企业为员工办社保都是有什么流程

篇一：什么是社保卡、医保卡都有什么用

2015年底大连人手一张社保卡后医保卡将停用

大连市人社局数据管理中心、社保卡管理部等相关负责人，昨日做客市政府网站“在线访谈”栏目，围绕“大连市社会保障卡发行和使用”这一主题与广大市民在线交流。

换个地方就业不用再办社保卡

问：现在可以办社保卡吗？

答：如果您是在职人员，可通过单位办理。如果是非在职人员可到街道、乡镇办理。

问：有了社会保障卡，换个地方就业，还需重新换卡吗？

答：不需要。随着社会保障卡的广泛发行，参保人员社会保险关系转移后只要到转入地的社会保障卡经办机构进行卡内数据写入，即可使用同一张社会保障卡，不再需要“换个地方换张卡”。

社保卡可存取款但不能透支

问：我有3个问题。一是看到社保卡有金融卡的功能，请问能透支吗？二是如果往社保卡里存钱，怎么存？是到银行吗？哪个银行都可以吗？三是可以开通网上社保业务吗？可以在网上购物吗？

答：社保卡可作为银行借记卡使用，不能透支。往社保卡中存钱和普通借记卡一样。只能是社保卡卡面的对应银行。社保卡目前支持医保就医结算业务。至于在网上购物，需要在银行开通。

2015年底实现“人手一卡”

问：社保卡发行对象有哪些？

答：大连市人力资源和社会保障局将面向在大连市参保的所有人员（除学龄前儿童

附：

青岛新企业办理社保流程

一、开通劳动用工网上登记业务

从“青岛人力资源和社会保障局”网下载《网上“办事大厅”业务承诺书》和《劳动用工网上登记业务申请表》，，连同《营业执照》副本或其他有效资质证明原件及复印件一份、《组织机构代码证》原件及复印件一份，复印件需盖单位公章，到相关就业服务中心（开通劳动用工登记网上用户，申请登录用户名。

二、网上录入招用人员相关信息

“青岛人力资源和社会保障局”首页---用工登记---输入用户名和密码--新招用人员就业登记---信息录入

录入完后，新招用人员就业登记---信息管理和打印---打印就业登记表，每个员工一份；

新招用人员就业登记---信息管理和打印---打印就业花名册，每个员工三份

三、劳动用工登记审批

于次日起10日内，持加盖本单位公章的《青岛市就业登记表》（一式一份）、《青岛市就业登记花名册》（一式三份），连同劳动合同、被招用人员有效证件等资料，到市南区就业服务中心进行确认。符合要求的，在《青岛市就业登记表》和《青岛市就业登记花名册》上加盖“就业登记专用章”。

另外要带的资料：1、招用人员是青岛市户口，需带《就业失业登记证》，外地户口不需要2、用人单位招用解除合同30日内就业的劳动者，就不用《就业失业登记证》了，需

员

工

手

册

序言

欢迎您加入广州xxxxx服饰有限公司

本公司是一家中外合资企业，中方是广州xx实业有限公司，外方是香港xx（集团）有限公司和香港xx制衣有限公司，经营范围要紧是生产、销售休闲系列服饰和职业休闲女装等，产品销售地区为美国、欧洲、东南亚和中国大陆。

本公司之因此能在激烈的市场竞争中不断进展，具有良好的企业形象和赢得专门高的社会声誉，除了正确的经营方针外，全依靠一个集中了优秀人才的光荣集体。今天您成为其中一员，希望能与公司建立起友好的合作关系，与公司共同努力，制造美好的改日。在那个地点，公司将给予您宽敞的事业进展天地，您能够充分发挥自己的聪慧才智，也能够勤奋工作和同意公司培训，从一般职员成长为一名优秀的治理人才或专业技术人才。

希望您在投入工作之前，认真认真地阅读本手册，上面清晰地列明了公司的各项政策、福利和人事治理制度，这是达成公司与职员开始良好合作的差不多途径。

本公司依照国家政策及企业进展进程，保留对本手册之修改权利，并

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授权人事部门同意职员的查询。本手册修改权和解释权属于公司最高权力机构。

公司简介

一、公司中文名称：

广州xxxx服饰有限公司

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二、公司英文名称:

xxxx

三、公司标志：

xxxxxxxx

四、公司简介：

广州xx

南塑建材塑胶制品（深圳）有限公司

关于员工办理住房公积金的通知

全体员工：

根据《深圳住房公积金管理条例》,以及国家、地方的有关规定，结合本公司实际，相关事宜通知如下：

1、公司要求全体员工按照政府相关规定参加住房公积金。员工如因其它个人原因无法参加住房公积金的，需向公司提供相关证明材料。

2、住房公积缴纳费用的计算方法按照公司所在地标准执行，具体执行标准如下：

住房公积缴纳费用＝单位缴存比例×5%+个人缴存比例5% 3、人事部负责公司住房公积金项目的管理以及相关规定的拟定与执行。

4、员工公积金中个人缴费部分从员工工资中代扣并由公司代缴。

5、人事部在员工入职三个月内为其办理公积金的新增/转移手续。若因员工个人原因无法办理公积金相关手续的，后果由个人承担。

6、在收到经批准的员工《离职审批表》后，公司人事部为其办理公积金的停缴手续。《离职审批表》在当月15日之前批准的，当月办理；《离职审批表》在当月15日之后批准的，次月办理。如离职员工未按照公司规定提前一个月提交辞职申请，而导致公积金无法及时停缴的，其多缴纳的费用（单位部分和个人部分）全部由个人承担。

7、人事部密切关注政府有关政策动态，并根据新规定、新政策对本规定做出及时调整。

8、本

简述公司初创办社保流程

郑州社保办理流程

一、申请登记的参保单位到当地社会保险办机构办理参保登记手续。需携带资料如下：

1．营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件（均

需原件和复印件）；

2．国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（原件和复印件）；

3．税务登记证（原件和复印件）；

附报资料：法人身份证复印件及新参保职工身份证复印件.

二、负责社会保险登记的主管人对申请单位提供的有关资料进行审核，审核后符合办理社会保险

登记手续的向申请登记单位发放《社会保险登记表》一式三份。如下；

社会保险登记表

单位名称（章）： 年 月 日

简述公司初创办社保流程

商户

关 发照日 有效期限 期 批准单 批准文号 位 批准日 有效期限 期

机关 事业单 事业 社团 等 源 事业单 位法人 代码 主管部门或总机构 中央() 隶属关系 县() 姓 参保单位法人代表 证件名 或负责人 称 所在部 参保单位专管员 姓 名 门 话 联系电 证件号码 名 乡镇() 部队() 联系电话 其他() 省() 计划单列市() 市、地区() 批准成立 位 信 息 经费来 () (

办理社保流程

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

第一步：企业参保开户

需要准备的资料： 1、《营业执照》副本 2、《税务登记证》副本 3、《组织机构代码证》副本 4、《银行开户许可证》副本 5、《法人代表身份证》

6、本单位全部职工工资发放表（自己做表，包含姓名、性别、身份证号、职位、工资、签字）

（以上证件的原件及复印件，复印件需加盖公章） 7、填写社会保险登记表（一式两份）

第二步：职工参保（养老、工伤、生育）

1、拿U盘在社保拷一个报盘样式表，填完上交

2、填写太原市参加企业基本养老保险人员基本情况表（一式三份）

第三步：核基数

需要准备的资料：

1、 企业基本养老保险缴费申报表（一式三份） 2、 企业养老保险缴费工资呈报表（一式三份） 3、 劳动情况年报表（上一年度） 4、 工资明细表（上一年度） 5、 财务：（上一年度）①资产负债表

②利润表 ③现金流量表

④台账（体现工资）

⑤税务年度报表（盖税务局的章）

备注：①（利润表、资产负债表、现金流量表都是要年报的，最后一个月的等于年报，但是

要把报表日期写成：上一年度12月份的最后一天）

②（体现工资的台账，即应付职工薪酬 - 职工工资，只需要职工

企业重组流程有哪些阶段

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企业重组流程有哪些阶段 企业重组，是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置，构建新的生产经营模式，使企业在变化中保持竞争优势的过程。企业重组贯穿于企业发展的每一个阶段。

企业重组流程的三个阶段

(1) 首先是项目的初始阶段。这时应明确项目的内涵及意义，并组成项目团队。将需要改进的流程与企业的经营结果如提高利润率、降低成本等直接联系起来，使企业认识到改进流程的意义。明确流程的起点与终点，以及改造完后应达成的目标，即理想的状态是什么。在这个阶段，还应组成由管理层及各相关部门成员构成的项目团队，必要时可请专家提供帮助。

(2)正式进入流程的分析及设计阶段。先对现有流程进行分析，可采用头脑风暴法，列出现有流程中存在的问题。如：输入/输出环节出错、步骤多余等局部问题，或是将串行的流程定义为并行，进行的时间错误等结构性问题。然后通过鱼骨图等问题分析工具找出产出问题的原因。其次找出现状与理想之间的差距，并在其中架设桥梁。然后据此设计出流程的各个步骤及衡量的标准。最后，提出从现状转化到理想状态的实施计划。

(3) 最后，是流程的实施和改善阶段。设计完流程并非万事大吉，实施阶段是关键。在这一阶段，要

无 锡 社 保 办 理 流 程

2010年9月编制

无锡社会保险相关办理流程

一．无锡社保的基数及比例

二．用工及社保增减员申报流程

1、无锡本市的合同制员工用工办理流程：

用人单位招用本市城镇失业人员，应提供《就业登记证》或《人才中心离职情况表》、《无锡市职工录用登记表》（新签）一式一份，《员工花名册》到辖区劳动管理所办理用人登记（备案）手续。劳动管理所将用人登记资料录入电脑后，给予电脑回盘下发数据。 2、无锡外来劳务人员用工的合同制员工用工办理流程：

用人单位招用农村劳动力，应提供《无锡市职工录用登记表》（新签）一式1份、本人身份证复印件（或就业证）、1寸照片4张，到辖区劳动管理所办理用人登记（备案）手续。 劳动管理所将用人登记资料录入电脑后，给予电脑回盘下发数据。 3、社保增员 （1）所需资料：

●《无锡市职工社会保险人员增减变动表》一式一份。 （2）办事程序

申请人带齐所需资料到社保基金管理中心办理，经审核，材料齐全、符合条件的，即来即办。 （3）注意事项

● 申请人应如实、准确地填报新招职工的参保资料。

● 参保单位必须同时为职工办理养老、工伤、失业、基本医疗和生育五个险种的参保手续 单 位职 工参 保参保单位提

北京社保基数申报流程

第1步：登陆“北京社会保险网申服务平台”网申系统

第2步：找到核定基数模块，官方叫：职工上年月均工资收入申报

通过名字也知道这个基数是怎么来的呀!是你要核定基数的职工的上一年度的收入除以12得出的月工资，作为申报工资

第3步：点开职工上年月均工资收入申报以后，里面红字部分有各种提示少于80人的企业可以一个页面核完基数，超过80人的公司可以几个页面核完基数，人数过多的公司可以下载xls表格形式核定基数。

第4步：看到你的人员明细单了吧，这里面可能有你已经减员的人名，也有可能没有你刚刚转入的人名，没有关系，这两类人都不是你重点关注的人群，你的重点人群是5月份在你公司缴纳社保，6月份还要在你公司缴纳社保的员工!

第5步：如果想要与上年度保持一致，那么上年度低于等于2317申报的HR，今年按照1955-2585申报。高于2317的数今年还按照原来的数字填。前提是大家都要跟领导打招呼，不要私自做主!我表里的蓝框，是一个保持3000基数没变，另一个从2500提高到3000核定的

第6步：提交之后就生成是否成功的提示了!无论提交多少次，系统只认可7月20日你最后一次的提交，所以随便提交!

缴费工资申报操作流程

提示：请您单位在办理完6月全部需要增加人员

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1、解决用户疑虑。企业可以通过视频直播解决用户对产品的疑惑。而且可以通过直播展现产品的具体结构、性能、优势，也可以展现企业品牌的实力和认证信息等等。利用网络视频直播，可以有效解决信息不对称问题，用户不用到现场就能直观地看到并了解商品，更加便民。

2、消费过程清晰化。在过去，我们为“结果”消费，只吃鸡蛋而不会去关心下蛋的母鸡。现在我们不但关心结果，还要关注“过程”。吃鸡蛋之前，我们想去了解鸡的生活环境与健康问题。现在在餐厅吃饭，也会越来越关心食物的烹饪过程，关心厨房的卫生状况。而以上这些过程，都可以通过直播的方式来呈现。

3、提升用户体验。拿化妆品举例来说吧，仅通过文字介绍产品的好处，用户不一定能了解，也不能直观地看到所谓的好处到底在哪里，这样的转化率也不会高。这时候，直播的作用就格外凸显了，通过主播一步步展示，渐渐从素颜到化妆完毕，强烈地对比展示效果，让观众既看到了你说的好