企业事业单位机关工会委员会的
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机关事业单位工会制度
会员评家制度
1、会员评家活动在同级党组织领导和上级工会指导下，通过召开会员（代表）大会进行。每年至少评议一次。会员代表的人数不得少于会员总数的30%。
2、会员评家活动主要评议基层工会开展工作、建设职工之家情况，评议工会主席（副主席）履职情况。
3、会员评家前应将评议内容、评议标准告知会员，做好组织发动和准备工作，并向上级工会报告。
4、工会主席（副主席）在会员（代表）大会上报告工会工作及建设职工之家情况，并就个人履职情况进行述职。会员（代表）大会对工会工作、建设职工之家情况和工会主席（副主席）在进行民主评议的基础上，以无记名投票方式进行测评（一人一票），根据测评结果分为满意、基本满意和不满意三个等次，当场公开民主测评结果。满意率高于80%、且不满意率低于10%的，为民主测评满意。满意和基本满意之和高于60%的，为民主测评基本满意。不满意率高于40%的，为民主测评不满意。工会委员会委员不得担任本级工会开展会员评家活动的监票员、计票员。
5、会员评家的结果应以书面形式报同级党组织和上一级工会，并作为考核基层工会工作和工会主席、副
主席的重要依据。对会员群众民主评议、民主测评反映的突出问题，该基层工会应向会员（代表）群众反馈整改措施。
工会财务管
机关事业单位工会制度
会员评家制度
1、会员评家活动在同级党组织领导和上级工会指导下，通过召开会员（代表）大会进行。每年至少评议一次。会员代表的人数不得少于会员总数的30%。
2、会员评家活动主要评议基层工会开展工作、建设职工之家情况，评议工会主席（副主席）履职情况。
3、会员评家前应将评议内容、评议标准告知会员，做好组织发动和准备工作，并向上级工会报告。
4、工会主席（副主席）在会员（代表）大会上报告工会工作及建设职工之家情况，并就个人履职情况进行述职。会员（代表）大会对工会工作、建设职工之家情况和工会主席（副主席）在进行民主评议的基础上，以无记名投票方式进行测评（一人一票），根据测评结果分为满意、基本满意和不满意三个等次，当场公开民主测评结果。满意率高于80%、且不满意率低于10%的，为民主测评满意。满意和基本满意之和高于60%的，为民主测评基本满意。不满意率高于40%的，为民主测评不满意。工会委员会委员不得担任本级工会开展会员评家活动的监票员、计票员。
5、会员评家的结果应以书面形式报同级党组织和上一级工会，并作为考核基层工会工作和工会主席、副
主席的重要依据。对会员群众民主评议、民主测评反映的突出问题，该基层工会应向会员（代表）群众反馈整改措施。
工会财务管
企业事业单位环境信息公开表模板
企业事业单位环境信息公开表(模板)
一、基础信息
单位名称 组织机构代码 生产地址 所属行业 恒盛能源集团有限公司 79859906-6 龙游工业园区兴北路10号 法定代表人 余国旭 生产周期 联系电话 24小时 0570-7258516 热电联产 热力、电力生产和供应 生产经营和管理服务的主要内容 主要产品 蒸汽 电 …… 生产规模 200万吨/年 2.4亿千瓦时/年
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二、排污信息
水污染物 排放口数量 排放口编号或名称 主要/特征污染排放浓度监测 排放口位置 排放方式 物名称 （mg/L ） 方式 排放口1 监测 排放总量 核定的排放执行的污染物排放标准是否 时间 (kg) 总量（kg） 及浓度限值（mg/L） 超标 …… 备注：纳管企业排放总量是以排放口排放浓度来计算。核定的排放总量是指经环保部门许可的排放量。
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大气污染物 排放口数量 排放口编号或名称 主要/特征污染排放浓度排放口位置 排放方式 物名称 （mg/m3） 二氧化硫 监测 时间 监测 排放总量核定的排放执行的污染物排放标准方式 是否 (kg) 总量（kg） 及浓度限值（mg/m3）
企业事业单位档案管理基础测试3.27
1、 题型：判断题 分值：2
表式材料以表格的形式，用线条、文字和数据编制而成 的反映某种事物概况的详细文件材料。
正确 错误 答案正确
2、 题型：判断题 分值：2
档案移出登记以移入档案次数为单位编号登记的，每一次移出档案，无论数量多少，都只占有一个顺序号。
正确 错误 答案正确
3、 题型：判断题 分值：2
案卷目录编制即在案卷整理归结后，依据案卷排列顺序对文件系统登记的过程。
正确 错误 答案正确
4、 题型：判断题 分值：2
企业事业单位档案编研工作以满足利用档案需要为目的。
正确 错误 答案正确
5、 题型：判断题 分值：2
大事记是按照时间顺序，详尽地记载一个单位在一定历 史时期内发生的大事和要事的一种档案编研成果。
正确 错误 答案正确
6、 题型：判断题 分值：2
完整率用于考核归档部门（项目）齐全情况的一项指标。
正确 错误 答案正确
7、 题型：判断题 分值：2
分类类目标识就是指给档案分类体系各个类目的编号。
正确 错误 答案正确
8、 题型：判断题 分值：2
企事业单位档案分类编号方案的主要内容包括档案分类的原则和方法。
正确 错误 答案正确
9、 题型：判断题 分值：2
全引目录是集
苏州市市级机关工会工作委员会
苏州市市级机关工会工作委员会
苏机工字?2007?6号
★
关于表彰2005～2006年度
市级机关工会工作先进集体、先进个人的决定
市级机关各基层工会：
近两年来，市级机关各级工会组织以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，依法履行工会职责，增强基层工会活力，开拓创新，努力工作，为推动全市“两个率先”，构建和谐苏州，作出了积极的贡献。
为表彰先进，宣传典型，进一步提高市级机关工会工作水平，决定授予市政协等13个工会为“先进基层工会”称号；授予朱晓玲等25位同志“优秀工会工作者”称号；授予吴永明等158位同志“优秀工会积极分子”称号；授予焦红兰等19位同志“荣誉工会积极分子”称号。
希望受到表彰的先进集体和先进个人要珍惜荣誉，立足本职，创新工作，再创新绩。各级工会组织和广大工会会员要以先进为榜样，按照省市委关于加强新时期工会工作的要求，牢固树立和认真
1
落实科学发展观，解放思想，与时俱进，同心同德，奋发有为，为苏州率先基本实现现代化、构建和谐社会作出新的更大贡献。
附件：2005～2006年度市级机关工会工作先进集体、先进
个人名单
苏州市市级机关工会工作委员会
工会委员会工作职责
工会委员会工作职责
公司工会与职工代表大会为一体的民主管理组织，是职代会常设机构，在公司党委的领导下，承担公司工会和职工代表大会的双重工作任务。其职责范围是：
1、贯彻执行上级工会和公司党委的指示精神决定，独立负责地开展工会和职代会的各项工作。
2、协助公司党委及有关部门做好全公司职工的思想政治工作，提高职工政治水平和业务能力。
3、关心职工的工作、学习和生活，倾听他们的意见和要求，维护他们的合法利益和民主权利。为职工说话办事。
4、主持职代会的日常工作，参与公司各项事务的民主管理，组织职工审议公司的年度计划，发展规划，重大决策、决定和改革方案。评议各级领导干部，征集提案，发动职工提合理化建议，搞好民主管理和监督。
5、协助有关部门，开展各种形式的岗位竞赛，表彰先进，树立典型，支持职工努力完成生产经营、工程建设和公司管理各项工作。
6、监督检查公司财务收支情况，收好、管好、用好工会经费，管好工会财产，定期向职代会报告财经工作。
7、组织搞好公司职工的文化体育活动，活跃职工文化体育生活，努力增强职工的身心健康。
8、抓好工会组织建设，建立、健全各级工会委员会和职工民主生活等各项制度。
9、加强工会干部队伍理论建设，搞好工会工作研究。
工会主
企业事业单位突发环境事件应急预案评审工作指引
附件
企业事业单位突发环境事件应急预案评审工作指南
（试 行）
为指导企业事业单位（以下简称企业）组织评审突发环境事件应急预案（以下简称环境应急预案），提高评审的规范性、客观性、针对性，有效发挥评审作用，按照《企业事业单位突发环境事件应急预案备案管理办法（试行）》（以下简称《备案管理办法》）规定，制定本指南。
本指南规定了企业组织评审环境应急预案的基本要求、评审内容、评审方法、评审程序，并附有评审表等表格，供企业和评审人员参考。
1 适用范围
本指南适用于需要备案的企业组织对其环境应急预案及相关文件的评审。
2 主要依据
《中华人民共和国突发事件应对法》； 《中华人民共和国环境保护法》； 《中华人民共和国大气污染防治法》； 《中华人民共和国水污染防治法》；
《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》；
— 3 —
《突发事件应急预案管理办法》（国办发?2013?101号）； 《国家突发环境事件应急预案》(国办函?2014?119号)； 《突发环境事件应急管理办法》（环境保护部令第34号）； 《企业事业单位突发环境事件应急预案备案管理办法（试行）》（环发?2015?4号）；
《企业突发环境事件风险评估指南（试行）》（环办?2014?34号
工会委员会工作职责
工会委员会工作职责
公司工会与职工代表大会为一体的民主管理组织，是职代会常设机构，在公司党委的领导下，承担公司工会和职工代表大会的双重工作任务。其职责范围是：
1、贯彻执行上级工会和公司党委的指示精神决定，独立负责地开展工会和职代会的各项工作。
2、协助公司党委及有关部门做好全公司职工的思想政治工作，提高职工政治水平和业务能力。
3、关心职工的工作、学习和生活，倾听他们的意见和要求，维护他们的合法利益和民主权利。为职工说话办事。
4、主持职代会的日常工作，参与公司各项事务的民主管理，组织职工审议公司的年度计划，发展规划，重大决策、决定和改革方案。评议各级领导干部，征集提案，发动职工提合理化建议，搞好民主管理和监督。
5、协助有关部门，开展各种形式的岗位竞赛，表彰先进，树立典型，支持职工努力完成生产经营、工程建设和公司管理各项工作。
6、监督检查公司财务收支情况，收好、管好、用好工会经费，管好工会财产，定期向职代会报告财经工作。
7、组织搞好公司职工的文化体育活动，活跃职工文化体育生活，努力增强职工的身心健康。
8、抓好工会组织建设，建立、健全各级工会委员会和职工民主生活等各项制度。
9、加强工会干部队伍理论建设，搞好工会工作研究。
工会主
企业事业单位突发环境事件应急预案评审工作指引
附件
企业事业单位突发环境事件应急预案评审工作指南
（试 行）
为指导企业事业单位（以下简称企业）组织评审突发环境事件应急预案（以下简称环境应急预案），提高评审的规范性、客观性、针对性，有效发挥评审作用，按照《企业事业单位突发环境事件应急预案备案管理办法（试行）》（以下简称《备案管理办法》）规定，制定本指南。
本指南规定了企业组织评审环境应急预案的基本要求、评审内容、评审方法、评审程序，并附有评审表等表格，供企业和评审人员参考。
1 适用范围
本指南适用于需要备案的企业组织对其环境应急预案及相关文件的评审。
2 主要依据
《中华人民共和国突发事件应对法》； 《中华人民共和国环境保护法》； 《中华人民共和国大气污染防治法》； 《中华人民共和国水污染防治法》；
《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》；
— 3 —
《突发事件应急预案管理办法》（国办发?2013?101号）； 《国家突发环境事件应急预案》(国办函?2014?119号)； 《突发环境事件应急管理办法》（环境保护部令第34号）； 《企业事业单位突发环境事件应急预案备案管理办法（试行）》（环发?2015?4号）；
《企业突发环境事件风险评估指南（试行）》（环办?2014?34号
关于成立工会委员会的请示
关于成立工会委员会的请示
关于成立工会委员会的请示
根据《工会法》、《中国工会章程》、《湘发[2001]23号》和《关于市直单位、乡镇、街道办事处工会组织设置及管理的意见》（吉组工联字[2002]1号）文件精神，为了建设和稳定干部职工队伍，有效地提高干部职工的文化素质，活跃干部职工业余文化生活，维护干部职工合法权益，关心和解决干部职工的实际困难和家庭问题，使全体干部职工真正做到“质监局是我家，爱局如爱家”，真正树立“局兴我荣，局衰我耻”的思想观念，经局务会研究，拟成立“吉首市质量技术监督局工会委员会”。现将有关成立工会事宜请示如下： 一、工会委员会的职位设定：
工会主席1名，工会副主席1名，经费审查委员1名，女职工委员1名。 二、工会委员会人员工作职责： （一）工会主席工作职责
1、在局党组和上级工会的领导下，主持本局工会全面工作，定期召开工作会议，研讨工作，制定工作计划，进行年终工作总结。
2、贯彻执行党的路线方针政策和上级工会组织的精神，把握工会的总体思路和工作方向，结合本局的中心工作，积极主动的开展各项工会活动。
3、代表干部职工参加有关部门召开的会议，积极完成工会的工作任务，积极参政议政，参与本局设计干部职工切身利益和本局重大