领导班子作风建设突出问题征求意见表
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领导班子征求意见表
篇一:领导班子民主生活会征求意见表
注:此表务于10月9日前报至农场党委组织部。
注:此表务于10月15日前报至农场党委组织部。
篇二:公司领导班子民主生活会征求意见表
公司领导班子
2014年度民主生活会征求意见表
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3
备注:意见建议如写不开可另附纸张。
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篇三:国土资源局领导班子征求意见表
国土资源局领导班子征求意见表
2010 年 9 月 日
为切实抓好民主评议政风行风工作 加强干部教育管理 促进机关效能建设 开好领导班子民主生活会 特向您 单位 征求我局领导班子的意见和建议。烦请您在万忙之中将您的宝贵意见和建议于 9 月 28 日前反馈至国土资源局办公室 5821893 。谢谢
重点内容
对我局项目
建设方面的
意见和建议 意见和建议
领 对我局服务
态度方面的
意见和建议
导
对我局机关管理方面
的班 意见和建议
子
对我局廉政 建设方面的
意见和建议
对我局其他意见和建议
此表份数不够烦请复印 对领导班子个人的意见和建议 李先德
党组书记、局长
周俊华
党组成员、总工程师
向宏全 党组成 员、副局 长 谢劲松 党组成
长 员、副局
余峰
党组成员、执法监察大队长
张磊
副总工
程师
此表份数不够烦请复印
领导班子作风问题征求意见梳理情况
学校领导班子作风问题征求意见梳理情况
一、总体评价:
好 10票
二、针对“四风”、群众利益、“最后一公里”等方面的意见和建议:
(一)形式主义方面
1、对上级部门的有关方针、政策的学习落实存在形式主义现象。
2、重布置、轻落实,注重形式、轻实效。 3、落实不足,说得多做得少。 4、团结协作,求真务实。 (二)官僚主义方面 1、联系群众不够紧密。 2、对尖锐问题能避则避。
3、加强教职工民主参政议政的力度。 4、深入师生,服务师生。 (三)享乐主义方面 1、克勤克俭,敬业奉献。 2、克服工作中怕得罪人的现象。
1
较好 4票 一般 较差 3、在深入师生、关心师生方面还待加强。 (四)奢靡之风方面
1、生活严谨,作风正派,不铺张浪费。 2、加强勤俭节约的意识。 3、三公经费开支不够透明。 (五)群众利益方面
1、需关心解决人民群众的基本利益。 2、努力为师生的发展创造各种有利条件。 (六)“最后一公里”方面
1、深入实际,带头发挥好先锋模范作用。 2、不怕困难,努力实现工作目标。
3、持之以恒,克服各种困难,努力实现既定目标。 (七)其他问题
遇到放假,应及时通知到位。
三、对搞好教育实践活动的意见和建议:
1、严格按要求参加教育实践活
教育局领导班子成员征求意见表
教育局领导班子成员征求意见表
教育局领导班子成员征求意见表姓名 顾明社 职务 局长、党委书记 分管 全面工作,兼管财务、招 工作 生和办公室
综合
评价
意见
与
建议
教育局领导班子成员征求意见表
教育局领导班子成员征求意见表副局长、党委副书记、 姓名 黄保年 职务 纪委书记、 教育工会主 席 分管 党务、人事、纪监、群 工作 团
综合
评价
意见
与
建议
教育局领导班子成员征求意见表
教育局领导班子成员征求意见表姓名 孙维浒 职务 副局长 分管工 作 职业教育、成人教育、 幼儿教育、社区教育工 作及社会力量办学管理
综合
评价
意见
与
建议
教育局领导班子成员征求意见表
教育局领导班子成员征求意见表姓名 姚有根 职务 副局长 分管工 后勤、基建、勤工俭学 作 等工作,协管财务
综合
评价
意见
与
建议
教育局领导班子成员征求意见表
教育局领导班子成员征求意见表姓名 王 祥 职务 副局长 分管工 作 初中、小学教育教学管理工 作,特殊教育管理、 教师业务 培训和少先队
综合
评价
意见
与
建议
教育局领导班子成员征求意见表
教育局领导班子成员征求意见表姓名 吴永福 职务 副局长 分管工 高中教育教学管理、社 作 会治安综合治理
综合
评价
意见
与
建议
教育局领导班子成员征求意见表
教育局领导班子征求意见表
综合
评价
征求意见台账领导班子
运城市党的群众路线教育实践活动征求意见情况台账(领导班子)
单位: 新绛中学 序号?征求到的具体意见建议 进一步深入学习的意识不够强,理论学习不够深入、系统,集体学习研究不够 密切联系师生不足,不能做到实事求是,领导干部深入一线不够 创新意识、进取精神不够强 征求意见不够深入,一些问题仍比较突出 采用开座谈会征求意见的方式不太理想,有的意见无法及时得到反馈 班子学习的整体意识还不够强,政治理论和业务知识缺乏深度 工作不够扎实,缺乏苦干实干、狠抓落实的工作精神,政治执行力不够强 制度不健全、不适用,对学生问题思考不足,对已有的制度执行不严格 会多而无用,不解决实际问题,现场工作深入不够 学校应实行定岗定人,严肃治理在编不在岗、在岗不出力的行为 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 完善奖惩制度,增加对超课时的奖励,出勤补助要及时公开 课改模式已具备,今后如何因材施教,还要进一步完善,提高课堂效率 导师制十分好,应大力提倡和进一步完善,课改许多细节、小点不能很好落实 进一步加强学生的纪律管理,严肃校纪校规,对违纪学生要严肃处理 多开展集体文化活动,增设体育器材 学
医院领导班子民主生活会征求意见表
附件1
中煤第一建设有限公司职工医院
领导班子“三严三实”专题民主生活会征求意见表
项目 对医院领导班子及成员在开展“三严三实”专题教育方面的意见和建议 对医院领导班子及成员在贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设 方面的意见和建议 对医院领导班子及成员抓好反腐倡廉建设方面 的意见和建议 对医院降本增效活动开展的意见和建议 对医院领导班子及成员应对当前医改形势,对医院发展及分管工作和明年生产经营中心任务安排方面的意见和建议 具体意见和建议 填报单位: 年 月 日
注:此表填满后,可另加附页。
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附件2
中煤第一建设有限公司职工医院
“三严三实”专题民主生活会领导班子成员征求意见表
姓名 项目 具体意见和建议 对医院领导班子及成员(一)认真筹备,切实加强组织领导。(二)周密部在开展“三严三实”专署,及时召开全镇动员大会。(三)精心组织,确题教育方面的意见和建保规定学习时间不减少。(四)坚持不放手的抓好议 整改落实。 对医院领导班子及成员一、高度重视,加强工作领导。二、广泛动员,在贯彻落实中央八项规强化认识。三、细化指标,落实责任,其中1、定精神、加强作风
民主生活会征求意见表(领导班子成员)
征求意见
兴义市纪委监察局领导班子及成员
2010年度民主生活会
征求意见表
征求意见
说 明
根据中共兴义市委办公室文件《中共兴义市委办公室关于对于实践活动整改落实工作进行督查的工作方案》(兴办发〔2010〕50号)要求,兴义市纪委监察局拟于2010年9月中旬召开2010年度民主生活会。现征求各乡
镇街道办纪委、市直部门纪检组对市纪委监察局领导班子及
成员的意见或建议。请直接将意见和建议填写在空格栏内,并于9月15日(星期三)前反馈给兴义市纪委监察局办公室。联系电话(传真):0859-3222389。
征求意见
兴义市纪委监察局领导班子民主生活会征求意见表
征求意见
兴义市纪委监察局领导班子成员民主生活会征求意见表
征求意见
兴义市纪委监察局领导班子成员民主生活会征求意见表
征求意见
兴义市纪委监察局领导班子成员民主生活会征求意见表
征求意见
兴义市纪委监察局领导班子成员民主生活会征求意见表
征求意见
兴义市纪委监察局领导班子成员民主生活会征求意见表
征求意见
兴义市纪委监察局领导班子成员民主生活会征求意见表
当前领导班子建设面临的突出问题及对策
当前领导班子建设面临的突出问题及对策
我们党历来十分重视干部队伍建设,尤其重视各级领导班子建设。江泽民同志指出:?我们党要做到‘三个代表’,关键在于建设一支能够适应新形势、新任务要求的高素质领导干部队伍,特别是要培养和选拔好跨世纪担当重任的一批接班人。?胡锦涛总书记也强调,要把加强领导班子建设,提高领导干部素质作为一件关键性的大事来抓,努力为推进中央各项重大决策的落实提供有力的组织保证。这些重要论断,极其深刻地阐明了加强领导班子建设在党的事业发展中的战略地位。
当前,各级领导班子的主流是好的,他们中的大多数在群众中有较高的威信,为改革开放与持续发展做出了重要贡献。但是,我们也应该看到,随着改革开放的不断深入和扩大,在领导班子的建设上也还存在一些不容忽视的问题。主要表现在:
一是思想政治素质不高。有的领导干部忽视理论学习,马克思主义理论功底较浅,习惯于高度计划经济体制下形成的思维方式;党性修养不高,在用人、处事和交友中不讲原则,把庸俗作风、市侩习气带进了党内;有的脱离群众,滋长官僚主义、形式主义和个人主义;他们玩风盛、官气足、私心重,群众观念不强。 二是一些年轻干部在领导和执政水平上存在一些不足。主要表现为?四个不够?,即市场经济
领导班子民主生活会征求意见表(附件)
附件1
领导班子民主生活会征求意见表
内容 项目 解放思想方面 领导班子团结合作,顾全大局,关心职工学习生活。多建议多组织基层党政人员学听取群众意见。 习,从思想上入手。 领导干部要发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众经常与职工座谈,倾听职工的意见。 心声 地面安全工作还有待加强 对特殊工种资格证应进行严格考核。 存在的突出问题 解决问题的意见或建议 深化改革方面 安全生产方面 经营管理方面 项目建设方面 党建思想政治 工作方面 干部作风建设方面 领导班子战斗力方面 要切实联系群众,急群众之建议集思广义,团结群众,所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决开创后勤工作的新局面。 群众普遍关心的问题,如盖车棚、提高福利标准等 要加强基础工作建设,即以质在增设的通勤车上,地面职量标准化、制度、流程为主要内容的基础性管理,以规范化、工不能乘坐,影响积极性。 标准化为目标。 要加强企业党的建设,充分掌握职工思想上的热点、企业发扬党内民主,加强监督,工作难点问题,做到对症下药、建设学习型党组织和学习型有的放矢 企业 工作能力强,具有改革创新建立领导班子信箱,及时采集意识,班子成员之间善于团群众意见,畅通民意渠道 结协助,有极强的敬业精神
领导班子民主生活会征求意见表附件
根据《中共宁都县委关于印发〈“加快宁都发展,重塑宁都形象”主题教育活动实施案〉的通知》精神对照检查阶段的要求,通过召开一次民主生活会。为切实找准我局领导班子存在的不足,为开好班子民主生活会,我们于7月下旬发出征求意见建议表,分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表15份,收回10份;无空表现象,填表率100%。梳理汇总情况如下:
一、肯定意见方面
1、政治思想过硬,拥护县委、县政府的决议,相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁,能自觉抵制各种不正之风,维护领导班子荣誉。工作雷厉风行,敢抓敢管敢干,执行党的政策和上级指示,不打折扣,能保质保量地完成各项工作任务,执政能力强,不断带领全局职工开拓进龋
2、局领导班子成员整体素质较高,在廉洁自律方面能够以身作则,严格要求自己,口碑较好,在职工中树立了良好的形象。
3、局党总支求真务实,真抓实干,立党为公,执政为民,在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面,取得了较好成绩,得到了上级领导及社会各界的一致认可,为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献,为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。
当前领导班子建设面临的突出问题及对策
当前领导班子建设面临的突出问题及对策
我们党历来十分重视干部队伍建设,尤其重视各级领导班子建设。江泽民同志指出:?我们党要做到‘三个代表’,关键在于建设一支能够适应新形势、新任务要求的高素质领导干部队伍,特别是要培养和选拔好跨世纪担当重任的一批接班人。?胡锦涛总书记也强调,要把加强领导班子建设,提高领导干部素质作为一件关键性的大事来抓,努力为推进中央各项重大决策的落实提供有力的组织保证。这些重要论断,极其深刻地阐明了加强领导班子建设在党的事业发展中的战略地位。
当前,各级领导班子的主流是好的,他们中的大多数在群众中有较高的威信,为改革开放与持续发展做出了重要贡献。但是,我们也应该看到,随着改革开放的不断深入和扩大,在领导班子的建设上也还存在一些不容忽视的问题。主要表现在:
一是思想政治素质不高。有的领导干部忽视理论学习,马克思主义理论功底较浅,习惯于高度计划经济体制下形成的思维方式;党性修养不高,在用人、处事和交友中不讲原则,把庸俗作风、市侩习气带进了党内;有的脱离群众,滋长官僚主义、形式主义和个人主义;他们玩风盛、官气足、私心重,群众观念不强。 二是一些年轻干部在领导和执政水平上存在一些不足。主要表现为?四个不够?,即市场经济