光伏电站值长的岗位职责

. . . .

◆项目经理岗位职责

1.认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度，切实履行与建设单位签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。 2.负责组建精干、高效的项目管理班子，并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。

3.负责项目部范围内的施工项目工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。

4.负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。

5.负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理，精心施工，确保工程进度计划的实现。

6.科学管理项目部的人、财、物等资源，并组织好三者的调配与供应，并严格执行。

7.严格遵守财务制度，加强成本核算，降低工程成本，认真组织好签证与统计报表工作，积极配合上级部门

值周教师岗位职责

1、 2、 3、

严格按照《班级量化考核细则》执行，各负其责，坚守岗位。 端正态度，认真负责，坚持原则，合理记分。

上午7：30到岗，中午13：30到岗，下午6：00离岗，不迟到、早退、

旷工。按时上岗，有事有病及时向学校领导请假，否则按旷工论处。 4、

值周教师在学校必须在岗，负责安全隐患的排查，安全日志的填写，

楼道和教室内外的卫生检查及学生行为规范的检查。课间要做好巡视工作。 5、

对本周内学生严重的违纪事件，要于学校领导协同处理，及时准确地

对所在班级做出响应的考评。 6、

值周期间遇到疑难问题及时向学校领导汇报，否则出现了问题，后果

自负。 7、

在星期五下午检查完后，认真总分，评选优秀文明班级和无纸屑班级，

并负责通知升旗班级按时升旗。 8、

及时填写“班级量化考核公布栏”，升旗仪式后召开校会，总结上周值

周情况，颁发流动红旗并完成与下一位值周教师的值周交接工作。

吴家堡小学 2009、9

篇一：董事长助理岗位职责

董事长助理岗位职责

一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；

四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综

合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；

九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总

结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

十、协助董事长做好工作日程安排；

十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

并且在完成上诉工作的过程中，董事长助理这个特殊的职位应该具备以下7个方面的意识，以便更优质的完成这份工作：1、公关意识2、辅助角色意识3、进谏、规劝意识4、现代管理意识5、积极学习意识6、保密意识7、信息意识。

1、公关意识

所谓公关意识，是一种自觉用公共关系理论和原则指导自己思维和行动的观念，又称“公关观念”。

第1篇：岗位职责,制度

校长工作职责

一、认真贯彻党的教育方针，正确执行上级主管部门的决议和指示，全面实施素质教育，培养德、智、体、美等方面全面发展的人。

二、全面主持管理学校的教育、教学等各方面工作，并统一协调和推动各部门工作的开展。

三、加强学校的科学化管理，制定和健全各项管理制度，规范办学行为，实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。

四、根据教育规律、社会要求和学校实际，组织制定学校发展的远景规划、近期目标、学年学期各项工作计划及各项工作的组织实施。

五、加强教师队伍建设，制定队伍建设规划，不断提高教师的政治素质、文化业务水平和科研水平。

六、领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人，加强对学生的思想品德教育。

七、坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、课程标准，开齐各门功课。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，努力提高教学质量。

八、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育劳动教育及课外活动生动活泼、有成效地开展。

九、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

十、

篇一：董事长秘书岗位职责1

职位职能: 经理助理/秘书

职位描述:

工作职责：

协助董事长制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。草拟公司重要文件，召开高管会议。

工作内容:

1协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

3协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

4配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

5跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

6在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案；

7撰写和跟进落实公司高管会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

8协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；

9完成其他临时交办的任务。

任职资格:

教育背景:

◆工业设计、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。

经 验:

◆5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。

技能技巧:

◆知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验

篇一：董事会办公室董事长工作秘书岗位职责

董事会办公室董事长工作秘书

篇二：董事长秘书和助理岗位职责

玉海公司董事长秘书岗位说明书

玉海公司董事长助理岗位说明书

篇三：董事长秘书岗位职责1

职位职能: 经理助理/秘书

职位描述:

工作职责：

协助董事长制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。草拟公司重要文件，召开高管会议。

工作内容:

1协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

3协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

4配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

5跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

6在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案；

7撰写和跟进落实公司高管会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

8协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；

9完成其他临时交办的任务。

任职资格:

教育背景:

◆工业设计、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等

发电运行部

一、 发电运行部经理

岗位描述

岗位名称：发电运行部经理 直接上级：生产副总经理

本职工作：负责电厂的运行、技术、设备及安全管理

工作责任：

1、 组织编制发电运行部管理系统文件，并上报副总经理审

查；

2、 运行管理制度和工作程序的贯彻执行，并对其提出修改

建议；

3、 编制发电运行部年度工作目标和工作计划； 4、 负责发电运行部的安全工作；

5、 主持发电运行部工作例会，并参加相关会议； 6、 提交电厂设备维修、技改、“两措”计划，经批准后安

排实施；组织春、冬季安全大检查，并提交检查报告； 7、 提交发电运行部预算草案，经批准后进行成本控制； 8、 提交年度防洪防汛重点项目和措施；

9、 处理在发电运行部管辖范围内发生的紧急事件； 10、 负责与调度部门的联系和协调； 11、 组织对发电运行部不安全事件调查；

1

12、 对所属下级工作争议及时做出裁决； 13、 接受上级和有关职能部门的监督检查；

14、 指导、监督和检查所属下级的工作，掌握工作情况； 15、 制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做

出评价；

16、 审查并制定发电运行部物资需求计划；

17、 提交发电运行部年度培训计划，组织执行月度培训计

划；

18、 完

第一篇：保安的岗位职责-保安的岗位职责

保安的岗位职责-保安的岗位职责1

一、岗位职责

(一)班长职责：

1. 负责保安本班管理工作。

2. 负责查岗和岗位的交接。

3. 及时处理保安人员上报的各种问题。

4. 做好保安执勤设施和保安宿舍的管理工作。

5. 在工作中遇到疑难不定的问题，应及时上报中队长、不得擅做主张或隐瞒不报。

6. 按时完成上级交代的任务、做好本职工作。

(二)车棚巡视岗职责：

1. 热爱本职工作，积极向职员告之机动车、非机动车集中存放的地方，主动热情接待存取车辆的职员，熟悉职员车辆，与职员保持良好的关系。

2. 严格执行停车场管理规定及各种车辆存放规定，督促职员按规定办理存放车辆手续。

3. 值班时坚守岗位，随时方便职员取车，不得向职员借钱或索要物品。

4. 熟悉车辆消防设备懂得消防知识。

5. 经常巡视、检查职员的车辆是否锁好，发现问题应采取措施并通知职员，如暂时联系不上职员时，应重点看管，向班长汇报。

6. 机动车停放要坚持按号入位的制度，避免引起职员之间的纠纷。

7. 为职员提供优质服务，解决职员之间的纠纷，协助处理辖区内的各种违章行为。

8. 检查停放机动车的状况，出现漏油、漏水、未关车窗、车门等情况时，应及时通知车主(司机)。

9. 定期检查车场(库

　　一、岗位职责

　　(一)班长职责：

　　1. 负责保安本班管理工作。

　　2. 负责查岗和岗位的交接。

　　3. 及时处理保安人员上报的各种问题。

　　4. 做好保安执勤设施和保安宿舍的管理工作。

　　5. 在工作中遇到疑难不定的问题，应及时上报中队长、不得擅做主张或隐瞒不报。

　　6. 按时完成上级交代的任务、做好本职工作。

　　(二)车棚巡视岗职责：

　　1. 热爱本职工作，积极向职员告之机动车、非机动车集中存放的地方，主动热情接待存取车辆的职员，熟悉职员车辆，与职员保持良好的关系。

　　2. 严格执行停车场管理规定及各种车辆存放规定，督促职员按规定办理存放车辆手续。

　　3. 值班时坚守岗位，随时方便职员取车，不得向职员借钱或索要物品。

　　4. 熟悉车辆消防设备懂得消防知识。

　　5. 经常巡视、检查职员的车辆是否锁好，发现问题应采取措施并通知职员，如暂时联系不上职员时，应重点看管，向班长汇报。

　　6. 机动车停放要坚持按号入位的制度，避免引起职员之间的纠纷。

　　7. 为职员提供优质服务，解决职员之间的纠纷，协助处理辖区内的各种违章行为。

　　8. 检查停放机动车的状况，出现漏油、漏水、未关车窗、车门等情况时，应及时通知车主(

变电站站长岗位职责

1岗位名称：

变电站站长

2岗位概述

本岗位负责所辖变电站管理的全面工作

3岗位信息

直接上级：主管生产局长

直接下属：变电站主值班员、变电站副值班员、变电站值班员

业务接口：本岗位与调度信息中心主任、生产技术部主任、计划财务部主任、人力资源部主任、安全监察部主任、变电维护班主任、调度班班长、变电运行班班长相关。 4基本职责与工作项目

4.1 站长是全站工作的全面负责人，应带领全站人员贯彻执行上级命令和指示，对全站人员严格执行各项规章制度，解决出现的各种问题。

4.2 负责制定本站的工作计划，定期召开工作会议，总结经验，表扬先进，开展竞赛活动，关心同志生活，做好思想工作，搞好站内团结。

4.3 安全管理

4.3.1督促检查每周的安全活动，开展多种形式的业务技术学习，现场考试考问和反事故演习。

4.3.2 经常查阅运行日志和各种记录，检查两票执行情况。

4.3.3 组织好停电现场的安全管理，重要操作亲自组织并参加。

4.4生产管理

4.4.1 组织对新投入和大修后设备的质量验收和投运前的准备，配合县局的设备检查评级工作。

4.4.2 参加季节性安全大检查和专业检查，做好设备缺陷管理和运行分析工作。

4.5综合管理

4.5.1 加强基础工作，搞好班组建