劳动合同版本号中国工业2019-01

查看SQL Server 版本号和补丁号

有两种方法：

第一步：使用SQL语句查询 select @@version 查询结果如下：

Microsoft SQL Server 2000 - 8.00.2039 (Intel X86) May 3 2005 23:18:38

Copyright (c) 1988-2003 Microsoft Corporation

Personal Edition on Windows NT 5.1 (Build 2600: Service Pack 2) 其

实

在

C:\\Program

Files\\Microsoft

SQL

Server\\MSSQL\\Binn\\sqlservr.exe

点击鼠标右键查看版本也能得到，不过信息比较简单而已。8.00.2039就代表安装的SQL

Server的版本了。对应以下的表格，可以查出来具体对应的补丁版本。8.00.2039表示安装了SP4，8.00.760表示安装了SP3。

第二步：对照表格查找具体的补丁版本 SQL Server Versions

@Version SQL Server Version Released

6.50.201

编号：

劳 动 合 同

甲方（用人单位）名称：嘉善翔宇旅游用品有限公司

法定代表人（或主要负责人）：汤林丰

所在地址：嘉善县西塘镇铧淳路1号

乙方（劳动者）姓名：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简

称《劳动合同法》等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等

的原则，经协商同意订立本合同，并遵守履行。

(一).合同期限

劳动合同期限按下列第（ A ）项确定

A.本合同为固定期限劳动合同,合同期从起 至 止,其

中试用期为 个月，即从 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日

止。

B本合同为无固定期限劳动合同,合同期从 / 年 / 月 / 日起至符

合法定终止时间止,其中试用期为 / 个月,即从 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。

C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从 年 月 日起至

工作任务完成即行终止。

若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日

为本

广州市易杰数码科技有限公司

版本号命名规范

本文件属广州市易杰数码科技有限公司所有，

未经书面许可，不得以任何形式复印或传播。

文件建立/修改记录

1

1.1

1.2

1.3 介绍(INTRODUCTION) .......................................................................................4 目的(PURPOSE) ....................................................................................................4 过程总体概述(PROCESS OVERVIEW)....................................................................4 职责分工 ..............................................................................................................4

1.3.1

1.3.2

1.3.3

1.3.

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文件建立/修改记录

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1.1

1.2

1.3 介绍(INTRODUCTION) .......................................................................................4 目的(PURPOSE) ....................................................................................................4 过程总体概述(PROCESS OVERVIEW)....................................................................4 职责分工 ..............................................................................................................4

1.3.1

1.3.2

1.3.3

1.3.

为静态文件添加Expires头是提高网站性能的重要法则。在iis中设置也很简单： 1.打开iis7管理界面，双击HTTP响应标头

2.点击“设置常用表头”，打开对话框

但是这样带来的问题是如果我们要更改网站的静态文件，那么用户浏览器如果缓存了这些文件，浏览器不会检查任何更新，直到过了过期日期，为了让用户浏览器长时间缓存静态文件同时又“知道”我们什么时候更新了文件，唯一的方法就是改变文件的名称，如果手动修改的话完全是体力活。 在这里我使用一个简单的方法自动为文件添加版本号

1.首先使用ISAPI_Rewrite的重写功能，添加一条重写规则：

RewriteRule ^/(CSS|JavaScript)/(.*?)\\.[0-9]+\\.(css|js) /$1/$2\\.$3 [L]

意思是如果我们访问的css文件的路径是：/CSS/test.100115221449.css 映射到得路径是：“/CSS/test.css”

2.接下来需要写一段简单的代码为文件设置版本号，这个版本号其实就是最后修改的日期

private static string SetVersion(string filePath) {

str

2019 解除劳动合同xx

甲方：

乙方：

甲乙双方于XXXX年XX月XX日X签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同

意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计X元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币X元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至X年X月X日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方理应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7 、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）实行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金X元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞

业限制义务。9、本协议是解决双方

公司劳动合同模板2019

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每日元。 (三)其它;

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

第 1 页 共 4 页

2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;

4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严重

职工劳动合同书范本（一）

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，_________(以下简称甲方)和_________(以下简称乙方)，经协商同意，签订本劳动合同。

　　一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)

　　(一)有固定期限。本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期_________年个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;学徒期_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　(二)无固定期限，自_________年_________月_________日起到终止劳动合同条件出现时止。其中，试用期_________个月，自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止;学徒期__

篇一

甲方(用人单位)名称：_________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：________________

注册地址：__________________________

联系电话：_______________________

乙方(劳动者)姓名：_________________

居民身份证号：___________

户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

邮政编码：__________

现住址：_____________联系电话：___________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成

中华人民共和国劳动合同法

（2008年1月1日起施行）

中华人民共和国主席令 第六十五号

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2007年6月29日

中华人民共和国劳动合同法

（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目 录

第一章 总 则

第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止

第五章 特别规定 第一节 集体合同 第二节 劳务派遣 第三节 非全日制用工 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章 附 则 第一章 总 则

第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建