是否愿意加班

《我们愿意加班》 管理学的案例分析

案例：卢小姐在荷兰银行单证部工作，这是银行最繁忙的一个部门，主要从事信用证通知、议付、审单、结汇、开证等烦琐而又单一的工作。虽然分工很细，但业务量很大，每月1500万美圆的交易额却只有7个人（包括卢小姐）在做，每天案头总是堆满了文件，而做不完的往往得加班1-2小时，因此到了星期五，没有人再愿意加班，而是想尽早回家过周末，虽然加班费是平时的两倍。但星期五恰是银行最忙碌的一天，有些事如不在星期五做完，就必须过两个休息日，这样在时间上就耽误了，也影响了银行的声誉。因此，副行长邓先生自然希望员工能自愿留下来加班，把事情做完。有一次周五，需要结汇的单子并不多，所以员工们想下班后留下来干完，免得星期一案头又堆起一坐小山，邓先生看见了，马上盛情邀请加班的员工在附近一家饭店共进晚餐。在席上，他先是对员工的加班行为进行表扬，同时希望员工们能继续下去，当然员工们都欣然同意。在以后的几个星期内，员工们在星期五都自愿留下来加班，而邓先生也每两星期请员工们吃饭，这样过了一个月，员工们对此开始厌倦，并戏称邓先生的请客吃饭是“鸿门宴”。邓及时得到了这一反馈，并签发了一项新规定，凡星期五加班的，加班费按正常时间的四倍计，累计加班时间满

北京某公司财务工作人员李某咨询,我公司是生产型企业,因为工作特性,公司与劳动者签订的是综合工时制劳动合同,每月给劳动者发的是固定工资,现在车间工人反映他们的工作时间超过总标准时间的月份,应支付加班工资,请问综合工时制是否有加班工资？

综合工时制是否有加班费？

【实务问题】

北京某公司财务工作人员李某咨询，我公司是生产型企业，因为工作特性，公司与劳动者签订的是综合工时制劳动合同，每月给劳动者发的是固定工资，现在车间工人反映他们的工作时间超过总标准时间的月份，应支付加班工资，请问综合工时制是否有加班工资？

【义贤律师解析】

根据《北京市工资支付规定》第十四条的规定；“用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资； （二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资；（三）在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。同时按照该法第十六条的规定：”用人单位经批准实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时周期内，用人单位应当按照劳动者实际工作时间

追索加班费是否需劳动者举证

一、案情背景简介

在劳动争议案件中，对于加班时间的举证责任如何分配一直是个很难准确把握的问题。关于加班制度，《中华人民共和国劳动法》第四十一条对加班做了规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 用人单位一般都会在公司制度中规定加班制度，明确规定公司希望员工在法定的工作时间内完成工作任务，如果劳动者确实无法在工作时间内完成工作，需要加班的，必须按照公司制度的有关规定进行严格的审批才能被用人单位视为加班，以防止混加班的不良现象出现。在用人单位有相关的加班审批制度规定下，如果加班者自我加班，没有经过相关的审批程序，之后引发劳动争议仅仅出示考勤记录，不足以证明劳动者加班的事实，只能证明劳动者在下班之后并未离开公司，在证据不足的情况下，法律不会支持劳动者的诉讼请求。 二、律师说法

当劳动者与用人单位引发劳动争议后，加班事实该由谁举证。根据最高人民法院《关于民事诉讼证

违法解除劳动合同赔偿金的计算基数是否包含加班工资？

司法观点

违法解除劳动合同赔偿金按经济补偿金的两倍发放。经济补偿金的计算基数是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，包括计时或计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，但是不包括加班工资。

知识点

1、违法解除赔偿金如何计算？

2、违法解除劳动合同赔偿金的基数如何确定？

3、用人单位发放工资时应明确工资组成

4、劳动者不得同时主张赔偿金和补偿金

……详情见下文

经典案例

2014年11月1日，倪某进入A公司工作，双方签订了期限自2014年11月1日至2017年10月31日的劳动合同。倪某在生产部门从事操作工工作，工资包括基本工资、岗位工资、加班工资及其他福利、绩效工资等。

2016年11月7日，A公司出具《解除劳动合同的通知》，载明因倪某不服从车间安排，自2016年11月7日与其解除劳动关系。

2017年2月21日，倪某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求A公司支付违法解除劳动合同赔偿金。仲裁委裁决部分支持了倪某的请求。倪某不服该裁决，依法起诉。庭审中，倪某要求将加班工资作为解除劳动合同赔偿金计算的基数。

法院认为

本案的争议焦点是加班工资是否应列入违法解除赔偿金计算基

数内。

首先，《上海市企业工资支付办法》第二条对

篇一：如果你愿意,我一直都在

爱原来是没有名字的在相遇前等待就是它的名字或早或晚终会遇见※一声轻柔的早安晚安安静地守护心底那一轮旖旎安静地角落里我仍是你带泪的那一抹不可碰触※要有多么奢华的一支笔才能写出一首朴素的诗端丽的词句夜溜进你的梦静静聆听呢喃的呓吟※生命是一场不得不奢华的挥霍旷野古风而你是一个炽热寂寞忽然落泪的歌者※轮回里我是你的路人今夜翩然重回穿越五百年静静相对※当月色澄明如水风折叠起我的爱投以青涩地一笑柔声说如果你愿意我一直都在

篇二：我慢慢的说,如果你愿意听——给明天依然需要努力的我们

2012年后的世界末日，我们依然活着，2013年的世界依然热闹，日本还在就钓鱼岛的问题闹腾个没完，伊朗还在搞他们的核武器，而山西长治告诉我们，瞒报仍然可以是中国的基本国情，在这里特别“感谢”上海考试院，在上海新一届领导班子的带领下，第一年就创造了新的“上海速度”，让我们更加清醒的认识到了什么才是真正的“为人民服务”。这依旧热闹的世界，也提醒着小小的我们，末日后的13年我们依然需要努力——生活。

答应多人好好写一份注考经验贴，后天又要出差一段时间，出差的情绪也不知能否写好总结，所以择日不如撞日，就落笔在今天吧。回想毕业这几年的经历，还是有些感慨，07毕业进了

《我愿意是急流》说课稿

各位领导，各位老师： 大家好！

今天我说的是人教版高中汉语文教材第三册第二课《外国诗三首》中的《我愿意是急流》。本次说课共分四部分——说教材，说教法学法，说学生和说教学程序。 一、说教材

（一）教材的特点及在本单元的地位。

《我愿意是急流》是人教版高中语文教材第一册第四课《外国诗三首》中的第三首诗歌。这是一首向自己所爱的人表白爱情的诗歌，诗人使用博喻和对比等修辞方式，以两组不同的意象，刻画了一个坚韧豪迈而又充满苍凉感的抒情主人公的形象和一个具有娇媚温馨气质的女性形象，表达了诗人为爱情敢于承受孤独、敢于排除任何艰难险阻、甘心付出一切，甚至牺牲自己的生命的决心和意志，同时也倾诉了对爱人无私的抚慰和支持。 （二）教学目标和确立的依据 1、知识目标

（1）、了解裴多菲的人生经历及其创作情况； （2）、感悟本诗的每组意象，并把握其各自的特点。 2、能力目标

（1）、掌握诗歌鉴赏的方法；

（2）欣赏本诗结构整齐，反复咏唱的艺术美。 3、情感目标

学习诗人对爱情甘心付出一切，甚至牺牲自己的生命的真诚无私的奉献精神，帮助学生树立正确的爱情观。 （三）教学重点和难点

教学重点：通过

篇一：培训让我成演员

培训让我成演员

众所周知，2013《英屿》工作室胡洪英 年的教师培训因五大培训机构的整合而变得错综复杂，参训老师一时三刻找不到北，搞不清自己是哪家的主人。“混乱”局事中，我被推上培训舞台，充当了各种角色：组织员、联络员，研修员、辅导员。在舞台上演练了两个月，基本摸清了套路，行走可以游刃有余。感谢培训舞台，让我有展示自己的机会。

在学校，我是组织员。九月下旬，学校通知我负责管理国培这一块。接县管理员的通知，我校有29位老师参加国培，我立马收集信息，手机号，教师编号和密码，制成表格打印出来，人手一份。由于老师们的培训平台不同，我组织老师进入江西老师教育网，从云平台登陆，用自己的编号和密码，在不同的培训平台完成注册信息，进入班级学习。在学习过程中，我经学关注老师的学习进程，及时督促。 在研修网，我是联络员。研修网班级人员调动，我要及时通知学员，研修网要进行学情分析各项活动，我要及时做好宣传。学员学习信息不完整，培训中遇到的困惑，我要及时反馈给研修网。为了大家的共同进步，我愿意来回跑。

在学习中，我是研修员。我们学校国培名单没有我的名字，也就是说我不是国培学员，但是每个学科我都差不多学习了。年龄稍大的老师或是计算机零基础的老师，我得帮

　　没有谁不喜欢精致的商品，甚至在当认可了这个商品的价值后，还会为它付出等待的时间。下面是小编为大家带来了人们愿意为精品等待故事，希望喜欢！

　　美国有一位传奇型华裔甜点师名叫郭荣锦，他仅仅花了几年时间就让他的甜品闻名于美国，成为各阶层人士举办派对庆典的首选。人们认为郭荣锦的甜品如此大热，美味是一方面，除此之外他一定有不为人知的商业秘诀。

　　一次聚会中，不少商界人士希望郭荣锦能分享一下他的秘诀，郭荣锦知道如果他不说，气氛就会变尴尬，于是他和商人们讲了起他的一个故事。

　　几年前，郭荣锦在波士顿开了第一家甜品店，生意兴隆，门庭若市，照这个速度下去很快就能开连锁店了。有一天，郭荣锦在研制新的年糕甜品，发现制作年糕的米在中国才能找到。可问题是，如果他这时去中国寻找食材，好不容易攒起来的门店人气将会直线跌落，生意也会变差。然而郭荣锦却毫不犹豫地订了一张飞往中国的机票，并让甜品店暂停了营业。

　　这次食材的寻找花了两个月时间，他绕道两百公里，来到桂林龙脊梯田某个村落，找到了制作年糕的米。同时他又听说云南有更美味、地道的蜂蜜，于是又坐三小时飞机、三小时汽车，最后步行三小时，到云南西盟偏远山村，收购了适合该年糕甜品的纯野生蜂蜜。

　　食材找齐后回到美国，他成功地做

SF 通告

为了公司发展，请假，加班，规定如下 1. 加班时间节点 2. 加班吃饭时间 3. 加班休息时间 4. 加班工作安排 5. 下班时间节点 6. 请假规定

（1） 公司正常上班时间上午8点--12点有效工作时间，12—13点为午休时间，

13—17点为有效工作时间

（2） 加班吃饭时间为5.05分-5.30，有食堂涂淑兰，准备晚饭，吃不完剩饭菜

有生产王小运负责放进冰柜.

（3） 加班吃饭时间为30分钟，加班时常为2.30小时，有特殊情况需要延长时

间，根据情况和产品而定 ，

（4） 加班工作安排有生产主管安排，加班原因，客户急需要货，正常生产完不

成，需要加班来完成，

（5） 下班时间节点，正常情况加班统一下班，有特殊情况可以提前下班，（例

如，急需一台柜子，前道工序完成可以先下班）加班是为了赶货而不是把一种产品做完就下班，在你的工作岗位只要有半成品，就急需往下生产到加班节点 ，

（6） 请事假，要提前写请假条，到生产主管批准，生产主管权限（1----3天）3

天以上有公司总经理

中秋节加班通知范文一：

公告因近日公司业务量较大，晚上加班时间较长，为保证在职员工身体健康不受影响，经公司领导层决定，以后晚上加班时间可作等时间的调休(填写调休单报直系主管审批)，特此公告!

xxxxxxx公司

日期：xx年xx月xx日

中秋节加班通知范文二

近年底，由于我厂接到的各类订单日益增多，而且交货期限相对较短，正逐渐进入我厂业务量的`高峰期。鉴于近段时间各项工作进度缓慢，日产量不高等因素，经厂里领导研究经厂里领导研究，现做出以下决定：自即日起，每个员工都必须要完成规定的工作产量，为了配合这一工作，凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的，则需要继续上班则需要继续上班，直到上级通知什么时候下班才能下班，希望所有的员工互相监督、互相督促，超常发挥，争取高效率、高质量、高水平完成。在此，我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。

四方达硬材厂部

日期：xx年xx月xx日

中秋节加班通知范文三

上海海关关于2014年春节期间放假和加班工作安排的通知 　　根据国务院办公厅有关通知，我关2015年春节期间休假时间为：2015年1月31日(初一)—2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。

为确保节