民兵主要工作职责

民兵连工作职责

一、民兵连在上级军事部门和本级党委（支部）的双重领导下进行工作。

二、负责各项民兵活动制度的建立健全和组织实施工作。

三、抓好一年一度的民兵整组和兵役工

作。

四、加强民兵政治思想工作，搞好民兵政审工作，落实四课政治教育内容，增强民兵的国防意识和战备观念。

五、按照完成上级军事部门和地方党政机关下达的军事训练和其他各项工作任务。

六、搞好“民兵之家”建设，不断巩固民兵活动阵地。

七、大力开展争创民兵工作“三落实”先进达标单位和争当“优秀民兵”活动。

八、充分发挥民兵队伍的骨干和带头作用，积极组织民兵参加“三个文明”建设。

民兵连长职责

一、贯彻执行本级党、政组织和上级军事部门对民兵工作的指示和规定，同指导员一起定期召开干部会议，研究落实措施。

二、负责民兵连的组织建设，组织实

施民兵整组，进行预备役登记、统计、抓好各项民兵活动制度的落实。

三、紧紧围绕中心工作，和指导员一起发动和组织民兵在“三个文明”建设中做贡献。

四、协同本级领导妥善安排工作，保证民兵按规定的人

员、时间参加上级组织的军事训练，完成训练任务。

五、组织落实征兵工作，加强对退伍军人的管理。

六、按照上级武装部门的要求，拟制战备方案，带领民兵执行各项勤务。

七、加强对

民兵连工作职责

一、民兵连在上级军事部门和本级党委（支部）的双重领导下进行工作。

二、负责各项民兵活动制度的建立健全和组织实施工作。

三、抓好一年一度的民兵整组和兵役工

作。

四、加强民兵政治思想工作，搞好民兵政审工作，落实四课政治教育内容，增强民兵的国防意识和战备观念。

五、按照完成上级军事部门和地方党政机关下达的军事训练和其他各项工作任务。

六、搞好“民兵之家”建设，不断巩固民兵活动阵地。

七、大力开展争创民兵工作“三落实”先进达标单位和争当“优秀民兵”活动。

八、充分发挥民兵队伍的骨干和带头作用，积极组织民兵参加“三个文明”建设。

民兵连长职责

一、贯彻执行本级党、政组织和上级军事部门对民兵工作的指示和规定，同指导员一起定期召开干部会议，研究落实措施。

二、负责民兵连的组织建设，组织实

施民兵整组，进行预备役登记、统计、抓好各项民兵活动制度的落实。

三、紧紧围绕中心工作，和指导员一起发动和组织民兵在“三个文明”建设中做贡献。

四、协同本级领导妥善安排工作，保证民兵按规定的人

员、时间参加上级组织的军事训练，完成训练任务。

五、组织落实征兵工作，加强对退伍军人的管理。

六、按照上级武装部门的要求，拟制战备方案，带领民兵执行各项勤务。

七、加强对

村民兵连长工作职责

1、做好民兵思想工作，保证民兵政治合格，发动民兵带头参加社会主义精神文明建设和物质文明建设。

2、负责民兵预备役有登记，总结民生命工作经验，开创民兵工作新局面。

3、组织民兵参加军事训练，完成上级交给的各项训练任务，组织民兵绑架年度点验。

4、组织民兵参加防洪抢险，协助公安部门维护社会治安，组织年青民兵做好社会福利事业工作，组织开展“学雷锋、送温暖、献爱心、办实事”活动。

5、每年做好适龄青年参军宣传，负责战时兵员动员工作，组织民兵参军参战，支援前线，保卫家园。

6、认真做好退伍军人服预备役登记工作，及时掌握各退伍军人的政治思想，现实表现情况。

民兵组织实力统计表

项 目 数 目 单位 人 口 人 男 数 性 基干民兵 普通民兵 民兵建制 其中 与 人 转经军事经排 业过专业训以 退民对口率% 上数 伍兵地方干军训专业部 人 练 技术人员 其中 基干民兵 排以上干部 连经转营过业总营连排民退数 总总总兵伍数 数 数 训军 练 序号 合计 基干民兵年龄结构表

项 目 基 干 数 民 量 兵 总 单位 数 合计 其中 年龄分布状况

男 性 女 性 十 八 岁 十九岁 二十岁 二十一岁

二十二岁 二十三岁 二十四岁 二十五岁 二十六岁 二十八岁 二以十上九干岁部 备注 退伍军人预备役统计表

项 数 目 服预 备役目 退伍 军人单位 总数 合计 其中 各类

民兵应急连（营）长职责

连（营）长和政治指（教）导员同为全连（营）人员的首长，共同负责全连（营）的工作，连（营）长对全连（营）的军事工作负主要责任，副连（营）长协助连（营）长工作。

一、熟悉全连（营）情况，根据上级的指示和要求，结合实际，计划安排军事工作，领导部属贯彻执行。

二、负责全连（营）人员的收拢集结工作。

三、熟悉战备方案，落实战备措施，指挥全连（营）完成应急任务。

四、领导全连（营）完成年度民兵组织整顿、训练、演练任务，提高全连（营）人员的军政素质和战斗力。

五、掌握全连（营）的军事实力，搞好人员和装备管理。 六、教育和带领全连（营）贯彻执行有关条令、条例和规章制度，严格管理，遵纪守法，严守秘密，预防各种事故、案件。

七、教育和培养所属民兵班、排长，提高其组织指挥能力和管理教育能力。

八、关心爱护部属，帮助他们解决实际问题。 九、完成上级赋予的其他任务。

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民兵应急连（营）指（教）导员职责

政治指（教）导员和连（营）长同为全连（营）首长，共同负责全连（营）的工作，指（教）导员对全连（营）的政治工作负主要责任。

一、教育和带领民兵贯彻执行党的路线、方针、政策，上级的决议、命令、指示以及连（营）党支部（党委）的决议。

二、负责

党支部书记职责

一、 负责召开党员大会和党支部会议，研究安排党支部工作，在村级经济和社会发展方

面负主要责任。 二、 了解掌握党员的思想、工作、学习情况，做好经常性的思想政治工作。 三、 组织实施党支部工作计划、决定、决议，及时向党支部和上级党委报告工作，将重

大问题提交党员大会讨论决定。 四、 经常与村级其他组织的负责人交流情况，相互配合，支持他们的工作，充分发挥各

方面的积极性。 五、

抓好党支部自身建设组织党支部的学习，主持召开支部民主生活会，增强党内团结，充分发挥村党支部的集体领导作用。

村委会主任职责

一、在村党支部的领导下，主持村民委员会全面工作。

二、组织村委会全体成员认真学习贯彻执行党和国家的现行政策、法律、法规。

三、带领村委会班子人员协助镇人民政府全面完成工作任务，维护村民的合法权益，积极开

展社会主义精神文明建设。

四、组织村委会结村民开展各种形式的合作经济和其他经济的发展，做强村富民的引路人，带领村民脱贫致富奔小康，提前实现农业、农村现代化。 五、带头遵守、严格执行《中华人民共和国村民委员会组织法》、《村民自治章程》、〈村规民

约〉和〈计划生育村民自治细则〉。

经济合作社社长职责

一、 贯彻执行党和国家的经济政策，法规、制度

党支部书记职责

一、 负责召开党员大会和党支部会议，研究安排党支部工作，在村级经济和社会发展方

面负主要责任。 二、 了解掌握党员的思想、工作、学习情况，做好经常性的思想政治工作。 三、 组织实施党支部工作计划、决定、决议，及时向党支部和上级党委报告工作，将重

大问题提交党员大会讨论决定。 四、 经常与村级其他组织的负责人交流情况，相互配合，支持他们的工作，充分发挥各

方面的积极性。 五、

抓好党支部自身建设组织党支部的学习，主持召开支部民主生活会，增强党内团结，充分发挥村党支部的集体领导作用。

村委会主任职责

一、在村党支部的领导下，主持村民委员会全面工作。

二、组织村委会全体成员认真学习贯彻执行党和国家的现行政策、法律、法规。

三、带领村委会班子人员协助镇人民政府全面完成工作任务，维护村民的合法权益，积极开

展社会主义精神文明建设。

四、组织村委会结村民开展各种形式的合作经济和其他经济的发展，做强村富民的引路人，带领村民脱贫致富奔小康，提前实现农业、农村现代化。 五、带头遵守、严格执行《中华人民共和国村民委员会组织法》、《村民自治章程》、〈村规民

约〉和〈计划生育村民自治细则〉。

经济合作社社长职责

一、 贯彻执行党和国家的经济政策，法规、制度

民兵应急独立排排长职责

排长在乡人武部和同级党委、政府领导下，对独立排的军事工作负主要责任：

一、熟悉全排情况，根据上级的指示和要求，结合实际，计划、安排军事工作，领导部署贯彻执行。

二、组织领导全排的组织整顿，军事训练，按计划完成年度整顿，训练任务，抓好组织落实，提高全排人员的军事素质和整体遂行任务的能力。

三、教育和带领全排贯彻执行有关条令，条例和规章制度，严格行政管理，遵纪守法，严守秘密，严防各种事故，案件。

四、领导全排落实战备措施，随时做好应急准备，组织和带领全排配合公安、武警部队，制止、平息局部地区政治性突发事件，保卫重要守护目标。围捕、堵截内潜外逃的敌特分子和重要刑事案犯，维护社会稳定，保卫人民生命财产安全。

五、完成党政军机关赋予的抢险救灾等急难险重任务及其它任务。

民兵应急独立排基本职能

民兵应急独立排在上级军事机关和同级地方党委、政府的统一领导下，平时，配合公安部门及武警部队制止、平息局部地区社会骚乱、政治动乱、反革命暴乱等突发事件；保卫当地党政军首脑机关和军事设施、广播电台、电视台、通信、交通枢纽等重要目标；围捕、堵截内潜外逃的敌特分子和重要刑事案犯，保护人民生命财产安全；完成抢险救灾等急难险重任务；重大节假日期间或非常时期，根据需要担

　　（一）办公室

　　负责拟订全县卫生和计划生育事业中长期发展规划和年度计划、总结；负责文电、会务、机要、档案、督查督办等机关日常运转工作；承担重要文稿起草、政务公开等工作；组织实施局、系统目标责任制考核工作；负责机关党支部的思想建设、组织建设、精神文明建设、党风廉政建设工作；负责局机关后勤事务管理工作；负责全县卫生和计划生育系统的信访稳定、安全生产、保密、消防、反恐等工作；负责局机关退休人员的服务管理工作；负责局机关和所属单位的群团、妇女工作。

　　（二）人事股

　　拟订全县卫生和计划生育人才发展规划并组织实施；负责卫生计生人事分配制度工作；承担机关和所属单位机构编制、人事管理、劳动工资、社会保险工作；负责卫计系统人员招录、调配、安置和考核工作；组织全县卫计系统专业技术职称（业）考试和评聘认定、工人等级等上报工作及干部职工的工资等福利申报工作；按照干部管理权限，协助和搞好下属单位股组级领导干部的考察、测评、任免和考核工作，并对其业务建设、职工队伍建设实施宏观管理；负责搞好卫生系统离退休老干部的管理、协调工作；负责本系统人事档案管理工作；负责组织指导卫生和计划生育管理干部培训工作。

　　（三）规划资金管理股

　　健全卫生计生财务管理制

一、站务员岗位概述

车站服务员（站务员）是轨道交通行业内直接面对乘客并提供客运服务的人员，其服务包括：售票、检票、站台监护、问讯、充值、便民服务等内容。主要分为：

1、站厅售票岗：工作地点位于车站站厅，其主要工作内容包括：售票、充值、票卡分析等票务处理、问询、兑零、公共交通卡故障卡维修管理以及各类便民综合服务。

2、站厅巡视岗： 3、站台监护岗 二、站务员主要工作职责

1、监护站台安全、督促乘客安全、有序候车 2、负责票务处理，人工售检票等工作 3、履行服务承诺，热情为乘客提供服务

4、使用运营设备，并指导乘客正确使用各类自动设备 5、服从上级安排，积极处理各类突发事件 三、站务员的基本技能

1、轨道交通基础知识 2、客运服务技能

3、行车、客运等基本设备操作使用 4、票务基础知识、票务设备操作使用 5、突发事件应急处置办法 6、各类规章、制度、岗位作业标准 四、机电设备系统

4.1环控系统

环控系统是环境控制系统的总称，其主要作用是：为车站内乘客及工作人员提供舒适的环境；为区间隧道通风换气，包括平时的通风换气及列车因故阻塞在区间隧道时的通风换气；火灾时排除烟气，利于人员疏散。

环控系统包括车站空调通风系统和隧道通风系统。

车站空调通风系统包