公司文件资料归档管理制度

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技术资料归档管理制度

标签:文库时间:2024-12-15
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技术资料归档管理制度拟归档的技术资料指由公司完成或协助完成的工程项目,在承接、实施、成果完成整个过程中所形成的具有可追溯性、证明性的和有保存价值的文字、图形、声像等各种形式的历史记录。

1 技术档案管理依据及总体要求

为加强工程文件收集整理及档案移交工作,明确职责,规范工程文件收集整理及档案管理行为,充分发挥工程文件及档案在工程建设与管理中的作用,根据《中华人民共和国档案法》、《建设工程文件归档整理规范》的有关要求,特制定本制度。

归档文件总体质量要求

1.1.1 工程文件的内容必须符合管理方面的标准和要求。

1.1.2 工程文件的内容必须真实、准确、与工程实际相符合。

1.1.3 归档的工程文件原件应为手写或打印件。签名必须本人手签,不得打印。工程文件的书写一律采用黑色碳素墨水书写,要求字迹端正,无缺、漏现象。不得使用红色墨水、复写纸、圆珠笔、铅笔等,需要改错的,将错误用单斜线划掉,再在其右上方填写正确的文字(或数字),禁止使用改正液、贴纸重写、橡皮擦、刀片刮除或用墨水涂黑等方法。

1.1.4工程文件应字迹清楚,图样清晰,图表整洁,签字盖章手续完备。

1.1.5施工监理文件按单位工程组卷;招标代理文件、设计监理与咨询、项目评估文件、施工图审查文件、工程管理

日新机电公司文件(资料)管理制度

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文件管理制度

第1章 总则

第1条 目的。

通过对公司内部文件控制流程进行管理,使文件管理控制工作更加系统、科学、规范、高效,以保证各部门及人员及时、正确地使用有效文件,提高工作效率。

第2条 适用范围。

本制度中的“文件”包括公司日常运营过程中产生或所需的文件资料、公司业务往来公文以及公司对内发布的所有流程、制度、作业标准与规范、作业指导书等。

根据公司各类文件的性质进行纵向层级划分,可分为下列四级文件。具体如下表所示。

公司内部文件各层级内容范畴

文件等级 文件内容 公司章程、公司制度、基本法、等体系文件、公司营运资质证照一级文件 等 二级文件 三级文件 四级文件 公司合同及各部门业务流程和管理流程等 公司各部门岗位流程、日常工作流程和制度及物料编码规范 各类记录 第3条 管理职责划分。

(1)各级主管副总主要负责所辖职责范围内的文件进行审核、批准工作,其中,总经理(或管理者代表)还承担着对公司各类体系文件进行定期评审的职

责。

(2)战略规划委员会主要负责公司一级文件的组织编制、审核,以及二级文件的会审组织工作、负责本制度的编制、解释与修订工作,由其行政专员负责公司营运、资质类文件资料的保管;其中,综合管理部下辖体系文件管理室,并

有限公司文件管理制度

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********有限公司

文件资料管理制度

起草人:钟树生 审批人: 文件实施日期:2011.10.01

唐山**********有限公司(行政中心) 发布

目 录

1 目的 .............................................. 3 2 适用范围 .......................................... 3 3 文件的换版说明 .................................... 3 4 规范性引用文件 .................................... 3 5 文件管理流程 ...................................... 4 6 文件层次架构及文件类别定义 ........................ 4 7 文件起草的基本原则 ................................ 5 8 文件资料各要素的基本要求 .......................... 5 9 正文各要素层次 ........................

文件、档案资料管理制度

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篇一:公司文件资料归档管理制度

公司文件资料归档管理制度

为了更进一步规范公司的文件资料管理, 完善公司文件资料的归档,实现公司全方位规范化管理的需要,特制定本制度。

一、公司文件、资料应归档的范围和归档分类

本公司文件、资料应归档分类和归档范围如下:

1、行政类: 本公司对内和对外已行文的规章制度、规定、决定、决议、通知、通报、请示、报告、批复、函件、会议纪要。公司各类证照。

2、经营业务类: 公司规划、年度计划、经营情况、委托书、协议书、合同、项目方案等。

3、人事类: 劳动人事档案、劳动工资档案等。

4、财务类: 各种财务票证、票据,财务审计档案,会计档案,统计资料等。

5、音像类: 公司具有保存价值的图纸、软件、照片、光碟、音像等。

二、公司文件、资料归档的编制及编号

公司文件、资料的归档编制和编号应遵循和符合: 统一归类、清晰明了、轻重有别、“一案一号”、便利查阅和保管的大原则。遇有一案归入多类者应先确定其主要类别进行编号。

1、本公司所有应归档的文件、资料,一律以韶关市新江控股资产营运管理有限公司中的“韶新控”汉语拼音第—个字母, SXK冠以编号之首。

2、公司文件、资料的归档分类按本制度第一条进行分类,代码为: 1行政 类; 2经营业务类;

公司资质文件及重要文件管理制度

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公司资质文件及重要文件管理规定 1.目的

为了规范本公司的重要资质文件及重要文件的管理工作,保证资质文件合法、严肃和可靠使用,杜绝违法行为,维护公司权益,根据国家有关规定,结合公司实际,特制订本规定。 2.范围

本公司所有重要资质文件和重要文件的办理、使用、归档、保管、销毁处理一律按本规定执行。 3.本规定相关术语

3.1 本规定所称的资质文件管理是指对公司各类资质文件的办理、申请领用、使用、保管、销毁处理等一系列管理行为的总称。 3. 2 本规定的重要资质文件主要包括:企业法人营业执照;组织机构代码证;税务登记证;安全生产许可证;排污证;环保类证明;专利证书;质量管理体系认证书以及政府评定的各项资质证书等。 3. 3 本规定的重要文件主要包括:公司战略规划书;高层行政会议记录;财务报表;财务票据;各类工程合同;人事综合考核文件;政府项目申报材料;技术(研发)材料;检测报告;重要资质办理过程中产生的相关文件。

4 重要资质文件和重要文件的管理

4.1 重要资质文件和重要文件均由专人负责,并配置专用相关设备和场所存放、保管,并有详细保存登记和借阅记录。

4.2 主管领导要加强重要资质文件和重要文件的

公司资质文件及重要文件管理制度

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公司资质文件及重要文件管理规定 1.目的

为了规范本公司的重要资质文件及重要文件的管理工作,保证资质文件合法、严肃和可靠使用,杜绝违法行为,维护公司权益,根据国家有关规定,结合公司实际,特制订本规定。 2.范围

本公司所有重要资质文件和重要文件的办理、使用、归档、保管、销毁处理一律按本规定执行。 3.本规定相关术语

3.1 本规定所称的资质文件管理是指对公司各类资质文件的办理、申请领用、使用、保管、销毁处理等一系列管理行为的总称。 3. 2 本规定的重要资质文件主要包括:企业法人营业执照;组织机构代码证;税务登记证;安全生产许可证;排污证;环保类证明;专利证书;质量管理体系认证书以及政府评定的各项资质证书等。 3. 3 本规定的重要文件主要包括:公司战略规划书;高层行政会议记录;财务报表;财务票据;各类工程合同;人事综合考核文件;政府项目申报材料;技术(研发)材料;检测报告;重要资质办理过程中产生的相关文件。

4 重要资质文件和重要文件的管理

4.1 重要资质文件和重要文件均由专人负责,并配置专用相关设备和场所存放、保管,并有详细保存登记和借阅记录。

4.2 主管领导要加强重要资质文件和重要文件的

公司档案资料管理制度

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公司档案资料管理制度

第一条 为了规范公司档案资料管理工作,保证档案的完整性及保密性,理顺工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制度。

第二条 档案管理机构及其职责

1、公司档案工作实行二级管理,一级管理是指公司综合办公室的统筹管理;二级管理是指各部门的档案资料管理。

2、综合办公室负责公司所有档案资料的统一收集管理,各部门的内勤负责本部门档案资料的使用管理。

第三条 归档制度

1、凡是属于公司战略发展、生产经营、企业管理及工程建设等活动,具有查考利用价值的文件、制度、资料均属归档范围。

2、凡属归档范围的文件资料,均由公司集中统一管理。 3、归档的文件资料,原则上必须是原件,原件用于报批不能归档或相关部门保留的,综合办公室保存复印件。

4、凡公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要及时归档;以公司名义发出的文件、函件要留底稿及正文备查。

5、业务活动中涉及金融财税方面的资料,由经营管理部按《中华人民共和国会计法》的相关规定保存原件;属于人力资源方面的资料,由综合办公室人力资源保存原件;属于工程建设方面的,由工程后勤部保存原件。

6、公司对外签订的经济合同,应由经营管理部及合同

执行(或签订)部门各保存一份。特殊情况只有一份原件时,由经

文件管理制度(2016.4.23)

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安徽翔云投资管理有限公司

文件管理制度

1.目的

1.1规范公司文件管理工作,提高文件处理的效率和质量。 2.适用范围

2.1本制度适用于公司总部及各直营门店。 3.职责权限

部门 职责 (1)外来文件接收、签转、发放。 行政部 (2)公司内部文件发放、回收、签转。 (3)公司文件管理的负责部门。 (1)本部门发放文件的拟定、审批、归档、更改、废弃、销毁。 职能部门及门店 (2)与本部门业务相关文件的会签。 (3)本部门接收文件的保管。 4.外来文件管理

4.1 外来文件指来自公司外部的文件,包括公司员工的信函、政府部门文件等。 4.2 行政部前台接待员负责外来文件收转工作。 4.3 外来文件收转操作程序 外来文件类别 员工信函 操作程序标准 (1)收到员工信函后予以妥善保管。 (2)即时通知相关员工领取或送达。 (1)收到外来文件后在“外来文件登记表”中进行登记。 其他外来文件 (2)送达至该文件相应分管部门负责人,由文件接收人在“外来文件登记表”中签收。 4.4 外来文件由相应业务分管部门负责存档保管。 5.内部文件管理

5.1 内部文件指公司内部相关部门拟

投资有限公司文件管理制度

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投资有限公司文件管理制度

一、 总则

第一条、 为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥

文件在各项工作中的指导作用,特制订本制度。

第二条、 文件管理内容主要包括:上级函、电、来文;同级函、

电、来文。本公司上报下发的各种文件、资料按照分工

的原则,公司各类文件由办公室归口管理。

二、 收文的管理

(一) 公文的签收

1、 凡来公司公启文件(除公司领导订启的外)均由收发员

登记签收后分别交办公室秘书拆封。在签收和拆封时,

收发员和秘书均要注意检查封口和邮戳,对于口和邮票

撕毁函件应查明原因,对密件开口和国外信函邮票被撕

应拒绝签收;

2、 对上级机要部门发来的文件,要进行信封、文件、文号、

机要编号的“四对口”核定。如果其中一项不对口,应

立即报告上级机要部门,并登记差错文件的文号。

(二) 公文的编号和保管

1、 办公室文书对上级来文拆封后应及时附上“文件处理传

阅单”,并分类登记编号保管。须由公司承办或归档的公

司领导亲启文件,公司领导启封后,也应交办公室办理

正常手续;

2、 本公司外出人员开会带回家的文件及资料应及时分别送

交办公室文书进行登记编号保管,不得个人保存。

(三) 公文的阅批与分解

1、

2、

3、

1、

2、 凡正式文件均需分别由办公室主任根据文件内容和性质阅签后,

公司各项管理制度文件夹 - 图文

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管 理 制 度

黑龙江省XX建筑安装工程有限公司 二0一六年五月三十日

目 录

1、安全管理制度 ?????????????? 2、日常行政办公管理制度 ?????????? 3、出入库制度 ??????????????? 4、采购制度 ???????????????? 5、进驻工地施工人员新酬制度 ???????? 6、建立工程结算报送手续、工程款核查手续二项制 度的规定 ?????????????????? 7、关于发布公司《建设工程项目管理办法》的通知? 8、行管人员的绩效考核暂行办法 ??????? 9、施工部门的绩效考核暂行办法 ??????? 10、业务部绩效考核暂行办法 ????????? 11、公司总经理岗位职责 ??????????? 12、公司副总经理岗位职责(一) ??????? 13、公司副总经理岗位职责(二) ??????? 14、总工程师岗位职责 ???????????? 15、公司业务部经理岗位职责 ????????? 16、公司办公室主任岗位职责 ???????