医院保安培训计划方案

保安培训计划范文一：

为了更好的推动保安各项培训工作的进一步开展，努力提高教学质量，

为公司培养合格的保安人才，使其成为维护公司治安、促进公司经济发展的

中坚力量，结合专业设置的实际情况，特制定本培训计划。

一、课程设置及内容

全部课程分为专业理论知识和军事技能训练两大科目。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、

保安礼仪、救护知识等。

军事技能训练内容包括：队列、防卫术、交通指挥手势、勤务技能、消

防技能、救护技能等。

二、教学目的和要求

(一)教学目的

1、保安人员培训应以保安理论知识、军事技能训练为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及军事基础知识，使之在实际工作操作与

运用。

2、职业道德课程的教学应根据不同的专业而予以不同的内容，使学员在

各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规

范。

3、军事技能训练以队列、擒拿格斗及交通指挥手势为主要内容，在发生

突发事件时能够运用擒敌技术同不法分子做坚决斗争，保护国家财产以及自

身安全。交通手势的学习主要是针对出入及停放在执勤区域内的车辆能够运

用正确的手势进行指挥、疏导，防止交通堵塞及事故的发生。

.

(二)教学要求

1、保安理论教学

通过教学使学员熟知保安工作性质、地位、任

保安培训计划范文详细3篇

《保安服务管理条例》已正式实施,保安服务业面临着良好的发展前景。*是小编为大家整理的保安培训计划范文，仅供参考。

保安培训计划范文一：

为了更好的推动保安各项培训工作的进一步开展，努力提高教学质量，为公司培养合格的保安人才，使其成为维护公司治安、促进公司经济发展的中坚力量，结合专业设置的实际情况，特制定本培训计划。

一、课程设置及内容

全部课程分为专业理论知识和军事技能训练两大科目。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、保安礼仪、救护知识等。

军事技能训练内容包括：队列、防卫术、交通指挥手势、勤务技能、消防技能、救护技能等。

二、教学目的和要求

(一)教学目的

1、保安人员培训应以保安理论知识、军事技能训练为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及军事基础知识，使之在实际工作操作与运用。

2、职业道德课程的教学应根据不同的专业而予以不同的内容，使学员在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范。

3、军事技能训练以队列、擒拿格斗及交通指挥手势为主要内容，在发生突发事件时能够运用擒敌技术同不法分子做坚决斗争，保护国家财产以及自身安全。交通手势的学习主要是针对出入及停放在执勤区域内的

学校(幼儿园)保安业务培训方案

为提高学校保安员的综合素质和履行职责的实际能力，

进一步推进学校安全队伍建设，提升校园安全防范整体水平，让胡路区安监局、教育局举办让胡路区教育系统学校（幼儿园）保安业务培训。具体方案如下： 一、培训的时间、地点和人员 时间： 2013年1月21日—25日 地点：北湖学校

人员：区属中小学、民办中小学、幼儿园的专兼职保安。 二、培训内容

1．如何当好学校保安员。结合学校实际需要和学校保安个人素质要求，从宏观上讲解学校保安履行职责需要具备的基本观念、基本知识和基本能力，增强他们对学校安全保卫特点的认识程度和如何履行学校安全职责的认知度，进而增强职责道德意识、守纪观念和执业素养。

2．国务院《保安服务管理条例》解读。讲解条例出台背景、总体情况、法规意义、重点内容和学校保安如何遵守条例，履行好应尽职责。通过讲解，使保安明确自身担负的法定职责，增强依法履行职责的观念和素质，确保工作中不违法、违规，不失职、渎职。

3．保安员在学生伤害事件防范工作中的职能和作用（保安员如何应对校园伤害事件）。通过辅导，使保安员认清自身在学生伤害事件防范工作中的地位和作用，增强责任感的紧迫感；明确自身在学生伤害事件防范工作中应当承担的具体职

物业保安培训内容

五常卓越管理顾问有限公司

物

业

管

理

保

安

员

培

训

五常管理教优质标志

案

物业保安员培训内容

一．公司概况

二、公司理念

三、企业精神

四、管理模式

五、质量目标

1、公司新接管的物业两年内达到省级“城市物业管理优秀大厦”标

物业保安培训内容

准和“省级文明大厦”的标准。

2、管辖区内无重大安全责任事故，区内治安案件年发率占总人口的

0.2%，无重大火灾、刑事和交事故。

3、业主对大厦内物业管理服务满意率达95%以上有效投诉处理率100%。

4、房屋及公共设施完好率达98%。

5、大厦内卫生、消杀、环境绿化达市级精品工程标准。

6、员工上岗前培训合格率达100%。

六、员工行为规范

（一）员工守则

1、遵守国家政策法令、法规、遵守长春市民行为道德规范，遵守本公司规章制度。

2、人事部门要求如实填写各类表格，提供有效证件，不得有隐瞒或假造。

3、按照本公司《培训制度》的要求接受业务指导、各类培训及考核。

4、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。

5、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。

6、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。

7、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。

物业保安培训内

学校保安培训开班仪式讲话稿

同仁们、朋友们：

你们好！感谢大家在百忙之中抽出时间参加本期的保安培训。下面我就校园的安全，以及保安的培训管理谈几点意见。依供参考。

去年，由于接连发生了几件校园惨案，引起了党中央、国务院对校园安全的高度重视。公安部、教育部紧急部署、严格执行，很快使全国各中小学，幼儿园配备全了保安器械和专职保安人员，及时遏制住了校园安全恶化的趋势。使犯罪份子再也不敢对学校动手。

我县也在县委、县政府的正确领导和具体部署下，以最快的速度、最短的时间配备全了学校保安，并配备了钢叉、强光手电、橡胶棒和防割手套等保安器械和保安服装等用品，使校园安全在原来的基础上更加稳定。并在去年的暑假期间进行了第一期的保安培训。

第一期培训使保安员初步掌握了保安知识与相关技能，但要使保安真正在突发事件中起到了作用，必须使培训定期化、锻炼长期化，通过不断的培训与锻炼让保安员掌握更多的技能和知识，才能胜任工作。保安员流动性很大，人员不能稳定，新上任的保安人员绝大部分没有一定的保安技能和保安知识，这使得定期组织培训更有它的必要性和重要性。一个没有保安技能和不懂保安知识的保安员是在突发事件

中必将起不到作用的，那么配备的保安员就是摆设，浪费财力、物力、人力不算还很

目 录

前言

一、保安部组织机构与岗位设置 (一)组织机构图 (二)岗位设置图 二、保安部岗位职责 (一)保安部经理 (二)保安部经理助理 (三)保安部秘书 (四)内保管理员 (五)治安干事 (六)巡逻领班 (七)巡逻员

(八)保安监控领班 (九)保安监控员 (十)外保管理员 (十一)门卫领班 (十二)门卫员

(十三)停车场（库）领班 (十四)车场（库）保安员 (十五)消防管理员 (十六)消防干事

三、保安部工作人员的素质要求 (一)保安部经理/经理助理 (二)保安部秘书 (三)内保管理员 (四)外保管理员 (五)消防管理员 (六)治安干事 (七)消防干事 (八)巡逻领班

(九)保安监控领班 (十)门卫领班

(十一)停车场（库）领班 (十二)巡逻员

P1

(十三)保安监控员 (十四)门卫员

(十五)车场(库)保安员 四、保安部服务工作规范 (一)巡逻工作流程 (

赤城县安然保安服务有限公司

赤 城 县 医 院

保

安

服

务

方

案

AR-YWK-20140623001

第一部分：安保人员配置

一、 岗位设置与人员配备

第二部分：保安管理方案

第一章 管理服务构想

一、特点分析

赤城县医院保安管理不同于一般的管理。首先，医院管理的服务对象具有双重性。从业人员不仅给病人提供服务，还要同时满足医务人员的服务需要，而医务人员又在为病人服务。病人属于弱势群体，绝不像住宅区内的住（用）户或写字楼里的办公人员那么易于管理和服务。服务要求越高，管理难度越大。

赤城县医院保安管理的功能除了是为医务人员和病人提供优质服务，创造安全、文明、舒适的就医环境，还必须保证医院正常的医疗工作秩序。同时，良好的管理还能为医院树立品牌形象，吸引外来病人就诊，提高经济效益。

安全要求高，专业性强，这是赤城县医院保安管理的一大特点。保安工作是重中之重，是管理工作面临的最大挑战。医院不同于一般住宅、写字楼，人员流动量大，天天面对大量的病人等特殊人群，对人员素质有较高要求，有应对医院突发事件的能力和预案，除了保安业务素质以来，并须注重学习医院卫生常识。

医院属于开放式场所，人员流动量大，相对于一般管理而言，治安管理难度大，我们应狠抓内部管理，实行岗位责任制；每一个安保人员都

第一期：

培训地点：酒店1F中餐厅 ；

培训人员：金柏

参训人员：工程部全体夜值员工；

培训时间：2012年3月2日；

培训目的：使夜值安保人员具有安全防范意识，能够胜任安保工作，

确保酒店夜间运营安全；

培训要求：参培训人员必须端正态度：不得缺席、不得请假，认真记

录，全面了解夜值安保工作特点及要求；

培训提纲：

一． 夜值安保员岗位职责；

二． 夜值安保员工作流程；

三． 夜值安保员巡查流程；.

四． 实际案案例分析；

培训内容：

一． 夜值安保员岗位职责：

1. 酒店夜值安保员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，

大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯

罪活动及违法乱纪行为；

2. 夜值安保员应具有为酒店全心全意服务的意识，仪表端庄，干净

整洁，礼貌待人，努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨；

3. 努力钻研保安工作业务，掌握酒店保安的服务技巧，当值时必须

保持旺盛的精力；

4. 服从上级管理者的工作指令，如果遇紧急状态：需配合警方行动

的、酒店有火警的等突发及应急事件，必须执行保安部负责人的

指令安排。熟悉本部岗位的工作性质与要求，认真贯彻执行岗位

职责和工作流程，做好本职工作，确保酒店安全；

5. 先期处理在酒店内发生的突发事件，协助酒店处理宾客或员工

GooAnn培训教育与信息安全意识简介

谷安天下培训简介：

谷安天下培训以满足客户实际需求为目标，以培养信息安全与IT风险管控人才为己任，帮助客户切实提升信息安全与风险管控工作能力。

谷安天下培训秉承诚信、专业、勤奋、创新的企业文化为客户服务，受到了客户的一致好评和广泛认可！目前已经发展成为业内课程体系最完善、师资力量最雄厚、培训实施最专业、售后服务最健全并极具影响力的信息安全专业培训教育机构！。

2012年谷安天下独具创意的提出了IT风险管理彩虹系列课程（加粗字体连接到培训课程网站）与提升客户信息安全意识解决方案（加粗字体连接到安全意识网站），培训内容包含：认证类课程、技术类课程、管理类课程、实践类课程、IT审计类课程、 、定制类课程；信息安全意识解决方案产品包含：信息安全意识教育短片（Flash）、信息安全意识手册、海报、易拉宝等产品。

推荐谷安品牌课程一：信息安全管理岗位实战就业高级研修课程

信息安全管理顾问研修班课程在针对信息安全管理顾问的工作内容与特点上，结合GooAnn多年从事信息安全咨询的经验精心设计，在传递知识的同时，特别增加了提升工作技能的课程，全面提高学员实际工作能力，分为认证、知识传递和技能提升三大部分，

医院物业管理服务方案

前 言

首先感谢解放军总医院第一附属（304）医院对我公司的信任。我公司将依托自身的专业管理实力，结合解放军总医院第一附属（304）医院创(烧)伤楼的现状，对创(烧)伤楼的物业管理模式、组织机构、前期接管验收等工作作出统筹策划。

我们将以星级化物业管理服务理念，在结合国家政策法规和贵方的实际需要的前提下，凭借我公司在医院物业管理服务过程中积累的丰富经验以及充足的人才，为解放军总医院第一附属（304）医院创(烧)伤楼的业主和患者创造一个和谐、优美、有序的就医办公环境，提升解放军总医院第一附属（304）医院的物业价值，并使该项目成为在医院系统内知名的高档物业管理品牌。

本方案根据贵方提供的解放军总医院第一附属（304）医院创(烧)伤楼物业管理服务要求，结合我公司的企业服务理念及标准，经我公司考察研究之后，编制的物业管理服务方案。将作为今后开展物业管理工作的基本执行框架，供（304）医院领导审定。由于时间紧促，资料尚不够详尽，若有遗漏和疏忽，敬请原谅！

目 录

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