员工考核罚款单模板

篇一：员工罚款单

员工处罚单

员工处罚单

篇二：员工处罚单

处罚通知书

员工处罚通知书

员工处罚通知书

篇三：员工车辆处罚单

员工处罚通知单

Xx员工在2011年x月x日违反了公司颁布的《车辆管理制度》，在发生车辆事故时，没有及时做到报警与向公司上级汇报，严重违反了公司的规章制度，经总办决定，按照《车辆管理制度》中，重大交通事故处理办法，给予员工记过处分，并处于6000元罚款，作为车辆维修费用，员工承担主要责任，并吊扣内部驾照一个月，不能私自使用公司车辆，待日后在考取内部驾照，方可用车。

处罚参照办法：

员工签字： 日期：

北京名尊奥翔汽车销售有限公司

2011-11-1

篇一：工地罚款单格式

罚 款 单

注：本罚款单一式两份，被处罚班组一份，分公司财务科一份，无被处罚人签字，所罚款项在工程款支付时由财务直接扣除。

罚 款 单

注：本罚款单一式两份，被处罚班组一份，分公司财务科一份，无被处罚人签字，所罚款项在工程款支付时由财务直接扣除。

篇二：处罚单

美兴佳超市处罚单

日期： 年 月 日

1、本单适用于员工违反日常办公规范、规章制度的情形；

2、本单由行政部或行政部主管、各部门主管在工作监督中发现员工违规时开具，开单人签

名后，当事人签名，再由其部门负责人签名。

3、每月底将当月罚单汇总交至人事行政部。

美兴佳超市处罚单

日期： 年 月 日

1、本单适用于员工违反日常办公规范、规章制度的情形；

2、本单由行政部或行政部主管、各部门主管在工作监督中发现员工违规时开具，开单人签

名后，当事人签名，再由其部门负责人签名。

3、每月底将当月罚单汇总交至人事行政部。

篇三：员工罚款单

员工处罚单

员工处罚单

篇一：员工罚款单

员工处罚单

员工处罚单

篇二：公司违纪处罚单

员工违纪处罚单

员工姓名部 门 职 位日 期

(谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒)

违纪内容： 处理结果：

员工签字：部门主管： 办公室：厂领导：

员工违纪处罚单

员工姓名 员工编号

部门职位日期

(谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒)

违纪内容： 处理结果：

主管： 领班： 员工签字：

员工违纪处罚单

员工姓名 员工编号

部门职位日期

(谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒)

违纪内容： 处理结果：

主管： 领班： 员工签字：

员工违纪处罚单

员工姓名 员工编号

部门职位日期

(谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒)

违纪内容： 处理结果：

主管： 领班： 员工签字：

员工奖励单

员工姓名 员工编号

部门职位日期

(以此正式奖励员工之行为，特此发出奖励给予表扬)

奖励内容： 奖励结果：

主管： 领班： 员工签字：

员工奖励单

员工姓名 员工编号

部门职位日期

(以此正式奖励员工之行为，特此发出奖励给予表扬)

奖励内容： 奖励结果：

主管： 领班： 员工签字：

员工奖励单

员工

员工离职通知单

备注：此单待离职员工签署后于次日（工作日）上午交回人力资源部。第一联

人力资源部

员工离职通知单

备注：此单待离职员工签署后于次日（工作日）上午交回行政部。第二联

行政总务部

员工离职通知单

备注：会计部凭此单结算薪资。第三联

会计部

过年 发货地点 和单位： 品名 单位 吨 运 户 司磅员： 车 种 毛重 月

磅日

单

No 000001计字第 号

收货地点 和单位： 皮重 净重

第 一 联 存 根

车 号 审核：

司 机 收料员：

000001

年 月 日 计字第 号

第一联 存根

司磅员： 审核： 收料员：

过年 发货地点 和单位： 品名 单位 吨 运 户 司磅员： 车 种 毛重 月

磅日

单

No 000001计字第 号

收货地点 和单位： 皮重 净重

第 二 联 客 户

车 号 审核：

司 机 收料员：

000001

年 月 日 计字第 号

第二联 客户

司磅员： 审核： 收料员：

过年 发货地点 和单位： 品名 单位 吨 运 户 司磅员： 车 种 毛重 月

磅日

单

No 000001计字第 号

收货地点 和单位： 皮重 净重

第 三 联 记 账

车 号 审核：

司 机 收料员：

000001

年 月 日

公司

湖北股份有限公司制造中心生产一部送检单送检日期： 送检部门：生产组 产品名称： 产品编号： PCB版本号： 产品批次： 送检数量：

备注：

送检人： 生产组主管：

接收人： 调试组主管：

备注：本单一式三份，一份交生产组统计，一份交调试组统计，调试根据送检单进行核 对，安排调试，一份存根。

湖北股份有限公司制造中心生产一部送检单送检日期： 送检部门：生产组 产品名称： 产品编号： PCB版本号： 产品批次： 送检数量：

备注：

送检人： 生产组主管：

接收人： 调试组主管：

备注：本单一式三份，一份交生产组统计，一份交调试组统计，调试根据送检单进行核 对，安排调试，一份存根。

湖北股份有限公司

制造中心生产一部送检单

湖北股份有限公司

制造中心生产一部送检单

　　一、总则

　　第一条 为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。

　　第二条 绩效考核针对员工的工作表现。

　　第三条 本制度适用于公司内所有员工，包括试用期内的员工和临时工。

　　二、考核方法

　　第四条 对部门经理以上人员的考核，采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法，每半年考核一次，并以次为基础给出年度综合评判。具体见表 。

　　第五条 对外地办事处经理和一般管理人员的考核，采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法，每个季度考核一次，并以次为基础给出年度综合评判，具体见表 。

　　第六条 自我述职报告和上级考核在薪资待遇方面有如下体现：

　　年度综合评判为"A"者，在下一年将得到10%工资(不包括工龄工资)的增长;

　　年度综合评判为"B"者，在下一年将得到5%工资(不包括工龄工资)的增长;

　　年度综合评判为"C"者，其薪资待遇保持不变;

　　综合评判两个为"D"者，行政及人事部将视情况给予其警告、降级使用或辞退。

　　第七条 对操作层面员工的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表 。

酒店通用的各种水单模板

YUDAGUOMAO HOTEL

账单/BILLING客人姓名Gueat Name

入住日期Arrival Date

房号Room No.

离店日期Departure Date

账号Bill No.

房价Rate

日期 Date

摘要 Description

金额 Amount(+)

总额 余额 无论在何种情况下，本人同意负责对付以上的账目。I AGREE THAT MY LIABILITY FOR THIS BILL IS NOT WAIVED AND AGREE TO BE HELD PERSONALLY LIABLE IN THE EVENT THAT INDICATED PERSON COMPANY OR ASSOCIATION FAILS TO PAY FOR ANY PART OR THE FULL AMOUNT OF THESE CHARGES

宾客签名 Signature:

公司名称：Company

联系电话：Tel

操作员 Clerk:

上海百岁行药业有限公司 销售随货同行单发货日期：购货单位： 地址电话： 商品编码 药品名称 批准文号 规格 剂型

发票号码：销货单位地址： 销货单位电话： 生产企业

单据编号：

单位 数量

单价

金额

批号

有效期

本页小计(大写): 金额合计(大写): 提货地点：

质量状况： 备 注：

第一联：签收回执(白);第二联：随货同行(红);第三联：购方财务联(绿);第四联：存根联(蓝);第五联：仓库联(黄)。签收回 执经购货方签字或盖章确认后传真件视同原件，具法律效应。

制单人：

收货人：

上海百岁行药业有限公司

销售随货同行单

发货日期： 发票号码： 单据编号：

制单人： 收货人：

（网上手机销售项目）代码清单 1功能说明

1. 注册登陆后会跳转到首页，用户可以根据操作系统和手机关键字产看手机信息，在页面

下方还列出了相关活动和手机新闻，方便用户查看 2. 用户可以在个人信息页面填写自己的相关信息，查询积分，浏览帖子 3. 用户还可以以留言或发邮箱的方式和客服人员进行交互

4. 管理人员可以对后台进行管理，如业务员管理，手机信息管理，用户管理，客服人员管

理 5. 客服人员可以对评论进行审核，对留言进行回复 6. 业务人员可以对订单进行管理，如订单查询等

2设计说明

a. 创建一个文件手机销售网站，在该文件中创建一个文件运行文件，一个数据库文件

psjxs_Data.MDF，3个文本分别是JSP设计目录，程序说明，网站说明，一个word

文件目录，在运行文件中创建6个文件admin，css，img,meta-inf,pic,web_inf，以及17个JSP文件

booklist,center,commont,dingdan,fenlei,gouwuche,help,index,login,login2,lost,moregoog,moretuijian,news,reg,search,upuser

b.采用JSP，html，cs