音乐教室制度牌

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音乐教室管理及使用制度

标签:文库时间:2024-07-17
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音乐教室管理及使用制度

一、音乐教室有专人管理,学生进音乐室上课,应提前排好队,有序进入教室。下课时依次离开教室,不得拥挤。

二、使用音乐教室,应爱护教室内的公物,不随意动用室内的乐器,如有损坏照价赔偿。

三、室内所有音乐教学器材要登记造册,建立明细帐目,做到帐物相符。特殊器材有专用设备存放,贵重器材可由教师负责保管。音乐室一切设备、教具,未经负责管理的教师同意,不得擅自使用或拿走。

四、室内布置有一定的艺术氛围,各类器材摆放整齐有序,方便教学。定时打扫,保持音乐室的清洁卫生,师生不得携带食物和其他与学习无关的物品进入音乐教室。

五、教学时要爱护器材,细心使用。平时对各种器材要经常检查、养护,出现故障要及时维修。

六、使用音乐教室者,使用后应切断室内所有电器的电源,关好门窗,方可离开。做好安全防护工作,各种器材使用要注意人员安全,有防火、防盗、防霉等措施。

七、每次使用后,使用人应在《使用情况登记簿》上认真登记。

八、其他师生需要使用音乐教室的,须经本室管理教师同意。使用前应由双方验收器材,设备等。使用时,应按本制度要求进行管理。

中小学音乐教室及器材室管理制3

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中小学音乐教室及器材室管理制度

音乐教室(器材室)是学生进行艺术教育,培养学生素养的重要场所。为加强学校专用教室、设备、器材的管理,保证教育教学顺利进行,特制定本制度。

一、音乐教室(器材室)的专用器材、设备等物资必须有专人负责管理、使用,做到科学管理、使用规范。

二、音乐教室(器材室)的所有专用器材、设备等物资必须登记上账,应做到账目清楚,账物相符。必须具有《教学仪器设备总账》、《教学仪器设备明细账》、《教学仪器设备登记册》等管理账册。在账务管理中,应做到“记账及时、流程规范、准确无误”。添置、报损器材、设备应从相应的账册表格中反映。

三、器材、设备的存放应分门别类,科学有序,排列整齐,定橱定位。日常保管应注意做好防尘、防火、防潮、防霉、防腐蚀、防变形、防碎裂等。

四、器材的借还必须有借还手续。除教学需要外不得随意将器材、设备外借。如确需借出,管理人员要及时催还,如发现有损坏或遗失,应由借用人负责修复或赔偿。 五、音乐教室内应保持整洁有序。形体室镜面墙无灰尘,地毯要经常清洗。室内不要存放与本学科无关的物品。铺设地板的教室进入时应换鞋或加鞋套。

六、教育学生爱护并正确使用乐器、设备。

七、及时做好各类器

小学二年级音乐教室个人工作计划.doc

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小学二年级音乐教室个人工作计划

【篇一】

一、教材分析:

本册教材内容有:分为六个单元,每个单元包括感受音乐,表现音乐,创造音乐以及学习和音乐文化的广阔天地等内容,这些内容均有机的联系。本学期教学内容包括唱歌、欣赏、器乐、律动,创编等。要求如下:唱歌:学习用正确的口形唱歌,咬字吐字清晰,学习正确的呼吸及连音演唱方法,能够很好的表现歌曲的情感。欣赏:欣赏优秀的歌曲、乐曲、民歌、民间歌舞、民间器乐曲。了解人声的分类和演唱形式,常见的乐器和演奏形式,了解中外杰出音乐家。感受音乐的不同情绪。器乐:认识各种打击乐器,并学会正确的演奏方法。渐渐培养儿童的音乐创造力和协作能力。律动:要求学生配合音乐,跟老师示范,在技能训练上,注意培养学生的音乐感知力。

二、学生情况分析

小学低年级学生爱唱、爱跳、爱动,对音乐有着一定的兴趣。但由于每班人数多、年龄小、组织纪律性较差,学生的音乐素质存在个别差异,对学生应用欣赏的眼光看待,让他们在鼓励和赞扬声中不断增强学习音乐的兴趣。

二、教学内容和基本要求

1、演唱

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(1)知道演唱的正确姿势。能够对指挥动作及前奏作出反应。

(2)参与各种演唱活动。

(3)能够用自然的声音,按照节奏和曲调有表情地独唱或参与齐唱。

(4)能

教室通风消毒制度

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教室通风消毒制度

呼吸道传染病是通过空气飞沫传播的疾病,预防控制呼吸道传染病的重要措 施之一是开窗通风和空气消毒。学校是人群较为密集的场所,小学生年龄小, 免疫系统发育不完善,一旦出现呼吸道传染病,极易引起暴发流行。冬季天 气寒冷,门窗紧闭,更易引成呼吸道传染病,为了预防控制呼吸道传染病在 校园暴发流行,

特制定教室通风消毒制度。

1、 经常保持室内空气流通,阳光充足,冬天也要定时开窗通风换气。 2、 班主任负责对学生进行通风要求的教育,明确学生责任人。开窗通风作为卫生评比标准之一。

3、 走廊的窗户除特殊情况外一律不得紧闭,要留有缝隙。

4、 不管天气情况怎样,下课时或学生离开教室时应该打开所有门窗通风换气。

5、任课教师不得拖堂,课间应动员学生走出教室活动。 6、教室开空调,窗户也要留缝隙,定时开窗通风换气。

7、 教室应适当采取措施进行空气消毒。如班上无传染病,在每周 四下午扫除时用84消毒液(1:100)拖地、擦桌椅、门窗后密闭、第二天 早上通风换气。如果班上出现任何一例呼吸道传染病,在该病最长潜伏期内, 每天除了用84消毒液按上述方法消毒外,还应同时使用紫外线消毒。

录播教室使用制度

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录播教室使用制度

录播教室使用制度

现有两套固定录播教室系统(两校区各1个),1套移动录播系统;为加强录播教室的管理,提高其使用效率和使用寿命,保障录播系统的正常运行,更好地为教学服务,特制订本管理办法。

一、录播系统的排课

1.学校层面的教研课(如区级及以上教学展示课、校会课等)由相关负责人员(行政或教研组长)提前两周告知信息化推进小组相关负责老师(2014学年度由张瑜负责)。

2.个人的录像课需要用到固定录播系统请提前一周分别和相关人员联系(2014学年度,南桥:钱振祥;新德:乔爱民);如需用到移动录播系统(比如在专用教室上课等),请和张瑜联系。

二、录播教室守则

1.进入录播教室的教师和学生,请讲文明礼貌,遵守有关规章制度,认真阅读有关注意事项,服从管理人员的安排;

2.严禁携带易燃易爆物品,注意防火、防盗和安全用电,保持整洁卫生,严禁携带食物吃喝、吸烟、随地吐痰、乱丢杂物和乱写乱画;;

3.爱护录播教室设备和设施,未经管理人员同意,任何人不得擅自使用、搬动和拿走;

4.对违反规定及造成损失的,视情节轻重给予批评教育、赔偿损失。

三、录播教室使用和管理规定

1.教师

(1)上课教师应提前15分钟进入录播教室,检查设备是否完好,如有异常情况应及时报告教研室或录播技

《“红、黄、蓝”牌罚制度》

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xxx(集团)股份有限公司 “红、黄、蓝”牌处罚制度

第一章 总 则

第一条 为严肃法纪,督促集团、子公司、子公司所属分支机构(以下简称单位)及员工遵纪守法、规范经营,促进公司持续、稳定、健康发展,根据国家有关法规、公司内部管理制度及经营管理实际情况,特制订本制度。

第二条 各级稽核监察部门,对违法违纪的单位及员工,有权依照本制度规定给予处罚或向上级稽核监察部门提出处罚的建议。

第三条 本制度所称亮牌种类有红牌、黄牌、蓝牌三种。亮牌是指向有违法违纪行为的单位、员工及应负连带责任的相关单位及管理人员按情节轻重、危害大小等情况出示红、黄、蓝牌。

第四条 本制度适用于中国平安保险(集团)股份有限公司所有单位及员工。

第二章 亮牌、处罚规定

第五条 红牌主要向性质恶劣、对公司经营有重大影响的违法违纪责任人出示;黄牌主要向性质较为恶劣、对公司经营有较大影响的违法违纪责任人出示;蓝牌主要向性质较轻、对公司经营有一定影响的违法违纪责任人出示。

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第六条 处罚的种类有:责令整改、取消评优资格、通报批评、警告、记过、记大过、降薪、降职、撤职、解除劳动合同等十种。

第三章 处罚范围及种类

第七条 对以下行为出示红牌,并给予相应处

“红、黄、蓝”牌处罚制度

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“红、黄、蓝”牌处罚制度(2013版)

第一章 总 则

第五条 员工违规行为的调查认定由稽核部门负责;员工违规行为的处罚决定由公司处罚小组负责;员工违规行为的处理执行由人力资源部门负责。

第二章 亮牌和处罚

第六条 对发生违规事项的部门和机构,应予亮牌警示。 第八条 红牌警示事项是指违规性质极其恶劣、对公司经营管理活动有重大影响的违规事项;黄牌警示事项是指违规性质较为恶劣、对公司经营管理活动有较大影响的违规事项;蓝牌警示事项是指违规性质较轻、对公司经营管理活动有一定影响的违规事项。

第九条 员工处罚的种类包括口头批评、书面批评、通报批评、警告、记过、记大过、降职、撤职、留司察看、辞退十种。

第十条 直接责任人是指授意、决策、组织、策划、操纵、实施违规行为的违规人员;相关责任人是指不履行或不正确履行职责,未能有效制约或防范违规行为的发生,对违规行为负有领导、管理和监督责任的公司人员。

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第三章 违规行为的亮牌和处罚

第十一条 对于下列违规行为,应出示红牌,并对直接责任人给予警告以上处罚,对相关责任人给予通报批评以上处罚:

(一)非法占有或挪用公司财物; (二)行贿、受贿、索贿;

(三)虚列标的出单、虚增保费、虚增利润; (

“红、黄、蓝”牌处罚制度

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“红、黄、蓝”牌处罚制度(2013版)

第一章 总 则

第五条 员工违规行为的调查认定由稽核部门负责;员工违规行为的处罚决定由公司处罚小组负责;员工违规行为的处理执行由人力资源部门负责。

第二章 亮牌和处罚

第六条 对发生违规事项的部门和机构,应予亮牌警示。 第八条 红牌警示事项是指违规性质极其恶劣、对公司经营管理活动有重大影响的违规事项;黄牌警示事项是指违规性质较为恶劣、对公司经营管理活动有较大影响的违规事项;蓝牌警示事项是指违规性质较轻、对公司经营管理活动有一定影响的违规事项。

第九条 员工处罚的种类包括口头批评、书面批评、通报批评、警告、记过、记大过、降职、撤职、留司察看、辞退十种。

第十条 直接责任人是指授意、决策、组织、策划、操纵、实施违规行为的违规人员;相关责任人是指不履行或不正确履行职责,未能有效制约或防范违规行为的发生,对违规行为负有领导、管理和监督责任的公司人员。

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第三章 违规行为的亮牌和处罚

第十一条 对于下列违规行为,应出示红牌,并对直接责任人给予警告以上处罚,对相关责任人给予通报批评以上处罚:

(一)非法占有或挪用公司财物; (二)行贿、受贿、索贿;

(三)虚列标的出单、虚增保费、虚增利润; (

舞蹈教室管理制度

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舞蹈教室使用管理制度

1.非教学和训练原因不得随意进入。

2. 进入舞蹈室,应穿软底鞋或舞蹈鞋,严禁穿硬底鞋入内。

3. 舞蹈室内严禁吸烟,不得随地吐痰,不得乱丢果皮纸屑。

4. 舞蹈室内不准打闹、追逐,运动时应注意他人所处位置,以免造成伤害事故。

5. 爱护室内一切设施设备,如有损坏,按学校物资管理规定罚款,对蓄意损坏者,除赔偿罚款外,应严肃处理。

6. 房室钥匙应由舞蹈室管理人员保管,舞蹈室使用必须做好登记,用后验收。

7. 使用部门使用完后,将器材设备恢复原状,并清除垃圾。

8. 离开时必须切断电源,关好门窗,如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗,则追究有关人员责任。

9. 坚持卫生值日制度,保持室内一切设施的清洁卫生,由舞蹈室管理人员每天负责检查、落实。

青岛湘潭路小学

员工工牌管理制度

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员工工牌管理制度

为规范公司管理,加强对于员工及外来人员的识别,给大家提供一个安全有序的办公环境,要求公司员工佩戴工牌上班。

现就有关工牌管理做出如下规定,希望全体员工共同遵守。 一、 工牌使用要求

1. 工牌是公司员工的身份象征,全体员工应以高度的荣誉感和责任心加以爱护,保持工牌的整洁。

2. 员工在工作时间,于工作场合及公司要求的其它场合必须佩戴工牌。 3. 员工佩戴工牌情况由员工所在部门管理人员负责监督,人力资源部和行政部门将会不定时进行抽查、检查。

4. 工牌由公司行政部负责制作和发放,领取时进行登记。

5. 员工应妥善保管工牌,如有丢失或损坏,应及时告知前台并补办新工牌。补办费用由员工自理,每个收取工本费50元。

6. 员工离职(岗)时应将工牌交回行政部。 二、 管理与处罚

凡有以下情况之一者,将依据情节轻重及后果严重程度给予批评教育或相应处罚:

1. 无正当理由未佩戴工牌的; 2. 故意损坏或恣意涂改工牌的; 3. 将工牌转借他人使用的。 处罚措施:

公司范围内,发现未佩戴带工牌两次的员工给予口头批评;超过三次者,给予书面警告。 若发现员工私自将工牌,转借公司以外人员使用者,直接给予书面警告。

三、 本规定自2016年1月1日起