拓展培训学校

拓展培训总结

　　总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编为大家收集的拓展培训总结，希望对大家有所帮助。

拓展培训总结1

　　X月X-X日，公司组织了《把信送给加西亚》拓展培训，主管及部分内勤共42人参加了此次培训。

　　这次拓展活动使全体参与培训人员深深的体会到团队协作、充分沟通、各司其职在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展项目的体会最终真正实现了某些心理障碍的跨越，与此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。

　　每个人都感觉通过此次培训证明了自己，超越了自己。通过这次拓展的每次项目心得分享，也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行

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体验式培训方案明阳天下拓展培训公司

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目录

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1. 现状分析……………………………………………………………………………

2. 需求辨识……………………………………………………………………………

3. 解 决 方 案 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …

4. 培训目标评估………………………………………………………………………

5.

的优势………………………………………………………………

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现状分析因素 工龄 年龄 现状描述

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实证结论员工对组织文化的认 同，随着年龄的增加 而增加。

学历

团队 现状

年龄 职务 工龄

相关培训经历我国企业中的“权力距离” 很大。

职务

学历

不同受教育程度的员工对 组织文化的看法差异性不 显著。

培训 经历资料来源：陈添朝，两岸经营模式管理之探讨。

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需求辨识

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工龄1

年龄

学历

团队 现状

职务

相关培训经历

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弗洛伊德“冰山

理论”人的人格就像海面上的冰山一 样，露出来的仅仅只是一部分， 即

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湛江明阳天下拓展培训基地

一、基地简介

湛江拓展培训基地隶属于湛江明阳天下拓展培训公司，基地以大自然风情为背景，以森林高科技为内涵，以观光旅游、户外拓展为特色，追求人与科技，人与生态环境和谐默契，追求休闲学习，休闲与健康的自然统一。基地设有30余项拓展训练项目，分别有场地、水上、高空项目等。能同时容纳2000人同时进行训练，让每名学员在紧张、刺激的训练中挑战自我、磨练意志、完善人格、熔炼团队！

二、基地理念及目标

基地理念——启迪智慧 凝聚激情 挑战自我 超越梦想

培训目标——开拓创新 激发潜能 提升自信 熔炼团队

三、配套设施

基地旁建有别具特色度假村、宾馆酒店，农家乐等拥有200余间标准客房、4间标准培训厅。可容纳600人同时就餐。

四、拓展设备

1.高空拓展器材

高空断桥、空中抓杠 、巨人梯、缘分天空、天使之手、高空相依、一网无前、绝壁逢生、速降、高空天平、泸定桥

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2.场地拓展器械

毕业墙、信任背摔、模拟电网、齐心协力、盲目

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精诚年会 Party 方案精诚成立十一周年

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目录 活动概述 活动策划

活动管理 应急预案

团队架构

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活动概述 活动背景 庆祝2010年取得的骄人成绩，让员工感受公司的文化理念及管理理念，并 展望2011年的工作。 庆祝精诚成立十一周年，精图成立三周年，诚勤成立一周年，鞍山精诚公 司成立，信徕成立五周年。 庆祝精诚成立集团 活动时间 2011年1月20日 星期四 下午 15:00-21:30 活动地点 海韵锦江大酒店 昆仑宴会厅 参会人数 250-260人 年会基调 和谐、欢快、大气、热闹、内敛、全员参与

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活动策划 创意策略 主题介绍 年会晚宴

活动设计 年会部分安排 签到安排 年会安排 颁奖安排 节目安排 撤场安排

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Character户外课程拓展训练

真人CS课程拓展训练课程介绍

英才教育金笔课堂户外拓展课程邀请毅思维公司举办金秋户外拓展课堂，采用体验式教学 和情景式教学模式相结合的表现手法而开发的激励成功式课程。在此拓展活动中的角色设计让 学员不由自主地参与, 高难度的任务让孩子的体力和脑力充分感受挑战之后的喜悦,任务的神秘 和环环相扣使学员对下一个目标充满憧憬, 竞争的激烈使您一刻不能怠慢。真诚协作、追求卓 越,不断成功!而任务的失败和挫折则引发孩子深刻的感悟。 在本次活动中，我们将以增强团队的凝聚力、协作指挥能力；提高团队的应变能力和创新 意识，以团队培训、心理挑战、拓展训练为主导，进一步巩固参训学员的合作和领导力，培养 良好的团队沟通协作能力，突破心理障碍；并通过团队的生成、整合、提升和实战模拟，提高 团队的战斗力，加强学员间的理解和沟通，为培养一支具有强大力量的高绩效团队打下良好的 基础。

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基地介绍毅思维温泉谷拓展基地

咸宁温泉谷是万豪温泉谷的俗称，是按照地理位置得名，也是万豪咸宁温泉谷的简称。咸宁温泉谷 度假区位于湖北咸宁温泉潜山国家级森林公园正门，距离武汉市区1小时、长沙市区2.5小时车程，有京 广铁路、京珠高速、武广专线经过，乘坐武广

户外素质拓展培训参考方案

一、目标 :

1、增强团队的凝聚力，让学员了解一个群体内各个成员的角色和责任，增强团队成员的责任感和荣誉感：

2、启发想象力与创造性,提高解决问题的能力；

3、树立相互支持配合的团队精神和整体意识，增强团队的凝聚力； 4、认识自身潜能,增强自信心, 克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力增进了解与沟通；

5、提高创新意识；

6、通过团队游戏培养良好的心理素质、提高相互间的配合与沟通、打破人与人之间的隔膜、熔炼团队、建立友谊、挖掘潜力、释放激情。

二、培训计划 09：00 抵达基地

09: 30 精神整装，闯拓展培训第一关

活动之一[破冰]

形式：15—20人组成一队，自我介绍 选队长：主要领导者

起队名：队伍的名字、队伍的文化和理念 编队训：放下压力、敞开心扉 设计队徽：本队的标志、前景与展望

设计队旗：旗帜飘扬，代表着整支队伍，代表着“1”代表着我们不败的信念

编队歌：表现创造力、展示活力、焕发激情[破冰训练] 目标：

用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰”

形成热烈的团队氛围，为接下来一天的培训做好心理准备

了解学员状态，使学员初步熟悉培训形式 10：30 户外场地培训，有效

团队户外拓展培训心得

5月29和30日，公司组织营销部员工参加户外拓展培训，参加这次活动的人有老员工，新进员工，有销售代表，也有办事处内勤等等。第一次体验这样特殊的培训，感触颇深。时间虽然短暂，但是给我们留下了很多值得思考和学习的东西。

首先是建立自己的团队，创建自己的队名，队歌，logo以及队训。我们14个人迅速的组成了“无敌队”，虽然大家彼此不是很熟悉，但是我们很快的协调好，大家同心协力为团队的基础建设献计献策。

下午的项目是坝降和信任背摔。在参加“坝降”活动后，给我的体会是作为团队的一员要克服自身的缺点和困难，发挥自己的优点和潜能，完成好每项工作任务，使我们队伍发展为一支团结力和凝聚力极强的队伍，一支不被任何困难吓倒的队伍，一支能够在逆境中求得生存和发展并不断取得进步的队伍，是一支战无不胜的队伍。从“背摔”项目开始同事们就建立了彼此的信任关系，大家认识到只有相互信任才能完成目标。缺少信任就会导致个人乃至团队的失败。信任是高效的、团结一致的团队的核心。要使个人为了团体的利益而消除隔阂，消除戒备，虽然不容易做到，但却是好的团队所必需的。如果一个团队的成员做不到相互信任，代价将是巨大的。信任背摔已经让大家相互信任了，团队的协作也就开

常德室内拓展培训哪家好？

就常德来说，拓展公司真是很多，公司规模实在是不一样，在常德我最早接触的是常德明阳天下拓展公司！无论是培训效果，还是服务质量，重要的还是价格比较优惠！我选择拓展公司，不选最贵的，只选最合适，最懂我们公司的，小编特向大家推荐，常德明阳天下拓展公司综合来说 我是最满意的！

在常德明阳天下拓展基地我们的第一项拓展训练是信任背摔，当站在背摔台上的队友问台下组成人床的队友，“我要倒了，你们准备好了吗？”，台下所有组成人床的同伴异口同声地回答“时刻准备着，请相信我们。”在我看来，这其实就是一种承诺。它让我可以放心地倒下去的勇气、力量和信心。听到那句话，我就想到了我的日常工作，我是一个项目经理，但其实项目的向前推进更多是靠我的项目组成员。在我们这个项目组里，阿烙负责做溶出，卢工负责做工艺。每当我跟阿烙讲我们第二天要做溶出的时候，她都会很爽快的答应：“行，我明天一早来就打开溶出仪预热。”每次做处方工艺我不能亲自去操作的时候，卢工就会跟我讲，“行，这个我来搞定。”每次听到他们这样的回答，我就会觉得特别安心，有时候甚至比自己亲自去做都放心。

我们进行的第二项拓展训练是穿越生死电网，穿越电网之前，我跟大多数人一样，觉得那怎么可能呢，它对我们

行远拓展训练体验中心

行远企业管理顾问有限公司是一家从事企业管理咨询、经营诊断、员工培训、行销策划、公开课、管理论坛、企业年会组织、人力资源管理等服务的专业的顾问机构！公司不断引入国内外先进的现代管理理念和管理方法，针对与中国人文环境及企业发展现状、人员特点，融合香港及国际的成功咨询经验、训练方法，在企业管理咨询、员工培训、行销策划、人力资源等方面为客户提供卓越的专业化服务。

在管理咨询、员工培训师资方面，行远汇集二百余名企业资深管理精英、职业培训咨询师，及部分知名院校教授、学者，通过问卷、座谈会等形式诊断企业问题，根据企业需要，为企业提供量身订做的咨询培训或是系统的管理咨询，切实有效的解决企业问题，提高员工素质，增强企业竞争力。

在体验式拓展训练方面，公司依托十多名专业拓展训练师，能根据不同的培训对象、培训需求，灵活的设计培训内容，进行针对性点评；并在江宁、汤山、栖霞、无锡、板桥等地拥有设施完善的、专业的拓展基地，根据企业在团队凝聚力、有效沟通、潜能开发等培训需求点侧重点的不同，安排户外拓展、室内拓展或是户外室内外相结合的拓展训练，快速增强团队意识，促进团队沟通、加强团队成员信任与合作，挑战自我、开发潜能，帮助企业提升团队

荆门拓展培训哪个公司好？

荆门明阳天下拓展培训公司拥有一支年轻而有行动力的培训团队，在各行业企事业单位员工及中高层领导拓展培训方面都有丰富的经验。我们高素质、专业知识扎实、经验丰富的专业培训团队更是能处理不同场合、不同情况带来的复杂需求，已为数百多个企事业、机关团体单位、群体实施各类体验式培训。

我们以积极健康的公司文化和理念为指导，通过科学的、成熟的、安全的培训项目来挖掘个人潜能，构建团队精神，铸造高效团队，提升企业文化。根据培训对象及培训目的的不同选择具有针对性的拓展方案，如徒步、登山、溯溪等户外拓展项目、文化教育系统拓展、政府机关培训、企业年会策划、庆功晚会举办、文化宣传讲座课程等一系列的特色活动。资深拓展培训师引导学员们在活动中忘记自己的身份，忘记自己的职务，忘记自己的工作，充分参与体验活动本身带给他们的感悟和转变。我们在活动中着重培养团队解决问题、相互合作、应对挑战的意识和能力，帮助改善人际关系，形成积极向上的组织氛围并能够改进组织内部的沟通与信息交流。活动结束后的分享更是能

使学员们反思团队协作的自己的表现，从而找到工作中新的突破口。

互相沟通 Interpersonal Communications

我们注重人与人之间的平等交流，我们期盼