生产车间管理规定十条
“生产车间管理规定十条”相关的资料有哪些?“生产车间管理规定十条”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“生产车间管理规定十条”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
车间管理三大纪律十条禁令
车间管理三大纪律十条禁令
三大纪律
一、服从管理,一切行动听指挥;
二、不讲借口,立即行动,行动决定执行力; 三、爱护公物,不得损坏或占用公司任何资产。
十条禁令:
一、 禁止酒后进入车间;
二、 禁止带非公司人员进入车间现场; 三、 车间禁止穿拖鞋、高跟鞋、按要求着装; 四、 未经主管同意、禁止擅离工作岗位; 五、 车间内禁止吸烟,禁带一切火源; 六、 禁止消极怠工或散布谣言,争做优秀员工; 七、 上班禁止玩手机,严禁做任何与工作无关事情; 八、 禁止私动他人设备,严守一切安全操作规程; 九、 禁止与他人发生任何争执与矛盾,尊重他人;
十、 工作台面与生产线禁止摆放私人物品,下班前做好6S清理工作,做到日结日清。
三大纪律十条禁令为车间管理基本规定,任何人必须严格遵守,如有违反三大纪律时给予记过处分;违反十项禁令给予记警告处分;如情节严重或造成一定影响者,将从重处理给予100-500元处罚,直至开除。
本规定与公司其他制度冲突时依悉相关规定执行,车间管理人员
在车间查核上述违规行为时,均以本规定执行;其他职能部门查核上述违规时,除对当事人按规定处理外,同时班组长负连带管理责任。
生产部 2014年09月23日
防止静电危害十条规定
防止静电危害十条规定(1)
1.严格按规定的流速输送易燃易爆介质,不准使用压缩空气调和、搅拌。 2.易燃、易爆流体在输送停止后,必须按规定静止一定时间,方可进行检尺、测温、采样等作业。
3.对易燃、易爆流体储罐进行测温、采样,不应使用两种或两种以上材质的器具。
4.不准从罐上部收油,油槽车应采用鹤管液下装车,严禁在装置或罐区灌装油品。
5.严禁穿戴易产生静电的服装进入易燃、易爆区,尤其不应在该区穿、脱衣服或用化纤织物擦拭设备。
6.容易产生化纤和粉体静电的环境,其湿度必须控制在规定界限以内。 7.易燃易爆区、易产生化纤和粉体静电的装置,必须做好设备防静电接地;混凝土地面、橡胶地板等导电性应符合规定。
8.化纤和粉体物料的输送和包装,必须采取消除静电或泄出静电措施;易产生静电的装置、设备必须设静电消除器。
9.防静电措施和设备,应指定专人定期进行检查,并建卡登记存档。 10.新产品、设备、工艺和原材料的投用,应对静电情况做出评价,并采取相应的消除静电措施。
一、严格按规定的流速输送易燃易爆介质,不准使用压缩空气调和、搅拌
随着石化工业的发展,在石油化工生
生产车间管理规定
SOP-S- REV: 01/0
EFFECTIVE DATE: 12/06/15
Page 1 of 6
江苏东瑞磁材科技有限公司 ORIENT MAGNET TECHNOLOGY
生产车间管理规定
编制日期: 12/06/15
文件编码:SOP-S- 新文件
分发号: 页 码: 1 OF 6
文件是否受控: YES 是
执行前是否需要培训: YES 是
NO 否
NO 否
生效日期:
版本号/修订次:01/0
修订版
生产部
生产车间管理规定
SOP-S- REV: 01/0
EFFECTIVE DATE: 12/06/15
Page 1 of 6
江苏东瑞磁材科技有限公司 ORIENT MAGNET TECHNOLOGY
生产车间管理规定
编制日期: 12/06/15
文件编码:SOP-S- 新文件
分发号: 页 码: 1 OF 6
文件是否受控: YES 是
执行前是否需要培训: YES 是
NO 否
NO 否
生效日期:
版本号/修订次:01/0
修订版
生产部
小学生减负十条规定内容是什么?
篇一:中小学生减负十条规定
中小学生减负十条规定
入学政策
“十条规定”要求各地要严格实行免试就近入学,招生不依据任何证书和考级证明,县区教育行政部门要利用网站等多种方式向社会公开每所小学和初中的招生计划、范围、程序、时间和结果,积极推行统一的网上报名招生;同时,要对学生和老师进行随机均衡编班。严禁以各种名目分重点班和非重点班。编班过程要邀请家长、社区代表、人大代表和政协委员等参加,接受各方监督。
作业规定
“十条规定”对于作业量也作出了严格的要求,小学阶段不能留书面作业,要在确保安全的前提下,因地制宜地安排学生参观博物馆、图书馆、文化馆等社会设施,组织参加力所能及的手工劳动、农业劳动;同时指出,一年级新生入学后,要严格按照课程标准从“零起点”开展教学,不得拔高教学要求,不得加快教学进度。
考试要求
对于考试,“十条规定”要求,小学一至三年级不举行任何形式的统一考试,从四年级开始,除语文、数学、外语每学期可举行1次全校统一考试外,不得安排其他任何统考。每门课每学期测试不超过两次。考试内容严禁超出课程标准;同时实行“等级加评语”的评价方式,采取“优秀、良好、合格、待合格”等分级评价,多用鼓励性评语,激励学生成长。全面取消百分制,避免分分计较。
补课现象
对于违规
环保十条解读.(精选)
“水十条”解读
国务院发布《水污染防治行动计划》(以下简称“水十条”)。这是继2013年9月出台的《大气污染防治行动计划》(以下简称“大气十条”)之后,国务院出台的第二个环保行动计划,是新一届政府的第二个环保行动计划纲领。
同时,《土壤污染治理行动计划》近日已由环保部提交至国务院审议,预计今年年内或明年初将会出台。
站在“十二五”的收官之年,我们应当如何从深化改革的角度评价已经出台的“大气十条”和“水十条”,建言即将出台的“土十条”?这对于制定更加富有改革精神的的环保“十三五”规划,完善现有的环境法律、法规及标准,理顺、创新环境管理体制机制,都具有十分重要的意义。
中国科学院科技政策与管理科学研究所所长王毅强调指出,“我们要建设生态文明,目前马上进行环境大部制改革还存在一定困难,但是也要尝试进行体制机制创新。”
他认为,“既然单凭过去我们惯用的由地方和部门组成的联席工作会议制度难以发挥理想作用,那么我们在区域污染控制上应当寻找新的突破口,尝试设立环境管理的区域(流域)派出机构,构建区域(流域)环境综合管理体系,统筹区域大气污染防治和流域水污染防治。”
“大气十条”2014年效果显著问:“大气十条”从2013年9月实施至今,已有一年半的时间过去,您如何评价
2017保险国十条
篇一:精品--2016-2017年保险行业现状及发展趋势展望分析研究报告(word版)
【2016年09月】
以数字来衡量 2014 年行业最大的变化:险资净投资收益率已经触碰到5.3%,传统险保费收入占新单比重达到了70%,整个行业估值从历史的不足1 倍EV 到了1.5 倍EV。
一、2014 年回顾:基础好,持续性高
深刻回顾 14 年的变化,我们能够看到15 年保费和投资变化的延续性。
对于 14 年的变化,我们总结为:保费方面,寿险量质齐升,产险控量保质;投资方面,非标一枝独秀;政策方面,保险国十条高调定位商业保险。
1、保费:控规模调结构
从 11 年-14 年,人身险保费收入同比增速经历了-8.6%、4.5%、
8.4%和19.6%(10 月数据)的增长,增速稳中偏低。稳中偏低并且增速环比向下的核心原因在于此前具有爆发性的银保渠道开始被大公司所摒弃或者谨慎对待,倚重个险渠道成为公司渠道选择,而个险渠道的增长依赖于代理人只能保持一个稳定的增长速度。
人身险的增长也明显呈现出结构分化特征。人身险分为寿险、健康险和意外伤害险,截止10 月份同比增速分别为16.8%、45.3%和17.6%,健康险的增速约为其他险种的3倍。目前这三类险种在人身
险保费收入中的
十条禁令学习心得
十条禁令学习心得
通过这次十条禁令的学习,我体会到以下几点:
一、做为一名金融员工,要清楚明白哪些是不可逾越的红线。金融是现代经济的核心。近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。在当前金融案件防范面临严峻形势的情况下,如果平时疏于学习,对规章制度学习不深,只抱着兢兢业业干好工作,遵守纪律,规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。
二、不可通过经验来处理新问题,一切业务及发展中的问题都应遵照制度执行。法律法规的学习不是一蹴而蹴,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积累,要养成长期学习的习惯,要有刻苦钻研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上认识到学习的重要性,才能真正在实践中去学习,并自觉做一名遵纪守法,遵章守纪的合格员工。恰恰“十条禁令”给我们相关人员提供了通俗易懂的援助,在经营中,依法经营、合规操作是一切工作的基本要求,是每一个员工应尽的基本职责,把合规经营理
十条禁令学习心得
十条禁令学习心得
通过这次十条禁令的学习,我体会到以下几点:
一、做为一名金融员工,要清楚明白哪些是不可逾越的红线。金融是现代经济的核心。近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。在当前金融案件防范面临严峻形势的情况下,如果平时疏于学习,对规章制度学习不深,只抱着兢兢业业干好工作,遵守纪律,规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。
二、不可通过经验来处理新问题,一切业务及发展中的问题都应遵照制度执行。法律法规的学习不是一蹴而蹴,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积累,要养成长期学习的习惯,要有刻苦钻研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上认识到学习的重要性,才能真正在实践中去学习,并自觉做一名遵纪守法,遵章守纪的合格员工。恰恰“十条禁令”给我们相关人员提供了通俗易懂的援助,在经营中,依法经营、合规操作是一切工作的基本要求,是每一个员工应尽的基本职责,把合规经营理
微信群规十条
为促进本群规范、健康、和谐发展,特制定群规十条: 一、本群坚持“爱国守法、明礼诚信、入群审批、退群自由”十六字方针创群建群,在国家的法律法规框架下开展活动。 二、本群采取年费制运作,… 三、本群坚持财务公开,… 四、采取多种途径交纳年费,… 五、每年公历的第1个星期六为年会日,… 六、采取灵活多样的形式组织活动,… 七、严格入群审查,…
微信群规十条
群 规
为促进本群规范、健康、和谐发展,特制定群规十条:
一、本群坚持“爱国守法、明礼诚信、入群审批、退群自由”十六字方针创群建群,在国家的法律法规框架下开展活动。
二、本群采取年费制运作,每人每年交纳年费500元(上不封顶),群每年组织3~5次活动,每年12月1日开始收缴年费,12月31日前交齐年费。
三、本群坚持财务公开,由专职财务负责收缴和管理年费,适时在群里公布年费收支情况,可采取多种理财工具确保经费保值增值。
四、采取多种途径交纳年费,鼓励采用微信转账方式,任何时间入群需交当年全额年费,任何理由中途退群均不退费,节余年费可滚动至次年。
五、每年公历的第1个星期六为年会日,每次活动的举办由群主或50%以上群友动议,提前7天通知,80%以上群友点赞即通过。
六、采