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篇一：大学生就业信息服务中心策划书

大

学

生

就

业

信

息

服

务

中

心

策

划

书

系部：经济管理系

专业：会计电算化

班级：5班

姓名：张亚龙

学号：120503290502

指导老师：李启松

目录

1. 项目背景..................................................................................................................... 1 2. 项目概述..................................................................................................................... 2

2.1. 编写目的 ........................................................................................................................ 2

2.2. 项目内容 ...................................................

全国大学生就业指导卫星专网

2005年上半年课程开始了

全国大学生就业指导卫星专网是由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心组织的大型讲座活动，课程及讲座内容划有：职业生涯设计、职业素质培养、择业创业技巧、名人名家讲堂、认证考试剖析、知名企业舞台、高校联合行动等，旨在帮助大学生正确地认识社会、认识自己，合理地规划自己的职业方向和目标，顺利实现就业。在此基础上有效地提升大学生的职业素质和岗位技能，从根本上提高学生的就业竞争力。全年以现场直播的形式为大学生提供近百场就业指导讲座，内容丰富，课容量大，师资力量雄厚，大学生还可以实时向卫星主播现场的就业指导名师提问，进行互动交流。

我校一向重视学生就业指导工作， 2004年11月全国大学生就业指导卫星专网开通，我校即申请加入了该专网，并由学生工作部（处）、学生就业指导中心组织专人跟进专网讲座的正常开展，为广大同学拓宽视野，提高就业竞争力提供良好平台。本学年卫星专网讲座又开始了，讲座完全免费向我校学生开放，欢迎同学们继续积极参与听讲座。

全国大学生就业指导卫星专网

2005年上半年课程安排 课 程 表 2005年3月－2005年6月 日期 星期 讲师 讲座名称 时长 授课形式 面

1. 项目背景 (1)

1. 方案概述 (2)

1.1. 编写目的 (2)

1.2. 平台总体架构 (2)

1.3. 应用技术及结构 (2)

1.4. 访问手段 (2)

1.4.1. 互联网（WEB）.............................................................. 错误!未定义书签。

1.4.

2. 短信发布平台................................................................... 错误!未定义书签。

1.4.3. 手机W AP网站 ................................................................ 错误!未定义书签。

1.5. 方案内容....................................................................................... 错误!未定义书签。

1.5.1. 平台实现的工作内容....................................................... 错误!未定

国外大学生就业制度给我国大学生就业的启示

探讨大学毕业生就业已成为我国经济发展中越来越突出的社会热点话题，随着我国高等教育向大众教育的转变，越来越多的青年人获得了接受高等教育的机会，同时就业矛盾也显的日益突出。

一、国外大学就业指导工作基本概况

国外大学生就业一般实行自由择业的就业制度，完全通过市场进行调节。大学生就业时不受任何行业范围、工作性质和就业地区的限制，可以根据自己的愿望自由地选择职业；用人单位根据自身的需要，自由录用毕业生。政府在大学生就业时也不进行干预，可由学生根据自己所学的专业，通过各学校的毕业生就业指导服务部、当地的职业介绍中心及毕业生相关的网站，真正能帮助学生在公司里找到合适的位置。

美国实行毕业生自主择业制度，政府并不干预和限制，而是由劳工部、学校、中介机构和用人单位协同进行。美国没有专门的大学生就业市场，只是作为整个社会就业市场的一部分看待，由高校与劳工部共同为毕业生服务。政府对高

校毕业生就业不承担直接安置的义务，只是通过制定一些相关的法规来保障公民的就业权利和就业者的合法权益。 德国的高校和教育部门基本上不管就业，这项工作由国家劳动总局及各州联邦政府的劳动局来操作，局

学年论文范文。

综 述 论 文

姓 名：

学 号：

院 系：

年 级：

专 业：

指导教师：

年 月 中国大学生就业问题研究综述 日

学年论文范文。

目 录

引 言 ............................................................ 1

一、大学生就业问题研究的现状 ...................................... 2

二、大学生就业困难的原因 .......................................... 2

（一）大学生自身的原因 ......................................... 2

（二）高校方面的原因 ........................................... 3

（三）用人单位方面的原因 ....................................... 3

（四）社会经济方面的原因 ....................................... 4

（五）社会保障方面的原因 .........................

大学生就业能力分析报告

2010级企业管理（公司管理）

小组成员

程玉霞 10113121001 沈洁云 10113121006 方海燕 10113121002 王 超 10113121007 吴 岳 10113121003 孙 旭 10113121008 蔡 炎 10113121004 杨 勇 10113121009 陈祖元 10113121005 张 炜 10113121010

1、大学生就业现状

近年来，随着我国高等教育进入大众化教育阶段，高校毕业生就业形势日益严峻，每年的毕业生人数一路飙升，2005年为338万，2006年413万，2007年495万，2009年611万，2010年630万，2011年更是高达660万，加上历年未就业的毕业生，需要就业的毕业生人数远超700万。大学生就业问题已经成为全社会普遍关心地热点问题。2011年3月8日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民指出：近年来，中国高校毕业生初次就业率在70-75%之间，待就业总量压力非常大。大学生就业问题是国计民生的大事，关系着社会的和谐稳定，关系着国民经济的健康发展。

图1-1 2005-2011年大学

篇一：大学生就业难的社会原因

大学生就业难的社会原因

大学毕业生就业难，既有社会转型大背景的原因，也有社会风气的不良影响，归根到底，是毕业生个体未能取得社会化的“毕业证书”。从本质上看，大学毕业生就业难是一个应该淡看的市场经济体制下的常态现象。

大学毕业生是我国劳动力资源中的一个优秀的群体，大学毕业生合理、及时而充分的就业，从某种意义上说，对经济 发展 、国家稳定和社会进步有着重要意义。近几年来，大学毕业生就业难的问题越来越引起社会、学校、毕业生及其家长的普遍关注，人们不禁要问，大学毕业生就业为什么这么难?难道高校毕业生真的是供过于求了吗?本文试图从社会学的角度对大学毕业生就业难的原因进行分析，以期人们对这个问题有一个理性的认识。

一、就业难的大背景：社会转型的影响

大学毕业生就业问题首先是一个社会问题，也是一个复杂的世界性难题。当前 中国 社会正处在由传统社会向 现代 社会转型的加速期，表现为从 政治 中心向经济中心转变，从计划经济向市场经济转变，从封闭社会向开放社会转变，从无限政府向有限政府转变。这种社会转型必然带来社会环境、 教育 体制、就业体制、生产方式、价值观念等方面的重大变化，并对毕业生就业产生影响。

首先，我国正面临着经济结构的战略性调整，

大学生就业能力分析报告

2010级企业管理（公司管理）

小组成员

程玉霞 10113121001 沈洁云 10113121006 方海燕 10113121002 王 超 10113121007 吴 岳 10113121003 孙 旭 10113121008 蔡 炎 10113121004 杨 勇 10113121009 陈祖元 10113121005 张 炜 10113121010

1、大学生就业现状

近年来，随着我国高等教育进入大众化教育阶段，高校毕业生就业形势日益严峻，每年的毕业生人数一路飙升，2005年为338万，2006年413万，2007年495万，2009年611万，2010年630万，2011年更是高达660万，加上历年未就业的毕业生，需要就业的毕业生人数远超700万。大学生就业问题已经成为全社会普遍关心地热点问题。2011年3月8日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民指出：近年来，中国高校毕业生初次就业率在70-75%之间，待就业总量压力非常大。大学生就业问题是国计民生的大事，关系着社会的和谐稳定，关系着国民经济的健康发展。

图1-1 2005-2011年大学

就业问题

1、什么是《推荐表》？

《毕业生就业推荐表》是学校向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。

2、什么是《毕业生就业协议书》？

《毕业生就业协议书》（简称《协议书》）一式四份，是毕业生落实工作单位的凭证，毕业生凭与工作单位签订的《协议书》办理《就业报到证》。签订好后的《协议书》一份交用人单位；一份交用人单位所在地就业主管部门；一份交学校就业指导办公室编制就业计划；一份由学生自己保存。毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。

3、什么是《报到证》？《报到证》有什么用途？

《报到证》的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，它是由教育部统一印制、省级毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到无效。

《就业报到证》的作用：(1)毕业生身份证明；(2)到接收单位报到的凭证；(3)凭报到证办理毕业生的人事档案转递和户口迁移手续

全程化大学生就业指导模式 本文关键词：就业指导，全程，模式，大学生

全程化大学生就业指导模式 本文简介：【摘要】随着我国高等教育的不断改革，毕业生就业的主要方式已从原来的分配制度变成了现在的自主就业，双向选择。因此，学生的就业指导模式应从实际情况出发从学生入学开始就进行全程化就业指导。把专业知识、心理辅导、就业指导相结合从而帮助大学生实现人生目标。本文大学生就业存在的主要问题进行分析，然后探讨全程化大

全程化大学生就业指导模式 本文内容：

【摘要】随着我国高等教育的不断改革，毕业生就业的主要方式已从原来的分配制度变成了现在的自主就业，双向选择。因此，学生的就业指导模式应从实际情况出发从学生入学开始就进行全程化就业指导。把专业知识、心理辅导、就业指导相结合从而帮助大学生实现人生目标。本文大学生就业存在的主要问题进行分析，然后探讨全程化大学生就业指导模式的对策，从而为关注这一话题的人们提供参考。

【关键词】全程化；大学生；就业指导

引言

全程化的就业是指大学生的职业指导教育要贯穿于整个大学的学习阶段。在该指导下，大学生毕业时了解求职就业的技巧能在激烈的职位竞争中从容不迫。此外，各学校的就业辅导中心是大学生就业指导模式的基地，要发挥各辅导中心的作用，遵循大