电力安全生产与应急管理

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电力安全与应急管理

标签:文库时间:2024-10-03
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电力安全与应急管理

在经济高速发展的今天,电力作为一种特殊商品,已经在全方位促进物质和精神的高度文明,人类已经对电有着强烈的依赖,如果没有电,世界会是什么样?恐怕这是一个恐怖的假设。所以电力安全对世界的经济发展是一个长远也是严肃的制约源,它对于国家能源安全有着至关重要的作用。

从我国08年缺煤限电和冰雪灾害中可以看到,由于缺乏科学的安全管理,如在电力发展战略上如电源的集中和分散、输电和输煤、电力与煤炭的关系等存在着诸多问题。在其他国家同样存在相同问题,比如美国大电网一旦出现事故,就会像推多米诺骨牌一样,引发小电网所不能预料的特大事故。美国是科技比较发达的国家,他们出现了这样的问题,说明现代人们在怎样提前预测到和有效防止大电网、特大电网发生事故方面警惕性明显不足。如何保证电力安全和电力事故发生后如何有效地做出应急处理也是困扰我们电力企业难题。

下面就电力安全与应急处理谈谈我自己的看法: 一、电力安全是重要的能源安全问题

这个问题确实值得重视,有的专家就认为像中国目前电力工业的条件,垂直垄断体制有利于保证电力安全,但单一购买机制却被美英体制改革实践证明不可行,所以这种体制需要优

化和重新配置。在我国,电力供应不足,需求过强,以及电网脆弱等都

电力施工工程安全生产应急预案

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大同市东源电力设备有限责任公司

——生产安全事故应急救援预案

一、总则 1、编制目的

为规范生产经营单位安全生产事故应急管理和应急响应程序,提高处置安全生产事故能力。在事故发生后,能迅速有效、有序的实施应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,特制定本预案。 2、编制依据

依据生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB/T 29639-2013、《中华人民共和国安全法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《建筑法》等相关法律、法规制定本预案。 3、适用范围

本预案适用于我公司建筑施工触电伤害事故、火灾事故、高处坠落事故、机械伤害事故、物体打击事故的处置工作能力的应对工作。 4、应急预案体系

根据电力施工总承包行业的特点和公司实际情况,本应急预案体系包括公司综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

本预案属公司综合应急预案,与专项应急预案和现场处置方案共同构成公司应急预案体系。

公司综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策,应急组织结构及相关应急职责,应急行动、措施和保障等基本要求和程序,是应对各类事故的综合性文件。

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专项应急预案是针对专项的具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的

安全生产应急管理规定

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河北省安全生产应急管理规定

第一章 总 则

第一条 为及时有效地控制、减少和消除生产安全事故及其造成的危害,规范安全生产应急管理工作,保障社会公众生命财产安全,根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《河北省安全生产条例》等法律、法规,结合本省实际,制定本规定。

第二条 本规定适用于本省行政区域内生产安全事故的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援等应急管理活动。

第三条 本省建立统一领导、综合协调、分级负责、分类管理、属地管理为主的安全生产应急管理工作体制。

县级以上人民政府对本行政区域内的安全生产应急管理工作负责,指挥、协调所属有关部门和下级人民政府开展生产安全事故应急管理工作,建立健全安全生产应急管理工作责任制。

第四条 县级以上人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内的安全生产应急综合管理工作,县级以上人民政府其他有关部门在其职责范围内负责相应的安全生产应急管理工作。

省人民政府设立的安全生产应急救援指挥机构,具体承担重特大生产安全事故应急救援指挥协调工作,以及应急值守、应急救援培训、应急演练、应急信息化建设、重大危险源监控管理等工作。省政府有关部门设立的安全生产应急管理机构,

电力生产安全与心理学

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心理学在电力生产安全中的应用

安全从心开始——电力部门安全心理测评与培训项目简介

心理学在电力生产安全中的应用

提纲: 项目介绍 项目意义 项目依据 主要内容 主要特点 成功案例

心理学在电力生产安全中的应用

项目介绍: 目标– – – – – 了解当前员工的同安全生产相关的心理状况 明确与工作要求相适应的心理素质 分析生产事故产生的心理行为原因和风险因素 初步制定安全心理档案系统 明确电力系统安全心理培训模式,并实施

方法– 心理测评、个体与小组访谈、参与式访谈、工作分析、 培训等

时间:

心理学在电力生产安全中的应用

项目意义: 了解个人心理健康状况 分析个人心理行为特点与倾向 了解团队整体心理素质特点 掌握工作心理行为特点 掌握安全生产心理要素 制定安全心理促进方案提供依据和指导 进行系统安全心理培训

心理学在电力生产安全中的应用

主观因素 信知价态情意技 息识值度感志术 认经观 性能 知验 格力 内 外 刺 激

原材料 工具机械 环境设备 时空条件

(冒险) 侥幸成功 需要 动机

社会 评价

满足需要

行为(错误) 失误事故 奖惩 处置

失败教训

组 织 政 策

规 章 制 度

人 际 关 系

他 人 互 动

项目依据—

安全生产应急管理论文

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安全生产应急管理论文

  加强和创新安全生产应急管理,是将以人为本首先以人的生命为本、服务为先首先以保障安全为先的理念贯穿到安全生产管理中的重要理念。立足现实,深化应急管理体制改革,强化应急能力建设,加强信息化建设,从而切实搞好安全生产应急管理。

  安全生产应急管理是构建谐社会的重要内容,近年来在实践和理论方面都得到了全面发展。“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设,遏制重特大安全事故”,深化了安全生产应急管理的内涵,指明了发展方向和着力点。

  一、强化公共安全体系,对安全生产应急管理来说,就是要以加强应急机构和队伍建设为抓手,加快建设更加有效的安全生产应急管理体系。安全生产应急管理和公共安全体系的内在联系随着政府加强公共服务和社会管理职能而日益深化。

  二、强化企业安全生产基础,对安全生产应急管理来说,就是要强化企业安全生产应急管理基础。强化企业应急管理基础是落实企业社会责任,实现企业经济责任和社会责任的重要体现。

  三、遏制重特大事故,对安全生产应急管理来说,就是要筑牢科学施救这道最后防线。必须要坚持“以人为本、生命至上”为核心,坚持“预防为主、预防与应急相结合”的原

安全生产应急管理(新编简明教程)

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安全培训知识

安全生产应急管理新编简明教材第三章 主讲: 主讲:魏永文 联系电话:13824294498 联系电话:

安全培训知识

一、应急管理相关概念(P67) 应急管理相关概念( )1、应急管理:是指政府、部门、单位等组织为有效地预防、 预测突发事件的发生,最大限度减少其可能造成的损失 或者负面影响,所制订的应急法律法规、应急预案以及 建立健全应急体制、应急处置及相关计划方案的日常动 作维护等方面的统称。 2、突发事件:是指可能造成重大人员伤亡、财产损失、生 态环境破坏和其他严重危害,影响、威胁局部区域或全 国经济社会稳定和政治安定的事件。 突发公共事件一般包括自然灾害或者人为因素引起 的自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全事件等类 型。

安全培训知识

3、应急预案:又称应急计划,是针对可能的重大事故或灾 害,为保证迅速、有序、有效地开展应急与救援行动、降 低事故损失而预先制定的有关计划或方案。 4、风险管理:是指如何在一个肯定有风险的环境里把风险 减至最低的管理过程。 5、应急演练:是根据应急预案,组织相关机构团体和人员 针对假设突发事件,对各自职责和任务的排练活动进行检 验、演习。

安全培训知识

二、企业安全生产应急管理内容(P67) 企业安全生

冶金企业安全生产应急管理措施探讨

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冶金企业安全生产应急管理措施探讨

摘要:冶金企业作为国民经济发展的重要部门和领头军,是我国国民经济发展的重要基础产业,但是在发展的过程中仍然存在一些问题。主要对安全生产应急管理中存在的问题进行分析,并提出相应的生产应急管理措施。

关键词:冶金企业 安全生产 应急管理

冶金业经过多年的发展,已经取得了举世瞩目的成就。但是冶金产业生产过程具有工艺复杂、流程长、重大危险源点多面广、设备连续作业等特点,生产系统受到某些自然条件的限制,很可能发生安全事故问题。如何在冶金业安全生产中解决应急问题,已经成为冶金业当前面临的最大难题。 一、企业应急安全管理中出现的问题 1.对安全管理机构建设不够重视

冶金行业是一个风险性较高的行业,它在生产过程中具有高温、高压、高热能和有毒有害、易燃易爆等风险。一些企业对其安全管理的任务和专业性认识不足,致使其对安全管理工作不够重视,对安全管理机构的建设和安全管理人员的分配也不够重视。我国现在的冶金业仍没有建立独立的、专门负责安全管理的机构,兼职安全管理人员较缺乏,一些企业只是把安全管理部门当做安置部门,分配兼职安全管理的人员相对学历较低,没有专业的管理知识,不能更好的满足企业的需要。 2.缺乏安全培训

安全生产应急预案

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目 录

1.序

2 应急救援组织机构、各级人员职责 2.1事故应急救援机构 2.1.1组织机构

2.1.2指挥部成员及分工 2.2事故应急抢救指挥部职责分工 2.2.1总指挥 2.2.2办公室主任 2.2.3现场抢救指挥

2.2.4报警、消防车辆引导、人员疏散、救护负责人 3. 事故时的人员疏散、撤离和隔离方案 3.1目的

3.2紧急事故的定义

3.3发生事故时现场人员的清点 3.4失火及其它紧急情况的通知方式 3.5人员撤离方式

4.事故现场检测、抢救、救援及控制措施 4.1检测控制

4.2抢险、救援组织与控制 4.3伤亡人员转移路线及方法 5.应急救援保障

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5.1组织保障

5.2抢救器材、物质保障 5.3制定以下安全保障制度 5.4外援协作保障

6.事故应急救援预案响应及关闭程序 6.1预案响应分级 6.2预案关闭程序

7. 事故应急救援现场演练 7.1演练目的 7.2演练计划

8.消防和应急救援演练计划 8.1消防演练 8.2应急救援演练 9.值班管理制度

10. 安全教育培训计划表、安全检查表 11.特定的紧急事故处理指南 11.1电气触电事故 11.2机械伤害 11.3火灾

11.4紧急医疗处理及人身伤害 11.5爆炸威胁

安全生产应急预案

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安全生产事故应急预案

宁波市“三江六岸”滨江休闲带工程绿岛公园及姚江东岸(解

放桥-姚江大桥)项目II标段

安全生产事故应急预案

一、安全事故应急领导小组管理网络

组长:陈孟利 副组长:宾东平、胡皓威

组员: 秦秀英、王守明、王连军、杨宝林、张芝强、康志起、王雨、贺宝堂

二、应急培训

1、项目部负责组织项目管理人员、施工队主要负责人、施工队 专、兼职安全人员、抢险救援小分队进行上岗前培训和抢险救援有关急救知识培训。为了使全体应急处理工作小组成员熟练掌握应急、急救知识,我们特别聘请英德市人民医院急诊室门诊医护人员来项目部对项目部全体人员及项管各施工队主要管理人员及专、兼职安全生产管理人员参加的应急知识培训。然后在她们的指导下现场对伤员进行急救和抱扎演练。应急培训在应急援中是非常重要的一个环节,如果我们救援人员都不懂得起码的应急、急救知识我们如何去救人,所以我们通过应急知识培训才能在发生应急的情况下最大限度地抢救伤员,减少对伤员的再次伤害,在最短的时间内对受伤人员进行及时有效的救治。

(电力安全)电力安全生产责任制

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

电力安全生产责任制

1电力安全生产责任制

《中华人民共和国安全生产法(草案)》总则第4条规定:生产经营单位必须……建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。

原电力部“关于安全工作的决定”第2条规定:全面落实以行政正职是安全第一责任者为核心的各级安全生产责任制。

《电力法》第19条规定:电力企业应当加强安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主”的方针,建立、健全安全生产责任制。

安全生产必须依法管理。根据上述安全生产有关法律的规定,原电力部及国家电力公司,为了实现电力企业的安全生产目标,对电力生产所有岗位的员工落实安全生产责任的制度化规定,就称为“电力安全生产责任制”。

1.1电力安全生产级级有责

国务院关于安全生产管理体制重申了十六字令:企业负责,行业管理,国家监察,群众监督。这十六字令,明确了企业、行业、国家三级的安全生产责任。首先安全生产是企业负责,即企业必须对其生产全过程的安全负责。同时还应实行行业管理和国家监察以及各级工会(代表群众利益)对生产中的人身安全和健康进行监督。

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

为此,国家电力公司在《安全生产工作规定》和《安全生产责