2022年机关干部述职报告

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2018年机关干部述职报告

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2018年机关干部述职报告

  我是☆年☆月从☆调整到☆组织处工作的,满打满算1年时间,期间能够认真履行职责,较好完成了上级赋予的各项任务。根据要求,重点对一年来的工作经历、心路历程作一汇报。

  一、学习+思考,在学习中提升“领悟力”。到组织处工作,是我的重要转折。当时,我自我检视,一个是尽快适应从☆级单位向☆级单位领率机关的层次转变,另一个是努力实现从过去被动落实向跟上领导思维转变。正因如此,我把自己的工作模式定位为“学习+思考”,发挥组织口便于学习的优势,一是在紧跟上级指示中学习思考,及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和军委、☆军党委首长讲话和文件,特别密切关注中央和各级最新指示精神,只要获悉上级有新指示新讲话,总是如饥似渴、想方设法尽快搞清楚掌握住。二是在领悟首长思想中学习思考,让党委思路和首长思想在头脑中打下烙印,注重发挥党委办事机构离首长近的优势,从首长讲话指示中悟、从首长领导艺术中悟,悟字里字外的东西、悟首长思想中的思想。三是在掌握部队实践中学习思考,我始终认为,机关干部脑中有情况,关键时候才不慌。十分注重关注部队面上动态,利用陪同首长下部队调研,以及留意业务口子呈报的部队做

政治机关干部述职报告

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政治机关干部述职报告

今年以来,在党委的正确领导下,在首长和各位领导的具体指导下,在全体同志的大力帮助下,我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“两个提供”的历史使命,认真履行《xx条例》赋予的职责,积极适应形势的发展需要,讲学习,强素质,争当学习型机关干部;尽职责,抓落实,高标准完成上级赋予的各项工作任务;严要求,树形象,模范遵守条令条例和各项规章制度,始终保持了昂扬的精神状态、不竭的学习动力、扎实的工作作风和良好的自身形象,圆满完成了各项工作任务,能力素质在实践中得到进一步锻炼和提高。根据师党委机关年终总结安排,我对个人一年来的学习、工作、生活等方面情况汇报如下: 一、主要工作及成绩 (一)讲学习,强素质,争当学习型政治机关干部。 一年来,我始终把加强学习、提高素质作为履行职责、完成任务、发展进步的第一要务,在学习中不断打牢理论基础、业务基础、文化基础和高科技知识基础。一是注重理论学习,在增强理论素质上下功夫。一年来,我能够积极响应中共中央关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的号召,结合党委机关“争做‘五个模范''教育”,按照学习计划,以《“三个代表”重要思想学习纲要》、《江泽民文选》、hjt在“三个代表”

机关干部年度述职述廉报告

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机关干部年度述职述廉报告

  本人在201*年工作中,能够积极迎接学习贯彻党的十九大,着眼“中国制造2025”的新形势新要求,努力推进协助分管工作有新进展。主要注重了以下几个方面:

  一、主动学习,努力适应新形势新要求。个人今年面临了几次分工的调整,面对各项任务要求,坚持把学习作为第一要务。一是围绕迎接学习贯彻十九大进行学习。认真学习十八大以来各种回顾分析,积极参加市级机关菜单式讲座,学习十九大各种专题报道,参加市委组织的贯彻十九大精神第一期培训,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识,始终与党中央保持高度一致。二是加强“中国制造2025”相关学习。深入学习《中国制造2025》及系列规划文件,关注各地制造业发展新动态新经验,思考分析**制造业发展面临的问题,注重对全局情况的熟悉了解。三是加强业务知识学习。对新兴产业、行政法规、生产服务业等方面,认真学习各种内部资料材料,高度关注上海、深圳等外省市有代表性地区做法,注重通过网络、杂志、公众微信号等途径,经常性关注学习拓宽眼界。四是加强工业知识学习。对工业经济的基本知识如名词概念、主要数据、行业分析、特点走势等等,见缝插针地进行学习,认真阅研

机关干部个人述职报告(精选多篇)

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第一篇:机关干部个人述职报告范文

一年来,我在机关行政一支部的准确领导下,在厂办主任及全体同事的匡助支持下,结合自己的实际工作,当真学习邓小&平理论和“三个代表”重要思惟,努力践行提高前辈性教育流动载体,始终做到清正廉洁、克已奉公,自觉地与各种腐败现象作斗争。按照行政一支部要求,现就本人在廉洁自律方面情况汇报如下:

一、坚持政治学习,进步廉政思惟熟悉。一是加强学习,不断进步自身素质。借着提高前辈性教育的春风,当真学习了《保持共*产*党员提高前辈性读本》,针对党员尺度,查不足找差距,时刻以一名党员干部的尺度严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,使自身综合素质不断进步,以更好地适应时代的工厂发展需要。二是坚定信念,增强对腐朽思惟的抵挡能力。我始终用一个党员干部的尺度要乞降告诫自己,在工作和糊口上坚持以身作则、率先垂范,当真履行工厂党风廉政各项划定,严格执行《工厂领导干部八小时外五不准》等规章轨制。

二、坚持廉洁自律的工作作风。当真履行自身岗位职责,在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉维护集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、诚信待客,公正办事、公平处事;在开展调研工作和法律事务工作中,做到了量力而行。注重主动沟通协调,吸取别人好的做法

2021年在机关干部述职大会上的讲话

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2021年在机关干部述职大会上的讲话

  刚才,各科室同志作了述职报告。总的感到大家思想比较重视,准备比较充分,汇报全面准确,讲成绩客观实在,讲问题不遮不掩,基本达到了预期效果。述职从某种意义上讲,是向大家展示自己的一次机会。谁工作干得怎么样、政绩如何,平时大家不一定很了解,即使了解也不全面,通过述职可以有一个直观的印象。所以说,大家对这个问题要重视起来,认真对待,充分准备。

  一是要把述职的过程当作工作总结的过程。一年来,各科室同志,都做了大量卓有成效的工作。有些工作和成绩是默默无闻的,有些工作也难免有一些疏漏。我们要借今天这次述职的机会,好好地进行一下总结疏理,也算是对全年工作的一个小结和回顾。局领导也借这次述职的机会,对各科室一年来的工作有一个客观的了解,便于下一步搞好测评。

  二是要把述职的过程当作相互学习的过程。我们在座的各位机关干部,每个人身上都有值得学习的长处。有的同志业务能力比较强,工作有标准;

  有的思维比较开阔,善于思考问题,积极为党委出谋划策;

  有的作风比较扎实,抓工作落实到位,等等。因此,大家都要有一种“小学生”的态度,用开阔的胸怀和识才的慧眼,去发现别人身上闪光的东西,虚心学习别人的优长,吸取

机关干部请销假制度规定

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篇一:机关事业单位工作人员请销假规定

机关事业单位工作人员请销假规定(试行)

第一条 为进一步加强机关事业单位工作人员管理,严肃工作纪律,规范请销假制度,维护机关事业单位正常工作秩序,根据《公务员法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定,结合我县实际,制定《临夏县机关事业单位工作人员请销假规定(试行)》。

第二条 请销假坚持事先请假、事后销假、分级负责、严格管理和按管理权限、程序审批的原则。干部职工因病因事请假,必须履行请销假手续。请假应以书面请假为准,请病假要提供相关的证明材料。特殊紧急情况来不及书面请假的,应先电话请假,后补办请假手续。若遇特殊情况超假的,应办理续假手续。请假期满返回工作岗位后,要及时办理销假手续。对于既无正当理由,又未办理续假手续的按旷工处理。

第三条 本规定适用于除教育、卫生系统以外的全县机关事业单位全体工作人员。教育局所属各学校、卫生局所属各医院一般干部职工请销假制度依照本规定,根据本系统实际情况自行制定。

第四条 县委任命的男年满55周岁、女年满50周岁的主任科员、由科级领导职务转任的正副科级干部,年初向县委组织部写出书面说明后,暂不纳入本规定管理。

第五条 请假类别及待遇

(一)带薪年休假 机关、事业等单位的职工连续工作1年以

机关干部2022年参与违规饮酒问题的检讨书范文

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  尊敬的X领导:

  X月X日(周X)晚X点X,我在XX,参与该单位组织的烧烤活动,并违规饮酒(XX啤酒2瓶),违反了禁酒令,干扰了分队正规管理秩序,损害了队部指导组良好形象,违背了队领导提出的“四型”“四风”要求,深感愧对组织、愧对领导,主要有“四个不应该”:

  不应该有令不行、有禁不止。禁酒已是老生常谈的问题了。为了禁酒,上级颁发史上最强的禁酒令,上至XX单位,下至XX单位,都有明确的禁令;在分队各种场合,队领导都多次强调落实禁酒的问题。禁令很严、规定很多,要求也很具体,作为单位一员,没有理由落实不好。而自己作为一名纪检监察干部,最清楚党纪条规,接到的各种违规违纪通报像雪花一样多,因违规饮酒受到党纪政纪处分的案例数不胜数,在这个问题上犯同样的错误,实属知法犯法,愚蠢之极。

  不应该双重标准、言行不一。单位不缺制度,缺的是执行制度的人和落实到底的行动。我的身份,首先是单位一员,在机关是纪检干事,在XX分队是业务组长,既是管理者,也是被管理者。不论是条令条例,还是规章制度,我既有职责监督执行,更有义务带头贯彻。特别是分队刚刚制定下发规范性文件,我是参与制定者,也是监督执行

机关干部绩效考核制度

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2014年机关工作人员考核办法

为进一步改进机关工作作风,推进机关效能建设,客观评价机关工作人员的工作业绩和工作效能,提高绩效考核的准确性、科学性和可操作性,建立勤政、务实、廉洁、高效的行政机关,特制定本办法:

一、 指导思想及原则

以“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,通过建立以效能为核心,与年度考核相结合的考核评价体系,进一步调动机关工作人员的积极性和创造性,增强服务意识,规范行政行为,提高办事效率,推动全街经济社会又好又快发展。

坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则,坚持群众评议和领导评价相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的原则。

二、考核对象

街道全体机关干部(包括公务员、事业编干部及编外用工人员、临时工)。

三、考核内容和标准

考核分机关日常工作规范、本职工作和中心工作、述职测评三类,分别占3:5:2比例。

1

(一)机关日常工作规范(30分)

严格执行出勤抽查制度(8分)。日常不定期查岗无故缺席一次减1分,每次扣发10元,累计10次以上,每次扣发20元,通报批评一次。值班期间因主观原因造成信息不灵、记录不清、矛盾上交或者发生其他不良后果的每次扣5分。

严格遵守办公纪律(8分)。发现上班期间玩游

2021年机关干部为人处事“四法”

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2021年机关干部为人处事“四法”

  机关干部是党委的决策指示的贯彻执行者,是督促基层抓落实的指导者,岗位重要,使命光荣;只有正确对待工作、正确对待进步、正确对待上级、正确对待同事,才能在工作中有所建树。

  一、事业,是人生的重心──谈谈对对待工作的几点认识

  机关干部的事业,就是我们年复一年、日复一日所从事的日常工作;我们的事业,就在打电话、传夹子、填表格、写材料之中。对待事业、对待工作,有三句话。一是要有敬业之心。就是要看重自己的工作,热爱自己的工作。不管是干组织工作还是做宣传工作,都得干一行、爱一行,培养对本职工作的兴趣和感性,增强光荣感。不能嫌机关工作辛苦、枯燥,不能这山望着那山高;这是个前提,只有热爱自己的工作,才能干好它。二是要有立业之举。就是要把工作当事业干,全身心地投入,不管干什么工作,不管是大任务、小事情,要干,就干出点名堂,干出点成色。机关干部要立业,就要从大处着眼,从小处入手,从干好每一件事情做起。要有一种不苦落后的精神,有一股不怕困苦的拚劲。要用领导的首肯做为自己工作的评判标准,用政绩做为自己工作的注脚。三要有精业之功。我感到,精业之功,主要应包括熟练的业务技能,严细的工作作风和很强的吃苦精神。

机关干部作风整顿整改措施

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机关干部作风整顿整改措施

机关干部作风整顿整改措施

机关干部作风整顿整改措施

为了认真克服在先进性教育活动中查找出来的我个人学习不够全面、政策理论水平不太高、调查研究不够等三方面突出的问题,使自己在先教活动中真查真改见实效,进一步提高自己的政治思想素质、党性修养和领导艺术,特提出如下整改措施:

一、加强理论学习,增强党性修养

学问是铸器的工具,抛弃了学问便是毁了自己。我将以孜孜不倦,技之以恒的精神更加重视提高个人的思想政治素质和理论素养,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,在学习邓小平理论科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气,下真功夫。加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉地用“三个代表”的标准要求自己,自觉做到在思想认识上有新高度,指导工作上有新思路,在抓落实上有新举措。带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准,按照民政系统党员先进性的具体要求,认真履行自己的职责,进一步树立了全心全意为人民服务的思想,认认真真做人,踏踏实实为官。

二、牢固树立民本意识,一心一意谋发展

“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。”“以人为本,为民解困”是民政工作的宗旨。维护和保障广大人民群众的基本生存权始终是民政工作的第一要务,作为民政局