工伤死亡供养亲属抚恤金领几年

工伤死亡职工供养亲属抚恤金计算标准 案例：田某于2005年进入佛山市南海区某公司工作任职副总经理，月薪5000元，公司未为其投保工伤保险。2007年11月30日田某因公外出遇交通事故死亡，经其家属申请，社保部门认定田某之死构成工伤。田某家庭情况：父母健在，父70岁，母64岁;兄弟姐妹共5人;妻37岁，有劳动能力;女儿3岁。在向某公司就工亡赔偿协商过程中，某公司负同意承担田某工亡丧葬补助金和一次性工亡补助金，但在田某父母及女儿的抚恤金计算方面同田某家属代表发生争议，某公司负责人坚持要求：(1)抚恤金应按月支付;(2)且田某父母的抚恤金应按田某本人工资30%计算后再按兄弟姐妹5人分担，即承担本人工资30%的1/5，金额为5000元/月×30%×(父亲5年+母亲10年)×12月/年÷5=54000元;同样，田某女儿的抚恤金亦应按其本人工资30%计算后再按夫妻2人分担，即承担本人工资30%的1/2，金额为5000元/月×30%×女儿15年×12月/年÷2=135000元。田某家属自然坚决不同意这种计算方法。那么，工伤死亡赔偿案件中，供养亲属抚恤金究竟该如何计算呢?

根据国务

工伤死亡职工供养亲属抚恤金计算标准 案例：田某于2005年进入佛山市南海区某公司工作任职副总经理，月薪5000元，公司未为其投保工伤保险。2007年11月30日田某因公外出遇交通事故死亡，经其家属申请，社保部门认定田某之死构成工伤。田某家庭情况：父母健在，父70岁，母64岁;兄弟姐妹共5人;妻37岁，有劳动能力;女儿3岁。在向某公司就工亡赔偿协商过程中，某公司负同意承担田某工亡丧葬补助金和一次性工亡补助金，但在田某父母及女儿的抚恤金计算方面同田某家属代表发生争议，某公司负责人坚持要求：(1)抚恤金应按月支付;(2)且田某父母的抚恤金应按田某本人工资30%计算后再按兄弟姐妹5人分担，即承担本人工资30%的1/5，金额为5000元/月×30%×(父亲5年+母亲10年)×12月/年÷5=54000元;同样，田某女儿的抚恤金亦应按其本人工资30%计算后再按夫妻2人分担，即承担本人工资30%的1/2，金额为5000元/月×30%×女儿15年×12月/年÷2=135000元。田某家属自然坚决不同意这种计算方法。那么，工伤死亡赔偿案件中，供养亲属抚恤金究竟该如何计算呢?

根据国务

【工伤死亡赔偿】工伤死亡职工供养亲属范围的确定

劳动和社会保障部令第18号

第一条 为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。

第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;

本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;

本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

第三条 上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： (一)完全丧失劳动能力的;

(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的; (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; (四)工亡职工子女未满18周岁的;

(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;

(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、

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关于调整省属国有重点煤矿企业 工伤职工伤残津贴和生活护理费及因工死亡

职工供养亲属抚恤金的通知

晋人社厅发[2012]86号

各省属国有重点煤矿企业，平朔煤炭工业公司、华晋焦煤公司、山西中煤华晋能源公司、省监狱管理局所属煤矿企业，山西煤炭工业社会保险事业局：

根据《工伤保险条例》和《山西省实施<工伤保险条例>试行办法》的有关规定，决定从2012年1月1日起，调整省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴和生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金，现就有关事项通知如下：

一、调整范围

2011年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工及因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。 二、调整标准

AAAAAA

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（一）伤残津贴

1、一级伤残每人每月增加165元，二级伤残每人每月增加155元，三级伤残每人每月增加145元，四级伤残每人每月增加135元，五级伤残每人每月增加125元，六级伤残每人每月增加115元。（其中：1996年10月1日前因工致残，被鉴定为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的，其伤残津贴的调整标准为：完全丧失劳动能力的每人每月增加150元，大

死亡抚恤金的发放标准知识

本文主要介绍了关于死亡抚恤金的发放标准等相关知识，并提供专业律师免费法律解答。下文主要包括员工死亡抚恤金的标准，湖北企业职工死亡抚恤金标准，湖南省丧葬费和抚恤金标准等文章，仅供参考。

死亡抚恤金的发放标准

本文主要介绍了关于死亡抚恤金的发放标准等相关知识，并提供专业律师免费法律解答。

员工死亡抚恤金的标准?

网友提问：

不知道员工死亡抚恤金标准有多少?我一个比较好的同事在工作中突然抽搐，当我们叫了120急救车来的时候都不行了，现在公司就与他们家属就抚恤金问题在商量。我就来问问大家有无标准。

律师：

职工死亡抚恤金标准：

因工死亡职工的供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的，供养亲属抚恤金按月支付。供养亲属本人(或法定代理人、法定监护人)自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的，除按规定领取丧葬补助金和一次性工亡补助金外，根据职工死亡是核定的供养亲属享受的抚恤金数额，其供养亲属抚恤金一次性支付的标准为：

年龄在50周岁(含50周岁)以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月。

年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月 工伤

2011年伤残军人抚恤金上涨

从2010年的10月1日开始，在09年的基础上全部上调10%。今天（2010年9月19号）下午3：00刚下发的文件。

从10月1日起，残疾军人（含伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工）残疾抚恤金标准，烈属（含因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）定期抚恤金标准、在乡退伍红军老战士生活补助标准，在现行基础上分别提高10％，在乡老复员军人定期定量补助在现行基础上每人每年提高480元，以上提标经费由中央财政承担。同时，此次国家还将享受待遇的带病回乡退伍军人、参战参试人员的生活补助标准由现行每人每月200元提高至220元，中央财政和地方财政按比例承担经费。

调整后，一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准为每人每年28690元、27780元、26870元，分别比2009年提高了2610元、2530元、2440元，一级因战残疾抚恤金标准达到了2009年全国职工平均工资的89％。

居住在城镇的烈属定期抚恤金标准提高到每人每年8730元，达到2009年全国城镇居民人均可支配收入的51％；居住在农村的烈属提高到每人每年5240元，达到2009年全国农民人均纯收入的102％。在乡退伍红军老战士及在乡西路军红军老战士和红军失散人员生活补

《关于调整我区企业职工和离退休人员因病或非因公死亡一次性抚恤金标准的通知》[宁劳社发[2006]120号]规定，《关于变更企业职工因工（因病）死亡后丧葬费及一次性抚恤金计发办法的通知》（宁劳人（险）字[1993]084号）规定： 1、丧葬费。根据自治区劳动人事厅、财政厅《关于变更企业职工因工（因病）死亡后丧葬费及一次性抚恤金计发办法的通知》（宁劳人（险）字[1993]084号）规定：我区退休、退职人员因病死亡按自治区上一年度社会月平均工资收入的三个月标准计发丧葬费。六十年代精简退职领取生活费人员为本人两个月的生活费。

2、一次性抚恤金。根据自治区劳动和社会保障厅、财政厅《关于调整我区企业职工和离退休人员因病或非因公死亡一次性抚恤金标准的通知》[宁劳社发[2006]120号]规定，从2006年1月1日起，我区国有、集体、股份制、私营等城镇各类企业职工和退休人员（不包括退职和六十年代精简退职领取生活费人员）因病或非因公死亡一次性抚恤金标准由自治区上年度在岗职工月平均工资的十个月调整为二十个月。

宁夏回族自治区劳动人事厅、财政厅

宁劳人（险）字[1994]324号

关于企业职工因工（因病）死亡后一次性抚恤金计算的补充通知

黑龙江省人力资源和社会保障厅 黑龙江省财政厅

黑人保发[2010]53号

关于提高丧葬补助费和一次性

抚恤金标准的通知

各市地、县人力资源和社会保障局、社保局、财政局，省直各部门人事处，省农垦总局人力资源和社会保障局、社保局，省森工总局人事局、劳动和社会保障局、社保局，中直行业、军工、煤炭和基本养老保险省直接管理的有关单位：

经省政府同意从2010年7月1日起，提高职工及离退休人员死亡后丧葬补助费和企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤金标准，现就有关问题通知如下：

一、机关事业单位职工及离退休人员（含企业离休人员）死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的，丧葬补助费由1200元调整为4000元。企业退休人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元。

二、机关事业单位职工、离退休人员死亡丧葬补助费所需资金由原渠道解决。参加城镇企业职工基本养老保险并已经按月领取基本养老金后因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤

金所需资金由养老保险统筹基金支付；参保人员未领取基本养老金因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金可参照上述标准执行，所需资金仍由原规定渠道支付。

三、丧葬补助费和

附件2：

深圳市企业参保人员

非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表

受理业务员用户代码： 姓名 出生年月 性别 单位编号 电脑号 有无职业 生活来源 原单位名称 姓 名 死亡时间 在职或退休 申请人电话 身份证号 继承人或供养亲属 申请人居住地址 与死者关系 供 养 亲 属 继承人或供养亲属签名 年 月 日 单 位 意 见 年 月 日 社保机构意见详见 相关的待遇决定书及计发清单 提示：填表前请先阅读背后《须知事项》须知事项

一、此表一式两份,可于每个工作日报送。

二、参保人系在本市享受按月领取养老金的退休人员或非因工死亡的在职员工。 三、丧葬补助费、一次性抚恤金、养老保险个人帐户积累额、住房个人帐户积累额和医疗保险个人帐户余额到养老保险窗口结算。款项直接通过银行转帐到死者或继承人、供养亲属个人的银行活期储蓄存折内。

四、申请人须确信：本表格所填内容真实准确，所填写的居

程某甲与程某乙、程某丙法定继承及分割丧葬费、抚恤金纠

纷一审民事判决书

河南省洛阳市涧西区人民法院民 事 判 决 书（2014）涧民四初字第207号原告程某甲，女，1970年12月10日出生，汉族，大学文化程度，广东省中山市人，无业，住洛阳市涧西区。委托代理人黄婷袆、李海娜，河南航星律师事务所律师，特别授权。被告程某乙，男，1966年12月19日出生，汉族，高中文化程度，广东省中山市人，无业，住洛阳市涧西区。委托代理人高晓军、张爱峰，洛阳市法律援助中心指派河南大进律师事务所律师，一般代理。被告程某丙，女，1962年2月10日出生，汉族，高中文化程度，广东省中山市人，洛阳轴承厂向阳分厂退休职工，住洛阳市涧西区。原告程某甲诉被告程某乙、程某丙为法定继承及分割丧葬费、抚恤金纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告程某甲的委托代理人黄婷袆、李海娜，被告程某乙及其委托代理人高晓军、张爱峰，均到庭参加了诉讼。被告程某丙经本院依法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，但委托被告程某乙向本院提交了书面答辩状，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告程某甲诉称，王某某于2014年1月27日因病去世，共育有子女三人，分别为程某丙、程某乙、程