2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试答案
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2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试及答案
2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试
考试时长:120分钟 考生:张志勇 总分:100 及格线:60 考试时间:2017-08-29 19:35-2017-08-29 21:07 92分
1.清晰界定个人的职业角色和任务时可能需要( )(单选题2分)
A.必须坚持自己原有的角色定位 B.只能做领导要求的工作 C.放弃和拒绝一些目标和任务 D.不能与他人发生交集
2.对中年危机正确的理解是( )(单选题2分)
A.中年人职业倦怠的结果 B.中年人的身心疲惫现象 C.中年人都会出现的问题 D.中年人开始在身体上出现问题
3.丧失热情,感到自己身心资源过度透支,出现紧张烦躁,对工作有厌倦情绪。这是指( )(单选题2分)
得分:0分
得分:0分
得分:0分
A.工作焦虑 B.情感衰竭 C.工作成就感降低 D.工作倦怠
4.亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响()(单选题2分)
A.婆媳关系 B.夫妻关系 C.父子关系
得分:2分
D.母子关系
5.在职业心态中,为自己工作,把工作当作经营自己品牌的通道是指( )(单选题2分)分:2分
A.主人翁心态 B.快乐心态 C.以上都不是 D.积极心态
6.在技能、知识和态度中,哪一方面是感性的
2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试(82分)
2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试
(82分)
1.职业倦怠源于( )的疲乏(2.0分)
A.身体 B.心理 C.工作 D.人际
我的答案:B 答对
2.青少年在情绪表现上逐渐失去了毫不掩饰的单纯和率真,在某些场合将情绪隐藏于心中不予表现,这体现了青少年情绪的()特点。(2.0分)
A.依赖性 B.开放性 C.内向性 D.闭锁性 我的答案:C 答对
3.拥有学习力的关键在于( )(2.0分)
A.读书 B.读事 C.读人 D.关注细节
我的答案:A 答错
4.()是长期持续对身体、情绪、精神的压力。(2.0分)
A.急性压力 B.慢性压力 C.间歇性压力 D.叠加压力 我的答案:B 答对
5.在情感、精神和体能上的入不敷出感是指( )(2.0分)
A.无力感 B.疲倦感 C.耗竭感 D.孤独感 我的答案:C 答对
6.人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关,一个人的情商具有很强的()。(2.0分)
A.固定性 B.不可控性 C.不可塑性 D.可塑性 我的答案:D 答对
7.一个人总喜欢为自己的失败找借口,推卸责任,做事怕困难,胆量小,心理承受能力差,受不了一点打击,喜欢抱怨他人。这说明他()(2.0分)
A.智
2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试(82分)
2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试
(82分)
1.职业倦怠源于( )的疲乏(2.0分)
A.身体 B.心理 C.工作 D.人际
我的答案:B 答对
2.青少年在情绪表现上逐渐失去了毫不掩饰的单纯和率真,在某些场合将情绪隐藏于心中不予表现,这体现了青少年情绪的()特点。(2.0分)
A.依赖性 B.开放性 C.内向性 D.闭锁性 我的答案:C 答对
3.拥有学习力的关键在于( )(2.0分)
A.读书 B.读事 C.读人 D.关注细节
我的答案:A 答错
4.()是长期持续对身体、情绪、精神的压力。(2.0分)
A.急性压力 B.慢性压力 C.间歇性压力 D.叠加压力 我的答案:B 答对
5.在情感、精神和体能上的入不敷出感是指( )(2.0分)
A.无力感 B.疲倦感 C.耗竭感 D.孤独感 我的答案:C 答对
6.人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关,一个人的情商具有很强的()。(2.0分)
A.固定性 B.不可控性 C.不可塑性 D.可塑性 我的答案:D 答对
7.一个人总喜欢为自己的失败找借口,推卸责任,做事怕困难,胆量小,心理承受能力差,受不了一点打击,喜欢抱怨他人。这说明他()(2.0分)
A.智
2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试(82分)
2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试
(82分)
1.职业倦怠源于( )的疲乏(2.0分)
A.身体 B.心理 C.工作 D.人际
我的答案:B 答对
2.青少年在情绪表现上逐渐失去了毫不掩饰的单纯和率真,在某些场合将情绪隐藏于心中不予表现,这体现了青少年情绪的()特点。(2.0分)
A.依赖性 B.开放性 C.内向性 D.闭锁性 我的答案:C 答对
3.拥有学习力的关键在于( )(2.0分)
A.读书 B.读事 C.读人 D.关注细节
我的答案:A 答错
4.()是长期持续对身体、情绪、精神的压力。(2.0分)
A.急性压力 B.慢性压力 C.间歇性压力 D.叠加压力 我的答案:B 答对
5.在情感、精神和体能上的入不敷出感是指( )(2.0分)
A.无力感 B.疲倦感 C.耗竭感 D.孤独感 我的答案:C 答对
6.人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关,一个人的情商具有很强的()。(2.0分)
A.固定性 B.不可控性 C.不可塑性 D.可塑性 我的答案:D 答对
7.一个人总喜欢为自己的失败找借口,推卸责任,做事怕困难,胆量小,心理承受能力差,受不了一点打击,喜欢抱怨他人。这说明他()(2.0分)
A.智
2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试(82分)
2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试
(82分)
1.职业倦怠源于( )的疲乏(2.0分)
A.身体 B.心理 C.工作 D.人际
我的答案:B 答对
2.青少年在情绪表现上逐渐失去了毫不掩饰的单纯和率真,在某些场合将情绪隐藏于心中不予表现,这体现了青少年情绪的()特点。(2.0分)
A.依赖性 B.开放性 C.内向性 D.闭锁性 我的答案:C 答对
3.拥有学习力的关键在于( )(2.0分)
A.读书 B.读事 C.读人 D.关注细节
我的答案:A 答错
4.()是长期持续对身体、情绪、精神的压力。(2.0分)
A.急性压力 B.慢性压力 C.间歇性压力 D.叠加压力 我的答案:B 答对
5.在情感、精神和体能上的入不敷出感是指( )(2.0分)
A.无力感 B.疲倦感 C.耗竭感 D.孤独感 我的答案:C 答对
6.人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关,一个人的情商具有很强的()。(2.0分)
A.固定性 B.不可控性 C.不可塑性 D.可塑性 我的答案:D 答对
7.一个人总喜欢为自己的失败找借口,推卸责任,做事怕困难,胆量小,心理承受能力差,受不了一点打击,喜欢抱怨他人。这说明他()(2.0分)
A.智
2017度专业技术人员心理健康和心理调适测试
完美WORD格式
2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试
(82分)
1.职业倦怠源于( )的疲乏(2.0分)
A.身体 B.心理 C.工作 D.人际
我的答案:B 答对
2.青少年在情绪表现上逐渐失去了毫不掩饰的单纯和率真,在某些场合将情绪隐藏于心中不予表现,这体现了青少年情绪的()特点。(2.0分)
A.依赖性 B.开放性 C.内向性 D.闭锁性
我的答案:C 答对
3.拥有学习力的关键在于( )(2.0分)
A.读书 B.读事 C.读人 D.关注细节 我的答案:A 答错
4.()是长期持续对身体、情绪、精神的压力。(2.0分)
A.急性压力
范文.范例.指导.参考
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B.慢性压力 C.间歇性压力 D.叠加压力 我的答案:B 答对
5.在情感、精神和体能上的入不敷出感是指( )(2.0分)
A.无力感 B.疲倦感 C.耗竭感 D.孤独感
我的答案:C 答对
6.人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关,一个人的情商具有很强的()。(2.0分)
A.固定性 B.不可控性 C.不可塑性 D.可塑性
我的答案:D 答对
2015年度专业技术人员心理健康与心理调适最高满分
四川省达州市2015年专业技术人员继续教育公需科目考试
四川省达州市2015年专业技术人员继续教育公需科目考试
1、(单选题)危机干预主要采用的技术为()
dz支持技术;
2、(单选题)下列的哪一个属于常规思维()
dz辩证思维;
3、(单选题)“我不喜欢参加同事聚会,因为每次聚会都要花好多钱”是一种()
dz自我体验;
4、(单选题)下面关于创新的说法,错误的是()
dz创新的本质内涵是:主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质同,创造独特的,具有社会或个人价值的产品的活动
5、(单选题)哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响?()
dz影响人们的职位;
6、(单选题)在我们的文化中,太看中成功所带来的外在价值,忽视成功应具有的()
dz社会性价值;
7、(单选题)生命价值基础性和关键性因素是()
dz身心健康;
8、(单选题)哪种应对策略不仅有助于帮助解决问题,从根本上消除压力,而且能有效缓解压力体验()
DZ问题解决;
9、(单选题)如果将事件的成功归因于自己的能力,个体会有怎样的体验()
DZ满意;
10、(单选题)创造性的4P框架中,哪个比较关注创造性过程的外部力量()
DZ压力;
11、(单选题)目标导向,竞争性,紧迫感,雄心勃勃,强迫观念和
眉山2016专业技术人员心理健康与心理调适考试
眉山2016专业技术人员心理健康与心理调适考试
考试时长:120分钟 考生:李正Q 总分:100 及格线:60 考试时间:2016-12-06 15:34-2016-12-06 16:43
?
89分
1.在看护人离开后又回来的时候,安全型依恋的孩子表现为()(单选题2分)
得分:2分
o o o o ?
A.紧张 B.欢喜 C.躲避 D.黏人
2.()指设身处地对他人情绪情感、需要诉求等内在心理体验进行感受的能力。(单
选题2分)
得分:2分
A.真诚 B.共情能力 C.人际能力 D.情商
3.下列习惯可能伤害配偶的是()(单选题2分)
A.情爱 B.积极倾听 C.控制情绪 D.尊重对方
4.夫妻关系的情感基础是()(单选题2分)
A.信任 B.金钱 C.爱情 D.相互吸引
5.()更关注我们对内在主观感受的认知,探讨人和人的关系。(单选题2分)
得分:2分
得分:2分
得分:0分
o o o o ? o o o o ? o o o o ?
o o
A.智商 B.智力
o o ?
C.感觉 D.情商
6.智商,俗称(),通常叫智慧,也叫智能,是人们认识客观事物并运用知识解决实
际问题的能力,它表示人的智力发育水平,智商高低使人有聪明愚笨之分。(单选题
专业技术人员心理调适和心理健康-作业
继续教育培训
案例一:生物课上,安妮在学习人体的骨骼系统时遇到了很大的困难。她能够很容易地记住一些骨头的名字,比如髋骨和鼻骨,但在记忆某些骨头时就非常地费劲,比如肱骨、尺骨、桡骨,以及腓骨、胫骨和跗骨、髌骨。尽管安妮花费了大量的时间按序背诵并默写这些骨头,并且准备了一幅骨骼分布图,在一张纸上写下每块骨头的名字。但在复述时,安妮还是经常“卡壳”,对即将到来的考试,安妮非常害怕考卷中会出现与此有关的题目。
(1)为什么有些骨头的名字比另外一些骨头的名字要更容易识记?
此处主要体现了记忆的“形象联想法”的特点,有些骨头的名字如“鼻骨”,鼻子是人类非常熟悉的自身解剖部位,给人印象深刻,几乎难以忘记。而某些骨骼的名字则比较抽象,且日常生活中难以产生联系,难以产生深刻的长时记忆,故容易混淆和遗忘。
(2)安妮学习骨头名字的策略哪些是有效的?
1、花费大量时间。此种方法体现了机械学习的需要反复强化的特点,是行之有效的。
2、按序背诵并默写。此处是学习的精加工策略之一的体现,按照人体的解剖结构和位置关系将骨骼排序,这样可以加深记忆。
3、准备骨骼分布图并写下骨头的名字。此种方法也体现了学习的精加工策略的一种,即“记卡片策略”。精加工策略是指加强新旧信息之间的联系,或者是对
泸州专业技术人员心理健康与心理调适试3
泸州专业技术人员心理健康与心理调适试题(四套)
试题提供:泸州专业继续教育
一、单项选择题
1、内分泌腺分泌的化学物质叫( ) ,它对机体代谢、生长发育有调节作用。B A、A.激体 B、B.激素 C、C.分泌物 D、D.以上都不对
2、人际吸引规律中最重要的是( ) 。B A、A.接近性吸引 B、B.互补性吸引 C、C.外表吸引 D、D.人格吸引
3、整个信息分析的基础是( ) 。A A、A.信息收集 B、B.信息处理 C、C.课题选择和计划 D、D.信息分析和提炼
4、遗传对心理健康的影响还受( )类型特点的影响。A A、A.个体神经系统 B、B.群体神经系统 C、C.个性神经系统 D、D.以上都不对
5、根据本讲,有助于幸福感的最高因素为( ) 。A A、A.家庭生活 B、B.爱情与婚姻C、C.经济收入 D、D.住房条件
6、在 Peterson 和 Seligman 开发的优点问卷中,提出人类有六大类美德,24 种优势。其中节 制的优势包括( ) 。A A、A. 宽容 B、B.公平 C、C.希望 D、D.真实
7、性格是人对现实的稳定的态度和习惯了的( ) 。B A、A.行为结构 B、B.行为方式 C、C.行为特征 D、