中小学职称评价标准 最新

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3中小学职称评价标准

标签:文库时间:2025-03-21
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贵州省中小学(幼儿园)教师职务评价标准条件(试行)

(征求意见稿)

第一条 基本条件

一、拥护中国共产党的领导,胸怀祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,贯彻落实党和国家的教育方针政策,忠诚于人民的教育事业。

二、遵守《中小学教师职业道德规范》,具有高尚的师德修养和良好的职业道德,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人。

三、具备相应学段的教师资格及专业知识和教育教学能力,在中小学(幼儿园)教育教学一线任教或各级教学研究、培训机构从事教育教学及研究的专业技术人员,切实履行任职岗位职责和义务。

四、申报人员任现职以来年度考核结果均须为合格以上等次。 任现职期间,有下列情况,按以下规定执行:

1、在规定任职年限内考核被确定为“基本合格”的,每次延期一年申报;被确定为“不合格”的,每次延期二年申报。

2、在职称考试中违纪受查处者,从通报之日起延期二年申报;在申报中弄虚作假者,从认定之日起延期三年申报。 3、受党纪、行政“警告”处分的,从解除处分之日起延期三年申报;受“记过”及以上处分的,从解除处分之日起延期四年申报。

五、完成规定的继续教育任务。

六、身心健康,能全面履行本岗位工作职责。

第二条 业务条件

一、三级教师

(一)基本掌握教育原则和方法,

3中小学职称评价标准

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贵州省中小学(幼儿园)教师职务评价标准条件(试行)

(征求意见稿)

第一条 基本条件

一、拥护中国共产党的领导,胸怀祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,贯彻落实党和国家的教育方针政策,忠诚于人民的教育事业。

二、遵守《中小学教师职业道德规范》,具有高尚的师德修养和良好的职业道德,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人。

三、具备相应学段的教师资格及专业知识和教育教学能力,在中小学(幼儿园)教育教学一线任教或各级教学研究、培训机构从事教育教学及研究的专业技术人员,切实履行任职岗位职责和义务。

四、申报人员任现职以来年度考核结果均须为合格以上等次。 任现职期间,有下列情况,按以下规定执行:

1、在规定任职年限内考核被确定为“基本合格”的,每次延期一年申报;被确定为“不合格”的,每次延期二年申报。

2、在职称考试中违纪受查处者,从通报之日起延期二年申报;在申报中弄虚作假者,从认定之日起延期三年申报。 3、受党纪、行政“警告”处分的,从解除处分之日起延期三年申报;受“记过”及以上处分的,从解除处分之日起延期四年申报。

五、完成规定的继续教育任务。

六、身心健康,能全面履行本岗位工作职责。

第二条 业务条件

一、三级教师

(一)基本掌握教育原则和方法,

河南省中小学新职称评价标准(文件)

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河南省中小学(幼儿园)教师水平评价标准

加入时间:2014-9-23 9:15:00

河南省人力资源和社会保障厅

关于印发《河南省中小学(幼儿园)教师水平评价标准》的通知

豫人社职称〔2014〕11 号

各省辖市人力资源和社会保障局,省直管县(市)人力资源和社会保

障局,省直各单位:

根据国家关于中小学教师职称制度改革的有关精神,在广泛征求意见的基础上,我们制定了《河南省中小学(幼儿园)教师水平评价标准》,现印发给你们,请按照国家和我省有关要求认真贯彻实施。

2014年8月28日

(此件主动公开)

河南省中小学(幼儿园)教师水平评价标准

第一章 总 则

第一条 为了全面贯彻落实党和国家的教育方针,加强中小学(幼儿园)教师队伍建设,科学、客观、公正地评价中小学(幼儿园)教师的教育教学能力水平和工作实绩,调动广大教师教书育人的积极性,促

1

进教育事业发展,根据国家和我省职称改革的有关政策规定,结合中小学(幼儿园)教师队伍实际,制定本评价标准。

第二条 中小学(幼儿园)教师专业技术职务分为员级、助理级、中级、副高级和正高级,名称依次为:三级教师、二级教师、一级教师、高

河南省中小学新职称评价标准(文件)

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河南省中小学(幼儿园)教师水平评价标准

加入时间:2014-9-23 9:15:00

河南省人力资源和社会保障厅

关于印发《河南省中小学(幼儿园)教师水平评价标准》的通知

豫人社职称〔2014〕11 号

各省辖市人力资源和社会保障局,省直管县(市)人力资源和社会保

障局,省直各单位:

根据国家关于中小学教师职称制度改革的有关精神,在广泛征求意见的基础上,我们制定了《河南省中小学(幼儿园)教师水平评价标准》,现印发给你们,请按照国家和我省有关要求认真贯彻实施。

2014年8月28日

(此件主动公开)

河南省中小学(幼儿园)教师水平评价标准

第一章 总 则

第一条 为了全面贯彻落实党和国家的教育方针,加强中小学(幼儿园)教师队伍建设,科学、客观、公正地评价中小学(幼儿园)教师的教育教学能力水平和工作实绩,调动广大教师教书育人的积极性,促

1

进教育事业发展,根据国家和我省职称改革的有关政策规定,结合中小学(幼儿园)教师队伍实际,制定本评价标准。

第二条 中小学(幼儿园)教师专业技术职务分为员级、助理级、中级、副高级和正高级,名称依次为:三级教师、二级教师、一级教师、高

辽宁省中小学教师职称评价标准条件

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辽宁省中小学教师职称评价标准条件(试点市试行)

一、适用范围

本评价标准适用于试点市的普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校,以及市、县(区)教研室、电化教育机构、少年宫等校外教育机构。

二、基本条件

1、拥护中国共产党的领导,胸怀祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,自觉执行党和国家的教育方针,忠诚于人民的教育事业。

2、遵循《中小学教师职业道德规范》,具有高尚的师德修养和良好的职业道德,牢固树立爱与责任的意识,热爱学生,爱岗敬业,无私奉献,教书育人,注重身教,为人师表,以身作则。

3、熟练掌握和运用专业知识,具有高水平的教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务。

4、具备《教师法》规定的相应的教师资格。 5、身心健康,具备从事教育教学的身心条件。 三、业务条件 正高级教师

(一)教育教学工作能力条件

1、具有崇高的教育理想和坚定的教育信念;长期工作在教育教学第一线,为促进学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用,出色地完成班主任、辅导员等工作任务,教书育人成果突出。

2、深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,专业知识功底深厚,基本功扎实,教学艺术精湛,形成独到的教学风格,教育教学业绩卓著。

3、教书育人业绩卓

台州市中小学教师职称评价标准(试行)

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台州市中小学教师职称评价标准(试行)

第一章总则

第一条为引导广大中小学教师进一步提高专业水平,积极投身教育教学实践,全面履行教师职责,造就一支数量充足、师德高尚、业务优良、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,根据人社部、教育部《中小学教师水平评价基本标准条件》、浙江省《中小学教师职称评价指导标准(试行)》和我市教育改革发展需要及中小学教师工作岗位特点与要求,特制定本评价标准。b5E2RGbCAP 第二条中小学教师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级五个等级,名称依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。p1EanqFDPw 第三条 本标准适用于全市普通中小学、职业中学、幼儿园、特

殊教育学校及教科研机构和校外教育机构的在职在岗教师职称评价(含民办学校)。

根据浙江省深化中小学教师职称制度改革要求,全面实行评聘结合,中小学教师职称评审应严格在核定的岗位结构比例内进行(民办中小学可参照执行)。DXDiTa9E3d

第二章总体要求

第四条坚持以德为先导向。把践行《中小学教师职业道德规范》作为教师职称晋升的首要条件,强化对教师职业道德的考察,对教师违反师德行为实行“一票否决制”。RTCrpUDGiT 第五条坚持教学中心地

广东省中小学教师职称评审办法和评价标准

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附件1

广东省中小学教师职称评审办法

第一章 总 则

第一条 为深化中小学教师职称制度改革,加强教师队伍建设,科学评价中小学教师专业技术水平,根据?人力资源社会保障部 教育部关于印发?关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见?的通知?(人社部发?2015?79号)及有关规定,结合我省实际,制定本办法。

第二条 本办法适用于我省普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、教育教学研究机构、电化教育机构和其他校外教育机构(以下简称为“学校(单位)”)中实行中小学教师职称(职务)制度的在编在岗教师的职称评审。

民办中小学教师和其他在岗中小学教师可参照本办法参加职称评审。

第三条 中小学教师职称评审,必须在核定的教师岗位结构比例内进行,不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的评审。评审结果是中小学教师岗位聘用的重要依据。

第四条 中小学教师职称评审,坚持以重师德、重能力、重业绩、重贡献为导向,本着客观、公正、公开、竞争、择优的原则,实行同行专家评价,重在社会和业内认可。

第五条 中小学教师职称评审实行分级管理。正高级教师评审由省人力资源社会保障、教育行政部门组织实施;高级及以下

巨野县中小学课程实施水平评价标准

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2015年度课程实施水平评价活动安排1

时间:2015年10月13日(星期二) 检查组 学校 麒麟镇 杨官屯小学 小学 麒麟镇 中心小学 讲课安排 评价内容

数学一名讲课教师 讲课学科 语文、科学各一名讲课教师 听课、评课 本校两学科全体教师,中心校或学校二名业务领导 本校数学全体教师,中心校或学校一名业务领导 查阅材料 麒麟镇 杨官屯小学 麒麟镇 中心小学 请安排上午第二节课开始听课(综合实践活动课不要安排为信息技术课) 重点检查一级指标中的“课程实施”部分 2015年度课程实施水平评价活动安排2

时间:2015年10月14日(星期三)

检查组 学校 董官屯镇 舒王庄小学 小学 董官屯镇 中心小学 讲课安排 评价内容 数学一名讲课教师 讲课学科 语文、科学各一名讲课教师 听课、评课 本校两学科全体教师,中心校或学校二名业务领导 本校数学全体教师,中心校或学校一名业务领导 查阅材料 董官屯镇 舒王庄小学 董官屯镇 中心小学 请安排上午第二节课开始听课(综合实践活动课不要安排为信息技术课) 重点检查一级指标中的“课程实施”部分 联系电话:林传柱13854004100

附:

关于举行巨野县2015年义务教育阶段课程实施水平评

中小学音乐课堂教学评价标准及评分表

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中、小学音乐课堂教学评价标准及评分表

学校: 姓名: 年级: 课题:

分值 5 5 5 5 10 评价指标 评价标准 A 5~4 5~4 5~4 5~4 10~8 5~4 5~4 B 4~3 4~3 4~3 4~3 8~6 4~3 4~3 C 3~0 3~0 3~0 3~0 6~0 3~0 6~0 得分 目标确立全面、恰当、具体,符合教学目标确立 学段目标要求。 目标 (10) 符合学生年龄特点,认知程度,适 应学生发展需要。 体现教为学服务。 教学理念体现 能以积极的态度,欣赏的眼光,多理念 及落实 样的方式评价、鼓励学生。 (20) 以音乐审美为核心贯穿于音乐教学的全过程。 培养学生 提供了相应的时间、空间,有专门思维创新 的时间、环节让学生可以按照自己(10分) 的方式来表现对音乐的理解。 学习过程以音乐实践活动为主,突出学生在活动中多角度多方位地感受音乐,鉴赏音乐,增强学生对音乐的内心体验,丰富学生情感。 问题设置新颖,学习方式选取灵活。 5 5 4 4~3 3~2 2~0 教学关注学生 问题的提出时机选取得当,具有可策略 3 实践能力 思考性。 与方(2

中小学音乐课堂教学评价标准及评分表

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中、小学音乐课堂教学评价标准及评分表

学校: 姓名: 年级: 课题:

分值 5 5 5 5 10 评价指标 评价标准 A 5~4 5~4 5~4 5~4 10~8 5~4 5~4 B 4~3 4~3 4~3 4~3 8~6 4~3 4~3 C 3~0 3~0 3~0 3~0 6~0 3~0 6~0 得分 目标确立全面、恰当、具体,符合教学目标确立 学段目标要求。 目标 (10) 符合学生年龄特点,认知程度,适 应学生发展需要。 体现教为学服务。 教学理念体现 能以积极的态度,欣赏的眼光,多理念 及落实 样的方式评价、鼓励学生。 (20) 以音乐审美为核心贯穿于音乐教学的全过程。 培养学生 提供了相应的时间、空间,有专门思维创新 的时间、环节让学生可以按照自己(10分) 的方式来表现对音乐的理解。 学习过程以音乐实践活动为主,突出学生在活动中多角度多方位地感受音乐,鉴赏音乐,增强学生对音乐的内心体验,丰富学生情感。 问题设置新颖,学习方式选取灵活。 5 5 4 4~3 3~2 2~0 教学关注学生 问题的提出时机选取得当,具有可策略 3 实践能力 思考性。 与方(2