发:总

关于印发《王家营煤矿“三违”处罚实施细则》的通知

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纳雍王家营青利煤矿文件 王矿发[2016]14号

关于印发《纳雍王家营青利煤矿三违处罚细则》的

通 知

矿属各部门、各区队、各施工单位:

为强化安全生产和工程质量管理,做到有法可依,依法治企,达到教育本人,警示他人,确保矿井安全生产建设的目的。经矿安全办公会研究决定,特制定本规定。本规定从2016年6月1日起执行,望矿属各部门、各施工单位及各区队必须认真贯彻执行。

附件:

1、王家营青利煤矿反“三违”制度 2、王家营青利煤矿“三违”处罚实施细则

纳雍王家营青利煤矿

二0一六年五月二十五日

主题词:隐患、排查、治理、管理、机构 报:贵州青利集团煤业公司、总工办 主送:矿长

发:总

王家山煤矿开采毕业设计说明书 精品 - 图文

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第一章 矿(井)田地质概况

1.1 矿(井)田位置及交通

1.1.1 交通位置

王家山煤矿位于靖远县城北约60km,宝积山矿区西北约10km,行政区划属白银市平川区王家山镇和东升乡管辖。面积约8.3421km2,地理坐标为:东经104°48′06″~104°53′12″,北纬36°51′35″~36°53′14″。

靖远煤业有限责任公司取得王家山煤矿的采矿权,国土资源部2001年12月26日颁发了采矿许可证,开采深度标高为1780—850m,有效期自2001年12月至2017年12月。

王家山煤矿西北距国道309线约2.5km。铁路由白(银)~宝(积山)线的长征车站接轨,经旱平川、水泉,至煤矿工业广场有专用线。矿区内的公路、简易公路纵横交错,交通甚为方便。交通位置如图1.1

1

图1.1 交通位置图

1.1.2 地形地貌

矿区地处干旱区,地形复杂。地形陡峻,最高点位于栒条岘,标高2021.7m,最低点位于下红湾,标高1815.0m,相对高差206.7m,水洞沟以西基岩裸露,属剥蚀构造地貌,王家山向斜两翼形成相向的单面山,

由于沿张性构造裂隙易于向下切割侵蚀,故横向沟谷发育。随着向斜的倾

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没,岩层逐渐被黄土覆盖;水洞以东主要为黄土丘陵区,相对

大柳塔煤矿专题片解说词

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大柳塔煤矿专题片

在建设中国第一个亿吨级煤炭基地伟大实践中, 大柳塔煤矿坚持科技领先,集成创新,突破传统模式,大胆创新理念, 成功的走出了一条科学高效的发展之路,形成了世界首个千万吨矿井群。如今踏着大神东建设的战略步伐,大柳塔煤矿激情澎湃,意气风发。大柳塔地处陕西省神木县大柳塔镇, 是中国神化神东煤炭集团所属的一矿两井两千万吨的特大型现代化骨干矿井。有大柳塔井、活鸡兔井组成,井田面积189.9平方公里,地质储量23.18亿吨,可采储量15.3亿吨,井田地质构造简单,煤层轻巧平滑,赋存稳定,埋藏浅,意开采,煤质优良。大柳塔井是神东矿区最早建设的井工煤矿,1987年10月开工,一期年产360万吨的平洞,与1996元月6日建成投产。活鸡兔井1994年10月开工建设,设计年生产原煤500万吨。于2010年12月投产,在当时,如此之大的规模已属罕见。而神东人却没有满足,在改革开放的精神鼓舞下,他们解放思想,向发达国家的先进煤矿看齐,决心彻底变革传统煤矿的模式。实施一宗两年一千万吨,两总三年两千万吨的安全高效,节约化生产模式,在中国建设最先进的煤矿。

大柳塔煤矿是神东千万吨矿井的践行者、先行者,开创了中国煤炭工业的新纪元。曾先后多次创造了国内外行业的新纪

大柳塔煤矿安全生产责任制

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大柳塔煤矿安全生产责任制

(2016年修订稿)

神华神东煤炭集团大柳塔煤矿

目 录

第一章 总 则 .......................................................... 1 第二章 管理层安全生产职责 .............................................. 2 第七条 矿长安全管理职责 ................................................ 2 第八条 党委副书记安全管理职责 .......................................... 3 第九条 生产副矿长安全管理职责 .......................................... 3 第十条 机电副矿长安全管理职责 .......................................... 4 第十一条 总工程师安全管理职责 .......................................... 5 第十二条 掘进副矿长安全管理职责 ...............

王家荣-职工持股(ESOP)

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电话营销专家——王家荣 整理 电话销售培训 XinXin100.COM 欢迎交流

基本信息

资料名称:“企业员工持股制度”综合研究报告 资料来源:企业资源管理研究中心(AMT) 编 形成时间:2000/8/1 目录结构:

基本信息 ....................................................................................................................................... 1 基本概念 ....................................................................................................................................... 2 持股制度的理论研究 ..................................................................................................................... 3

股票

大柳塔煤矿井下各工种作业规范(汇编) - 图文

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大柳塔煤矿井下各工种作业规范

作业规范工程(二)

(第一版)

1

大柳塔煤矿 2008年3月

第四章 机电队岗位作业规范

第一节 电工

电工

1、接受任务:

1)、根据任务情况,分配人员,明确作业地点和行车路线,确定入井方式。

2)、配带相应工具和材料(手动葫芦、断线钳、摇表、万用表、验电器、电工刀、尖嘴钳、斜口钳、螺丝刀、液压钳、干燥剂、铜连接管、喷

2

灯、热缩套件)。图片4-1:电工配带工器具齐全 2、工作前准备

1)、对施工地点作业环境进行安全评估(顶板、两帮、有害气体),采取措施,并排除隐患。 2)、确定施工工序。

3)、采取现场作业安全措施(停电、验电、放电、挂三相短路接地线、挂牌并上锁)。 3、工作中: (1)、电缆敷设:

1)、装车:

①选择车辆:电缆装车时,首先预算电缆的重量然后选择车辆,车的载重能力必须大于电缆的重量。

②准备及检查电缆:将准备入井的电缆用2500V以上的兆欧表进行绝缘测试,绝缘电阻必须在50MΩ以上,并核对电缆票上的电缆和实际

入井的电缆编号、型号和长度是否一致。 图片4-2:入井前电缆的测试

③装车:起吊电缆时必须使用符合要求的吊具,严禁超

宽,超高时必须用铁链或手动葫芦将电缆与车箱捆绑牢固,防止运输过

补连塔煤矿11月本安体系份运行报告

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补连塔煤矿本安体系运行报告

二〇一五年十一月三十日

十一月份本安体系运行报告

一、本安体系应用情况

(一)各业务科室、区队组织本单位员工重点学习新下发的《安全管理奖罚办法》、《不安全行为补充规定》、《风险预控管理体系考核办法》、《隐患排查与整改补充规定》等四项管理制度,确保员工对新的管理办法都能熟知,安全办做好考核工作。

(二)安管办组织各区队进行本年度安全管理亮点上报评选活动。 (三)安全办组织各区队进行年末安全隐患大排查活动。 (四)11月9日安监局到矿检查,共查出14条问题,其中采掘管理查出7条,一通三防查出2条,机电管理查出1条,基础管理查出1条,内业查出3条;均按“五定”原则落实责任人。

(五)进一步强化安全“三基”工作,必须加强以区队班组为重点的基层建设、以安全质量标准化为重点的基础管理、以职工岗位技能培训为重点的基本功训练,常抓不懈。

(六)调度室严格按照矿里下发的《各级管理人员入井次数管理办法》进行考核兑现,管理人员要深入井下发现问题,解决问题,跟班期间要严格落实各项安全技术措施,严格执行带班管理规定。

二、隐患和不安全行为分析

(一)隐患管控

1.十一月份我矿共有345人参与了信息录入,共计录入42139条隐患。

十一月份排

实用的霸王家规

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有一句老话:“无规矩不成方圆”。

  做人处世,总需要去恪守一些规矩。在外如此,在家也一样。一个家庭中,也同样需要用规矩去规范每个人的行为。

  一提到家规,很多家长都能说个一二三四。这个给孩子提了怎样的规矩,那个给孩子定了怎样的标准。

  这位北大学霸的母亲也向大家展示了她们家的家规,唯一不同的是,这些家规,不针对孩子,针对的是父母。

  很简单,也很实用的5大家规。看完不禁感慨,优秀的孩子的面前,多数都有一对优秀的父母。
 

  壹

  生活让母亲变得强势但对孩子要放下强势,多反思

  很多孩子眼中的母亲,说一不二、做事利落也气势汹汹。

  妈妈在很多家庭里都是“强势”的代名词。父亲总是少言寡语,忙于工作。母亲打点着所有生活的琐碎,是陪孩子最多,也是管束最多的一个人。

  心理研究发现,家庭中母亲越是强势,女儿也会逐渐趋向于母亲,也就说女儿也会变成强悍的女儿。相反,如果是儿子,那么就会越发懦弱,没有主见,遇事也非常胆小。

  和孩子沟通,要懂得放下强势。

  越强势,孩子和你的距离离得越远;越强势,孩子越不愿意和你真心以待。

  许多问题上,保持严肃是没错的。但情绪上,要能克制。亲子发生冲突时,多去反