不安人

篇一：人教版六年级上册语文期中测试

瓦子小学2014年秋季小学六年级半期期末考试

语文试卷

（满分100分，90分钟完卷）

一、字词基础（20分）

1、划去括号中不正确的读音和拼音。（3分） 血（ xuè xiě ）液一叶扁．

舟（piān biǎn） 爱（慕 幕） 刚劲（jìng jìn） 朦（méng móng）胧 （卷 眷）恋2、看拼音写词语。（8分）

jìnɡ mì tàn suǒzǔ náozhēnzhì ( ) ( ) ( ) () kuí wú ɡē bǎn kū jiécì wèi ( ) ( ) ( ) ( ) 3、把下列成语补充完整。（4分） 兴高（ ）（ ）（ ）（ ）峭壁思潮（ ）（ ） 怒（ ）圆（ ）（ ）（ ）忘食 汹涌（ ）（ ） （ ）（ ）可亲可见（ ）（ ）4、火眼金睛，辨字组词。（5分）

魁（）梧（ ）胁（ ）虚（）谦（） 魂（）悟（ ）协（ ）虑（）歉（）

二、积累运用。（26分）

5、用“然”字组词，并分别填入下面的句子。（5分） (1)詹天佑不怕困难，也不怕嘲笑，（）接受了任务。 (2)岁月悠悠，唯有你（）如旧。

(3)爷爷今年八十岁了，

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保安人员考核细则

为了进一步做好公司安全保卫工作，充分发挥公司保安人员的工作职能，调动保安人员的工作积极性，现结合公司实际特制定保安人员工作考核细则。

1、 迟到、早退，不按时交接班，罚款20元。

2、 值班期间做与工作无关之事，罚款10元。

3、 对公司工作人员或来客进行恐吓、出言不逊，罚款10元。

4、 以职务之便私打公司电话或电脑、私拿公司物品的，除补交话费外，罚款10元。

5、 未按规定定时参加公司组织的训练及活动的，罚保安队长50元、队员30元。

6、未经班长和队长同意私自换岗的罚款20元，离岗、脱岗罚款50元，并记处分一次，扣出勤5分。

7、 故意涂改交接班记录，罚款20元。

8、 上班不按规定着装，仪容仪表不整洁，罚款10元。

9、值班时，私带亲朋好友到工作岗位，发现一次罚款10元。

10、交接班疏忽大意，不按交接班规定，罚款10元。

11、对来客不礼貌、不询问、不登记，发现一次罚款10元。

12、损坏通讯器材、执勤工具，记录本等公司物品，照价赔偿。

13、不按时、认真填写记录，罚款10元。

14、保安室卫生不整洁，罚款5元。

15、吵闹打架，罚款50元。

16、值班时间精力不集中、瞌睡，发现一次罚款20元。

17、超出每月话费限额，超出部分由

篇一：中国城市人口排名(2014年4月最新版)

中国城市人口排名（最新版）

篇二：四川省人口空间分布状况分析

四川省人口空间分布状况分析

黄强，张果

(四川师范大学资源与环境学院 ，四川 成都 610066)

摘 要：人口分布是人口发展过程在地理空间的表现形式。揭示其中的规律，对于制

定区域人口政策具有指导作用。实行计划生育以来，四川省在人口控制方面取得了很大的成绩。但四川省人口空间结构特征和人口密度分层，并没有发生太大的变化，人口空间分布很不均衡的现象依然没有改变。

关 键 词：人口； 洛仑兹曲线；空间分布

1 引言

人口分布是人口发展过程在地理空间的表现形式。随着人口过程及其影响因素的发展变化，人口的空间因素也处在不断演变中的，表现出不同的特点。研究这种差异及其发展过程，揭示其中的规律，对于制定区域人口政策，人口的合理再分布以及实现人口、资源和环境的协调持续发展起指导作用。

四川省作为一个人口大省，人口的空间结构具有一定的特殊性和复杂性。在研究四川省人口地域分布及其合理的容量过程中，使用不均衡指数、基尼指数、集中指数和人口再分布指数了解四川省的人口分布在地域上是否均衡以及集中性，并了解四川省在过去几年中地域人口分布的发展状况。

2 四川省人口定量分析

2.

篇一：我班学生为雅安人民祈福

我班学生为雅安人民祈福，手抄报展示

苏文丽 许庄子小学

篇二：为雅安人民祈福活动策划书

为雅安人民祈福活动策划书

一、活动背景

北京时间2013年4月20日8时2分，在四川省雅安市

芦山县( 北纬30.3, 东经103.0 )发生7.0级地震， 震源深度13公里。截至21日12时40分，雅安芦山地震已造成四川193人死亡，10574人受伤，，伤亡情况还在搜集核实中。。灾情发生至今，全国上下通过各种方式来对灾区罹难者哀悼。大爱无处不在，演绎着人性的至爱至诚至善。

二、活动目的、意义

看着灾区同胞在灾难中煎熬，我们不能像企业一样通过金钱去捐赠灾区，亦不能像解放军战士一样在前线救人，但我们同样心系灾区，我们的愿望都一样，就是希望灾区同胞们平安。我们只有通过我们自己的方式来表达对灾区罹难同胞们的哀悼。 为此我们决定在学院举行“烛光祈福，点亮爱的希望”的活动，通过烛光来表达我们对罹难者的哀悼。让我们共同为震区的同胞,我们的朋友和家人，祈求平安,祈求祝福,祝愿我们血脉相连的同胞重新建设出更美好的家园。祝愿我们的伟大祖国,更加繁荣富强！一声祈福，唤醒一个梦想；一盏烛光，点亮一份希望。我们用心虔诚地祈祷，让灾难成为过去，与灾区人民同在共渡难关。

篇一：近反义词(原)

一单元：高尚

近义词：陈设—陈列 极其—非常 蒙眬—模糊 咨询—询问

浏览—涉猎 思索—思考 劳苦—劳累 简朴—朴素 嘶哑—沙哑 沉思—凝思 心惊肉跳—心惊胆战 抱怨—埋怨 探望—看望

忐忑不安—惶恐不安 怀念—思念 摇曳—摇荡 浮躁—烦躁 忽略—忽视 原谅—谅解 寂寞—孤独 爽朗—爽快 警惕—警觉

骄傲—傲慢 乐观—快乐 悔改—悔悟 微不足道—微乎其微 饱经沧桑—饱经风霜

反义词：浏览—精读 留意—疏忽

劳苦—舒服 简朴—奢华

嘶哑—洪亮 抱怨—体谅 僵硬—柔软 魁梧—瘦小 蜷缩—舒展 心惊肉跳—泰然自若 忐忑不安—镇定自若 怀念—遗忘 摇曳—平稳 浮躁—稳重 忽略—注意 原谅—责备 寂寞—热闹 激励—打击 爽朗—忧郁（沉闷）

骄傲—谦虚丑陋—美丽 乐观—悲观 辉煌—暗淡

微不足道—举足轻重 唉声叹气—眉开眼笑

二单元：美与丑

近义词：遗憾—惋惜 细腻—精细 害怕—惧怕 嫌弃—讨厌

惊奇—惊讶 怨恨—怨愤 忍受—忍耐 寂寞—孤独

渴望—盼望 陌生——生疏 鼓励—鼓舞 蓬勃—繁荣

局促不安—忐忑不安独一无二—绝无仅有

遗忘—忘记 清晰—清楚 恍惚—隐

试论不安抗辩权制度

【摘要】：不安抗辩权，是大陆法系国家现代合同法的重要制度，该制度最初起源于德国民法，对许多国家的合同立法产生了重大的影响。我国1999年3月颁布的《中华人民共和国合同法》吸纳大陆法系不安抗辩权规定的精华和英美法系预期违约制度的合理因素，结合我国实际情况，将不安抗辩权作为一项新的重要的合同履行制度加以确立，目的在于防止合同纠纷、合同欺诈，保护先履行方的合法权益。本文依据我国合同法的有关规定，对不安抗辩权的性质及适用条件进行研究，并对我国不安抗辩权制度的完善提出建议。

关键词：不安抗辩权 适用条件 救济方式 案例分析 不足

法的精神是法律制度的灵魂或中枢神经，它支配着对社会经济、政治、文化进行的法律性制度安排，指引和制约着对法律资源因而也包括其他资源的社会性配置。新中国成立以后很长一段时间，由于法律制度的不完善，社会处于一片混乱的状态。如今，中国的法律制度仍在不断的完善。

中国《合同法》的颁布对中国商业活动具有里程碑的意义，它是商业合同正常进行的有力保障。当事人订立合同的主要目的在于按照合同约定的内容予以履行，以实现自己在订立合同时所期待的利益。但是在订立双务合同以后，出于当事人主观因素和当事人经济财产状况的变化，使得双务合同

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中产阶级人数快速增长：波士顿咨询公司香港办公室合伙

中产阶级人数增长快

人廖天舒预测：“中国中产阶级和富裕消费者的人数在未来十年 内将从1.5亿增长到4亿以上，中 国半数家庭到2020年将迈入中产 阶级”。

以上内容摘自波士顿咨询公司《小城市大收获：中国快速增长的新机遇》

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六大城市的调查显示，93%的中产阶级重视 家庭并且乐意给家人好的物质生活。08年金融 危机后72%的中产阶级有为未来作出长远财务准 备的意识。——香港贸发局《中国中产阶级消费行为报告》

以上内容摘自香港贸发局《中国中产阶级消费行为报告》

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采煤战线员工的不安全行为表现及其分类表 采煤战线公共部分 行为痕迹 类别 序号 不安全行为描述 有痕 1 2 3 4 入井人员 5 6 7 8 未领取材料、工具或领取材料不符合现场要求 未排队上罐上车 未挂好防护链 罐/车未停稳下罐/车 穿化纤衣服或者携带点火工具、烟草入井 入井人员未做好个人防护 领取矿灯未检查完好情况 未携带自救器入井 ● ● ● ● ● ● 无痕 ● ● 频 次 风险等级 低 ● ● ● 高 低 特大 重大 中等 一般 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 生产科 1 2 3 生产科检查人员 4 5 6 7

未按要求制定采煤技术管理制度 制定的制度没有严格落实 未及时收集、分析、整理各单位矿压观测数据、材料 对基层单位领料单审核不认真 对基层单位上报的材料计划审核不认真 材料计划上报不及时 对操作人员的操作资格和持证上岗情况检查不到位或漏检。 ● ● ● ● ● ● ●

不安全情况调查规定（暂行）

第一章 总则

第一条 为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，对公司内发生的一切不安全情况及时进行调查分析和统计，总结经验教训，研究安全生产规律，从抓未遂、抓异常入手，落实防范措施，促进企业安全生产水平的全面提高，特制定本规定。

第二条 本规定依据《中国华电集团公司发电生产事故调查规程（试行）》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《道路交通处理办法》、《公安部关于修订道路交通事故等级划分标准的通知》、《火灾统计管理规定》及有关法律、法规，并结合公司特点制定。

第三条 调查分析不安全情况必须严肃认真、尊重科学、实事求是；坚持做到原因不清楚不放过，应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者未受到处罚不放过。

第四条 各级领导人员应带头执行本规定，并积极支持安全监督人员贯彻本规定；各级安全管理人员必须坚持原则，认真监督本标准的贯彻执行。

第五条 任何人对违反本规定、隐瞒不安全情况的行为均可向公司领导和安全监察部直接反映。

第六条 对发生不安全情况后采取弄虚作假、隐瞒真相或阻挠调查分析者，则视其情节给予当事者批评教育或行政、纪律处分。

第七条 本规定条文若和上级规定相抵触时，按上级

WI-GZ-151/3 不安全行为管理规定 安全作业指导书

文件名称 使用 部门 LBS（广东）饮用水有限公司广州分公司 不安全行为管理规定 编写 日期 审核 日期 编号 版本 WI-GZ-15 A0 批准 日期 1.0 目的

为提高员工安全意识，将人的不安全行为、物的不安全状态尽可能地降至最低，从而消除各种安全隐患给员工的人身安全带来的伤害，根据国家相关法律法规，特制订本《规定》。

2.0 原则

公司承诺努力提供安全的工作环境，逐步建立安全管理体系，提供必须的安全培训。同时，员工应严格遵守和执行公司的安全制度、程序、及要求等（以下简称“安全规定”）。公司将依据国家和地方各项安全法律法规、安全规章制度和包括本《规定》在内的公司制度，对不安全行为加以处罚。 3.0 适用范围

本《规定》适用于违反安全规定或者有其他不安全行为的所有人员，包括公司员工和进入公司厂区的外来人员（如承包商、供应商委派到公司完成某项任务的人员）。 4.0 管理责任

对于公司员工的安全过错，其直属上司和公司其他负有安全管理责任的管理人员应当根据情况承担相应的领导和管理责任。 5.0 责任部门

本规定由公司生