在编制

在编同意报考证明(3篇)1

XXX人力资源和社会保障局：

兹有我公司在职在编职工XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX，参加XXXX20xx年事业公司公开招考工作人员考试。我公司同意其报考，若该被聘用，将配合有关公司办理其档案、工资、党团关系的移交手续。

特此证明!

XXXX公司（公章）

　　20xx年XX月XX日

在编同意报考证明(3篇)2

XX省各级公务员主管部门：

兹有我公司职工________，参加嵩明县教育系统二一xx年中小学教师公开招聘考试。我公司同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关公司办理其档案、工资、党团关系的移交手续。

该在我公司的.工作起止时间为：________年________月至________年________月

　　公司名称（章）

　　________年________月________日

在编同意报考证明(3篇)3

XX省各级公务员主管部门：

兹有我公司职工XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX，参加XX省XX年公务员考试。我公司同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关公司办理其档案、党团、人事关系的移交手续。

该在我公司的工作起止时间为：XX年XX月至XX年XX月。

　　公司名称（章）：XXXXXXXXXX

　　XX

非在编员工薪酬在公立医院中的管理实践

内容提要：本文针对我国公立医院非在编员工薪酬管理现状以及存在的主要问题，提出医院非在编员工薪酬制度建设的基本框架及其主要内容，并对其实施意义和效果进行了阐述。

近年来，一些大型公立医院的业务量迅速扩增，医院现有人力资源配置不

能满足实际工作量。为满足临床上用人需求，现阶段公立医院在医、护、技岗位等卫生技术岗位以及后勤岗位招聘临时用工的现象突出，大部分公立医院出现了编制内用工与编制外用工并存的现象。

公立医院非在编员工薪酬制度现状分析

从目前公立医院用人现状来看，普遍存在着同岗位人员用工类别多的现象(详见表一)。例如，编制外用工中的人事代理主要是由于医院业务量扩大，造成现有专业技术人员不能满足实际需求而通过人事代理录用关系办理的一种用工现象，该用工方式主要在专业技术岗位中多见。再例如，同样是医生岗位，存在编制内与编制外用工并存现象；同样是护理岗位，编制内用工、编制外人事代理享同等待遇、劳务派遣等用工类别并存。对于后勤岗位，因近年来各大公立医院紧缩后勤编制，用工形式普遍存在编制内用工、劳务派遣和临时工、小时工等多种类别共存的现象。

表一 公立医院用工现状及其主要特征

A编制内用工 B编制外用

刀具路径点分布功能在吹瓶模具编程中的应用

刀具路径点分布功能是产生刀具路径时控制其节点按要求分布的优化功能，使用它我们可以确保在不同加工条件下都能做到高质高效的完成加工任务。怎样运用刀具路径点分布功能进行实际加工呢？我们可以一个吹瓶模具的型腔编程为例，按刀具路径点分布功能在不同工序、不同加工条件下的设置，来共同练习其在实际加工中的使用。

在PowerMILL【图形域】内空白处单击右键→【全部删除】→【是】，清空PowerMILL内所有元素。单击【工具】下拉菜单内【重设表格】选项，使系统恢复到默认状态。

在【PowerMILL资源管理器】中用鼠标右键单击【模型】→【输入模型】将弹出【输入模型】对话框，在此对话框内选择文件“刀具路径点分布模型.igs”，单击【打开】按钮，输入图形文件。

选择【查看工具栏】→单击【ISO2】阴影着色，如右图1所示。

查看按钮→单击【普通阴影】

按钮，将模型

单击【主工具栏】→【保存此PowerMILL项目】按钮，弹出【保存项目为】对话框，在对话框内选择要保存的路径夹，输入文件名，单击【保存】按钮，当前项目被保存。

图1 吹瓶模具模型

在PowerMILL【图形域】内选取如图2所示曲面，在【主工具栏】中单击【毛坯】按

刀具路径点分布功能在吹瓶模具编程中的应用

刀具路径点分布功能是产生刀具路径时控制其节点按要求分布的优化功能，使用它我们可以确保在不同加工条件下都能做到高质高效的完成加工任务。怎样运用刀具路径点分布功能进行实际加工呢？我们可以一个吹瓶模具的型腔编程为例，按刀具路径点分布功能在不同工序、不同加工条件下的设置，来共同练习其在实际加工中的使用。

在PowerMILL【图形域】内空白处单击右键→【全部删除】→【是】，清空PowerMILL内所有元素。单击【工具】下拉菜单内【重设表格】选项，使系统恢复到默认状态。

在【PowerMILL资源管理器】中用鼠标右键单击【模型】→【输入模型】将弹出【输入模型】对话框，在此对话框内选择文件“刀具路径点分布模型.igs”，单击【打开】按钮，输入图形文件。

选择【查看工具栏】→单击【ISO2】阴影着色，如右图1所示。

查看按钮→单击【普通阴影】

按钮，将模型

单击【主工具栏】→【保存此PowerMILL项目】按钮，弹出【保存项目为】对话框，在对话框内选择要保存的路径夹，输入文件名，单击【保存】按钮，当前项目被保存。

图1 吹瓶模具模型

在PowerMILL【图形域】内选取如图2所示曲面，在【主工具栏】中单击【毛坯】按

“用工双轨制”中非在编员工社会认同威胁及其管理

摘要：文章借鉴社会认同理论作为分析基础，研究了用工双轨制组织中非在编员工的认同威胁现状，探索并提出缓解及消除非在编员工认同威胁的具体应因措施。通过消除非在编员工与在编员工之间的群际差异，增进两类员工群体间的互相理解，从而加强其组织内所有员工之间的融合与合作，促进组织以及员工的共同发展。 关键词：用工双轨制；社会认同；社会认同威胁；认同威胁管理策略 一、 引言

随着社会发展和改革的进一步推进，用工双轨制的弊端逐一显现，特别是体现在非在编员工的管理上。从目前的实际情况来看，非在编员工的招聘逐年规范，在人员素质、工作能力以及承担的实际工作责任等方面，都与现有在编员工越来越接近。然而，由于体制上的滞后性，非在编员工与在编员工在政治待遇、经济待遇和社会地位待遇上都存在着较大差异。面对目前用工双轨制中存在的如此种种情况，非在编员工对自身的群体定位做出了较低甚至负面评价，产生了对自身身份的消极态度。并且，这种由于群体弱势地位导致的消极情绪，极大地影响了其工作表现。根据已有研究，员工身份差异对员工绩效的负面影响具体表现在非正式员工离职率高、两类员工劳动关系的对立（姚先国，1992）以及影响员工满意度和工作积极性

2009年普陀区公开招聘在编幼儿教师公告

为推进全区幼儿教育体制改革,促进我区幼儿教育健康发展,激励非在编幼儿教师的工作积极性,稳定幼儿教师队伍,提升幼儿教师素质。经研究，决定在我区非在编幼儿教师中公开招聘在编教师，具体招聘方案如下。

一、招聘岗位与名额

招聘幼儿教师5名，其中专任教师2名，管理岗位（园长）3名。当专任教师岗位的报名数少于16名、管理岗位的报名数少于9名时，适当减少招聘数。

二、招聘对象基本条件 （一）专任教师岗位

遵守国家宪法和法律，师德良好，身体健康，舟山户籍，年龄在35周岁以内（1974年1月1日以后出生），具有大专及以上学历和幼儿教师资格证书，至2009年1月31日在我区各类幼儿园工作满3年且本学年尚在我区各类幼儿园工作。具有本科以上学历的不受工作年份限制。

（二）管理岗位

符合上一条规定，且持有园长上岗证书，任园长1年以上的现任园长。在我区所属各类幼儿园工作10年以上并有3年以上园长岗位经历的，年龄放宽到45周岁（1964年1月1日以后出生），其他条件不变。

三、报名办法 （一）报名要求

应聘人员限报一个岗位。要求本人现场报名，须持： 1.户口簿、身份证、在我区幼儿园工作年限证明（由教育局

百度文库

教育科出具）。

2009年普陀区公开招聘在编幼儿教师公告

为推进全区幼儿教育体制改革,促进我区幼儿教育健康发展,激励非在编幼儿教师的工作积极性,稳定幼儿教师队伍,提升幼儿教师素质。经研究，决定在我区非在编幼儿教师中公开招聘在编教师，具体招聘方案如下。

一、招聘岗位与名额

招聘幼儿教师5名，其中专任教师2名，管理岗位（园长）3名。当专任教师岗位的报名数少于16名、管理岗位的报名数少于9名时，适当减少招聘数。

二、招聘对象基本条件 （一）专任教师岗位

遵守国家宪法和法律，师德良好，身体健康，舟山户籍，年龄在35周岁以内（1974年1月1日以后出生），具有大专及以上学历和幼儿教师资格证书，至2009年1月31日在我区各类幼儿园工作满3年且本学年尚在我区各类幼儿园工作。具有本科以上学历的不受工作年份限制。

（二）管理岗位

符合上一条规定，且持有园长上岗证书，任园长1年以上的现任园长。在我区所属各类幼儿园工作10年以上并有3年以上园长岗位经历的，年龄放宽到45周岁（1964年1月1日以后出生），其他条件不变。

三、报名办法 （一）报名要求

应聘人员限报一个岗位。要求本人现场报名，须持： 1.户口簿、身份证、在我区幼儿园工作年限证明（由教育局

百度文库

教育科出具）。

临湖集小学在编教职工基本情况登记表

全县中小学在编教职工基本情况登记表单位(章)序号 1 工作单位 姓名 韩广存 聂保乾 解庆丽 胡美娟 任存来 张爱云 张正香 许秀丽 刘梅花 任玉启 任存赞 丰玉玲 性 别 男 男 女 女 男 女 男 女 女 民 族 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 出生年月 1968.04 1958.07 1976.02 1984.06 1968.09 1983.07 参加工 作时间 身份 入党 时间 籍贯 梁宝镇韩 垓 第一 学历 中专 毕业学校 济宁师范 金乡师范 曲阜师范 曲阜师范 曲阜师范 曲阜 远大 嘉祥教师进 修学校 金乡师范 曲阜 师范 嘉祥二中 嘉祥教师进 修学校 嘉祥二中 毕业时间 1988.07 2001。07 1998.07 2002.07 1986.07 2007.07 1988.06 2006.07 2005.07 1972.7 1988.06 1979.07 中专 嘉祥教师进修学校 1987.07 中专 嘉祥教师进修学校 1988.06 大学 曲阜师范大学 2009.07 大专 曲阜师范大学 2010.01 大专 曲阜师范大学 1997.12 最后 学历 大专 中专 大学 毕业学校 毕业时间

陕西华秦新能源室外工程及绿化工程

工程量清单及计价

共一册 第一册

编制单位: 陕西正大招标有限公司 编制时间： 2015年5月26日

第1页

陕西华秦新能源室外绿化及景观工程

编制说明

一、 项目概况：

陕西华秦科技园项目一期工程位于西安高新区西部大道与经三十六路十字东南角。

二、编制范围：

1、编制范围：门房及大门（土建工程、室内装饰装修工程、外墙干挂石材、安装工程）、室外一般土建工程（包括车行道、人行道、广场石材铺贴）、铁艺围墙工程、室外水池工程、室外升旗台工程、室外绿化工程、室外给排水工程、室外消防工程、室外电气工程。

三、编制依据：

1、计价依据：《陕西省建设工程工程量清单计价规则》(2009)、《陕西省建筑装饰工程消耗量定额》（2004）、《陕西省建设工程消耗量定额（2004）补充定额》、《陕西省建筑装饰工程价目表》(2009)、《陕西省建筑安装工程价目表》(2009)及相关配套取费文件；

2、人工费取费按照陕建发〔2013〕181号文件，由原来的土建（安装）42元/工日、装饰50元/工日，调整为土建（安装）

第2页

72.5元/工日、装饰86.1元/工日，计取差价；

3、税金执行陕建发【2012】232

陕西华秦新能源室外工程及绿化工程

工程量清单及计价

共一册 第一册

编制单位: 陕西正大招标有限公司 编制时间： 2015年5月26日

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陕西华秦新能源室外绿化及景观工程

编制说明

一、 项目概况：

陕西华秦科技园项目一期工程位于西安高新区西部大道与经三十六路十字东南角。

二、编制范围：

1、编制范围：门房及大门（土建工程、室内装饰装修工程、外墙干挂石材、安装工程）、室外一般土建工程（包括车行道、人行道、广场石材铺贴）、铁艺围墙工程、室外水池工程、室外升旗台工程、室外绿化工程、室外给排水工程、室外消防工程、室外电气工程。

三、编制依据：

1、计价依据：《陕西省建设工程工程量清单计价规则》(2009)、《陕西省建筑装饰工程消耗量定额》（2004）、《陕西省建设工程消耗量定额（2004）补充定额》、《陕西省建筑装饰工程价目表》(2009)、《陕西省建筑安装工程价目表》(2009)及相关配套取费文件；

2、人工费取费按照陕建发〔2013〕181号文件，由原来的土建（安装）42元/工日、装饰50元/工日，调整为土建（安装）

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72.5元/工日、装饰86.1元/工日，计取差价；

3、税金执行陕建发【2012】232