生产计划部工作总结
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生产计划部试题
2010年生产管理部试题
1 ERP的定义:ERP(Enterprise Resources Planning ),全称企业资源计划,ERP
是建立在信息技术基础上,以系统化的管理为思想,为公司企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统涉及财务、销售、计划、人力和生产等,以“供需平衡”为目的,以计划为中心思想,并将各管理职能紧密集成,ERP的原理就是将企业资源进行整合,实现共享,达到最佳的企业运作状态。
2 BOM的定义及意义?BOM(Bill Of Material) 表示产品的组成结构和组
成单位产品的原材料和零部件的数量;在ERP工作中,只有定义了产品结构,才能通过MRP运算得出采购需求计划、生产计划所需的材料数量。
4独立需求指?是指与公司的库存中其它料品的需求无关的成品或组件的需
求。这种独立需求的特征,是客户对成品、中介体或服务件的订货等。
5 产品A由1个B及1个C组成;制品B由2个D加工而成。B现有存货50个,D有存货 20个,问:A产品接到订单80个,应采购原料D
多少? 解:根据产品的BOM表组成 (80-50)*2-20=40个
6 阐述MRP的含义:
答:制造企业在大量应用MRP系统而取得管理效益后,又把生产能力
生产计划部部门职责
QZ/LG XXXX-XXXX
计划部部门职责
(试行)
1 部门名称:计划部
2 设置的目的与意义
为合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作,以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的,特设立计划部
3 直接上级:??
4 部门结构及岗位设置
4.1 计划部组织及岗位设置图
???
4.2 装配车间设置岗位有生产管理部岗、???
5 主要职责
a) 公司每月、每周、每天的生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
b) 顺利均衡地组织生产,协同各有关部门做好生产过程的组织工作(样品生产过程、订
单确定过程、生产服务过程、基本生产过程),以满足公司生产需求为确保生产计划的实现,保证按质、按量、按期出好产品。
c) 对各生产环节的执行情况,进行日常的组织、检查和协调,发现和消除影响计划完成
的各种问题,会同有关部门解决。
d) 根据生产计划的完成状况,采购物资供应链状况,合理调整生产计划,达成出货需求。 e) 做好生产现场转单的物料供应筹备工作和结单时的产品物料清退跟进工作。 f) 有关产销协调会议的召开及相关工作事项的处理。 g) 负责每月提出对呆滞料的处
2020年生产计划工作总结
生产计划工作总结
一、班组的建设与管理得到加强。
1、充分利用例会和车间班前班后会,将公司第二次创业的精神认真传达,使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标,筑建员工以厂为家的思想。
2、加强了班组培训学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量,因此,在04年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
二、狠抓安全管理不放松。
1、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了04年的安全生产。
2、充分利用周二安全例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。
三、生产、技术管理得到加强。积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度,并强化生产技术的管理力度,使产品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象减少,产品板结现象得到较好控制。
四、现场管理得到改善。
1、制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,宣传贯彻“5S”活动,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善。
2、将东厂所有积压余料进行消化,避免了原材物料的浪费,节约了生产成本,改善了现场。
五、对设备进行技术改造。
1、分别对一、二、三、六车间的部
生产计划工作内容
百乔罗管理咨询(上海)有限公司
百乔罗经典课程
2010年9月16-17日 北京 2010年9月18-19日 广州 2010年10月21-22日 上海 2010年10月30-31日 深圳
【主办单位】:BCG-百乔罗管理咨询有限公司
相关人员
【收费标准】:¥2600元/人(含培训费、教材费、午餐费、茶点费等) 【报名时间】:即日起接受报名 【报名电话】:
【参加对象】:生产总监、生产经理、生产计划相关人员、车间主任、物料主管,采购主管及
【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服务,欢迎来电咨询!
课程风格
“60/40”时间原则(讲师40%,学员60%)、小组讨论/发表、管理电影分享/研讨、案例
分析、情景仿真、自带企业资料现场诊断和实作对策、游戏分享、学员与学员、讲师互动相辅而成、少讲理论多讲实践经验,要求学员课堂结合本公司实际情况量身订做提出问题(可在课堂打断讲师思路),不是纯粹填鸭灌输,也不是研究客观案例.而是让学员体验执行过程,关注现实事例. 面对面向老师提出问题,老师需要提出解决问题措施/方案。请同
学先在公司开会收集问题。带问题
生产部年终工作总结及工作计划
生产部年终工作总结及明年工作计划 篇1
20xx年已悄然过去,充满希望的20xx年已然来临,今天我们怀着激动的心情迎来了一年一度的公司年终总结大会。我们在这里总结过去、交流经验、畅想未来。相信在公司高层的英明领导下,20xx我们一定会蒸蒸日上的。也感谢领导对生产部的信任和这一年来所寄予的厚望。值此辞旧迎新之际,生产部将深刻地对本部门一年来的工作及不足之处作出细致的总结,同时祝愿我们公司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展!
工作总结
一、计划与产能
1、关于计划
20xx年,生产部门在上级领导的正确领导下,在各兄弟部门大力支持下,合理编排生产计划,把生产任务层层分解,目标明确并落实到机台,有效扭转了生产计划性不强的状况,使生产进入一种均衡有序的状态,提高了现场物件的流转率,一定程度上改变了各车间各自为政,工作目标不统一的状况,全面的按要求完成了业务订单的交货,但是按定单要求的履约率还存在一定问题,这是生产部门今后工作中努力的方向之一。
2、关于产量质量
20xx年生产部在公司领导、质检部的大力支持和帮助下,高度重视产品质量,严把工序质量关,干部员工牢牢树立质量就是生命的思想意识,很大程度提高了各种问题的解决效率,使生产部门的品质保障能力得到了一定提升,也使生
金蝶ERP实验小结(生产计划管理、主生产计划)
目 录
一、 实验目的 ................................................................................................................................. 3 二、实验环境 ................................................................................................................................... 3 三、实验内容 ................................................................................................................................... 3
3.1 主生产计划 ....................................................................................
主生产计划
主生产计划
思考题
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
简要阐述ERP的计划体系。 什么是主生产计划?
简要描述主生产计划的对象。 请图示说明时区与时界的概念。
请简要描述主生产计划初步方案的制定步骤。 请举例说明批量规则的种类。
简要描述主生产计划子系统的功能。 简要描述主生产计划的维护方式。
某公司产品编号1002的激光打印机的相关信息如表4-12所示,试编制该产品的主生产计划的初步方案。
表4-12激光打印机的信息表
物料名称:激光打印机 安全库存量: 10台 计划展望期:10 周
提前期:2周 需求时界:第3周 计划时界:第7周
批量规则:固定批量:30台 时段 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
预测量 80 50 40 40 10 40 90 50 50 10
订单量 40 50 40 50 10 60 90 50 40 10
计划接收量 30
10. 已知一个MPS项目的计划展望期为8周,需求时界为第2周,计划时界为第6周,期初库存为200
台,安全库存为50台,批量规则为固定批量50台,提前期为1周,销售预测:第1周-第7周均为200,第8周为100;订
生产计划教案
第7章 生产计划
一、学习目标
1、了解生产计划决策的基本信息 2、了解提高生产计划有效性的策略
3、熟悉备货式与订货式生产计划的决策方法 4、熟悉生产能力规划与平衡的策略 二、内容提要 1、生产计划概述 2、综合生产计划的编制 3、生产能力需求与规划 4、服务业的生产计划 引导案例:
某集团公司的生产计划流程和缺货问题 阅读教材的本章引导案例的材料,思考如下问题: 1.生产计划在企业运作管理中处于什么地位? 2.制定生产计划主要考虑哪些重要的信息? 3.该公司的生产计划执行过程中缺货原因有哪些? 一、生产计划概述
(一)生产类型及其生产计划的特点 (一)生产类型及其生产计划的特点
1. 备货型生产 2. 订货型生产
表7-1 备货生产与订货生产的生产计划特征 项目 计划的主要输入 计划的稳定性 备货生产(MTS) 需求预测 变化小 订货生产(MTO) 订单 变化大 品种、交货期、产量 计划的主要决策变量 品种、产量 交货期设置 准确、短(随时供货) 不准确、长(订货时确定) 计划周期 计划修改 生产批量 固定而且较长 变化而且短
主生产计划
主生产计划
思考题
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
简要阐述ERP的计划体系。 什么是主生产计划?
简要描述主生产计划的对象。 请图示说明时区与时界的概念。
请简要描述主生产计划初步方案的制定步骤。 请举例说明批量规则的种类。
简要描述主生产计划子系统的功能。 简要描述主生产计划的维护方式。
某公司产品编号1002的激光打印机的相关信息如表4-12所示,试编制该产品的主生产计划的初步方案。
表4-12激光打印机的信息表
物料名称:激光打印机 安全库存量: 10台 计划展望期:10 周
提前期:2周 需求时界:第3周 计划时界:第7周
批量规则:固定批量:30台 时段 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
预测量 80 50 40 40 10 40 90 50 50 10
订单量 40 50 40 50 10 60 90 50 40 10
计划接收量 30
10. 已知一个MPS项目的计划展望期为8周,需求时界为第2周,计划时界为第6周,期初库存为200
台,安全库存为50台,批量规则为固定批量50台,提前期为1周,销售预测:第1周-第7周均为200,第8周为100;订
生产部半年工作总结
第一篇:生产部半年工作总结
生产部半年工作总结
今年上半年,群众生产部的整体工作以《中共海淀区委关于进一步加强和改进工会工作的意见》为指导,遵照年初区总工会十四届十次委员会精神和2014年部室目标分解计划安排,坚持面向实际,面基层,面向职工的工作方向,发扬服务劳动模范、服务基层工会、服务职工群众的三种精神,全部同志同心协力、团结合作,较圆满完成上半年工作任务,下面就上半年主要工作和下半年初步打算汇报如下:
一、突出重点,统筹兼硕,重点工作一定要办好,生产部半年工作总结。2014年是五年一次的劳动模范和先进工作者评比之年,也是区总工会二年一次的海淀劳动奖章评比之年。对于这两项工作,区总工会党组极为重视,2014年12月31日上午召开主席办公会,研究海淀劳动奖章评比工作。惠主席参加市总委员会后,2014年农历腊月27,及时召开党组会,传达市总关于评模工作的精神,初步部署此项工作,并先期提出了10项具体要求,2月20日正月初七(上班第一天上午)惠主席召开了劳模评比工作会,再一次对评模工作进行了详细的部署。今年评模工作的特点一是名额多、时间紧,1980年国务院正式集中评模活动开始以来,每次分配我区名额最多不超过35名,今年是59人,后来又陆续追加5人,劳动