大学生职业生涯慕课答案

返回《大学生职业生涯规划》期末考试（20）

38' 52''

题量： 100 满分：100.0 截止日期：2017-09-30 23:59

一、单选题

1接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？A、双手接过B、在名片上做标记C、花几秒钟

阅读D、立即插到口袋里我的答案：D

2发射的信息通常有三种形式：言语、（ ）、书面。A、

3HR问我有什么缺点时，我应该：

4自我效能感的来源有：

面部表情B、体态表情C、情绪表达D、非言语我的答案：D

A、说自己没有缺点B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己C、不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚D、说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己

如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点我的答案：D

（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。A、失败的经历B、人生经历C、有意义的

经历D、成功的经历我的答案：D

5保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、

有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？A、销售类B、文秘类C、建筑类D、艺术创造类我的答案：B

6

演讲中我们可以根据要点的类型进行布局，有：时间顺序、

空间顺序、因果顺序、问题求解模式、（）等。

新疆师范大学 一、 单选题（题数：30，共 30.0 分）
1 企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：
1.0 分 ?
A、 有内部关系
?
B、 尽早去实习
?
C、 尽早了解需求
?
D、 充分的能力磨炼
正确答案： C 我的答案：C
2 面试中回答问题与问问题的比例最好是：
1.0 分 ?
A、 各一半
?
B、 尽量少问问题

?
C、 按面试官要求来
?
D、 提前准备问题
正确答案： A 我的答案：A
3 乔瑟夫?勒夫(Joseph Luft)和哈里?英格拉姆(Harry Ingram)在 20 世纪 50 年代提出了一个 什么理论？（ ）
1.0 分 ?
A、 乔哈里视窗理论
?
B、 乔哈里沟通理论
?
C、 乔哈里表达理论
?
D、 乔哈里人格理论
正确答案： A 我的答案：A
4 乔哈里视窗理论将人的信息分成（ ）个方面。
1.0 分

?
A、 4
?
B、 6
?
C、 8
?
D、 12
正确答案： A 我的答案：A
5 如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？
1.0 分 ?
A、 分析不喜欢的内容，有针对弥补
?
B、 逃避难题，开始多多参加社团
?
C、 重新思考自己专业学习的目标
?
D、 重新投入学习，坚信长远的回报
正确答案： B 我的答案：B

6 生涯幻游冥想练习可以帮我们达

1.2职业生涯规划定位 1 职业生涯规划可以：

A、帮人找到好工作 B、提升就业率 C、促人增加收入 D、更有底气生活 正确答案： D

2职业生涯规划最重要的是：

A、明确自己的专业所学 B、明确一个自我定位 C、搞清楚社会大环境 D、不浪费自己的才华 正确答案： B

3职业生涯规划有三个核心要素是：

A、有一个认定的发展方向 B、立足现实条件的资源整合 C、建立广泛的人脉资源 D、过程实践的充实体验 正确答案： ABD

4对于生涯目标的设定，正确的是：

A、自己认定并愿意负责 B、要有充分的实现基础 C、实践中逐步调整完善 D、要符合社会主流价值观 正确答案： AC

1.3职业生涯规划的技术 1选出正确的表述：

A、几乎所有人都在规划中 B、生涯规划就是要顺其自然 C、生涯根本无法规划 D、命运天洽谈室 正确答案： A

2系统规划法的要素是：

A、对目标的定位 B、持续而积极的行动 C、对自我的清晰认知 D、对环境资源的把握

正确答案： ABCD

3职业生涯规划应有的姿态是：

A、紧随当前趋势 B、长远与近期计划结合 C、目标清晰但能灵活变通 D、坚定不移实现目标 正确答案： BC 1.4 作业题已完成 1生涯

大学生职业生涯发展课作业要求

2015.4

本课程以考查方式对学生进行学业评价，包括平时成绩、期中成绩和期末成绩三部分。

平时成绩占总成绩的20%，包括考勤、课堂表现占总成绩的10%，平时作业1次占总成绩的10%，作业内容为撰写成就故事。 期中成绩占总成绩的30%，内容为：生涯人物访谈报告。 期末成绩占总成绩的50%，内容为：职业生涯规划书。

作业要求：

课程作业需要打印上交，用小夹子夹好，不要用订书钉装订。 作业一：撰写成就故事：

作业包括：封皮：成就故事（注明自己的年级、专业、学号、姓名） 2、成就故事内容（每个人最少写三个）

步骤1、具体写出发生在你生命中的不同阶段的成就故事，回忆一下那些自己做过的、自认为比较成功的或者是自己感觉很不错的事情。它们可以是课外活动、家庭生活中发生的。符合两个标准：（1）你喜欢做这件事时的感受。（2）你为完成这件事带来的结果感到自豪。 包含要素：你想达到的目标，及需要完成的事情；面临的障碍、限制、困难。你的具体行动步骤：你是如何一步步克服障碍，达到目标的；对结果的描述：你取得了什么成就；对结果的量化评估：可以证明你成就的任何衡量方法或数量。

步骤2：对成就故事进行分析，看看你在其中使用了哪些技能（尤其是可迁移技能）。

步骤3

新疆师范大学 一、 单选题（题数：30，共 30.0 分）
1 企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：
1.0 分 ?
A、 有内部关系
?
B、 尽早去实习
?
C、 尽早了解需求
?
D、 充分的能力磨炼
正确答案： C 我的答案：C
2 面试中回答问题与问问题的比例最好是：
1.0 分 ?
A、 各一半
?
B、 尽量少问问题

?
C、 按面试官要求来
?
D、 提前准备问题
正确答案： A 我的答案：A
3 乔瑟夫?勒夫(Joseph Luft)和哈里?英格拉姆(Harry Ingram)在 20 世纪 50 年代提出了一个 什么理论？（ ）
1.0 分 ?
A、 乔哈里视窗理论
?
B、 乔哈里沟通理论
?
C、 乔哈里表达理论
?
D、 乔哈里人格理论
正确答案： A 我的答案：A
4 乔哈里视窗理论将人的信息分成（ ）个方面。
1.0 分

?
A、 4
?
B、 6
?
C、 8
?
D、 12
正确答案： A 我的答案：A
5 如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？
1.0 分 ?
A、 分析不喜欢的内容，有针对弥补
?
B、 逃避难题，开始多多参加社团
?
C、 重新思考自己专业学习的目标
?
D、 重新投入学习，坚信长远的回报
正确答案： B 我的答案：B

6 生涯幻游冥想练习可以帮我们达

大学生职业生涯规划书——文秘专业

在今天这个人才竞争激烈的时代，职业生涯规划对于我们大学生来说开始成为在以后的工作争夺战中的另一重要的利剑。职业生涯规划对企业而言，体现了公司重视“以人为本”的人才理念，员工的人才理念，关注员工的持续成长；而对每个人而言，生命是有限的，职业生涯更有限，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是没有明确的规划，带着一脸茫然，当踏入这个拥挤的社会时怎能满足社会的需要使自己占有一席之地，实现自己的人生价值？因此，我为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了明确的目标，才会有奋进的目标。下面是我对自己未来十年生活的一个初步简单的规划：姓名： 规划期限：十年

起止时间：2012年3月至2022年3月 年龄跨度：21岁至31岁

阶段目标：顺利毕业；在校期间拿到该拿的证书（四级秘书证、计算机一级B证、英语6级证书、普通话二级甲等证书、南京师范大学的自考本科文凭）；历练自己的交际能力 总体目标：毕业后成为一家大型企业的秘书

个人分析：我有一颗善良且体察入微的心，我会善意地去帮助别人，了解别人，关心别人。同时我有一颗容忍的心，凡事以退一步海阔天空为标准。我细心洞察秋毫，所以我会发

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）
1 探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（ ）
1.0 分 ?
A、 奇迹询问
?
B、 例外思维
?
C、 评量询问
?
D、 创新思维
我的答案：B
2 如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：
1.0 分 ?
A、 主动研究本专业的体系与结构
?
B、 需要考虑本专业的基础性
?
C、

更认真投入地学习
?
D、 说明本专业有发展前景
我的答案：A
3 喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作， 符合哪种兴趣类型的特点？
0.0 分 ?
A、 艺术型
?
B、 研究型
?
C、 实际型
?
D、 事务型
我的答案：A
4 引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不 断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪 个角色的行为要求？

1.0 分 ?
A、 破冰者
?
B、 领导者
?
C、 组织者
?
D、 总结者
我的答案：B
5 面试沟通中与面试官目光交流的方式是：
0.0 分 ?
A、 一刻不离地注视着对方的眼睛
?
B、 注视着对方的额头思考和表达
?
C、 关注两眼与鼻子间的三角区
?
D、 盯着自己的简历，显得有底气

我的答案：A
6 根据 HR 看简历的

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大学生职业生涯规划 庄明科等 课程评

《大学生职业生涯规划》期末考试（20） 班级：默认班级 成绩： 94.0分

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

决策金字塔的构成中不包括（ ）（1.0分）

1.0 分

?

A、

元认知

? B、

SVE循环

? C、

自我知识

? D、

他人知识

我的答案：D

2

演讲中我们可以根据要点的类型进行布局，有：时间顺序、空间顺序、因果顺序、问题求解模式、（）等。（1.0分）

1.0 分

? A、

主次顺序

? B、

主题顺序

? C、

问答顺序

? D、

前后顺序

我的答案：B

3

“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？（1.0分）

1.0 分

?

A、

情景面试

? B、

结构化面试

? C、

压力面试

? D、

行为面试

我的答案：A

4

决策金字塔一共有（ ）层（1.0分）

1.0 分

?

A、

1

? B、

2

? C、

3

? D、

4

我的答案：C

5

能力是指：（1.0分）

1.0 分

?

A、

能够知道事情怎么运作，并有效使其运作。

? B、

由遗传决定的完成事情

职业生涯人物

访谈报告

团队队长：李 伟 乔

团队成员：李伟乔 朱勇成

汪云瑶 谢瑜 张戴克

访谈人物：呼维彬

访谈人物职业/岗位：自主创业

指导老师：张嫣

二零一三年五月九号

大学生职业生涯人物访谈记录

访谈时间：2013年5月9日

访谈人:李伟乔 朱勇成 汪云瑶 谢瑜 张戴克 被访谈人：呼维彬

被访谈人简介：中南民族大学09级管理学院学生呼维彬山东泰安人，现任武

汉一日达商贸有限公司总经理。2012年10月成立自己的公司，业务除经营连锁水站外，还包括销售食品、饮料、日用消费品等。其公司现有员工30余名，每月盈利数十万元，半年已净赚超过100万元。

访谈目的：

为了进一步明确职业方向，规划大学生活，使今后的人生道路更加精彩。

访谈内容：

问：作为一个在校大学生，您能简单的跟我讲讲您的大学生活吗？ 答：每个人在大学中追求的东西可能是不一样的。当然，来到大学的一个最本质的目的可能是学习。但是，坦白地讲，我在专业知识学习方面成就不是很好，不是你们学习的榜样，但几年大学生活后，我锻炼了我的交际能力，还有其他方面的收获，虽然在学业上不是很突出，但就个人能力而言，我觉得我提高了不少

山西师范大学

毕业论文(毕业设计)开题报告

论文题目：性格特质对大学生职业生涯规划的影响分析_

——基于山西师范大学的调查

学院（系）： 经济与管理学院 专 业： 行政管理 姓 名： 马子琪 学 号： 1019010212

指导教师： 武文英

二〇一四 年 3 月 4 日

一、 选题的理论意义与实践意义： 本论文融合了国内外性格特质理论和职业生涯规划的相关理论，涉及了心理学，组织行为学，管理学和人力资源管理等多门学科，把性格特质理论与大学生职业生涯规划有机结合起来，采用了文献研究法，问卷调查法，比较研究法等方法，旨在论证不同的性格特质对于大学生职业生涯规划的影响，通过对大学生个人发展规划的研究，完善我国的大学生职业生涯规划理论，为我国高校促进大学生发展，建设高校大学生职业规划体系提供理论指导，进一步完善高校