各单位应当建立会计人员岗位责任制度

会计人员岗位责任制度

为规范公司的财务行为，强化公司内部的财务会计管理，建立健全公司内部财务管理约束机制，逐步建立起适应市场经济体制的新型的内部财务会计管理体系。根据〈〈中华人民共和国会计法〉〉、〈〈企业财务通则〉〉、〈〈企业财务准则〉〉、〈〈工业企业会计制度〉〉，结合公司生产经营特点和管理要求，特制定本制度。

一． 会计主管或负责人的职责

1．具体领导本单位的财务会计工作。对财务会计工作定期布置、检查、总结。组织会计核算，实行会计监督。

2．负责组织编制本单位的财务计划包括资金、支出和利润计划等，并对计划完成情况定期进行分析、提出改进措施。

3．负责制定本单位的各项内部会计制度`并监督贯彻执行。

4．参与经营管理和决策。运用会计资料进行科学的分析预测，为本单位领导决策提供可靠的会计信息，发挥参谋作用。

5．负责检查对外提供的会计资料，参与拟定经济合同`协议或其他经济文件，接受财政、税务、审计部门的检查监督。

6．注重财会人员的政治思想教育和业务技术培训，努力提高会计人员的职业道德和业务水平，遵纪守法，坚持原则，廉洁奉公，忠实履行职责。

7．宣传贯彻财经法律、法规制度，制止和纠正违反财经法规行为的支出，对重大经济违法事项要及时向单位领导报告。

猪场人员岗位责任制度

1.坚持以场为家。猪场工作人员要有主人翁精神，把猪场作为自己的家，猪场的事就是自家的事。

2.坚守工作岗位。猪场人员必须做好本职工作，保证生猪健康生长，猪场正常生产。出现紧急情况，必须通力合作，启用应急预案，采取应急措施，减少猪场损失。

3.遵守规章制度。必须遵守国家法律法规和猪场的相关制度，否则，造成的一切后果，自己负责。

4.按时上班下班。猪场人员必须按时上下班，特殊情况早到晚归，有事必须请假并请人代班。否则，一次扣款50—100元，三次以上自动离岗。

5认真仔细观察。饲养人员必须耐心细致，随时观察生猪的饮食、生长、精神、饲料等和圈舍卫生、冷暖、消毒等情况。发现情况，及时处理，并报告场长及相关人员。

6.做好各项记录。做好生猪进出场，母猪发情、配种、预产、产仔数量，饲料来源、进场数量、日用量、库存，生猪防疫、治病用药的时间、用法用量和休药期等的全面工作记录。发现少记、漏记、错记一次扣款50元。

养猪场兽医卫生防疫制度

1．猪场谢绝参观。饲养人员及本场人员（包括经批准入场的有观技术人员）进入生产区前，必须进入消毒更衣室，改换经紫外线灯照过的工作服、工作帽与水靴后，再趟过盛有2%火碱水的消毒池（水深至少20厘米）才可进入猪舍；场外车辆、

介休市龙鑫建材有限公司

岗位责任制度汇编

总经理的岗位责任制度

1、制定公司总的工作计划执行方案、方针、政策以及目标，治理本公司所有经营管理及所属事务，协调公司内外关系；

2、拟订公司内部管理机构设置方案，决定人员及配置数量及人用要求； 3、制定公司各管理部门的职权及范围；

4、督促各部门经理以及生产一线班组长完成工作计划目标，并且进行考核； 5、亲临现场处理公司内部各种紧急事件；

6、评估各部门的工作表现，检查以及修正各负责人及其所属任务的责任。

厂长岗位责任制度

1. 坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；

2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

3．组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；

4．协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；

5．负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核；

6．负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调； 7．密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行；

8．配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不

机电科科长安全生产责任制

1、 在机电矿长的领导下,负责本矿的机电技术管理工作。

2、负责本矿机电设备的指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修计划。

3、 抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电人员的技术水平。

4、 严格执行各项规章制度,定期组织机电设备安全大检查,对查出的问题及时组织处理。

5、认真监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。

6.狠抓现场管理，对井下电气设备的安装、使用等不符合规范的行使处罚权。

7.组织有关人员对机电运输等方面的事故进行追查处埋。

8.负责全矿大型设备的安装、检修的组织领导及竣工后的验收工作。

9.负责分矿机电设备及配件采购计划的初审工作，组织有关人员对主要设备及配件入库前的验收。

10.配合有关部门完善分矿机电设备管理制度。

机运队队长安全生产责任制

一、主持机运队全面工作，业务上接受分矿机电副矿长的领导，带领全队职工完成机电安装维修和提升运输任务，对全队的安全生产负第一管理责任。

二、主持制定工资分配方案，有内部工资分配权，审定工资、奖金和罚款。

三、负责全队材料计划审核和特种材料领用的审批；对班组材料消耗进行严格控制和考核。

四、加强各班组管埋，抓好班组建设，随时检查各班组的工作情况，有权进行队内

一 目的

岗位责任制是企业管理标准的重要组成部分，为了贯彻ISO9001国际标准体系，引导企业走上科学化管理轨道，提高企业经济效益，增强参与国际竞争条件，特制定本标准。 二 范围

本标准适用于本公司总经理、管理者代表及所属各部部长、各车间正负主任及全体员工。

三 各类人员岗位责任制

(一) 总经理岗位责任制

1. 企业的生产经营活动由总经理全面决策，确立企业发展方向，依据上级政府及其职能部

门要求，结合本企业情况，确立公司组织机构，制定短、中、长期发展规划。 2. 充分调动发挥公司科技人员、管理人员及各个岗位员工的积极性，最大限度发挥人的主

观能动性。

3. 知人善任，重视人才的培养，并选拔和使用。有计划、有目的，有措施培养干部和技术

人员，不断提高全体员工的整体素质。 4. 健全组织机构，亲自定期组织管理评审，保持质量管理体系持续有效运行。

5. 善于调查研究，经常了解各部门工作情况，既做到定期检查，又随便干预，充分发挥各职能部门的作用。

6. 在企业中强调树立产品质量观念，亲自负责质量检验领导工作，对在产品销售中出现重

大问题时亲自主持分析会，坚持“三不放过”原则。 7. 负责公司管理性文件的批准与合格供方的批准，负责组织重大、特殊合同的

饲料厂岗位责任制度

编号：

一、目的

明确各岗位的工作职责及重点。 二、范围

适用于饲料厂总经理、技术经理、生产经理、质量经理、销售经理、采购经理、检化验员等关键岗位以及相关岗位的管理。 三、主要内容

（一）总经理工作职责

总经理为饲料厂的最高执行者，负责饲料厂所有经营管理及所属事务，协调公司内外关系。主要职责如下：

1.组织讨论和决定饲料厂的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；

2.定期审阅饲料厂的财务报表和其他重要报表，全盘控制饲料厂的财务状况；

3.拟定及修正饲料厂组织系统，决定人员配置、数量及任用资格； 4.制定、授权各部门权责及范围；

5.决定与任命部门经理及部门经理以上的人员的任用；

6.决定公司人才开发与业务开发计划及考核、晋升、加薪等政策； 7.督导、指挥及支援各部门经理及其部属完成工作计划目标； 8.主持协调部门经理例会，调解及仲裁各部门间的冲突； 9.亲临现场处理紧急事件；

10.评估各部门经理工作表现，检查及修正各经理及其所属任用的责任。 (二)技术经理

运行人员岗位责任制

运行人员岗位责任制

1. 目的

为了规范运行人员岗位责任,明确运行人员应履行的权利和应尽的职责,制定本规定

2. 范围

2.1本标准规定了运行人员的工作内容,要求,责任及权限. 2.2本标准运用于运行工作的所有值班人员(含学员及实习生)

3.要求

3.1运行人员根据其岗位,应掌握和执行下列规程的有关内容. 3.1.1《电业安全工作规程》 3.1.2 本站《运行规程》。 3.1.3 本站《检修规程》

3.1.4本站有关规章制度及部颁有关部门典型规程.

3.2运行人员必须进行《电业安全工作规程》《运行规程》《现场制度》等有关规定制度的学习，并了解本岗位所管辖设备的情况，掌握正确的操作与维护方法，经考试合格后方可上岗。

3.4运行人员值班期间，对发电设备安全运行及现场设备的完好和文明生产负责。

3.4.1严肃劳动纪律，不迟到早退，不擅自离岗，不打瞌睡，不做与工作无关的事情。

3.4.2服从上级调度人员的调度指令，对可能危及人员生命健康，设备完好及厂用电失去的命令，可不执行，但不执行命令的情况应向上级调度人员及本站有关领导报告。

1

运行人员岗位责任制

3.4.3当运行方式破坏或发生人身伤亡，设备损坏等事故时，应立即采取措施，

项目经理岗位责任制

一、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度以及本公司的安全生产的规章制度。

二、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，按规定做好安全防范措施，把安全生产落实到实处，在各种经济承包中，必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产必须先抓安全。

三、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计，施工安全技术措施，建立统一规格的七牌一图，现场有安全标志和警示牌等，做到文明施工。 四、领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动，对照建筑施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理，认真检查事故隐患，制定标准的安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。

五、组织班组学习安全技术操作规程，并检查其执行情况，对新工人进行安全教育，特殊工种的管理和教育，教育工人遵章守纪和正确使用安全防护用品，负责检查特殊工种的持证上岗情况。

六、督促指导班组织严格按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥，和冒险作业行为。 七、对现场搭设的“二架一网”，安装的大型机械，用电设备等安全防护装置必须有技术交底和验收手续，方可使用。 八、对工地的不安全隐患，由市安监站和公司安全部门所发安全隐患

内部管理制度系列

监理公司监理人员岗位责

任制

（标准、完整、实用、可修改）

第2页/共10页编号：FS-QG-54007

监理公司监理人员岗位责任制

Supervisory company post responsibility system

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

监理咨询公司监理人员岗位责任制

1、总则

1.1为了认真履行监理合同，有效的组织监理工程师完成监理任务，结合工程监理工作的特点，特制定本岗位责任制。

1.2按照工程监理部组织机构和责任范围的规定，工程监理部可设总监理师、总监理师代表、副总监理师，下设各监理组、办公室及各监理工程师若干名。

1.3在现场遇到的问题，原则上在现场处理，如属监理上的重大问题，由专业监理组提出，经工程监理部总监理师或总监理师代表同意，报公司，由公司会同有关单位或上级主管部门研究确定后实施。

1.4各专业监理工程师按照各个监理组划分的监理范围，

完成好各自的监理职能。信息管理职能由办公室统一汇总。各个监理组以及各专业监理工程师应相互配合，协调统一。

2、监理人员的岗位责任制

2.1总监理师

2.1.1代表监理单位，全面履行监理合同中所规定的各项条款，负责制定

管理体制B6-C21-2

幼儿园园长岗位责任制

幼儿园园长负责幼儿园的全面工作，主要职责如下： 1、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定。

2、制定幼儿园工作目标、规定和工作计划，组织实施并做出总结。

3、领导教育、卫生、保健、后勤及安全保卫工作，负责建立并组织执行各项规章制度。

4、负责聘任、调动工作人员。指导检查和评估教师及其他工作人员的工作，并给予奖惩。

5、负责工作人员的政治思想工作，组织文化业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件。

6、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益。

7、定期召开园务工作会议和教职工代表会议，加强民主管理和监督。

8、管理好园舍、设备和财产，努力改善办学条件。 9、加强对财务人员的管理，合理安排使用经费。

10、负责检查、抽查、视察全园各部门的工作。

11、负责组织和指导家长工作，加强与社区联系和合作，争取各方面的支持和配合。

幼儿园教师岗位责任制

幼儿园教师对本班工作全面负责：

1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。

2、依据教育纲要，结合本班幼儿的年龄特