cooney腕关节评分表的简介
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Cooney腕关节评分
四川省骨科医院康复科腕关节康复计划表
姓名: 性别:□男 □女 年龄: 第 次测评 住院号:
测评日期: 测评人: 病程: 诊断: 1、形态评定 外观畸形 常 0级 轻 中 重 常 1级 -1 1 +1 肿胀/萎缩 轻 中 重 常 皮温升高 轻 中 重 常 4级 -4 4 +4 Sudeck萎缩 轻 中 重 2、腕关节肌力评定(采用M.R.C肌力分级法) 2级 -2 2 +2 3级 -3 3 +3 5级 -5 5 +5 3、Cooney腕关节评分法 1、疼痛(25分): 25分为无痛 20分为轻度或偶尔疼痛 15分为中度疼痛但可耐受 0分为剧烈疼痛不可耐受. 2、功能(25分): 25分为恢复正常工作 20分为可做有限工作 15分为可活动但不能工作 0分为因疼痛不能活动. 3、活动范围(25分): 25 分为100% 20分为75%~99% 10分为50%~74% 5分为25%~49% 0分为0~24%. 4、康复目标:
□1、缓解疼痛、水肿、挛缩等症状。
□2、改善和维持局部以及全身的循环、代谢情况,促进受伤后局部血液、淋巴循环的
膝关节评分表
中国医科大学附属盛京医院
膝关节HSS评分
姓名: 性别: 年龄: 住院号: 诊断: 联系电话: 一、疼痛(30分) 任何时候均无疼痛 行走时无疼痛 行走时轻度疼痛 行走时中度疼痛 行走时严重疼痛 二、功能(22分) 行走站立无限制 22分 屋内行走,无需支具 屋内行走,需要支具 能上楼梯 能上楼梯,但需支具 5分 2分 5分 2分 行走2500~5000米和站立半小时以上 10分 行走500~2500米和站立可达半小时 行走少于500米 不能行走 三、活动度(18分) 8度=1分 四、肌力(10分) 优:完全能对抗阻力 良:部分对抗阻力 五、屈曲畸形(10分) 无畸形 小于5度 六、稳定性(10分) 正常 轻度不稳0~5度 七、减分项目 单手杖 单拐杖 双拐杖 每5度外翻
-1 -2 -3 -1× 伸直滞缺5度 伸直滞缺10度 伸直滞缺15度 每5度内翻 -2 -3 -5 -1× 10分 8分 中度不稳5~15度 严重不稳大于15度 5分 0分 10分 8分
Constant-Murley肩关节功能评分
.
精品
Constant-Murley 肩关节功能评分
Ⅰ疼痛(最高分15分)
评分:
无疼痛15分;
轻度痛10分;
中度痛 5分;
严重痛0分;
ⅡADL(最高分20分) ⅰ.日常生活活动的水平: 全日工作4分;
正常的娱乐和体育活动3分; 不影响睡眠2分;
ⅱ.手的位置:上抬到腰部2分; 上抬到剑突4分; 上抬到颈部6分; 上抬到头顶部8分;
举过头顶部10分;
Ⅲ.ROM:
ⅰ.前屈、后伸、外展、内收活动分别按下列标准评分
(每种活动最高分10分,4项最高40分):
前屈
0~30度0分
31~60度2分
61~90度4分
91~120度6分
121~150度8分
151~180度10分
患
者
签
名
及
日
期
:
医生签名: 患者电话:
外展
0~30度0分
31~60度2分 61~90度4分 91~120度6分
121~150度8分
.
精品
151~180度10分
ⅱ.外旋:(最高分10分) 手放在头后肘部保持向前2分; 手放在头后肘部保持向后2分; 手放在头顶肘部保持向前2分; 手放在头顶肘部保持向后2分; 手放在头顶再充分向上伸直上肢2 分;
ⅲ.内旋:(最高分10分) 手背可达大腿外侧0分; 手背可达臀部2分; 手背可达腰骶部4分;
手背可达腰部
Harris_髋关节功能评分标准
Harris 髋关节功能评分标准
Harris评分是一个广泛应用的评价髋关节功能的方法,常常用来评价保髋和关节置换的效果。满分100分,90分以上为优良,80-89分为较好,70-79分为尚可,小于70分为差。
姓名:_____性别:__年龄:__床号:__住院号:_____电话:_____
诊断:___________________________________
通讯地址:_________________________________
共得分:______测定者:______测定时间:______
.Harris 髋关节评分系统:由Harris(1969)提的一套新的数值评级标准,能够适用于各种髋关节疾患的疗效评价,与Iowa 评分相比强调疼痛和功能的重要性,考评的内容和范围日趋全面,分数分配合理。Harris评分标准的百分制评分法在北美广泛应用, 国内以及世界其他地区也有很多学者采用这种评价方法。
Harris评分的内容包括疼痛、功能、畸形和关节活动度四个方面,其分数分配比例为44:47:4:5。从分数分配比例上可以看出,Harris评分比较重视术后疼痛和关节功能的变化,而关节活动的权重较小。一方面,其认为宁可要一个不动而不痛的髋关节,也不要一
Grace评分表、TIMI评分、CRUSAD评分、wells评分等
重庆市中医院心血管内科 ACS相关评分系统
姓名: 床号: 评估时间:
GRACE危险评分系统
Killp分级 I 得收缩压得分 (mmHg) 分 0 <80 58 心率(次/min) <50 得分 0 年龄(岁) <30 得CK(umol/L) 得分 分 0 0-34 1 危险因素 院前心跳骤停 ST段下移 标记物升高 得分 39 II III 20 39 80-99 100-119 53 43 50-69 70-89 3 9 30-39 40-49 8 25 35-69 70-104 4 7 28 14 IV 59 120-139 140-159 160-199 >200 34 90-109 15 50-59 60-69 70-79 >80 41 58 75 91 105-139 140-174 175-349 >350 10 13 21 28 24 110-149 24 10 150-199 38 0 >200 46 总分 *具体评分办法:根据各项危险因素进行评分。将各积分相加,99分以下为低危,100-200分为高危,201分以上为极高危。
GRACE评分临床价值
小组评分表及评分细则
四年级二班自主管理评分表
第 周 组名 小组总分:
小组全班第 名 小组长签字
组 员
四年级二班自主管理评分表
第 周 组名 小组总分:
小组全班第 名 小组长签字
组 员 习惯 合作 发言 纪律 达标 扣分 加分 总分 监督员或教师审核 习惯 合作
信贷评分表
信贷评分表
个人贷款业务评价评分表(小额信贷) 个人贷款业务评价评分表(小额信贷)被评价单位: 被评价单位: 内控 序 控制 评价 号 环节 要素 1.组织 控制 评价单位: 评价单位: 评价要点 编号 评价要点 评价期间: 评价期间: 备选问题词条 控制 频率
□未按上级配备标准进行人员配备 岗位设置及人员配备是否符 □岗位设置不合理,不合理兼职,不符 3.2.2.1 不定期 合规定。 合内控原则; □人员素质与职责不匹配; □系统内人员设置与实际人员不符 系统柜员信息是否准确,维 □柜员的注册、修改、删除处理不规范 3.2.3.1 护是否及时,密码权限管理 不定期 □权限设置不符合规定 是否符合规定。 □授权不符合规定 转授权书的内容是否符合规 定;是否按规定进行转授 权;转授权书是否在有效期 3.2.4.1 内;被授权人、被授权机构 是否在授权范围内开展业务 。 □未按规定进行转授权 □转授权书未在在有效期内,内容不符 合规定 □被授权人、被授权机构未在授权范围 不定期 内开展业务 □负责人变更后未及时更改授权书和转 授权书 □申请人和相关人员、企业的主体资格 不符合基本条件 □未对贷款相关人员进行联网核查 □申请人提交材料不真实、不完整、
NBNA评分表
NBNA评分表
姓名: 性别: 年龄:
评分 项目 0分 对光的习惯形成 对格格声的习惯形成 1分 2分 新生儿 非生物性听定向反应 行为能生物性视、听定向反应 力 非生物性视定向能力 安慰 围巾正 被动 前臂回缩 肌张力 下肢弹回 腘窝角 头竖立反应 主动 握持反应 肌张力 牵拉反应 支持反应 自动踏步 原始 反射 拥抱反射 吸吮反射 觉醒度 一般 反应 哭声 活动度 注:本检查只适用于足月新生儿。早产儿孕周纠正至40周时评估20项NBNA总分40分于生后2-3天,12-14天,26-28天3次测定,以一周内新生儿获37分以上为正常,37分以下尤在2周内≤37分者需长期随访。
中国新生儿20项行为神经评分法
新生儿神经行为测定(NBNA)评分法:包括27项行为能力和20项神经反射 1、 NBNA检查要求:要求在光线半暗、安静的环境中进行,应先将欲测试的新生儿放在上述环境中30分钟后测试,在两次喂奶中间,睡眠状态开始。室温要求24-28℃。全部检查在10分钟内完成。检查工具:手电筒1个(1号电池两
presentation 评分表
Assignment 5: presentation (5%)
Description: Spoken presentation on your chosen topic for essay 1
● Internet addiction
● Environmental protection ● Talent show
● Teaching method ● Smart phone
Weighting: 100 marks (5%)
Due date: Week 14 & Week 15
Time allowed: 4/5 minutes for both talk and Q-A (bell at 4 minute mark and again at 5 minutes)
Research requirements:
1. You must use at least 4 credible sources in the research for this presentation. In universities, a source is judged to be credible if it is: ● an article fro
CPOT评分表
重症监护室疼痛观察工具法
Critical care Pain Observation Tool(CPOT)
指标描述评分
未观察到肌肉紧张自然、放松0
面部表情表现出皱眉、眉毛放低、眼眶紧绷和提肌收缩紧张 1 以上所有面部变化加上眼睑轻度闭合扮鬼脸 2
体动不动(并不表示不存在疼痛) 无体动0 缓慢谨慎的运动,碰触或抚摸疼痛部位,通过运动寻求关注保护性体动 1
拉拽管道,试图坐起来,运动肢体/猛烈摆动,不听从指挥,攻击工作人员烦躁不安 2
肌肉紧张对被动的运动不做抵抗放松0 (通过被动的弯曲和对被动运动做抵抗紧张和肌肉紧张 1
伸展上肢来评估) 对被动运动剧烈抵抗,无法将其完成非常紧张或僵硬 2
对呼吸机的顺应性无警报发生,舒适的接受机械通气耐受呼吸机或机械通气0 警报自动停止咳嗽但是耐受 1
不同步;机械通气阻断;频繁报警对抗呼吸机 2
或发声用正常腔调讲话或不发声正常腔调讲话或不发声0 (拔管后的患者) 叹息,呻吟叹息,呻吟 1 喊叫,哭泣喊叫,哭泣 2
总分范围0-8