民生银行小微企业贷款利率
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民生银行小微企业贷款破千亿
民生银行小微企业贷款破千亿
近日,民生银行宣布,其商贷通业务贷款额已经突破1000亿元,这意味着民生银行已经帮助近8万户小微企业主解决了燃眉之急,而实现了规模经营的小微企业贷款业务更可望成为打通中国经济微循环的重要力量。
实际上小微企业的信贷需求具有“短、小、频、急”的特点,其小额、短期、分散的特征更类似于零售贷款。正因为多数银行对小微企业贷款仍套用公司信贷业务的模式,对小微企业研究不够,其风险识别、风险防范的技术手段,不能适应小微企业类似零售贷款的需求,导致了银行与小微企业之间的相互观望。据统计,目前我国银行针对非公企业的拒贷率超过56%,而83%的小微企业更愿意选择民间借贷来实现融资,通过银行融资的部分尚不足20%。 针对这一现实,民生银行董事长董文标提出了“小微企业即零售”的全新理念,用零售金融服务的特长解决在小微企业金融服务的问题。遵循“大数法则”和“收益覆盖风险”两个基本原则,民生银行相关业务部门实践了大量极富创新性的信贷解决方案——先后推出了互保、联保和信用等11种抵押担保方式,解决了小微企业在融资过程中担保难的矛盾。同时,依赖核心系统等高效的IT基础,实现审批的标准化和流程化处理,大幅缩短放贷周期。 “初次申请,3天答复;二
民生银行关于小微企业互助担保贷款业务的介绍
中国民生银行
小微企业互助担保贷款
简介
小微企业互助担保贷款定义
小微企业互助担保贷款,是指符合我行授信条件的借款人以互助合作基金的形式认缴部分资金,组成资金集合,并通过基金管理人为其在我行贷款提供担保的行为。其中:小微企业互助合作基金(或称互助担保基金)是指符合我行授信条件的个体工商户、小微企业(企业主)或实际控制人以“自愿互助、风险共担、利益共享”为原则组成互助合作组织,并缴纳一定数额的资金,委托专门的管理机构为组织内各成员单位在我行贷款提供担保而设立的担保资金集合。 小微企业互助合作基金要求
1、基金初始成员人数不得低于50人且初始募集的保证金不得低于1000万元,基金设立后须委托专门的基金管理人对基金进行管理,由成员大会讨论通过。
2、互助基金为开放式基金,包含互助保证金和风险准备金两部分,仅为成员单位在我行贷款进行担保而设立,各成员单位以各自认缴的出资额为限承担其他成员的贷款风险。
3、互助基金中的保证金部分至少按照成员在我行授信金额的10%收取,原则上存续期内保证金不得赎回,在特定情形下可以转让或退还。基金清算后保证金部分按照各自余额清退。
4、互助基金中的风险准备金部分由借款人按照各自贷款金额的一定比例按次缴纳,用于为全体基金成员在
民生银行关于小微企业互助担保贷款业务的介绍
中国民生银行
小微企业互助担保贷款
简介
小微企业互助担保贷款定义
小微企业互助担保贷款,是指符合我行授信条件的借款人以互助合作基金的形式认缴部分资金,组成资金集合,并通过基金管理人为其在我行贷款提供担保的行为。其中:小微企业互助合作基金(或称互助担保基金)是指符合我行授信条件的个体工商户、小微企业(企业主)或实际控制人以“自愿互助、风险共担、利益共享”为原则组成互助合作组织,并缴纳一定数额的资金,委托专门的管理机构为组织内各成员单位在我行贷款提供担保而设立的担保资金集合。 小微企业互助合作基金要求
1、基金初始成员人数不得低于50人且初始募集的保证金不得低于1000万元,基金设立后须委托专门的基金管理人对基金进行管理,由成员大会讨论通过。
2、互助基金为开放式基金,包含互助保证金和风险准备金两部分,仅为成员单位在我行贷款进行担保而设立,各成员单位以各自认缴的出资额为限承担其他成员的贷款风险。
3、互助基金中的保证金部分至少按照成员在我行授信金额的10%收取,原则上存续期内保证金不得赎回,在特定情形下可以转让或退还。基金清算后保证金部分按照各自余额清退。
4、互助基金中的风险准备金部分由借款人按照各自贷款金额的一定比例按次缴纳,用于为全体基金成员在
民生银行
民生银行财务分析报告
摘要:随着我国经济体制的改革,中小股份制商业银行纷纷兴起,且发展迅速。由此引起了人们极大的关注。以下是针对民生银行2007年至2010年对民生银行财务表现进行的整体俯瞰。
关键词:民生银行 战略分析 会计分析 财务分析 前景分析
战略分析
行业周期分析:银行业是在经济发展的过程中产生并伴随着商品经济的发展而发展。银行业发展的阶段取决于商品经济发展的不同阶段对银行业的需要程度不同。
由目前我国市场发展情况来看我国的市场正在飞速发展,前景良好,在1987年第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行 ——招商银行成立以来,到2010年底我国已经拥有十多家全国股份制商业银行,发展前景较好。与同类大型银行、其他类金融机构对比
2007年金融业市场份额占比6050403020100总资产总负债项目净利润中小银行大型银行其他类金融机构
由此可以看出我国的金融业基本呈现稳步发展。中小银行占比较小但比值呈现较为稳定发展。
截至2010年,银行业金融机构实现税后利润 8,991亿元,同比增长34.5%;资本利润率17.5%,比年初上升1.26个百分点;资产利润率1.03%,比年初上升0.09个百分点。
相对于传统的
民生银行招聘
篇一:2016年民生银行上海分行招聘45人公告
2016年民生银行上海分行招聘45人公告
职位4:理财经理
招聘人数:10
所属机构:上海分行
工作地区:上海
截止日期:2016-11-30
工作职责:
1、开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
2、发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
3、维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。
任职要求:
1、具有3年以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;
2、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;
3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;
4、年龄35周岁以下,金融、经济或财务类专业全日制研究生及以上学历;
5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
职位5:支行零售客户经理(小微业务)
招聘人数:10
所属机构:上海分行
工作地区:上海
截止日期:2016-11-30
工作职责:
1、负责小微客户的集群开发与关系维护,拓展资产、负债、中间业务;
2、负责小微授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;
3、负责小微客户的贷后管理,交叉营销。
任职要求:
1、本科(含)以上学历;
2、具有2年(
民生银行招聘
篇一:2016年民生银行上海分行招聘45人公告
2016年民生银行上海分行招聘45人公告
职位4:理财经理
招聘人数:10
所属机构:上海分行
工作地区:上海
截止日期:2016-11-30
工作职责:
1、开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
2、发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
3、维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。
任职要求:
1、具有3年以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;
2、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;
3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;
4、年龄35周岁以下,金融、经济或财务类专业全日制研究生及以上学历;
5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
职位5:支行零售客户经理(小微业务)
招聘人数:10
所属机构:上海分行
工作地区:上海
截止日期:2016-11-30
工作职责:
1、负责小微客户的集群开发与关系维护,拓展资产、负债、中间业务;
2、负责小微授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;
3、负责小微客户的贷后管理,交叉营销。
任职要求:
1、本科(含)以上学历;
2、具有2年(
浅析中国民生银行的企业文化
浅析中国民生银行的企业文化
[摘要]文化对人类行为有着巨大的影响,而企业文化对企业业绩的影响更是显而易见。本文首先分析了企业文化的重要性,然后对民生银行的企业文化现状进行了介绍,通过对中国民生银行的企业文化构成要素中的物质文化、制度文化和精神文化三个层面的系统分析,将民生银行的企业文化对它发展的作用并带给银行业的启示进行了总结和归纳。
[关键词]民生银行企业文化核心价值观 一、前言
我国是在20世纪80年代才引入现代企业文化理念,在这一领域的研究远远落后于西方发达国家,而对于银行企业文化的研究更是少之又少。随着中国加入世贸组织,大量外资银行涌入中国,中国银行业面临全所未有的挑战。外资银行不仅历史悠久,资金充足,实力雄厚,更拥有着内涵丰富的企业文化。而相比之下,中国银行业刚从高度集中的计划经济体制的控制下解放出来,还尚未形成有中国特色的银行文化。如今,面对经济全球化的新挑战,企业文化建设已经越来越受到我国银行界的关注,越来越多的银行开始认识到文化的重要性。培养特色的银行文化,对银行形象进行科学的管理,已经成为银行生存和持续发展的关键。在当今的社会环境中,塑造优秀的银行文化有利于提高银行参与国际竞争的核心竞争力和综合实力。
民生银行作为一家成立不
走进民生银行试题
《走进民生银行》
一、 单选
1.( B )年1月12日,在北京的人民大会堂举行了开业典礼,民生银行正式成立。 A)1995 B)1996 C)1994 D)1992
2.中国民生银行举行开业典礼正式成立是在( C )。
A)1994年1月12日 B)1995年6月16日 C)1996年1月12日 D)1997年6月16日
3.民生银行宣布在全国范围正式推出民生信用卡是在( B )。 A)2006年6月16日 B)2005年6月16日 C)2004年6月16日 D)2007年6月16日
4.民生银行上市是在( A )。
A)2000年12月 B)1997年6月 C)1999年12月 D)2002年6月
5.民生银行是第( C )家A股上市的银行。
A)三 B)四 C)一 D)二
6.民生银行信用卡中心是国内( C )经银监会批准获得金融许可证的信用卡专营机构。 A)
民生银行筹资分析.
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北京中国民生银行招聘
篇一:2016中国民生银行信用卡中心社会招聘公告
2016中国民生银行信用卡中心社会招聘公告
一、公司简介
中国民生银行是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,于1996年在北京正式成立,2000年、2009年先后在上海和香港证交所挂牌上市。中国民生银行信用卡中心是中国民生银行总行的独立事业部,总部设在北京。目前在全国近70个城市设立80多家分支机构,员工总数9000余人,实现了信用卡业务的全国性覆盖。自2005年6月16日正式发行信用卡以来,民生信用卡凭借相对独立事业部制的创新机制,在产品、服务、营销、管理、盈利模式等方面不断探索与创新,实现了跨越式的发展,发卡量超过2100万张,连续七年实现盈利,多项关键指标位居同业前列,在我国率先树立了“民族品牌、国际标准”信用卡的社会形象。
为了满足业务发展需求,加快创新发展步伐,现诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列,信用卡中心将为优秀的您提供具有竞争力的薪酬福利和极具前景的职业发展空间!
二、信用卡中心总部招聘岗位及应聘条件
(一)资产管理部资产监控分析岗
1、负责监控信用卡中心各个产品及机构资产质量;
2、负责根据业务要求设计数据分析模型、资产预测模型、风险策略;
3、负责向总行、监管机构报送数据