志愿者工作制度和管理办法

第一章 志愿者的注册 第一条 注册志愿者的基本条件：热心于公益事业，不怕困难，具有奉献精神；具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；年龄16周岁以上（16周岁以下的可以跟随监护人或在有组织情况下参加志愿服务）均可到社区志愿站申请。 第二条 注册志愿者的申请程序：1、凭本人有效证件到所在社区志愿者组织提出注册申请。2、填写注册登记表。3、所在社区志愿者组织对申请人情况进行审核，对审核合格的志愿者建立志愿者档案并登陆浉河区志愿服务进行网上注册。4、领取“志愿者服装和帽子”。

5、进行宣誓。6、申请人参加社区服务站开展的志愿服务活动项目。

第二章 工作流程

第一条 采集需求、设计项目。坚持以需求为导向，组织社区工作人员、志愿者、党员到空巢老人、留守儿童、残疾人等困难群众家中，了解他们的志愿服务需求，并以此为依据，有针对性地设计志愿服务活动项目，为社区居民关爱他人、奉献社会搭建平台。

第二条 发布信息、招募注册。志愿服务活动项目确定后，社区及时发布招募信息，明确志愿服务所需的条件和要求，吸纳社区居民报名参加。依托全国志愿者队伍建设信息系统等志愿服务信息平台，为有意愿、能胜任的居民进行登记注册。登记注册时，由居民提供个人基本信息，包括姓名

甜水园社区科普志愿者服务工作制度

一、在街道科协和社区科普工作领导小组的领导下开展科普志愿者服务工作。

二、科普志愿服务是不为物质报酬，出于良知、信念、责任，自愿为社会和他人提供科普服务和帮助的活动。 三、社区科普志愿者组织是由有一技之长或自愿为社区科普发展、建设提供服务的社会单位和社区居民组成，按自愿原则进行注册登记。

四、社区科普志愿者服务提倡“服务群众，奉献社会”的工作理念，自觉参与社区各种科普宣传教育和服务活动，积极配合社区开展科普型社区的各项创建工作，努力营造一个“学科学、用科学”的社会氛围。

五、遵循志愿服务的原则，服务热情周到，不收受任何报酬、礼品等。

六、每月召开一次例会，研究讨论工作，及时总结经验，发现并改正工作中存在的问题。

七、科普志愿者每年参加志愿服务不少于48个小时，并认真做好服务活动的登记和档案资料的整理。

甜水园社区科普工作者能力培训制度

一、按照社区统筹、单位参与、资源共享、功能多样、服务群众的原则，建成社会性、开放性科普志愿者能力培训网络，为全面提高科普志愿者的服务能力和道德素质，构建创新型科普社区创造条件。

二、科普工作者能力培训要有专人负责，请专门教师负责培训工作的组织、培训计划的制定及培训过程的记录。

三、负责培训工作的工

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巾帼志愿者管理办法

姓名： XXX

部 门： XX部

巾帼志愿者管理办法

第一章总则

第一条为倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，进一步规范巾帼志愿者的管理，全面推进我市巾帼志愿服务事业，根据省妇联《关于深入开展巾帼志愿服务工作的意见》和市妇联《关于加强巾帼志愿服务工作的意见》，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条巾帼志愿服务以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，秉承“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，按照“立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”的服务宗旨，以城乡社区为阵地，以服务群众、服务家庭为出发点和落脚点，通过各类巾帼志愿服务，为推进群众性精神文明创建工作和完善全市社会志愿服务体系建设贡献力量。

第三条巾帼志愿服务坚持自愿、公益、面向社区和家庭的原则。 第四条国家机关、企事业单位、社会团体和其他组织应当积极支持巾帼志愿服务活动。

全社会应当尊重巾帼志愿者及其提供的志愿服务。 第二章巾帼志愿者

第五条巾帼志愿者是指不计物质报酬，自愿以自己的智力、体力、技能等为他人和社会提供服务和帮助，支持、推动妇女儿童事业发展和社会进

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巾帼志愿者管理办法

姓名： XXX

部 门： XX部

巾帼志愿者管理办法

第一章总则

第一条为倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，进一步规范巾帼志愿者的管理，全面推进我市巾帼志愿服务事业，根据省妇联《关于深入开展巾帼志愿服务工作的意见》和市妇联《关于加强巾帼志愿服务工作的意见》，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条巾帼志愿服务以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，秉承“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，按照“立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”的服务宗旨，以城乡社区为阵地，以服务群众、服务家庭为出发点和落脚点，通过各类巾帼志愿服务，为推进群众性精神文明创建工作和完善全市社会志愿服务体系建设贡献力量。

第三条巾帼志愿服务坚持自愿、公益、面向社区和家庭的原则。 第四条国家机关、企事业单位、社会团体和其他组织应当积极支持巾帼志愿服务活动。

全社会应当尊重巾帼志愿者及其提供的志愿服务。 第二章巾帼志愿者

第五条巾帼志愿者是指不计物质报酬，自愿以自己的智力、体力、技能等为他人和社会提供服务和帮助，支持、推动妇女儿童事业发展和社会进

为进一步规范青年志愿者的注册管理，全面推进中国志愿服务事业，特制定本办法。

一、定义

志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。 注册志愿者是指按照一定程序在团组织、志愿者组织注册登记、参加服务活动的志愿者。

二、基本条件

1. 年满14周岁。

2. 具有奉献精神。

3. 具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素

质。

4. 根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目，从

事一定时间的志愿服务工作。

5. 遵纪守法。

三、权利

1. 参加团组织、志愿者组织提供的培训。

2. 要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。

3. 申请成为基层志愿者协会的个人会员。

4. 优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。

5. 就志愿服务工作对团组织、志愿者组织提出建议和意

见。

6. 相关法律、法规及团组织、志愿者组织所制订的有关

规定赋予的其它权利。

四、义务

1. 履行志愿服务承诺。

2. 不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会

公德的活动。

3. 自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象。

4. 相关法律法规及团组织、志愿者组织规定的其它义务。

五、注册机构

县级或县级以上团组织、志愿者组织为志愿者注册机构，负责志愿者注册管理工作。机构健全、

亚沙会赛会志愿者组织管理办法

志愿者是赛事服务的重要力量，分布在团队的各个业务领域，为规范、科学的做好“团队化”模式下志愿者组织管理工作，特制定本办法。该办法将随着赛事各项工作的推进，不断丰富完善。

一、组织架构

（一）管理架构图（见附件7） （二）工作职责 1、志愿者管理中心

志愿者管理中心是组委会负责统筹协调亚沙会志愿者工作的部门。其主要职责为：

负责亚沙会志愿者工作的总体规划、运行计划和相关政策的研究制定工作。

负责统筹协调推进亚沙会志愿者的招募、培训及调配管理、激励考核、应急后勤保障和总结表彰工作。

负责亚沙会志愿服务活动策划与宣传推广工作。 负责亚沙志愿服务文化遗产保留工作。 2、志愿者管理架构具体说明

(1)志愿者主管：统筹协调团队志愿者工作，是团队志愿者工作的主要负责人，由工作人员担任，高校老师协助开展工作。接受团队主任和志愿者管理中心的双重领导。

(2)志愿者助理：协助志愿者主管工作，主要职责如下： 协助志愿者主管工作，主要包括以下方面。

行政后勤方面：协助做好志愿者文件往来、信息报送、

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档案汇总整理等行政综合事务。协助落实志愿者证件、服装、交通、餐饮、激励物资等后勤保障。做好志愿者应急交通、餐饮、住宿调配。

人事督查方面：

关于建设工程管理办法工作制度、岗位职责

一、落实党风廉政建设责任制和各项廉政规定，一级带一级，为施工和监理单位工作人员做好示范。

二、严格工程计量和质量管理，严禁在工程计量和质量管理中弄虚作假、捞取好处。

三、任何人不得接受施工和监理赠送的礼金、礼品、有价证券和其它钱物，一时不便拒收的，上交综合科处理。

四、严禁假工作之便介绍工程分包,或者推销工程材料。

五、不得让施工单位报销应由个人支付的各类票据，不准利用工作之便吃、拿、卡、要。

六、不得参加任何由公款支付的在营业性歌厅、舞厅、夜总会等场所的娱乐活动。

七、严格财经纪律，不准用公款吃喝玩乐，不准以公款互相请客和招待亲友。

八、艰苦奋斗，勤俭节约办交通，禁止讲排场、摆阔气，挥霍公款，铺张浪费。

九、坚持实事求是作风，不得弄虚作假，谎报成绩，骗取荣誉、待遇或其它利益。

十、履行职责，做好本职工作，杜绝办事拖拉和推诿扯皮的不良风气。

奖惩制度

为充分调动工作人员的积极性，保证管理办高效运转，确保工程建设任务的顺利完成，根据有关规定制定本奖惩制度。 一、奖励和待遇

1、所有工作人员在各自的职责范围内，按时保质保量完成工作任务时，借用人员根据实际出勤天数发放补助，聘用人员发放聘用工资。 2、加班

关于建设工程管理办法工作制度、岗位职责

一、落实党风廉政建设责任制和各项廉政规定，一级带一级，为施工和监理单位工作人员做好示范。

二、严格工程计量和质量管理，严禁在工程计量和质量管理中弄虚作假、捞取好处。

三、任何人不得接受施工和监理赠送的礼金、礼品、有价证券和其它钱物，一时不便拒收的，上交综合科处理。

四、严禁假工作之便介绍工程分包,或者推销工程材料。

五、不得让施工单位报销应由个人支付的各类票据，不准利用工作之便吃、拿、卡、要。

六、不得参加任何由公款支付的在营业性歌厅、舞厅、夜总会等场所的娱乐活动。

七、严格财经纪律，不准用公款吃喝玩乐，不准以公款互相请客和招待亲友。

八、艰苦奋斗，勤俭节约办交通，禁止讲排场、摆阔气，挥霍公款，铺张浪费。

九、坚持实事求是作风，不得弄虚作假，谎报成绩，骗取荣誉、待遇或其它利益。

十、履行职责，做好本职工作，杜绝办事拖拉和推诿扯皮的不良风气。

奖惩制度

为充分调动工作人员的积极性，保证管理办高效运转，确保工程建设任务的顺利完成，根据有关规定制定本奖惩制度。 一、奖励和待遇

1、所有工作人员在各自的职责范围内，按时保质保量完成工作任务时，借用人员根据实际出勤天数发放补助，聘用人员发放聘用工资。 2、加班

社区志愿者管理制度

为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进志愿服务活动，推动精神文明建设，有效使用志愿者资源，保证志愿者队伍素质，进一步推动志愿者服务工作规范化、制度化，促进社区教育的发展和深化，制定本管理制度。

一、志愿服务队必须具备“六个有”：有一支相对稳定的志愿者队伍；有志愿者和服务对象的档案；有相对固定的服务项目；有一个相当稳定的服务基地；有完整的活动计划；有规范的规章管理制度。

二、志愿者的注册与管理、权利与义务

志愿者的管理推行注册志愿者制度。志愿者组织长期接纳志愿者的报名申请。

志愿者和志愿者组织享有以下权利：

（一）志愿者接受志愿者组织的培训。培训分为：志愿者基本知识培训、服务技能培训；

（二）志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题，可以请求志愿者组织的帮助解决；

志愿者和志愿者组织应当履行以下义务： （一）在法律法规规定的范围内开展志愿服务； （二）遵守志愿者协会的章程；

（三）完成志愿者组织安排的服务工作等；

（四）维护志愿者和志愿者组织的声誉和形象，保证服务质量；

（五）志愿者每个月应至少参加一次服务活动，吃苦耐劳，热情主动，服从分配的任务。

（六）志愿者因工作、学习、生活等原因短期内无法

学生参加公益劳动与志愿者服务管理办法

为了培养学生的劳动观点和社会公益服务意识，提高学生的综合素质，学校规定在所有的专业培养教学计划中，增加“公益劳动与志愿者服务”实践教学环节，记学分。为确保该项教育工作顺利实施，必须进行规范管理，特制定“学生参加公益劳动与志愿者服务的管理办法”。

一、“公益劳动与志愿者服务”指学生在校内校外参加公益性质的劳动和社会公益活动。

二、“公益劳动与志愿者服务”一般应在第一至第三学年内的课余时间完成。 三、“公益劳动与志愿者服务”一周按五个工作日计，六个小时计一个工作日。

四、“公益劳动与志愿者服务”可集中时间完成，也可以分散进行累计时间完成。

五、“公益劳动与志愿者服务”提倡集体组织参与，也可以分散个别进行。但是，不管是集体或个人完成的工作均需要提供有效的证明。所参与的项目和时间均需得到辅导员的同意。

六、学生在完成“公益劳动与志愿者服务”的任务后，均要填报“公益劳动与志愿者服务完成申报书”，报辅导员审核通过后由辅导员每个学期按班级填报“公益劳动与志愿者服务”实践环节成绩单，记入学生的学业总成绩。

天津商业大学宝德学院

学生公益劳动与志愿者服务完成申报书

姓名 学号 专业班级 时间： 年