九型人格之职场心理章节测试答案

帮助你提升的九型已完成 成绩： 100.0分 1

作为领导可以从九型人格学中学习到（）。 A、让每个人找到适合自己的工作

B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值 我的答案：D 得分： 25.0分 2

九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。 A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年

我的答案：B 得分： 25.0分 3

人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（） 我的答案：× 得分： 25.0分 4

对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）

我的答案：√ 得分： 25.0分

精英人士修炼的人生地图已完成 成绩： 100.0分 1.（）首先将九型人格学从东亚引入西方。 A、奥斯卡·伊察索 B、葛杰夫 C、海伦·帕玛 D、萨提亚

我的答案：B 得分： 25.0分 2

（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。 A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人

我的答案：C 得分： 25.0分 3

以下哪个不属于常见的沟通姿态？（） A、指责 B、讨好

帮助你提升的九型已完成成绩： 100.0分

1

作为领导可以从九型人格学中学习到（）。

A、让每个人找到适合自己的工作

B、有针对性地改变下属的性格以为己所用

C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值

我的答案：D 得分： 25.0分

2

九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。

A、三个小时

B、三天

C、三个月

D、三年

我的答案：B 得分： 25.0分

3

人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（）

我的答案：×得分： 25.0分

4

对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）

我的答案：√得分： 25.0分

精英人士修炼的人生地图已完成成绩： 100.0分

1.（）首先将九型人格学从东亚引入西方。

A、奥斯卡·伊察索

B、葛杰夫

C、海伦·帕玛

D、萨提亚

我的答案：B 得分： 25.0分

2

（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

A、想要有所突破的人

B、期待自身成长的人

C、不关注自我觉察的人

D、想要获取智慧的人

我的答案：C 得分： 25.0分

3

以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）

A、指责

B、讨好

C、超理智

D、言行不一致

我的答案：D 得分： 25.0分

帮助你提升的九型已完成成绩： 100.0分

1

作为领导可以从九型人格学中学习到（）。

A、让每个人找到适合自己的工作

B、有针对性地改变下属的性格以为己所用

C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值

我的答案：D 得分： 25.0分

2

九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。

A、三个小时

B、三天

C、三个月

D、三年

我的答案：B 得分： 25.0分

3

人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（）

我的答案：×得分： 25.0分

4

对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）

我的答案：√得分： 25.0分

精英人士修炼的人生地图已完成成绩： 100.0分

1.（）首先将九型人格学从东亚引入西方。

A、奥斯卡·伊察索

B、葛杰夫

C、海伦·帕玛

D、萨提亚

我的答案：B 得分： 25.0分

2

（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

A、想要有所突破的人

B、期待自身成长的人

C、不关注自我觉察的人

D、想要获取智慧的人

我的答案：C 得分： 25.0分

3

以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）

A、指责

B、讨好

C、超理智

D、言行不一致

我的答案：D 得分： 25.0分

一、单选题

1下面不是一号代表人物的是（）。 A、朱镕基 B、李光耀 C、老子 D、孔子 我的答案：C

2对于六号来说，追求完美的心理原因是（）。 A、无法容忍瑕疵 B、思虑周全

C、对失控状态的惧怕 D、过于紧张 我的答案：C

3在面对痛苦时，七号要想成长应该怎么做？（） A、把自己的痛苦展现给大家 B、减少自怨自艾的时间 C、多多自省、与痛苦相处 D、回避痛苦，多想开心的事 我的答案：C

4三号要想活在当下，需要（）。 A、树立强烈的目标感 B、拿到第一名

C、享受努力的过程 D、尽快完成目标 我的答案：C

5作为领导可以从九型人格学中学习到（）。 A、让每个人找到适合自己的工作

B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值 我的答案：D

6七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是（）。 A、无法独处

B、影响休息和学习时间 C、不会自我反省 D、逃避现实 我的答案：C

7三号的什么问题容易引起领导的不满？（） A、不能如期完成任务 B、总是需要领导出面 C、不与领导商量 D、不停催促领导 我的答案：D

8六号工作过于用大脑分析，对此提升的办法是（）。

A、按部就班地执行计划 B、锻炼逻辑思

1

作为领导可以从九型人格学中学习到（）。（1.0分）

1.0 分

?

A、

让每个人找到适合自己的工作

? ?

B、

有针对性地改变下属的性格以为己所用

? ?

C、

了解客户的需求

? ?

D、

如何让员工合作发挥最大的价值

?

我的答案：D

2

二号可以从一号身上学习到什么？（ ） （1.0分）

1.0 分

?

A、

?

对风险的把控

?

? ?

B、

?

理性

?

? ?

C、

?

目标感

?

? ?

D、

?

原则性

?

?

我的答案：D

3

三号在遇到困难时需要一步一步调整，首先是要（）。（1.0分）

1.0 分

?

A、

重新再来

? ?

B、

建立一个支持体系

? ?

C、

接受受挫的事实和心情

? ?

D、

找朋友前辈咨询

?

我的答案：C

4

（）比较会愿意买情人节的高价玫瑰？（1.0分）

1.0 分

?

三号

A、

? ?

四号

B、

?

?

六号

C、

? ?

一号

D、

?

我的答案：A

5

四号想要提升需要改变的地方是（）。（1.0分）

1.0 分

?

A、

尽快作出决定

? ?

B、

避免工作中带入情绪

? ?

C、

对自我要求更严格

? ?

D、

改变完美主义的

阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根

帮助你提升的九型已完成成绩： 50.0分

1

【单选题】

九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。

? ? ? ?

A、三个小时 B、三天 C、三个月

D、三年

我的答案：D得分： 0.0分

2

【单选题】

作为领导可以从九型人格学中学习到（）。

? ? ? ?

A、让每个人找到适合自己的工作 B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值 我的答案：D得分： 25.0分

3

【判断题】

人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（） 我的答案：×得分： 25.0分

4

【判断题】

对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）

我的答案：×得分： 0.0分

1

学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹

阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根

【单选题】

（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

? ? ? ?

A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人

我的答案：C得分：

帮助你提升的九型已完成成绩： 100.0分 1

【单选题】 对每个人来说，（）是生活最好的指导老师。 A、父母

B、有成就的领导 C、五十岁的自己 D、现在的自己

我的答案：C 得分： 25.0分 2

【单选题】

九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。 A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年

我的答案：B 得分： 25.0分 3

【判断题】

人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（） 我的答案：×得分： 25.0分 4

【判断题】

对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）

我的答案：√得分： 25.0分

精英人士修炼的人生地图已完成成绩： 100.0分 1

【单选题】

（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。 A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人

我的答案：C 得分： 25.0分 2

【单选题】

以下哪个不属于常见的沟通姿态？（） A、指责 B、讨好 C、超理智

D、言行不一致

我的答案：D 得分： 25.0分 3

【判断题】

诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。（） 我的答

九型人格之职场心理

一、单选题（题数：40，共40.0 分）

下列对一号人格的形容中合适的是()。（1.0分）1.0 分

A、

优柔寡断

B、

灵活善变

C、

吹毛求疵

D、

贪图享乐

我的答案：C

2四号人格做产品,最重要的是()。（1.0分）1.0 分

A、

符合自己的感觉

B、

迎合市场

C、

能赚钱

D、

能前无古人后无来者

我的答案：A

3()是副型人格中最理智、最会计划的。（1.0分）1.0 分A、

一对一副型

B、

自保副型

C、

感觉中心

D、

社交副型

我的答案：B

4七号对不愉快的经历一般都怎么处理?()（1.0分）1.0 分A、

从中吸取教训

B、

尽量忘掉

C、

经常睡觉前反省

D、

找朋友抱怨

我的答案：B

5三号人格所有者属于()中心。（1.0分）1.0 分

A、

头脑

B、

感觉

C、

丹田

D、

本能

我的答案：B

6七号不喜欢二号的原因是()。（1.0分）1.0 分

A、

二号到处找人毛病

B、

二号目标感太强

C、

二号情绪喜怒无常

D、

二号硬要提供帮助

我的答案：D

7“天地不自生,而故能长生”更符合()号人格。（1.0分）1.0 分A、

三

B、

六

C、

八

D、

九

我的答案：D

8一号人格对他人的()很敏感。（1.0分）1.0 分

A、

优点

B、

痛苦

C、

努力

D、

错误

我的答案：D

9天生具有一种被遗弃的感觉的是()号人格。（1.0分）1.

帮助你提升的九型已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】

九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。

? ? ? ?

A、三个小时 B、三天 C、三个月

D、三年

我的答案：B得分： 25.0分

2

【单选题】

对每个人来说，（ ）是生活最好的指导老师。

? ? ? ?

A、父母 B、有成就的领导 C、五十岁的自己

D、现在的自己

我的答案：C得分： 25.0分

3

【单选题】

作为领导可以从九型人格学中学习到（）。

? ? ? ?

A、让每个人找到适合自己的工作 B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值 我的答案：D得分： 25.0分

4

【判断题】

对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）

我的答案：√得分： 25.0分

精英人士修炼的人生地图已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】

以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）

? A、指责 ? B、讨好 ? C、超理智

?

D、言行不一致

我的答案：D得分： 25.0分

2

【单选题】

（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

? A、想要有所突破的人 ?

《九型人格之职场心理》期末考试

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分） 1一号做错了事会怎么处理？（）（1.0分）1.0 分 A、

不承认做错 B、

责怪他人 C、

长时期地自责 D、

尽快忘掉，重新开始 我的答案：C

2对五号大学生来说，初入职场时，（）是最重要的。（1.0分）1.0 分 A、

职业发展前景 B、

工作氛围 C、

选择合适的工作 D、

沉淀下来让自己成长 我的答案：C

3下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。（1.0分）1.0 分 A、

严厉批评，让下属限期改正 B、

抓住下属的错误不放 C、

不告诉下属问题所在，让下属自己去思考 D、

明确指出问题所在，让下属去改正 我的答案：C

4一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？（）（1.0分）1.0 分 A、 二号 B、 九号 C、 八号 D、 一号

我的答案：C

5三号的什么问题容易引起领导的不满？（）（1.0分）1.0 分

A、

不能如期完成任务 B、

总是需要领导出面 C、

不与领导商量 D、

不停催促领导 我的答案：D

6正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要（）。（1.0分）1.0 分 A、

接纳别人的建议 B、

克服自以为是 C、

做长期的销售工作