联邦快递归谁管

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联邦快递

标签:文库时间:2024-10-04
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联邦快递成长之路案例分析

(1)能否总结出FedEx形成骄人业绩的基础是什么?

答:1.物流一体化:FedEx在提供门对门、一体化供应链物流方面有着先进的管理理念及运作模式。形成以移动通信、资源管理、监控调度管理、自动化仓储管理、业务管理、客户服务管理、财务处理等多种信息技术集成的一体化现代物流管理体系。

2.高度专业化和网点建设,包括基于各种通信方式基础上的移动通信手段、全球卫星定位(GPS)技术、地理信息(GIS)技术、计算机网络技术、自动化仓库管理技术、智能标签技术、条形码及射频技术、信息交换技术等现代尖端科技。

3.资源的高度整合,譬如,运用卫星定位技术,用户可以随时\看到\自己的货物状态,

包括运输货物车辆所的的位置(某座城市的某条道

路上)、货物名称、数量、重量等,从而,不仅大大提高了监控的\透明度\,降低了货物的空载率做到资源的最佳配置;而且有利于顾客通过掌握更多的物流信息,以控制成本和提高效率。

4.优质的服务,联邦快递集团激励旗下员工和承包商高度关注安全问题,恪守品行道德和职业操守的最高标准,并最大程度满足客户和社会的需求。 5.企业文化。

(2)市场经济环境中,个人的意志品质是对失败者的真正考验。弗雷德?史密斯的个人素质是否能

联邦快递(FedEx)战略分析

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联邦快递(FedEx)战略分析

1

联邦快递(FedEx)公司战略分析

目录

一.联邦快递(FedEx Corp.)…………………………………3 二.联邦在华发展历程…………………………………………4

三.关键四要素分析 ………………………………………5

四.外部环境分析……………………………………………6

(一)一般环境分析…………………………………6 (二)产业环境分析…………………………………7

五.外部关键要素分析 ………………………………………15 六.内部能力分析 …………………………………………… 19 七.内部关键要素分析…………………………………………23

八.综合分析 ………………………………………………27 (一) 业务组合分析………………………………27 (二) SWOT分析 ………………………………28 九.战略指导文件—远景和使命……………………………29

十.公司战略及其选择 ………………………………………29

一.联邦快递(FedEx)简介

2

联邦(FedEx Corp.)成立于1973年,经过 30多年的发展,已成功跻身全球快递业巨头,为全球的顾客和企业提供涵盖运输、电子商务和商业运作等

一系

联邦快递市场定位分析

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1)联邦快递在中国市场定位策略:

联邦快递在中国主要是依靠自己的网络为高端客户提供稳定高效的快递服务,由于运营上的优势,联邦快递得以在新市场中开拓进取进攻性战略。但是这种进攻性战略在中国市场的收效似乎甚微。联邦快递在中国主要运输高附加值产品,针对的是需要较高时效性和可靠性的客户。

联邦快递进入中国的时候,他选择了国内资源与网络互补的伙伴合资或合作开发中国市场,而不是自己独资或以自己为主的方式,其原因是中国市场中政府管制较严格。联邦快递在中国贯彻了自己的一贯战略,以美国的跨国公司为核心目标客户,依赖自己的投入为主的策略,由于发展国际业务的需要,联邦快递的主要网点和口岸都建立在业务量最为密集的地区。联邦快递始终对客户提供高效快捷的快递服务。在中国,联邦快递同样采取了这一理念。自联邦快递进入中国以来,一直完善网点,大力发展网络建设。随着中国加入贸易组织,综合速递运输方案的低位将日益重要。

联邦快递的重点目标市场是:认品牌的用户,这些用户与速递公司合作的过程中,逐渐成为快递公司的忠实用户;走快递服务兵器选择货运时间最短的快递客户,这些客户往往对价格并不敏感看着时间最短;走空运要求安全性的用户,这些用户往往重视品牌形象。这也恰好是联邦快递在中国市场的优

联邦快递的人员管理

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联邦快递的人员管理

联邦快递 (NYSE:FDX)是一家国际性速递集团,提供隔夜快递、地面快递、重型货物运送、文件复印及物流服务,总部设于美国田纳西州。其品牌商标FedEx是由公司原来的英文名称Federal Express合并而成。其标志中的“E”和旁边的“x”刚好组成一个反白的箭头图案。 联邦快递之所以有今天的成就,源于他们对员工的管理。在联邦快递看来,人员的才能是很重要的,他们坚信着“员工不是成本是资产”。只有在员工这方面做好,才能带动其他方面的发展。联邦快递公司创始人也是现任联邦快递集团总裁施伟德(Fred Smith )拟订的公司口号,自联邦快递成立之初即成为公司制胜的法宝。P-S-P即员工(People)、服务(Service)、利润(Profit),它的内涵是:如果我们关心我们的员工,他们就能为客户提供高品质的服务,而满意度高的客户能带给我们更多的业务,从而带来效益。这份效益再分享给我们的员工,从而形成一个循环。这个良性循环的过程,创造了员工、客户和公司之间的三赢局面。所以,只有做好员工这一方面,才能创造员工、客户和公司的三赢局面。公司正是在这样的经营理念的指导下,对员工进行管理,

联邦快递的人员管理

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联邦快递的人员管理

联邦快递 (NYSE:FDX)是一家国际性速递集团,提供隔夜快递、地面快递、重型货物运送、文件复印及物流服务,总部设于美国田纳西州。其品牌商标FedEx是由公司原来的英文名称Federal Express合并而成。其标志中的“E”和旁边的“x”刚好组成一个反白的箭头图案。 联邦快递之所以有今天的成就,源于他们对员工的管理。在联邦快递看来,人员的才能是很重要的,他们坚信着“员工不是成本是资产”。只有在员工这方面做好,才能带动其他方面的发展。联邦快递公司创始人也是现任联邦快递集团总裁施伟德(Fred Smith )拟订的公司口号,自联邦快递成立之初即成为公司制胜的法宝。P-S-P即员工(People)、服务(Service)、利润(Profit),它的内涵是:如果我们关心我们的员工,他们就能为客户提供高品质的服务,而满意度高的客户能带给我们更多的业务,从而带来效益。这份效益再分享给我们的员工,从而形成一个循环。这个良性循环的过程,创造了员工、客户和公司之间的三赢局面。所以,只有做好员工这一方面,才能创造员工、客户和公司的三赢局面。公司正是在这样的经营理念的指导下,对员工进行管理,

联邦快递营销案例分析

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《联邦快递市场营销分析》

2015春季MBA2班

任彦乐

学号:1550301221

联邦快递市场营销分析

1.物流市场营销的概述

1.1物流市场营销的特性,原则和作用

(一)特性

1.营销者提供的是物流服务,而物流服务的质量水平并不完全由物流企业所决定,还同顾客的感受有很大的关系。

2.营销的对象广泛,市场的差异程度大。 3.物流服务能力强。 (二)原则

1.注重规模,讲究效益。 2.注重合作,讲究优势。 3.注重回报,讲究共赢。 (三)作用

1.物流企业注重营销管理既是物流市场发展的客观要求,也是物流企业应对竞争环境提高自身生存和发展能力的实际要求。 2.营销管理是物流企业的核心职能之一。

2.联邦快递

2.1.联邦快递简介

联邦(FedEx Corp.)成立于1973年,经过 30多年的发展,已成功跻身全球快递业巨头,为全球的顾客和企业提供涵盖运输、电子商务和商业运作等一系列的满意服务。它能够调度一个由48000辆地面交通工具、645架飞机和53500个投递点组成的全球网络系统。在全球超过220个国家和地区提供当天、隔夜或预定时间的文件、包裹和货物的航空快递服务。每年营业额逾340亿美元,

案例联邦快递(FedEx)的营销渠道

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案例联邦快递(FedEx)的营销渠道

联邦快递公司的服务范围涵盖占全球国民生产总值90%的区域,能在24~48个小时之内提供门到门、代为清关的国际快递服务。联邦快递每个工作日运送的包裹超过320万个,在全球拥有超过138 000名员工、 50 000个投递点、671架飞机和42 000辆车辆。公司通过FedEx Ship Manager at (FedEx).com、FedEx Ship Manager Software与全球100多万个客户保持密切的电子通信联系。联邦快递无与伦比的航线权及基础没施使其成为全球最大的快递公司,向215个国家及地区提供快速、可靠、及时的快递运输服务。

1971年,联邦快递公司(FedEx)成立。1995年,联邦快递获得直飞中国的货机经营权。1998年,联邦快递向中国注人巨资,拥有了自己直飞中国的MD-11s航班,并在中国建立自己的基础设施;同年,联邦快递斥巨资收购了世界上最大的飞虎航空公司,从而获得了来往于日本和中国之间航线的经营权。2001年,经过近30年的持续发展,联邦快递终于跻身世界500强之列。2001年10月,联邦快递位于上海浦东国际机场的快件处理中心(中国国内规模最大的快件处理中心)正式投

联邦快递客户关系管理分析

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CRM在联邦快递业务中的运用

第一节 引言

CRM是现代信息技术、经营理念和管理思想的结合体,它以信息技术为手段,通过以“客户为中心”的业务流程的重新组合和设计,形成一个自动化的解决方案,以提高客户的忠诚度,最终实现业务操作效益的提高和利润的增长。对于CRM,我们可以从两个角度出发来看它:

①从战略角度来看,CRM将客户看成是一项重要的企业资源,通过完善的客户服务和深入的客户分析来提高客户的满意度和忠诚度,从而吸引和保留更多有价值的客户,最终提升企业利润

②从战术角度来看,将最佳的商业实践和数据挖掘、数据仓库、网络技术等信息技术紧密结合在一起,为企业的销售、客户服务和决策支持等领域提供一个自动化、智能化的解决方案。

第二节 背景

联邦快递 (NYSE:FDX)是一家国际性速递集团,提供隔夜快递、地面快递、重型货物运送、文件复印及物流服务,总部设于美国田纳西州。其品牌商标FedEx是由公司原来的英文名称Federal Express合并而成。其标志中的“E”和旁边的“x”刚好组成一个反白的箭头图案。图片如下:

进入20世纪60年代以后,美国经济越来越依赖服务业和高技术产业,这一新的产业布局造成了人员和产品的分散,同时也带来了一个新的问题,那

递归算法与递归程序说课

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《递归算法与递归程序》说课

教材分析

“算法的程序实现”是高中信息技术教育出版社《算法与程序设计》选修模块第三单元 的内容,本节课是“递归算法的程序实现”,前面学生学习了用解析法解决问题、穷举法解决问题、在数组中查找数据、对数进行排序以及本节的前一小节知识点“什么是自定义函数”的学习,,在学习自定义函数的基础上,学习递归算法的程序实现是自定义函数的具体应用,培养学生“自顶向下”、“逐步求精”的意识起着重要的作用。 学情分析

教学对象是高中二年级学生,前面学习了程序设计的各种结构,在学习程序设计各种结构的应用过程中培养了用计算机编程解决现实中的问题,特别的学习循环语句的过程中,应用了大量的“递推”算法。前一节课学习了如何自定义函数,在此基础上深入学习和体会自定义函数的应用。以递推算法的逆向思维进行求解问题,在学习过程中体会递归算法的思想过程。多维度的思考问题和解决问题是提高学生的学习兴趣关键。 教学目标

知识与技能目标:

1、 理解什么是递归算法,学生用递归算法的思想分析问题 2、 能够应用自定义函数方法实现递归算法的编程

过程与方法目标:学生参与讨论,通过思考、动手操作,体验递归算法的方法

情感态度与价值目标:结合数学中的实例,激发学

递归与递推

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2.1 遍历问题 【问题描述】

我们都很熟悉二叉树的前序、中序、后序遍历,在数据结构中常提出这样的问题:已知一棵二叉树的前序和中序遍历,求它的后序遍历,相应的,已知一棵二叉树的后序遍历和中序遍历序列你也能求出它的前序遍历。然而给定一棵二叉树的前序和后序遍历,你却不能确定其中序遍历序列,考虑如下图中的几棵二叉树:

所有这些二叉树都有着相同的前序遍历和后序遍历,但中序遍历却不相同。 【输入】

输入数据共两行,第一行表示该二叉树的前序遍历结果s1,第二行表示该二叉树的后序遍历结果s2。 【输出】

输出可能的中序遍历序列的总数,结果不超过长整型数。 【样例】 travel.in abc cba

travel.out 4

2.2 产生数 【问题描述】

给出一个整数n(n<1030)和m个变换规则(m≤20)。

约定:一个数字可以变换成另一个数字,规则的右部不能为零,即零不能由另一个数字变换而成。而这里所说的一个数字就是指一个一位数。

现在给出一个整数n和m个规则,要你求出对n的每一位数字经过任意次的变换(0次或多次),能产生出多少个不同的整数。 【输入】

共m+2行,第一行是一个不超过