企业文化活动策划书

攀枝花学院第七届社团文化活动节

爱国荣校、携手筑梦

之健康急救知识宣传系列活动

策

划

书

主办单位：攀枝花学院学生社团联合会

承办单位：医学院医学健康促进协会

医学院性健康知识宣教社

医学院护理学协会

医学院红十字协会

目 录

一、活动背景 （3）

二、活动目的 （4）

三、活动主题 （5）

四、活动负责人 （5）

五、活动时间 （5）

六、活动地点 （5）

七、活动对象 （6）

八、活动形式 （6）

九、活动流程 （6）

十、经费预算 （8）

十一、注意事项 （8）

攀枝花学院第七届社团文化活动节

之健康急救知识宣传系列活动

一、活动背景

为响应团省委认真贯彻党的十七大和十七届五中全会、省委九届

八次全会精神，落实全省党建带团建工作座谈

阳明学院第X届“社区文化节”策划书

2014/10/01

阳明学院学生会

阳明学院

目录

阳明学院第X届“社区文化节”策划书 (1)

目录 (2)

活动目的 (4)

一、活动背景 (4)

二、活动对象 (4)

三、活动时间 (4)

四、活动地点 (4)

五、主办单位 (4)

六、活动主体流程 (5)

（一）会议通知 (5)

（二）前期准备 (5)

（三）活动宣传 (6)

（四）接受报名 (6)

（五）最终确定 (7)

（六）活动举办 (7)

七、具体活动 (7)

（一）家乡知识竞猜 (7)

(二) 书法大赛 (9)

（三）趣味运动会（以大类为单位参赛） (11)

（四）跳蚤市场 (12)

（五）经典话剧演出 (14)

2

阳明学院

八、活动经费预算 (14)

九、后期收尾 (16)

十、附件 (17)

十一、注意事项 (19)

3

阳明学院活动目的

又到一年开学季，为增进新生友谊，帮助新生更好的融入大学集体，加强同学间的团结互助，增强自身参与感，丰富同学们在网络以外的校园生活，为同学们提供展示真我的舞台，传承优秀中华文化和精神，使文化气息充满校园阳明学院特举办社区文化节活动。

一、活动背景

迎新晚会已经圆满落幕，YBYG海选结束，仍有许多多才多艺的学生期待展示自我，同时十一过后学生返校，为防止厌学、思乡、沉迷网络

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关于提升阿拉尔广播电视台

文化的策划书

一、 任务概述

1．企业简介

贵企业是本地成立较早的一家文化传播公司，主营业务：活动策划，晚会演出等，服务对象多为政府单位。目前我们正招募能反应地方特色及风俗的民间艺术形式，想通过现代表现手法来传承、包装地方特色文化。 2．任务内容：

企业精神，企业宗旨，企业愿景，企业人才观，企业价值观。 3．任务要求：

符合上述贵公司现状及经营取向。

任务信息来源：猪八戒项目发布信息。

二、 需求定位

通过“企业精神，企业宗旨，企业愿景，企业人才观，企业价值观”等企业文化，赋予企业生命与灵魂，通过企业文化的不断深入，对外树立在业界的企业形象与品牌，对内引导员工树立正确的价值观，营造良好的企业文化氛围，这对企业的良性发展，无论是从经济效益还是从社会效益，都具有重要的作用与战略意义。 1．经营范围

以中大型专题活动策划、公关传播创意、文艺演艺庆典为主，同时结合旅游演出，将民族风情提升至文化艺术，实现文艺与旅游的深度融合，并基于资源整合优势，提供一站式多方

武汉大学

武汉大学生活文化活动策划书

学校活动策划书格式

一、策划书名称

尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月×日信息系×活动策划书”，置于页面中央。 二、活动背景：

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述，具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析(SWOT分析)，将内容重点放 在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。 三、活动目的及意义：

活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。 四、活动名称：

根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。 五、活动目标：

此部分需明示要实现的目标及重点（目标选择需要满足重要性、可行性、时效性）。 六、活动开展：

作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解。在此部分中，不仅仅局限于

企业文化建设策划书XXXXXXXXXXXXXX有限公司企业文化建设规划纲要 撰写：XXXXXX （XXXX年X月X日）

目 录：

绪言 2 公司企业文化现状 3 我们需要建立一个什么样的企业文化？ 5 怎么样建立我们自己的企业文化？ 7

企业核心竞争力 7 企业广告语 8 企业价值观体系 8 企业心理意识 11 步骤、方法与途径 13 企业文化建设组织、职能与运作机制 15 企业文化建设制度 15 结语 15 附：万通内刊的一些基本情况（供参考） 16

公司企业文化建设策划书

内强素质，外树形象，开创企业发展新局面

——企业文化建设规划纲要

绪 言

公司始建于1992年，秉承“社会效益第一、经济效益第二”的发展宗旨，本着“培

寝室文化活动策划书(精选多篇)

第一篇：寝室文化活动策划书 寝室文化节活动策划书 一、活动背景

背上行囊远离家人，踏上属于自己的人生旅途。没有了父母的呵护，我们应该学会自立，并明白怎样在一个群体中生活。大学生活丰富多彩，而寝室是学习、生活的重要场所。寝室就是我们的家，我们应尽所能让家更美好。舒适、整洁的环境，和谐、友好的氛围，独特个性的寝室文化都能让我们的学习、工作更加高效，让大学生活更加有滋有味。 二、活动目的

寝室文化包含着深刻的内涵、有着丰富的活动内容和多样的活动形式，对学生的思想修养、文化修养、综合能力等各方面有着积极的影响。

通过本次活动的开展，希望同学们能在准备中增进彼此间的了解、深化相互的友谊，达到进一步融洽学校氛围的目的。同时，可以使同学们在比赛的过程中一方面展示自己的才学，另一方面可以进行学习上的切磋，起到互相激励的作用、达到共同进步的目的。 三、活动主题 和谐校园，温馨寝室 四、主办单位

电子系学生会 五、活动对象

全系所有11、10级在校学生寝室 六、活动流程 1、活动时间:待定 2、活动宣传:待定 3、活动形式: a、寝室形象设计大赛

本次寝室形象设计大赛共评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，并根据其寝

浅谈博物馆文化活动策划书的编制

近年来，随着人们文化活动的不断丰富和人们精神需要的不断增加，许多博物馆除了继续办好各种展览外，也开始举办多种形式、内容丰富的文化活动，以此进一步发挥博物馆的作用。如对历史上重大事件的纪念活动、特定的文化宣传活动、针对青少年的主题教育活动、博物馆科普活动、推动博物馆发展的创新活动、国际文化交流活动等。而根据我国的博物馆现状和生存环境的特点，每一项活动在开展前都应编制一份“博物馆文化活动策划书”(后文简称“活动策划书”)。

它也有其他一些叫法，如：活动计划书、活动报告、活动文案、活动方案等。它们的目的都是一样的：向阅读者说明此项活动，得到合理的建议、支持和配合，指导和规范活动的开展。编制活动策划书是博物馆工作的一项重要业务。同时，它也是一项值得博物馆工作者共同深入研究探讨的工作。

一、编写活动策划书的意义

编制活动策划书是一项文化活动能否开展和能否成功的前提，是活动筹备工作中最关键的一环。它的主要意义有以下三个方面。

活动策划书的编制过程，就是一个集思广益的过程；是一项活动的设想从初步构思

到成型的过程；是一项活动构想不断完善和丰富的过程。活动策划书的编制是博物馆业务人员聪明才智展现的过程，也是博物馆

2011年企业文化活动方案（框架）

一、背景

企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。

二、方案宗旨：

1提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。

2增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。 3丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。

三、参与对象

公司全体员工

四、 组织和实施部门

公司人事行政部

五、全年活动计划表（插入表格）

组织实施 月份 一月 二月 三月 1 确定活动时间和地点 1 可观山水，陶冶情操。 踏足青山绿 四月 水、追寻春的 气息 丰富员工生活，增强团 队凝聚力 2 可爬山、攀岩，强健身 心。 3 可拓展训练，增强协作 能力 轻松、愉快、回 归自然 2 统计参与活动人员 景区门票+餐饮+ 娱乐+交通费用 (共计 2500 元左 右) 3 编写活动计划书 4 联系车辆和活动相关事宜 5 提前告知各位参加人员相关信息 6 组织安排好活动当天的线路、餐饮，确保 整个活动的秩序和人员的安全 7 做好费用控制 1 弘扬五四精神,展现团 队的青春活力，活跃团 五月 激情五月、闪 亮青春

篇一：2015公司企业文化活动方案

2015公司企业文化活动方案

一、目的

为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，因此，公司拟成立康乐中心，以下是策划方案草稿。如下：

二、 主题

紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出反映“以人为本、安全生产”的理念，结合公司青年人的特点，通过征文、和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。

1. 安全生产与公司发展;

2. 就工作中的某些环节，我们怎样做好安全生产保障工作;

3. 从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;

4. 从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性;

5. 发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;

6. 对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;

7. 做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化;

8. 感念与公司共同成长的心路历程分享;

9. 我是公司的一员，我的青春同样精彩;

10. 公司愿景，我们的责任与使命;

11. 如何看待成长与公司发展之间的关系;

12. 希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;

13. 降低成本，从我做起;

14. 我为公司发展献计策。

三、 组织

本次活动由行政部主办，企业文化小组协办。以公司全体员工以

2011年企业文化活动方案（框架）

一、背景

企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。

二、方案宗旨：

1提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。

2增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。 3丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。

三、参与对象

公司全体员工

四、 组织和实施部门

公司人事行政部

五、全年活动计划表（插入表格）

组织实施 月份 一月 二月 三月 1 确定活动时间和地点 1 可观山水，陶冶情操。 踏足青山绿 四月 水、追寻春的 气息 丰富员工生活，增强团 队凝聚力 2 可爬山、攀岩，强健身 心。 3 可拓展训练，增强协作 能力 轻松、愉快、回 归自然 2 统计参与活动人员 景区门票+餐饮+ 娱乐+交通费用 (共计 2500 元左 右) 3 编写活动计划书 4 联系车辆和活动相关事宜 5 提前告知各位参加人员相关信息 6 组织安排好活动当天的线路、餐饮，确保 整个活动的秩序和人员的安全 7 做好费用控制 1 弘扬五四精神,展现团 队的青春活力，活跃团 五月 激情五月、闪 亮青春