XX大学2013年创双文明单位规划

瑞丽市工业和商务局创建文明单位资料汇编

文明单位

——瑞丽市工业和商务局文明单位创建资料汇编

二〇一五年八月

瑞丽市工业和商务局创建省级文明单位资料汇编

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瑞丽市工业和商务局创建文明单位资料汇编

目 录

创建规划

关于申报省级文明单位的请示 .................................................................. 3 关于成立创建省级文明单位工作领导小组的通知 .................................. 6 2015年创建云南省文明单位工作规划 ..................................................... 8 瑞丽市工业和商务局精神文明建设工作会议记录 ................................ 15 瑞丽市工业和商务局精神文明建设工作会议记录 ................................ 17 瑞丽市工业和商务局精神文明建设工作会议记录 ................................ 19 2014年文明单位创建工作

篇一：2015年创建文明单位年初规划

2015年创建文明单位年初规划

海伦市立新小学

创建文明单位、和谐校园是我校2015年的一项重要工作，经征询

全体教职员工的意见，听到了大家的决心：我们全校师生要在上一

年度市级文明单位的基础上，保持成绩，再创2015年海伦市文明

单位。

由我校党政结合教育工作的实际，认真组织制定如下文明单位校园

创建规划：

一、指导思想

构建和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分，把我校建设成

和谐校园是广大师生的共同愿望和奋斗目标。我们要牢固树立和落

实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，深化教育改革，

构建和谐校园，促进学校发展。建设民主法治、公平正义、诚信友

爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的校园和社会的良好

氛围。我们将团结一切力量，凝聚师生的智慧，继续积极探索具有

时代特征、学校特色的精神文明和谐校园建设、发展的新道路，切

实落实“提高市民素质，提高城市文明程度”的宗旨，充分发挥我

们立新小学70多位教职工在精神文明和和谐校园建设中的示范带

头作用，使创建活动长效持续下去，让我们的校园和师生队伍充满

朝气与力。

文明单位、和谐校园创建活动我们需要发动与依靠广大的教工群

众，发挥好党员干部、青年团员的先锋模范作用，投入各类志愿者

行动中，带领

篇一：2017年精神文明工作计划

2017年精神文明工作计划

<!--adend--2017年精神文明工作计划

20xx年市水利系统精神文明建设工作的指导思想是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神，围绕XX年年水利工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进可持续发展水利打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。

按照这一指导思想，XX年年精神文明建设工作的主要任务是：

一、始终贯穿一条主线，坚持用党的理论创新成果武装头脑

贯穿"一条主线"，就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

要以处级以上领导干部为重点，切实健全学习组织、学习档案，严格执行学习制度，全年集中学习不得少于12天，每周自学不得少于6小时，努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。要坚持学以致用，用有所成，着眼于解决水利改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领

**公司创建市级文明单位规划 （2013年-2014年）

为进一步增强公司全体干部职工争创意识，确保创建文明单位各项措施落到实处，全面实现公司争创市级文明单位目标，促进公司持续健康发展，根据公司“十二五”规划，结合实际制定创建市级文明单位长期规划。

一、指导思想和目标。

以党的十八大重要思想为指导，全面贯彻落实党的群众路线, 大力实施争创活动“五个工程”，深入开展群众性精神文明创建活动，建设国内具有影响力的纺织仪器制造经营企业，建成市级文明单位，实现**公司健康持续发展。

二、主要任务。

（一）大力实施“素质工程”。

1.加强干部队伍建设。一是不断加强干部队伍政治素质建设。坚持中心组学习制度，学习邓小平理论和党的十八大重要思想，习近平总书记系列讲话等重要理论，学习党的路线、方针、政策和时事政治，使公司领导班子在政治上始终与**和市委的决策保持高度一致。二是不断增强干部队伍的创新意识和服务意识，使其站在企业发展战略高度来谋

1

事、做事，不断提高经营管理水平。三是不断提高干部队伍的团结协作能力和执行能力，加强沟通协调，齐心协力，共谋发展。四是不断加强干部队伍廉政建设。坚持从教育、制度、监督等环节加强廉政建设，开展各类警示教育活动，教育广大党员干部严于律已、勤政

专题片拍摄脚本

盛开在五岭广场的文明花

——郴州市国家税务局争创全国文明单位纪实

执笔：湖南省郴州市国家税务局 陈友训

镜头：郴江河 苏仙岭 五岭广场 鲜花 市局办公大楼

解说：五岭广场是湘南最大的广场，它在阳光的照射下发出夺目的

光芒，成为湘南的一颗明珠。在五岭广场旁边，活跃着一个朝气蓬勃、奋发向上的特殊群体，这就是新时期的郴州国税人。该局广大税务干部以只争朝夕的精神，努力为经济社会的快速健康发展创造良好的税收环境，谱写出美好、灿烂的乐章??

镜头：市文明办的领导视察国税工作 获“全国精神文明建设工作先进单位”牌匾 各种荣誉奖杯奖牌 报刊刊载文章 【字幕】2006年1月份，该局被中央精神文明建设指导委员会授予

“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号（字幕伴随键盘声跳出）。

解说：近年来，该局全面落实科学发展观，严格依法治税，加强队

伍建设，强化科学管理，以创“优质服务，优良秩序，优美环境”为目标，坚持“创新、实效、示范”原则，全面加强精神文明建设，单位先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、“湖南省国税系统首届思想政治工作创新奖”等荣誉称号，全系统涌现出“全国税务系统先进集体”、全国“模范职工小家”、全国“青年文明号”、省

专题片拍摄脚本

盛开在五岭广场的文明花

——郴州市国家税务局争创全国文明单位纪实

执笔：湖南省郴州市国家税务局 陈友训

镜头：郴江河 苏仙岭 五岭广场 鲜花 市局办公大楼

解说：五岭广场是湘南最大的广场，它在阳光的照射下发出夺目的

光芒，成为湘南的一颗明珠。在五岭广场旁边，活跃着一个朝气蓬勃、奋发向上的特殊群体，这就是新时期的郴州国税人。该局广大税务干部以只争朝夕的精神，努力为经济社会的快速健康发展创造良好的税收环境，谱写出美好、灿烂的乐章??

镜头：市文明办的领导视察国税工作 获“全国精神文明建设工作先进单位”牌匾 各种荣誉奖杯奖牌 报刊刊载文章 【字幕】2006年1月份，该局被中央精神文明建设指导委员会授予

“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号（字幕伴随键盘声跳出）。

解说：近年来，该局全面落实科学发展观，严格依法治税，加强队

伍建设，强化科学管理，以创“优质服务，优良秩序，优美环境”为目标，坚持“创新、实效、示范”原则，全面加强精神文明建设，单位先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、“湖南省国税系统首届思想政治工作创新奖”等荣誉称号，全系统涌现出“全国税务系统先进集体”、全国“模范职工小家”、全国“青年文明号”、省

2021年建设局开展创文明单位主要工作总结范文

　　xxxx年以来，我局创文明单位工作在市委、市政府的领导下，高举邓小理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的工作目标，不断巩固文明单位成果，现将xxxx年以来创建文明单位的工作总结如下：

　　一、加强领导，明确目标

　　（一）明确分工，建立长效机制。我局创文明单位领导小组由局主要领导担任组长，一名副局长具体负责开展本单位创建活动的日常工作和所属各单位开展创建活动的指导、监督、检查和落实。局内部单位也设立相应的机构，按照“谁主管、谁负责”，的原则形成有效的工作网络，理顺关系，明确职责。使该项工作形成了管理制度化、实施规范化的长效工作机制，在单位内部形成了人人参与的格局。

　　（二）纳入目标管理，狠抓落实。我局把此项工作纳入年度目标考核，列入领导班子的任期目标，将目标细化到各科室，确保每项工作内容都有人抓，有人管。制定了奖惩措施，极大的促进了职工的积极性。

　　二、其他工作完成情况

　　（一）加强干部职工思想教育，提高干部职工的政治、业务素质是我局学习教育工作的重点。为此我局每年在年初就制定了职工教育安排意见、干部教育培训计划安排意

关于积玉口镇卫生院创建省级文明单位的推荐报告

近年来，****以精神文明建设为支撑，沿着医疗体制改革路线，紧密结合实际，深入开展创先争优、“喜迎十八大、争创新业绩”等活动，提升了卫生院整体文明素质，推动了卫生院科学稳定发展。具体推荐理由如下：

一、精神文明建设中获得的荣誉

2006年被*****授予“以病人为中心，文明优质服务示*院”；2008年被市政府授予“年度文明单位”；2010年被省卫生厅****院”、“*2011年被省卫生厅授予“先进基层党组织”

二、创建目标明确，组织领导坚强有力

卫生院将创建活动摆上重要议事日程，健全机构，强化措施，层层抓落实，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全员参与创建的机制，确保了省级文明单位创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤的规范运作。及时制定了创建计划和实施方案，将文明单位创建工作贯穿于医疗服务工作的始终。同时，充分发挥群体组织优势，创新创建载体，形成了全院干部职工齐抓共管的良好局面。 三、加强精神文明建设，提升医院整体文明素质

（一）注重思想道德建设。一是以创建文明单位为载体，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，提高了干部职工的现代文明素质。二是广泛开展讨论，组织开展

市级文明单位自查报告 ??公司，??????（公司简介，过去的历史，大的荣誉） xx年，形势喜人????（介绍一下过去一年的经济形势，如果业绩好就多谢业绩、陈

列数据；如果不好就写调结构、稳业绩上下了功夫，多春秋笔法，最后列举这一年的荣誉） xx年，??公司在争创市级文明单位的工作中，坚持政治文明、物质文明和精神文明三个文明一起抓，深入扎实地开展了一系列活动，呈现出生机勃勃的良好局面。现将情况汇报如下：

一、强化领导，明确责任，切实把文明建设工作放到重要战略位置 公司党支部高度重视文明建设工作，及时调整文明建设领导小组，全面负责党建和精神文明建设工作的部署、指导

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文明单位工作总结

某校关于文明单位工作总结

     一年来，我校以全国教育工作会议精神为指导，狠抓两个文明建设，重视师资队伍建设、深化教育改革，努力培养跨世纪的一代新人，积极投入创建工作。现对工作总结如下：   

    一、德育 

1、健全网络，建立组织，发挥党、政、团、工、队各组织的作用，形成全体教职参与德育工作的局面。同时加强与学校以外有关单位的联系，共同搞好德育工作。 2、学校领导分工明确、职责分明，定期召开校务会议，重大问题由校务人员讨论决定，坚持两公开、一监督。今年下半年对校务工作制度进行较为系统、完整的管理，增加工作透明度，接受社会、家长、教师的监督，整个工作受到好评。 3、校党支部定期过组织生活，按时交纳党费，积