2016年退休中人养老金补发通知

篇一：2016年企业退休职工涨工资最新消息：2016企业退休养老金“十二连涨” 每人每月增140元

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2016年企业退休职工涨工资最新消息：2016企业

退休养老金“十二连涨” 每人每月增140元 浙江省考时政热点作为浙江公务员考试、政法干警及其他各类考试共同所考察的考点，在申论、浙江省考面试等考试中占有很大的比例，因此建议广大考生需注重关于时政热点的积累。为方便各位考生在备考期间系统的复习浙江省考时政热点以及与之相关的热点解读，在此浙江人事考试网邀您及时关注更新国内外时事政治热点汇总。

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一对一解答。

2016企退人员养老金实现“十二连涨”

李克强总理在今年的《政府工作报告》中提出，将继续提高退休人员基本养老金标准;各地要切实负起责任，确保养老金按时足额发放。

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李克强在回顾2015年的工作时指出，在财力紧张情况下，保障民生力度继续加大，提高低保、优抚、企业退休人员基本养老金等标准，推行机关事业单位养老保险制度改革并完善工资制度。

十八大以来，多项养老领域的重大改革相继“

(一)按新办法计算(二)按原办法计算(三)新老办法对比,实际养老金

举例：某职工，女，1960年11月出生，1985年9月参加工作，2007年6月经劳动能力鉴定委员会鉴定达到因病完全丧失劳动能力，提前3年5个月办理了退休手续，缴费年限21年10个月，个人帐户储存额为13255.64元，本人平均指数0.92，2005年市社会月均工资1400.08元，2006年全省在岗职工月均工资按1550元计算，47岁退休个人帐户养老金计发月数为208。

（一）按新办法计算

1、新办法本人指数化月均缴费工资：上年全省在岗月均工资×本人平均缴费指数＝1550×0.92＝1426元

2、基础养老金：（上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资）/2×缴费年限％＝（1550+1426）/2×21.83%=324.83元

3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/个人帐户计发月数＝13255.64/208=63.73元

4、过渡性养老金：（本人指数化月均缴费工资 ×帐户前缴费年限×1.3％）＝1426 ×10.33×1.3％＝191.50元

5、过渡性调节金：（110+工龄补贴）×70％＝（110

篇一：2016企业退休养老金调整消息：关于2016年辽宁省企业退休人员基本养老金调整通知

2016企业退休养老金调整消息：关于2016年辽宁省企业退休人员基本养老金调整通

知

关于2016年辽宁省企业退休人员基本养老金调整通知

各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障(劳动和社会保障)局、财政局，各省本级参保企业：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2015]6号)精神，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，决定从2015年1月起调整我省企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：

一、调整基本养老金的人员范围和时间

2014年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从2015年1月1日起调整基本养老金。

二、养老金调整办法和标准

(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

山东退休人员养老金调整方案

退休人员基本养老金将“再上新台阶”。14日，山东省人力资源和社会保障厅、山东省 ___印发了《关于xx年调整退休人员基本养老金 ___》，从xx年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。

今年养老金的总体调整水平为xx年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。我省综合考虑经济社会发展状况、养老保障水平、职工工资水平等因素，确定按照略高于国家调整标准执行。这将更好地保障和改善我省广大退休人员的基本生活，也与我省经济社会发展水平相适应。

据了解，这是我省自xx年以来连续第十二次调整企业退休人员养老金，也是机关事业单位建立养老保险制度后第一次与企业同步调整退休人员待遇。目前，我省今年调整退休人员养老金工作正稳步有序开展，增发的养老金将及时足额发放到退休人员手中。

xx年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。

此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

1 定额调整(体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准)每人每月增加70元养老金。

2 挂钩调整(主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制)按以下两部分计算增加养老金：

A、按xx年12

山东退休人员养老金调整方案

退休人员基本养老金将“再上新台阶”。14日，山东省人力资源和社会保障厅、山东省 ___印发了《关于xx年调整退休人员基本养老金 ___》，从xx年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。

今年养老金的总体调整水平为xx年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。我省综合考虑经济社会发展状况、养老保障水平、职工工资水平等因素，确定按照略高于国家调整标准执行。这将更好地保障和改善我省广大退休人员的基本生活，也与我省经济社会发展水平相适应。

据了解，这是我省自xx年以来连续第十二次调整企业退休人员养老金，也是机关事业单位建立养老保险制度后第一次与企业同步调整退休人员待遇。目前，我省今年调整退休人员养老金工作正稳步有序开展，增发的养老金将及时足额发放到退休人员手中。

xx年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。

此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

1 定额调整(体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准)每人每月增加70元养老金。

2 挂钩调整(主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制)按以下两部分计算增加养老金：

A、按xx年12

篇一：2016年全国企业退休人员养老金上调基本方案建议细则

2016年全国企业退休人员养老金上调基本方案建议细则

2016年01月23日 09:53|浏览288480

摘要：2016年全国企业退休人员养老金上调基本方案建议细则

2016延迟退休年龄规定最新消息，2015延迟退休年龄规定最新消息。

社保收支平衡面临巨大压力

尹蔚民表示，2014年，企业职工养老保险总收入2.33万亿元，总支出是1.98万亿元，结余3458亿元，累计结余3.06万亿元，养老金收支平衡面临很大压力。

尹蔚民称，养老保险基金目前总体运行平稳，从2014年的数据看都是收入大于支出。但养老保险未来收支平衡面临巨大压力，人口老龄化对收支平衡产生了巨大的影响，将实施渐进式的延迟退休政策，核心点是延长缴费年限，缩短领取年限。

养老全国统筹方案力争今年出台

养老金到底够不够用？尹蔚民表示，当下养老金收支平稳，但未来压力山大，将采取五项措施保障老有所养。一是扩大参保面，二是力争今年出台职工养老保险全国统筹方案，三是采取渐进式延迟退休，四是加大财政支持力度，五是做好养老金结余的投资。养老金投资已形成基本方案将投股市

尹蔚民说，过去一些年养老金基金投资回报率低于CPI（只能买国债、存银行），正起草养老金基

篇一：退休人员涨工资2016最新消息

退休人员涨工资2016最新消息

在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。

一、基本养老保险待遇按均等分配调整

以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限 (精确到月)一个标准确定。

退休人员涨工资2016最新消息

二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》

a.调整原则：

基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金

山东企业退休人员养老金调整方案

1、xx年12月底前办理了退休手续的退休、退职人员和建国前老工人(以离退休日期为准)。

2、不含企业离休干部、按事业单位标准(事改企标识为1的)领取养老金的人员和退休类别为“64号文一次性补缴退休”人员。

1、退休人员

(1)普遍调整

A、按绝对额调整：每人每月提高170元。

B、按比例调整：按当前月基本养老金的4.8%增加【(现月养老金发放标准-编号145-33(地方性补贴))*4.8%】(四舍五入保留到角)。

(2)适当调整

A、年龄调整。xx年12月31日前满70不满75周岁的，增加30元;满75不满80周岁的，增加50元;满80周岁及以上的，增加90元。其中xx年1月1日至xx年12月31日间刚达到70、75、80周岁的，再分别增加220元、130元、240元。

B、企业 ___每人每月增加50元。

C、企业退休的获省以上劳动模范(包括按规定享受省以上劳动模范和先进工作者待遇的)，调整基本养老金后，其基本养老金低于调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到平均水平。同时具备上述两项以上(含两项)条件的，可重复享受。

2、退职人员

(1)普遍调整

A、按绝对额调整：每人每月提高136元。

B、按比例调整：按当前月基本养老金的4

篇一：重庆市企业职工基本养老金计发办法

重庆市企业职工基本养老金新计发办法

一、1996年1月1日及其以后参加工作（或参加基本养老保险），2011年1月1日及其以后退休或符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成

计算公式为：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。 即： T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L

二、1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2011年1月1日及其以后退休或符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。

计算公式为：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。

即： T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L＋１.4％×（A+A×Q）÷2×M1

第一、二条计算公式中： T--月基本养老金。 K--个人账户累计储存额。

L--个人账户养老金计发月数（详见附件3）。退休时的年龄 -6- 超过上一档不满下一档的按下一档计算。40岁以下的，按40岁对应的计发月数计算；70岁以上的，按70岁对应的计发月数计算。

A--退休时上年度全市城镇非私营单位职工月平均工资。 Q--平均缴费指数。计算办法为： Q＝（X１÷A１＋X２

篇一：关于2016年退休人员养老金上调的最新消息

无忧保—关于2016年退休人员养老金上调的最新消息

2016年退休人员养老金上调最新消息：自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。养老金上调

预算报告：企退人员养老金将迎十二连涨

政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。

根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。2016年我国将努力建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长;还将完善职工养老保险个人账户，坚持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。

预算报告提出，2016年，我国还将完善养老保险制度改革方案，研究职工基础养老金全国统筹方案。截至