杜拉拉搬家案例

一、“杜拉拉”完美演练文化产业链

日前，博集天卷及时推出了《杜拉拉3我在这战斗的一年里》，首印50万册。至此，“杜拉拉系列”已创造3亿元的市场价值，成为产值最大的中国原创文学第一品牌。 “杜拉拉系列图书”自2007年10月出版第一部以来，共畅销300万册，同时，博集天卷对“杜拉拉”的深度开发包括图书、DVD视听、话剧、电影、电视、服装、游戏、无线增值……据博集天卷董事长黄隽青透露，堪称“游戏霸主”的全世界首屈一指的互动性娱乐软件制作发行商美国艺电有限公司ElectronicArts（EA），已经与博集天卷达成开发“杜拉拉”白领益智游戏的共识。随着“杜拉拉”2、3电影、电视剧及其他品牌的深度合作，未来三年创造10亿产值将不只是一个预估数字。

4月16日，《杜拉拉升职记》公映，这部改编自同名畅销书的电影在两周内票房过亿，并且裹挟着话剧、电视剧、小说连播、有声读物在全国掀起了“杜拉拉”风潮——在国内，从没有一本图书卖出过如此多的改编版权，形成如此规模的文化产业链。

■《杜拉拉升职记》的意义已不仅在于其图书销售码洋、电影票房、电视剧收视率，可贵的是，它提供了一种由图书作为起点，建立跨越多种媒体的文化产业链的本土范例。 从《乱世佳人》到《暮光之

一、“杜拉拉”完美演练文化产业链

日前，博集天卷及时推出了《杜拉拉3我在这战斗的一年里》，首印50万册。至此，“杜拉拉系列”已创造3亿元的市场价值，成为产值最大的中国原创文学第一品牌。 “杜拉拉系列图书”自2007年10月出版第一部以来，共畅销300万册，同时，博集天卷对“杜拉拉”的深度开发包括图书、DVD视听、话剧、电影、电视、服装、游戏、无线增值……据博集天卷董事长黄隽青透露，堪称“游戏霸主”的全世界首屈一指的互动性娱乐软件制作发行商美国艺电有限公司ElectronicArts（EA），已经与博集天卷达成开发“杜拉拉”白领益智游戏的共识。随着“杜拉拉”2、3电影、电视剧及其他品牌的深度合作，未来三年创造10亿产值将不只是一个预估数字。

4月16日，《杜拉拉升职记》公映，这部改编自同名畅销书的电影在两周内票房过亿，并且裹挟着话剧、电视剧、小说连播、有声读物在全国掀起了“杜拉拉”风潮——在国内，从没有一本图书卖出过如此多的改编版权，形成如此规模的文化产业链。

■《杜拉拉升职记》的意义已不仅在于其图书销售码洋、电影票房、电视剧收视率，可贵的是，它提供了一种由图书作为起点，建立跨越多种媒体的文化产业链的本土范例。 从《乱世佳人》到《暮光之

篇一：杜拉拉升职记》经典语录

电视剧《杜拉拉升职记》经典语录,继《奋斗》《我的青春我做主》之后，更精辟的语录。。。

来源： 戴巍卿的日志

用两天把《杜拉拉升职记》看完了 = =，

很多经典的对白，自己总结一下，留着以后体会。

（一）、先是一些很经典的职场警句，都很有道理

职场生存，重要的不是你做得有多好，而是怎么做才是对你好。

永远不要带着问题去找你的老板，老板要的是解决方案。

让其他部门配合你的工作，他们的政策是能拖就拖，等着受不了了压力再妥协。

自己部门的事，需要别部门配合，一定要想办法把事情变成大家的，才能让其他人也重视，

配合你完成。

每一个风光的人背后，都有一个不风光的故事。

斗争是要将方法的。

工作从来都不是把事情做好那么简单，有人的地方就有政治，就有斗争。

进了这个大炉子，变成白骨精是早晚的事。

任何时候都要知道对方的底线在哪儿。

人生最精彩的，不是实现梦想的瞬间，而是坚持梦想的过程。

你的员工，需要经常用一些小的激励，来体现你对他们的重视，来体现他们的价值。

虽然生活没有我想象的那么单纯，但至少我能把握自己的心，知道自己想要的是什么。

坐在这个位置上，人总免不了要改变的。

公司就像了舞台，每一个阶段都有不同的人在表演，这是谁也改变不了的，唯一能保证的就

是每一次上台都

关于《杜拉拉升职记》

一、读完《杜拉拉升职记》的所思所感：

1.工作要时刻有上进心，俗话说“不想当将军的人不是好士兵”，只要有晋升机会，就一定要好好把握，只有把握住了，才能有好的发展，才能成长吸收更多。

2.很多工作考验的就是细节，你认真去做了，在每一件事上都很讲究，总有人看得到。你不去做，永远没有人看到。

3.工作中存在出现问题和疑惑，不能做出正确的判断时，要跟上级负责人沟通，不能自己私自做决定，更不能越级汇报。

4.正规的公司之所以正规，是因为它有一切正规的制度和工作流程，让员工有章可循，知道自己什么时间该做什么事？什么事该做，什么事不该做，特别明了。

5.站在领导的立场想问题，站在自己立场做事情,我一直记得这么一个小故事，两个人到一家公司去应聘，经过面试，甲被聘用了，而乙被淘汰。乙不服气，就问公司经理为什么要选甲。公司经理没有回答而是说公司现在要买些大米，要乙去街上问问今天集市里面大米什么价格，乙兴致冲冲的问了价格，马上回来告诉了经理大米的价格。之后，经理要甲也去街上问问今天集市里面大米什么价格，甲去了半个小时后大汗淋漓的跑回来，后面还跟了几个挑着大米的人，甲对经理说他今天去集市问了整条街上大米的价格，他便从中找了几个价格合理，大米质量

如何在职场中的自我地成长

——《杜拉拉升职记》电视剧版观后感

看完《杜拉拉升职记》电视剧版，一个人读者心中有一千个哈姆雷特,每个观众都会在看完后有着自己的不同的感想，有的人羡慕杜拉拉从菜鸟到达HR经理的华丽蜕变；也有人为杜拉拉在能够在事业和爱情得到双丰收而感到高兴。而我所感则是:DB公司给了杜拉拉一个很好的能够充分展示自我的机会和平台，。可以这样说,是DB造就了杜拉拉这样成功的职场女性;同时反过来杜拉拉也给DB公司创造了辉煌。

在电视剧中,我们领略到了DB那些豪华的办公楼，严密的组织结构，雷厉风行的职业经理人，变幻莫测的职场气氛,优秀的企业文等等,DB既展示了外企大公司的万千气象，更展现了一种上流社会的浮华与诱惑。这意味着，普通的民众只要经过不不懈地努力,你照样可以拥有这样上层社会的生活。初入职场的杜拉拉面对这一切欣喜若狂，应接不暇,她在内心酝酿着巨大的梦想，为了升职成为她最大的追求。虽然杜拉拉被不断而来的的打击弄得头破血流，但拉拉在自己内心构建了一个自己的方向，她把 DB当成一个冒险家的乐园，而她自己就是一个勇敢的冒险家，凭着先人的职场秘籍和不屈的那股倔劲以及一些小小的运气，她在职场中误打误撞，闹出了不少的笑话，先后经历了前台、秘书、HR的一个职

二、向杜拉拉学习如何做秘书 （一）服从领导、保持一致 1.将温顺进行到底 2.建立一致性

（二）既不失职、也不越权

1.分清职责，认清领导控制的主要方面 2.执行决定，避免让领导感到权力失控 ?

（三）向杜拉拉学习如何在职场加薪与升职

? 一部《杜拉拉升职记》，道尽外企生存智慧，也同样适用于所有职场中人。书中最精彩的莫过于拉拉为

了争取自己的权益，用各种技巧与老板谈判的片段。能够掌握好这些微妙关系，再加上本身的实力，职场升迁将会比埋头苦干更能四两拨千斤。

? 对于一个新人来说，在体现出你的价值之前，过于势利、斤斤计较都可能成为职场前行的绊脚石。在一

定程度上说，在升职的第一阶段，单纯能促进你的成功。 ? 关于开始谈判的时机选择，有几个要点是需要牢记在心的 ：

? 其一，尽量在自己刚完成了一项重要工作，并广获好评的时候与老板谈判。

? 其二，把握好老板心情的“温度计”。选择老板心情舒畅的时候谈判，选择在公司上升期而不是下滑期进

行谈判，道理很简单，心情好了人自然就大方。

? 其三，时刻与公司同进退，非常时期见真情。例如公司成员纷纷跳槽的时候，如果能好好抓住机会，这

份忠诚得到的不仅是老板的感动，还有实实在在的重头职位。 （四）做一头让上司

篇一：最近电影经典台词中英文版

少年派的奇幻漂流经典台词

1.If every unfolding we experience takes us further along in life, then, we are truly experiencing what life is offering.如果我们在人生中体验的每一次转变都让我们在生活中走得更远，那么，我们就真正的体验到了生活想让我们体验的东西。

2.All of life is an act of letting go, but what hurts the most is not taking a moment to say goodbye. 人生就是不断的放下,但最遗憾的是,我们来不及好好告别!

3.When you understand life and self are not used to overcome but to get along! You will understand some things although not reasonable, but you must believe, they are strong, you must rely on!当你明白.人

方庄是名牌大学外语系毕业的，进公司已近两年，工作能力和业绩有目共睹，是部门公认的“业务尖子”。每次部门会议或者年终聚会，都会得到各级领导的称赞，什么“方庄年轻有为”、“有思想、有魄力”之类的赞美之词收了一大箩筐。

然而两次大的人事变动中，眼看着两个业务不如自己的同事都被提升了，一起进入单位的一个大学生也有了重点培养的动静，唯有自己，还是原地踏步一二一。尽管方庄的薪水因为与业务挂钩而遥遥领先于其他同事，但职位上的波澜不惊却让他在朋友圈中有些不爽。

每次找到部门经理，经理总是先将他大夸一番，然后以一句“金子在哪里都会发光的，以后还有机会”的话来打发掉他。偶尔问得多了，经理就会嗫嚅几句“不能光顾个人”之类的话，一副欲言又止的样子，搞得大大咧咧的方庄摸不着头脑。

“为什么提升的不是我？”方庄还在苦恼。

让我们看一下业务尖子方庄是怎样败给了同事“热心肠”的。

一个叫“热心肠”的北方人是方庄的对手，他为人热情，特爱帮人忙，不管谁有点什么事情，只要向他求助，他总是乐于热心帮助。他简直是小品《有事您说话》里的主人公。有时候遇到同事业务中出现了问题，明明不是他自己分内的工作，他也会主动帮忙，甚至承担责任。

方庄对“热心肠”的习惯一直不以为然

篇一：歌曲串词集锦

有一首歌不知大家听过没有，它有一句歌词我很喜欢的叫“人都应该有梦，有梦就不怕痛。”这是一种勇敢、坚定、奋发图强的顽强精神，更是我们明确个人目标，实现个人梦想的励志歌曲。现在让我们一起聆听《淋雨一直走》，让我们在往后的路会走的更坚定、更美好，展现给所有人不一样的精彩人生。欢迎一号选手XXX

年轻的我们拥有梦想，年轻的我们不惧艰难，年轻的我们勇于追寻梦想，就让我们带着隐形的翅膀，让梦恒久比天长！下面请欣赏歌曲《隐形的翅膀》，演唱者XX同学

淡淡的小清新，暖暖的小问候，世界需要美好的心意，让彼此拉近，打从心里暖暖的，暖暖温馨，就让我们倾听XXX带来的《暖暖》

樱花是一种绽放在阳春三月下的花朵，它们年复一年的积淀热情，年复一年的怒放生命，留给了人们无数浪漫的回忆。这种浪漫优美的旋律，不时的回响在我们耳边，让我们一起来感受XXX诠释浪漫的《樱花草》 每个发展都正是自己的故事，点滴都是在写著我们自己《光阴的故事》，一切只要努力以赴，不就正是在写给未来的自己一段美好的回忆吗？下面请欣赏由XXX带来《光阴的故事》

2011年,一首民族歌曲传遍了中国的大江南北，唱出了我们少数民族的风采，接下来就让我们欣赏这首脍炙人口的神曲吧，有请XXX带来的《最炫名

名藤杜（Mintendo）的游戏女孩

6月下旬的一天，名藤杜公司的运营部经理Sandra和市场部经理Bill正在一起讨论下6个月的生产和营销计划。名藤杜公司是著名的电子游戏“游戏女孩”的生产商。下半年对该公司的成功来说是很重要的，由于假期的缘故，公司的销售部都集中在这段时间。

Sandra正在为即将到来的假期需求高峰给生产带来的影响担心。将“游戏女孩”的生产转包出去的成本在上升。假设其工资与生产成本挂钩，公司正在努力使成本降下来。

Bill正担心在圣诞节期间其他竞争对手会抢占市场份额。他看到，很多公司由于不能根据生产业绩调整产品价格而失去了市场份额。他想使“游戏女孩”的市场份额最大化。

Sandra和Bill都赞同市场部关于下6个月的需求预测，如表6-1所示： 表6-1 需求 表6-2 成本 月份 7月 8月 9月 10月 11月 12月

公司以每件50美元的价格将“游戏女孩”卖给零售商。在6月末，公司有库存50000件。生产设备的生产能力只是由生产线上的工人人数决定。到6月末，公司有300名工

需求预测 100000 110000 130000 180000 2