2022年支部党建工作开展情况汇报

**村党建工作开展情况汇报

一年来，我村党建工作在街道党委的坚强领导下，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就党建工作的开展情况作如下汇报：

一、党组织基本情况

我村党支部现有党员61名，支部下设4个党小组。

其中男性党员49名，妇女党员12名，离退休党员3名，生活困难党员6名。

年龄结构：30岁以下12人，30-60岁26人，60岁以上党员23人。

文化结构：大专及大专以上16人，高中9人，初中27人，小学9人。

二、工作开展情况

（一）加强班子建设，发挥党支部的领导核心作用

1、抓好学习，健全党员干部学习制度，每月召开一次党员学习活动，通过图书、电视、远教等形式多样的活动来帮助党员干部拓宽视野，提高认识；

2、进一步完善民主议事规则，坚持民主集中制，促进两委班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对村内财务收支、计划生育、民生工程、社会保障等工作的开展进行了

讨论研究。

（二）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1、加强党委班子成员学习。充分发挥党支部带头作用，加强政治理论、文件精神学习，进一步提高和增强抓党建、带队伍、促发展的意识。

2、进一步健全和落实“三会一

党建工作开展情况汇报材料

今年以来，在局党组的正确领导下，第三支部委员会认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神，提高政治站位，立足实际，守正创新，紧紧围绕学党史、悟思想、办实事、开新局，坚持支部委员带头学、创新方法个人学、外出取经深入学，积极参加“八个一”系列活动，认真开展“我为群众办实事”实践活动，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，推动各项工作取得了初步成效。现将工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）紧扣主题目标，抓实学习教育。把党史学习教育作为今年理论学习的重点，以党史理论、政策法规、业务知识为主要学习内容，坚持集中学习和自学相结合，在“学”上下功夫，学深悟透汲取百年建党精神。一是支部委员带头学。支部书记和委员以身作则，在党史学习教育中发挥示范带头作用，坚持带头深学真学，采用主题党日等多种形式认真学习，前三季度共开展主题党日活动*次，召开支部委员会*次，支部书记讲党课*次，召开组织生活会*次。二是创新形式个人学。始终将个人自学作为党史学习教育的重点学习形式，每名党员制定自学计划，采取以写促学、以评促学、以考促学新形式，通过撰写交流发言材料、做好笔记点评、党史知识考试检验学习效果。三是外出取经深入学。配合机

党建工作开展情况汇报资料篇一

市卫生局党委:

一年来，我院高度重视党建工作，认真按局党委党建工作任务抓落实，在局党委正确领导下，在院党政班子带领下，通过各支部全体党员、全院党务工作者、相关科室和广大干部群众的共同努力，较好完成了各项党建工作任务，确保医院中心工作的完成和医院的发展，取得可喜成绩。现按照局党委“关于做好党建工作汇报准备工作的通知”精神和要求，将我院2010年党建工作开展情况和我作为抓党建第一责任人的履职情况，按“党建工作开展情况、第一责任人履职情况、取得的成绩、存在的问题和不足、下一步工作”等五个方面具体汇报如下:

一、党建工作开展情况

(一)完善制度、落实责任、上下齐抓党建工作

抓党建是院党委的主要工作之一，为抓好党建工作，2010年我院党委主要从以下几方面入手:

1、抓制度建设。

抓制度建设首要的是抓党建责任制的落实。为此2010年医院根据实际制定并下发了“中共xx医院委员会关于落实党建工作责任制的实施意见”，从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等几方面对抓党建工作给予进一步明确，并在我院首次以文件形式提出“党委书记是抓全院党建工作的第一责任人，各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人，党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人，党委班子

　　近年来，x支部在局党委的坚强领导下，紧紧围绕创建“六强”先锋支部为目标，努力夯实党建基础，助力x景区高质量发展。中心支部现有党员x名，由局领导、中心办公室、游客服务中心、票务部、物业部、综合部等部门党员组成。支部全体党员均具有大专以上文化学历、担任中层以上干部的有x人。因此，激情与活力是我们支部最大的特征，支委班子团结、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育，在党员和职工中有较高的威信，支部具有较强的凝聚力、创造力和战斗力，为景区建设、运维管理以及游客接待服务等提供坚强有力的保障。

　　一、强化学习抓党建。一是科学规划，及时跟进学习内容。每年制定一次详细的学习计划，及时动态调整，特别是落实规定动作，创新自选动作，积极开展“红色走读”、“莫干讲堂”、青年理论小组、常态测试等，同时结合实际创新开展“党史我来读”、“一读一考”、“党员亮身份”等活动，有效推进党史学习教育走深走实。二是常态推动，持续强化学习质量。支部书记带头学、支委成员深入党小组领学，充分发挥“头雁”作用

　　今年以来，**聚焦落实抓党建促乡村振兴重点任务，坚持“党建引领、书记领航”，深入开展基层党建“五大行动”，推动全县基层党建工作全面提质增效。

　　一、开展头雁提升行动，着力建强基层干部队伍。

　　将村党组织书记培训纳入全县新时代基层干部主题培训计划，举办村（社区）党组织书记履职培训，针对产业发展、基层治理和乡村振兴等进行专题辅导，提升“头雁”队伍履职能力。开展换届后村（社区）党组织书记履职情况分析，对不胜任、不尽职、不履职的村党组织书记坚决予以调整撤换，今年以来，共调整撤换村（社区）党组织书记5名。对村（社区）党组织书记待遇进行提标，年基本报酬达到4万元，增幅达32.5%。拟在全县评选表彰30名优秀村（社区）党组织书记，进一步激发“头雁”队伍干事创业活力。

　　二、开展体系优化行动，着力提升基层组织功能。

　　印发《**农村党员分类管理实施方案》，科学设置村级以下党组织，按照在家青壮年党员、产业一线党员、流动创业党员、老弱党员等进行分类，分别建立在家先锋党支部、产业一线党支部、流动创业党支部、夕阳红党支部，对在职党员实行“践诺式&rdquo

第一篇：先进党支部党建工作情况汇报

今年以来，市安监支队党支部始终围绕市委、市政府总体工作部署，认真按照市级机关工委和市局党组的工作要求，以提高党的执政能力、服务全市经济又好又快发展为目标，严格对照创建“五好”基层党组织标准，不断推进支队党建工作与服务经济发展、强化安全监察三者之间的有机结合，支队党支部在组织、思想、作风和制度建

设等方面得到了明显加强。几年来，全市安全生产违法案件和事故总数持续下降，安全生产工作继续保持稳定健康发展态势。2008年、2009年支队党支部连续两年被授予“五好机关党组织”光荣称号，支队被市政府表彰为“2009年度安全生产先进集体”。

一、重抓责任落实，加强对党建工作的领导

支队坚持党建工作和安全监察工作两手抓，始终把党建工作列入支部工作重要议程，定期讨论、研究党建工作，充分发挥党支部在完成各项任务中的战斗堡垒作用。近年来，支队健全和完善党建工作领导责任制，明确了党建工作责任人，形成了以支部委员分工具体抓的工作机制。每年年初，党支部都研究和讨论党建工作年度计划及主要工作安排和活动方案，及时出台《党支部工作要点》、《党支部学习计划》、《党风廉政建设和反腐败工作要点》等文件，并将党支部成员履行责任的情况纳入党支部年终目标考核的

　　x第一党支部现有正式党员x名，预备党员x名、入党积极分子x名，均为大专以上学历。近年来，支部始终把创建“先锋党支部”作为凝聚党员向心力的重要载体，紧密结合中心工作，推进“四讲四到位”，开创了支部党建工作新局面。

　　一、旗帜鲜明讲政治、理论学习做到位

　　近年来，支部坚持在学习教育中统一思想，建立长效学习机制，注重丰富学习内容和形式，运行“支委班子领学、支部集体研学、党员个人自学、活动促学”的四学方式，完善支部学习制度，制定年度学习任务清单，创建“红色书屋”学习角，紧扣进度重点，从“学理论”“讲理论”“实践理论”三个方面引导党员干部坚决做到“两个维护”。近年来，全体党员深入基层岗位和社区讲微党课已成为常态，切实把思想和行动统一到中央省委和局党组各项指示上来，把党的新思想新理论转化为推进x高质量发展的强大动力；近年来，应用数字党建开展学习教育已成为常态，创新教育载体，借助“x云上党建”应用、“x知

市委组织部：

近年来，我县以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以建设“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和”的和谐社区为目标，整合资源、创新举措，结合“共驻共建”、网格化管理等活动举措，大力推进社区党建“三有一化”建设，强化了社区党组织的服务功能，提高了社

区党建的科学化水平，推进了我县和谐社区建设。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

我县共有6个社区(北关、南关、西苑、东苑、西湖、育才)，6个社区党支部，共有“两委”干部48名，直管党员223名，协管党员1083名，共管辖9386户居民，33834口人。

二、主要做法

我县按照“有人管理、有钱办事、有场所议事，推进社区党建区域化”的“三有一化”要求，采取措施，克服困难，努力提升社区党建的规范化、科学化水平。

(一)选优训强，打造高素质党员队伍。在领导班子建设方面，我县以2011年社区“两委”班子换届为契机，充分发扬民主，明确任职条件，严格选举程序，在各种经济、社会组织中的优

　　今年以来，我区认真落实机关党建“走在前列，做好表率”的要求，认真落实市委关于加强和改进机关党的建设的实施意见，扎实做好机关党建工作，主要有四方面：

　　一、坚持“一个统领”，谋划党建布局

　　以党的政治建设为统领，围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，谋划形成了党建“五色工作法”：

　　红帆领航，围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育，建立全市首家党员档案室，全面开展“提振创业激情 建功五年发展”主题实践活动，推广“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五个一”活动，进一步增强党员干部的使命意识、担当意识。

　　金徽亮采，紧扣“六争攻坚”中心工作，持续深化“红领巾”先锋示范工程，通过先锋示范党员(团队)“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”，切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片，打造&

篇一：镇非公有制企业党建工作情况汇报

***镇非公有制企业党建

工作情况汇报

近年来，我镇在上级党委、政府的正确领导下，坚持“属地管理为主，行业管理为辅”的原则，以开展“建组织、扩覆盖”活动为契机，采取有效措施，努力扩大非公企业的党建工作覆盖面，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。2011年，全镇实现农村经济总收入 亿元、农民人均纯收入元，完成地方财政收入万元，同比增长 %。工作中，我们的主要做法是：

一、健全制度，落实责任，全力推进工作规范化 一是加强组织领导。将非公企业党建工作纳入党委年度工作的总体部署，结合创先争优主题实践活动的专项推进，成立了以党委书记任组长、分工书记为副组长的非公企业党建工作领导小组，明确工作任务，落实工作责任，及时指导企业支部开展党建工作，真正做到了非公企业党建工作有人抓、有人管、有人落实。

二是营造外部环境。充分借助远程教育、标语、宣传栏等形式，大力宣传非公企业党建工作，每月召开一次非公企业党建工作联席会议，加强对企业的教育宣传，引导其认同非公党建工作。今年以来，全镇共张贴标语80余幅，开辟

学习专栏60多处，在非公企业中形成了“以党建促发展”的良好风气。

三是规范指导员制度。镇党委向每家非公企业派驻一名党建指导员