乡镇政务公开制度

篇一：政务公开制度

中共莲花镇委员会

莲花镇人民政府

关于印发党务政务公开工作相关制度的通知 各村（社区）、镇属相关单位：

为了进一步做好我镇党务政务公开工作，按照《中共兴文县委办公室、兴文县人民政府办公室关于进一步推进党务政务公开工作的实施意见》（兴委办[2007]70号）文件精神,结合我镇工作实际，经研究决定，制定莲花镇党务政务公开相关工作制度，现将各项制度印发给你们，请遵照执行。

附件 1、莲花镇政务公开目标考核制度

2、莲花镇政务信息公开制度

3、莲花政务公开审核制度

4、莲花镇重大决策咨询听证和预公开制度

5、莲花镇首问责任制度

6、莲花镇政务信息依法申请公开制度

7、莲花镇政务公开制度

8、莲花镇责任追究制度

2010年3月21日

主题词：党务政务 公开 制度 通知

莲花镇党政办 2010年3月22日印

（共印20份）

附件1:

莲花镇政务公开目标考核制度

为了切实做好我镇的目标考核工作，努力改进机关作风，结合我镇实际，特制定本制度。

一、 考核目标

方便群众，服务群众，工作效率得到提高，切实转变工作作风，“四难”现象和“吃、拿、卡、要”现象得到有效遏制；严格依法管理、审批、收费、处罚等，依法办事水平得到提高。

二、 考核原则

坚持客观公正、民主公开、注重实效。政务公开考核

靖宇县人民政府

关于调整县政府政务公开领导小组成员

及各成员单位工作职责的通知

各乡、镇人民政府，县政府各局、办及直属单位：

根据工作需要，县政府决定调整县政府政务公开领导小组成员及各成员单位工作职责。现通知如下： 一、领导小组

组 长：毕增祥 县政府常务副县长 成 员：张 华 县发展和改革局局长 初永春 县政府办公室主任

宁永发 县纪委副书记、监察局局长 张 进 县机关党委书记 吴桂良 县民政局局长

李作来 县人力资源和社会保障局局长 于景泉 县财政局局长

宁永金 县住房和城乡建设局局长 郭凤林 县价格监督检查局局长

刘雪颖 县政府办公室副主任、法制办主任 邢 义 县政务公开办公室主任 二、领导小组办公室

县政府政务公开领导小组下设办公室，地点设在县政府政务大厅。 三、领导小组成员单位工作职责

县政府办公室（政务公开办公室）：负责协调指导全县政务公开工作；负责组织推动县本级政务公开工作；负责县政务大厅管理工作。

县监察局：负责县政府各部门和各乡镇政府违反政务公开各项规定的责任追究和全县政

务公开的监督检查工作；负责县政务大厅窗口及

　　2021年镇政务公开工作，紧紧围绕县委、县政府重大决策和优化营商环境部署，认真贯彻落实《县2021年政务公开攻坚提升行动实施方案》，及时回应公众关心关切，提升全镇政务公开工作水平。

　　一、培训内容

　　一是学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《县2021年政务公开攻坚提升行动实施方案》以及国家、省、市政务公开工作有关文件精神，明确当前政务公开工作的标准和要求。

　　二是加强对政务公开发布平台、依申请公开流程、政策解读回应等内容。列出计划，做出安排，推动落实，推动政务公开工作稳定有序开展。

　　二、培训安排

　　1.上级培训。积极参加县组织的政务公开学习培训活动，掌握政务公开形势，了解政府信息公开政策情况。

　　2.集中培训。镇每半年（6月中旬、11月中旬）组织一次政务公开信息培训，并视情邀请上级主管部门有关负责人针对政务公开与政务舆情工作进行专题授课。

　　三、保障措施

　　（一）加强组织领导。街道高度重视政务公开工作，主要负责同志亲自抓，分管同志直接抓，专职人员具体抓，形成层级负责、科学统筹、监督落实工作机制，确保政务公开工作整体推进标准水平整体提升。

　　（二）细化分解任务。根据《2021年政务公开攻坚提升行动实施方案》，结合

乡镇政务公开存在的问题及对策思考

内容摘要：政务公开制度是现代民主国家的一项基本制度,是现代民主政治发展的产物.随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和民主制度的不断完善,政务公开制度已经越来越得到政府领导的高度重视,政务公开工作也在全国各级政府中开展起来。本文从我国乡镇政务公开制度实施多年来的实际情况出发,分析、总结了我国乡镇政务公开制度的现状和问题,对今后如何完善我国乡镇政务公开制度提出了相关的对策并做了初步的分析。

关键词：政务公开 现状 问题 对策

乡镇是国家政权机关的基层组织，是党在农村各项工作的落脚点。推行乡镇政务公开，对于加强基层民主政治建设、政权建设、党风廉政建设和构建和谐社会都具有重要意义。通过乡镇政务公开的全面推行，不仅加强了对权力运行的监督制约，拓宽了群众参政议政的渠道，而且增强了广大干部廉洁从政的意识，促进了党风政风的明显好转。如何进一步深化和提高乡镇政务公开工作，需要我们不断总结经验，查找问题，分析原因，研究对策。

一、当前乡镇政务公开存在的主要问题

实行政务公开是一项规范行政行为和经济行为、加强权力监督制约的治本措施。近年来，我市各乡镇在推行政务公开方面虽然进行了积极有益的尝试和探索，做了大量的工作，

2021年乡镇政务公开工作年度总结

　　xxxx年xx镇政务信息公开工作紧紧围绕镇党委、政府中心工作，积极贯彻落实上级部门相关规定，将公开透明作为依法行政的基本要求，不断扩大公开范围，细化公开内容，拓展公开渠道，切实加强信息发布和回应，增强政务信息公开实效，现将xxxx工作总结如下：

　　一、完善公开平台，多渠道公开政务信息

　　对一些重要文件或报告以纸质或微信等方式进行公开。除通过公开栏、会议等形式实行政务公开外，我镇利用微博、微信、公众号、移动彩云手机APP等平台进行政务信息公开。xxxx年底累计主动公开政府信息xxx条；其中在微信公众号（翰墨xx）中发布政务信息xx条，对党代会、人代会报告等，以纸质形式，向代表进行公开，广泛征求意见建议；对一些重大事项、事件等在微信公众号（翰墨xx）中实时进行发布，确保信息及时传播。

　　二、加强人员培训，多方位建设信息队伍

　　强化力量推进信息公开工作。一是组建工作领导小组，根据单位人事变动，及时更新政府信息公开工作领导小组成员，由党政办负责日常维护，加强与各办工作的联系和衔接，做到职责明确，任务明确；二是加强业务操作培训，做好信息公开工作的传帮带，对全体办公室成员包括领导等就政务公开信息的要求和具体方式等进行

乡镇2021年政务公开整改工作总结

　　自收到《xx县人民政府办公室关于xx县xxxx年x—x月政务公开第三方评估问题迅速整改的通知》以及《xx县人民政府办公室关于xxxx年x至xx月全县政务公开工作有关情况的通报》后，乡主要领导高度重视，立即安排专人进行整改，现将整改情况汇报如下：

　　一、全面梳理存在的问题

　　一是查看公开内容是否符合政府信息公开条例的要求；

　　二是查找公开目录是否存在未公开情况；

　　三是关注重点领域信息公开、重大政策等方面的公开质量。经过全面梳理，xx乡政务公开存在部分信息未及时公开以及部分领域信息公开数量过少等问题。

　　二、对照清单扎实整改

　　针对我乡政务公开梳理出来的问题，同时对照《xxxx年乡镇政府信息主动公开目录规范》和《xx乡问题清单》，xx乡政府办公室查漏补缺，进行全面整改。主要整改措施如下：

　　1.针对遗漏未公开以及公开较少的内容，与涉及到的相关部门积极进行对接，搜集相关信息，按照相关程序，进行公开。

　　2.高度重视公开信息内容质量，对发布的内容进行严格审核，减少一般动态信息的发布，认真整理与百姓生活息息相关的政策，切实增强政策解读、回应关切这一版块的公开力度，更好的为群众服务。

　　3.对照问题清单

街道党务政务公开工作各项制度

电力路街道党务政务公开工作

领导小组工作职责

一、按照街道党委要求，负责组织开展和协调指导街道党务政务公开工作。

二、负责向街道党委汇报街道党务政务公开工作的开展情况和存在的问题，并提出意见和建议。

三、研究街道党务政务公开工作中的重大事项，协调解决存在的困难和问题。 四、审定街道党务政务公开工作实施方案及党务政务公开工作的各项制度。 五、听取并研究党务政务公开工作各阶段进展情况汇报，提出指导意见。 六、检查督促街道党务政务公开工作，总结推广工作经验。

电力路街道党务政务公开工作

领导小组议事规则

一、街道党务政务公开工作领导小组会议由组长负责召集，必要时也可委托党务政务公开工作领导小组办公室主任召集。

二、领导小组会议原则上每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。 三、领导小组会议议题由领导小组办公室提出，组长审定。

四、领导小组会议研究确定的事项，街道及各社区按照职责分工，结合工作实际，认真组织落实。

五、领导小组成员要加强对街道及各社区党务政务公开工作的检查指导，随时了解掌握街道党务政务公开工作进展情况，提出工作意见和建议。

电力路街道党务政务公开聘请监督员制度

第一条 全街道各级党组织都要聘请党

2021年乡镇政务公开政务服务工作总结汇报

　　今年，我镇政务中心在上级主管部门的正确领导下，在镇党委、政府的高度重视和鼎力支持以及全体工作人员的共同努力下，突出发展主题，坚持“勤政、务实、高效、便民”的服务宗旨，积极探索新机制、强化内部管理、完善服务手段，做好各项宣传工作，得到了各级领导的充分肯定和广大群众的一致好评。

　　一、建立健全工作制度 加强内部管理

　　（一）建立健全各部门工作职责

　　进一步明确了各部门的职责，各部门工作人员的岗位及工作职责，让工作人员更加明确职责所在，提高服务质量，提高政务服务中心便民利民的职能作用，加强各部门服务内容、办事流程，扩大群众知晓率和工作影响面。

　　（二）制订工作人员值班制度

　　为加强政务中心的管理，确保政务大厅有序运转，xx镇制订了政务服务中心的值班制度，由政务大厅办（站）主任轮流担任值班长，由窗口工作人员担任值班员，并且制订了详细的值班人员的工作职责要求，对中心的日常管理工作进行了细致地分解，把窗口和人员管理、卫生、安全保卫、服务等各项工作都具体落实到责任人，使政务中心形成了事事有人管、时时有要求、工作有记录、管理无死角的良好局面。

　　二、确实加强政务公开工作

　　（一）镇政务中心

政务公开信息报送及考核制度

为加强政务公开信息发布工作，保障人民群众知情权、参与权、监督权，加大对政务公开工作典型的宣传力度，建立公正、透明、快捷的政务公开信息管理体制，推动全县政务公开工作深入开展，结合我县实际，制定本办法。 一、通讯员的设置和要求

各乡镇(办事处)人民政府、县政府各部门和省市直各单位确定1—2名通讯员，负责本部门和本单位的政务公开信息采集、筛选、整理、上报、传输、反馈和存储工作，建立起全县政务公开信息直接向省、市、县政务公开办公室上报的工作机制。

通讯员具备的条件是:具有较高的政治、业务素质和政策理论水平以及较强的保密意识;热爱政务公开信息工作，有较强的事业心和责任感;能把握大局，具有较强的政治敏锐性和鉴别力，能及时发现、捕捉、报送各类政务信息;有较强文字综合能力，具备应用计算机输入、传递和接受信息的操作技能。

各单位确定政务公开信息通讯员后，要填写《岫岩满族自治县政务公开信息通讯员登记表》(见附表)，于2007年9月15日前，报送县政府政务公开办公室(县政府三楼，电话:7823783联系人:钟启岩、石君娜)。

二、报送信息的要求

一是要坚持正面宣传为主的方针，及时报送本部门、本单位政务公开工作

政务公开信息报送及考核制度

为加强政务公开信息发布工作，保障人民群众知情权、参与权、监督权，加大对政务公开工作典型的宣传力度，建立公正、透明、快捷的政务公开信息管理体制，推动全县政务公开工作深入开展，结合我县实际，制定本办法。 一、通讯员的设置和要求

各乡镇(办事处)人民政府、县政府各部门和省市直各单位确定1—2名通讯员，负责本部门和本单位的政务公开信息采集、筛选、整理、上报、传输、反馈和存储工作，建立起全县政务公开信息直接向省、市、县政务公开办公室上报的工作机制。

通讯员具备的条件是:具有较高的政治、业务素质和政策理论水平以及较强的保密意识;热爱政务公开信息工作，有较强的事业心和责任感;能把握大局，具有较强的政治敏锐性和鉴别力，能及时发现、捕捉、报送各类政务信息;有较强文字综合能力，具备应用计算机输入、传递和接受信息的操作技能。

各单位确定政务公开信息通讯员后，要填写《岫岩满族自治县政务公开信息通讯员登记表》(见附表)，于2007年9月15日前，报送县政府政务公开办公室(县政府三楼，电话:7823783联系人:钟启岩、石君娜)。

二、报送信息的要求

一是要坚持正面宣传为主的方针，及时报送本部门、本单位政务公开工作