吸顶式音箱效果如何

深圳市美国现代科技电子有限公司

优质吸顶喇叭，吸顶音箱厂家

3w-30w 尺寸：210x62mm 3w-15w 尺寸：202x65mm 3w-25w 尺寸：200x500mm 3w-25w 尺寸：185x80mm 吸顶喇叭音箱特点介绍 WWW.MGXDKJ.COM 吸顶喇叭产品是一款独立分频器设计，高音和低音都优秀的高档吸顶音箱。低音采用防潮进口布边复合音盆，高音采用PEI音膜，声音解析力高，频响宽。PU防水圈设计，防水性能中等。塑料外壳采用一体化的开孔设计思路，符合声学原理，更好保障喇叭发声音质。简单大方的白色设计，符合家庭装修的多样匹配。 产品技术指标 额定功率：30W 额定阻抗：8Ω

频率响应：60HZ—20kHZ 灵敏度：91±2dB

扬声器单元：HIGH FREQ 1\开孔尺寸：∮195-198mm

外部尺寸：∮230×78mm(直径*厚) 一体化超薄型天花喇叭系列

型号字母代号表示含义A-表示带球顶高音C-表示带阻燃塑料安全后盖T-表示带钢铁安全后盖AO-表示带外露球顶高音AOC-表示带外露高音及带阻燃塑料安全后盖AOT-表示带外露高音及钢铁后盖,品质量过硬信誉放

中国吸顶式音箱行业 市场调查研究报告 编制机构：北京中经视野信息咨询有限公司 中经视野 - 中国吸顶式音箱行业市场调查研究报告

核心内容提要

市场需求

本报告从以下几个角度对吸顶式音箱行业的市场需求进行分析研究：

1、用户消费规模及同比增速：通过对过去连续五年中国市场吸顶式音箱行业用户消费规模及同比增速的分析，判断吸顶式音箱行业的经济规模和成长性，并对未来五年的用户消费规模增长趋势做出预测，该部分内容呈现形式为“文字叙述+数据图表（柱状折线图）”。

2、产品结构：从多个角度（1-3个），对吸顶式音箱行业的产品和服务进行分类，并给出每一类细分产品和服务的用户消费规模和在行业中的占比，帮助客户在整体上把握吸顶式音箱行业的产品结构；该部分内容呈现形式为“文字叙述+数据图表（饼状图）”。

3、市场分布：从用户的地域分布和消费能力等因素，来分析吸顶式音箱行业的市场分布情况，并对消费规模较大的重点区域市场的消费情况进行分析，包括该区域的消费规模、消费特点、产品结构等；该部分内容呈现形式为“文字叙述+数据图表（表格、饼状图）”。

4、用户研究：主要研究用户的消费行为，包括用户关注的产品因素、购买频率、购买渠道、??

竞争格局

本报告主要以市场份额为指

篇一：如何用iTunes同步音乐和视频到iPhone

使用iOS设备的用户越来越多，但是苹果“御用”的同步软件iTunes却没有多少人能玩转。其实iTunes用起来并没有想像中那么难，以同步音乐和视频为例，只要自己动手尝试一下，很快就能掌握iTunes的使用方法了。

将iPhone用数据线与电脑连接后，打开iTunes，左侧的导航栏中就会出现包含这个iPhone的名称的“设备”选项，以及该设备下的音乐、影片、图书目录。将音乐和视频导入到iPhone中有两种方式：手动导入和同步资料库。 方法一：手动导入

手动导入音乐和视频，需要在设备信息页的下方勾选“手动管理音乐和视频”。

勾选手动管理音乐和视频

勾选此项并应用设置后，只要从本地文件夹中，将你想导入iPhone的音乐和视频直接拖拽到导航栏的“设备”区域，iTunes就会自动将其导入到设备中了。 方法二：同步资料库

与手动导入相反，如果使用同步资料库的方式，则需要取消设备信息页的“手动管理音乐和视频”这一项。在取消勾选时，iTunes会弹出一个对话框，提示用户如果取消手动管理，那么iPhone中已有的音乐和视频都会被替换为资料库中内容。

这个提示的意思就是，如果取消了手动管理，那么想要导入音乐和视频则必须使用

研究阿胶黄精丸调理妇女更年期潮热汗出

效果如何？

妇女更年期潮热汗出，是指女性在绝经前后出现的潮热汗出症状，可同时伴有月经紊乱、眩晕、耳鸣、心悸、失眠等症。笔者采用阿胶黄精丸调理该症30例，取得了理想的疗效，现报道如下。 临床资料，观察病例共30例，年龄最大54岁，最小45岁，平均49．5岁；病程最短3个月，最长3年，平均1．6年；经过服药等方法调理无效者21例，未经任何调理者9例。30例均有潮热汗出伴有月经紊乱、情绪激动、情志异常、皮肤感觉异常等表现，排除心、肝、肾、甲状腺功能亢进等疾病。调理方法30粒患者均服用阿胶黄精丸调理，一日三次，每次30到40粒，一个月为一个周期，服用期间禁忌辛辣食物和饮酒，不要断断续续服用，服用一个月后观察效果。调理结果，潮热汗出症状消失，其它伴随症状减轻，随访1年未复发为计23例，占76．7％；潮热汗出次数明显减少，出汗程度减轻，伴随症状改善，停止治疗后随访病情无加重为显效，计4例，占13．3％；调理后潮热汗出减轻，数月内又复发者为有效，计2例，占6．7％；经2个疗程后病情无变化为无效，计l例，占3．3％。总有效率为96．7％。

讨论，妇女更年期潮热汗出是更年期综合征的最典型的症状，由于妇

轻松装修就上装轻松网（www.zqins.com）

油烟机选购的关键是家里谁做饭？最近网上关于男女区别的段子，一搜一大把，大家也都津津乐道，因为这是科学！其实在装修的过程中，男女间的区别也尤为明显，今天我们就拿油烟机举例，说说选购的事儿：

外观主要是分为两个方面，一是结构，二是材质。

结构上，市面上最常见的是顶吸式和侧吸式。顶吸式油烟机也称T型机，外观大方，简洁。侧吸式油烟机也称近吸式，外观时尚。更吸引女性的购买。

左：顶吸式 不锈钢材质（男） 右：侧吸式 钢化玻璃材质（女）

看材质，目前市面上的油烟机材质常见的主要有两类：不锈钢面板材质、钢化玻璃材质。只说外观，不锈钢材质更具有金属的质感，更符合男性审美。钢化玻璃更加时尚，女性更为青睐。

Tips：顶吸和侧吸在性能方面并没有过于大的差别，大家可已根据喜好选购。但是可能会出现一些小尴尬： 顶吸：碰头…碰头…碰头…

侧吸：油和菜容易溅到油烟机上，要经常擦洗。

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性能不分男女

外观的吸引虽然重要，但是使用过程尤为关键。我们来说说油烟机的性能，首先介绍几个。 基本参数：

风量是指单位时间吸油烟机吸收排放空气的总量，其单位是m3/min。国标目前是7。

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油烟机选购的关键是家里谁做饭？最近网上关于男女区别的段子，一搜一大把，大家也都津津乐道，因为这是科学！其实在装修的过程中，男女间的区别也尤为明显，今天我们就拿油烟机举例，说说选购的事儿：

外观主要是分为两个方面，一是结构，二是材质。

结构上，市面上最常见的是顶吸式和侧吸式。顶吸式油烟机也称T型机，外观大方，简洁。侧吸式油烟机也称近吸式，外观时尚。更吸引女性的购买。

左：顶吸式 不锈钢材质（男） 右：侧吸式 钢化玻璃材质（女）

看材质，目前市面上的油烟机材质常见的主要有两类：不锈钢面板材质、钢化玻璃材质。只说外观，不锈钢材质更具有金属的质感，更符合男性审美。钢化玻璃更加时尚，女性更为青睐。

Tips：顶吸和侧吸在性能方面并没有过于大的差别，大家可已根据喜好选购。但是可能会出现一些小尴尬： 顶吸：碰头…碰头…碰头…

侧吸：油和菜容易溅到油烟机上，要经常擦洗。

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性能不分男女

外观的吸引虽然重要，但是使用过程尤为关键。我们来说说油烟机的性能，首先介绍几个。 基本参数：

风量是指单位时间吸油烟机吸收排放空气的总量，其单位是m3/min。国标目前是7。

篇一：最全的QQ空间装扮方法

使用方法：1.进入QQ空间，点击自定义.2.在地址栏输入以上代码，然后随便移动一下模块.3.最后点保存方案即可。

空间植物5级花代码（带一个人生果）

javascript：window.top.space_addItem(7,7288,0,0,0,1,0);（附带7个小人参果）

javascript：window.top.space_addItem(7,11600,0,0,0,1,0); 蛋糕仔

javascript：window.top.space_addItem(7,10809,0,0,0,1,0); 快乐圣诞节

javascript：window.top.space_addItem(7,10810,0,0,0,1,0); 甜入心房

javascript：window.top.space_addItem(7,10104,0,0,0,1,0); 海底世界

javascript：window.top.space_addItem(7,10106,0,0,0,1,0); 清寒幽兰

javascript：window.top.space_addItem(7,9784,0,0,0,1,0); 深海世界

播放器代码：

旋律 javascript

绩效考核是一个正式的工作反馈渠道，对于上级而言，它是一种责任；而对于员工而言，它则是获得评价的一项权力。为了把这个责任和权力发挥得更充分，也就是发挥出绩效考核最大的功效，对考核结果予以合理的运用是非常必要的。 一、考核结果的五种运用

多年的实践证明，绩效评估能否成功地实施，很关键的一点就在于绩效评估的结果如何运用。如果运用不合理，那么绩效考核对员工绩效改进和能力提升的激励作用就得不到充分体现。所以，绩效考核的结果一般适用于以下5种情形： 1.用于薪资调整

绩效考核结果运用于工资的调整主要是体现对员工的激励，一方面对于绩效不良的员工，降低其绩效工资，促进其尽快地改善；另一方面对于绩效优良的员工的工资调整也有一个客观的衡量尺度。

将绩效考核结果运用于工资的调整将有利于提高薪酬的内部公平感。 2.用于分配奖金

奖金的形式多种多样，这里仅以年终奖为例来说明操作方法。

（1）年终奖以月薪总额为基准，参考个人年度绩效结果，但不参考企业绩效达成程度

年终双薪奖＝I×P×T 其中，I＝年平均月薪 P＝年度绩效考核 T＝当年在职月数÷12

若一年考核多次，则：

年度考核系数＝各次考核得

绩效考核是一个正式的工作反馈渠道，对于上级而言，它是一种责任；而对于员工而言，它则是获得评价的一项权力。为了把这个责任和权力发挥得更充分，也就是发挥出绩效考核最大的功效，对考核结果予以合理的运用是非常必要的。 一、考核结果的五种运用

多年的实践证明，绩效评估能否成功地实施，很关键的一点就在于绩效评估的结果如何运用。如果运用不合理，那么绩效考核对员工绩效改进和能力提升的激励作用就得不到充分体现。所以，绩效考核的结果一般适用于以下5种情形： 1.用于薪资调整

绩效考核结果运用于工资的调整主要是体现对员工的激励，一方面对于绩效不良的员工，降低其绩效工资，促进其尽快地改善；另一方面对于绩效优良的员工的工资调整也有一个客观的衡量尺度。

将绩效考核结果运用于工资的调整将有利于提高薪酬的内部公平感。 2.用于分配奖金

奖金的形式多种多样，这里仅以年终奖为例来说明操作方法。

（1）年终奖以月薪总额为基准，参考个人年度绩效结果，但不参考企业绩效达成程度

年终双薪奖＝I×P×T 其中，I＝年平均月薪 P＝年度绩效考核 T＝当年在职月数÷12

若一年考核多次，则：

年度考核系数＝各次考核得

便携式蓝牙音箱

产品分析者：吴朝锋 价格分析者：丁蝶 渠道分析者：向娇 促销分析者：吴永权

产品(product)一、产品描述 1、产品描述：便携式蓝牙小音箱针对智能手机用户群体细分市场的小音箱产品 能直接接收直其它音频解码比较好的播放器产品所提供的音源，比如：手机、平 板电脑等。 2、产品特色：体积小巧，方便携带。无线传输，作为智能，3G上网功能已普及 随时上网享受海量高品质音乐，提升人们生活品质。 3、与市场上现有产品的区别：市场上现有的便携式小音箱有插卡式、充电式、 充 电插卡式。但他们都只能播放现存的音乐，而我们的蓝牙小音箱不仅集中了这些特点 还实现在线音乐播放，各种音乐，选择无限。 4、产品理念：音乐造就简洁优雅的高品质生活。

二、市场分析 1、市场上现有产品分析：市场上现有的小音箱： 插卡充电式 插卡式、充电式、充电插卡式的等。这些小音箱 的品质不是很高，但具备扩大音效的基本功能。 主要针对年轻人群、移动性大且喜爱音乐的人群， 他们对音乐品质要求不是太高，小音箱就可以满 足他们的需求。 2、目标消费群：主要针对年轻人群(高校大学生) 、移动性大且喜爱音乐的人群(打工族),他们对 音乐品质要求不是太高，小音箱就可以满足他们的需 求。 3、