总工会年度宣传片

xxxxxxxxx工会 2011年工作总结

2011年，自治县总工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在自治县委、县政府的坚强领导下和市总工会的关心、支持和指导下，紧扣“重点建设招商年”工作主题，团结动员全县广大职工坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，顺利完成市、县各项目标任务，为我县经济建设做出了积极贡献。现将全年工作情况总结如下：

一、切实发挥工会服务于经济建设的作用。

1、围绕党政所需、工会所能深入开展建功立业活动。 一是开展职工技能大赛，我县以水电、高耗能企业为主

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的县，根据这一实际，今年“五一”期间开展电线接线大赛和登杆比赛两项技能大赛，参赛职工500人。

二是开展职工提合理化建议活动。全年共收集整理合理化建议325条。其中林河集团公司工会向分厂、车间职工广泛征集建议60多条，及时加以整改，形成了可行的管理制度。通过此项活动有效提高了企业管理和促进了企业生产。

三是开展“和谐企业”、“工人先锋号” 创建活动。思想上高度重视，组织上加强领导，工作上落实责任，在提升创建水平、打造工会品牌上狠下功夫，不断扩大“和谐企业”、“工人先锋号”的效果和影响。按照讲求实

清明节诗朗诵稿

区总工会领导班子年度述职报告

一年来，区总工会领导班子在区委和市总工会的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕“服务大局、服务基层、服务职工”这个中心，扎实推进了基础工程、实事工程和素质工程，圆满完成了区总工会四届三次全委（扩大）会议确定的目标任务。

一、坚持以加强组织建设为重点，进一步夯实了工会工作基础 一是加大非公企业建会力度。区总工会对建会工作实行目标管理，全年新组建企业工会33家，新发展会员2920人。 二是理顺工会组织隶属关系。针对市开发区和我区合署办公后工会组织隶属关系尚不明确的实际情况，区总工会在开发区管委会机关、高新技术园、中兴商贸园、兴隆工业园建立基层工会委员会，并设专职副主席负责工会工作。 三是加强经费收缴管理使用。区总工会加大了依法收缴工会经费的力度，严格财经纪律，保证了工会经费的合理使用。区总工会被省总评为财务工作先进单位，总工会机关财会人员被省总评为先进财务工作者。

四是抓好工会机关党的建设。机关党支部建立了《党支部工作制度》、《党员汇报制度》和《党员民主生活会制度》等各项规章制度，严格按照规定落实三会一课制度，定期组织党员干部参加学习，认真开展支部争先创优活动，切实发挥了

清明节诗朗诵稿

区总工会领导班子年度述职报告

一年来，区总工会领导班子在区委和市总工会的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕“服务大局、服务基层、服务职工”这个中心，扎实推进了基础工程、实事工程和素质工程，圆满完成了区总工会四届三次全委（扩大）会议确定的目标任务。

一、坚持以加强组织建设为重点，进一步夯实了工会工作基础 一是加大非公企业建会力度。区总工会对建会工作实行目标管理，全年新组建企业工会33家，新发展会员2920人。 二是理顺工会组织隶属关系。针对市开发区和我区合署办公后工会组织隶属关系尚不明确的实际情况，区总工会在开发区管委会机关、高新技术园、中兴商贸园、兴隆工业园建立基层工会委员会，并设专职副主席负责工会工作。 三是加强经费收缴管理使用。区总工会加大了依法收缴工会经费的力度，严格财经纪律，保证了工会经费的合理使用。区总工会被省总评为财务工作先进单位，总工会机关财会人员被省总评为先进财务工作者。

四是抓好工会机关党的建设。机关党支部建立了《党支部工作制度》、《党员汇报制度》和《党员民主生活会制度》等各项规章制度，严格按照规定落实三会一课制度，定期组织党员干部参加学习，认真开展支部争先创优活动，切实发挥了

连云港市总工会文件

连工发[2013] 59号

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关于表彰2013年连云港市五一劳动奖章

奖状和工人先锋号的决定

各县、区总工会，各有关单位工会：

2012年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市广大职工认真贯彻落实党的十七届六中全会、十八大和市委十一届三次、四次、五次全会精神，坚持以科学发展观为指导，积极投身全面建成小康社会的伟大实践，抢抓机遇，团结奋斗，开拓创新，无私奉献，涌现出一大批先进集体和先进个人。为表彰先进，进一步激励广大职工在我市沿海开发中创先争优、建功立业，经各单位评选推荐，市总工会研究决定，授予连云港神舟新能源有限公司等18个单位连云港市“五一劳动奖状”荣

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誉称号；授予董自明等79名同志连云港市“五一劳动奖章”荣誉称号；授予赣榆县黑林中心卫生院内科等100个班组连云港市“工人先锋号”荣誉称号。

希望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，继续发扬艰苦奋斗、开拓进取的光荣传统，谦虚谨慎，戒骄戒躁，为推进科学发展、建设幸福港城而努力奋斗。全市广大职工要以受表彰的先进单位和个人为榜样，坚持以科学发展观为统领，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，积极参加“建功立业十二五，沿海开发创一流”劳动竞赛，开拓创新、扎实工作

宁波市工会“5·1服务卡”特约商户

一、医疗服务

承办单位：宁波市第一医院 优惠内容：体检享受8折优惠 地 址：柳汀街59号 电 话：承办单位：优惠内容：地 址：电 话：承办单位：优惠内容：地 址：电 话：承办单位：优惠内容：地 址：电 话：承办单位：优惠内容：地 址：电 话：87085588 宁波市第二医院 体检享受8折优惠 西北街41号 87366901

宁波大学医学院附属医院 体检享受8折优惠 人民路247号 87035512

宁波市医疗中心李惠利医院 体检享受8折优惠 兴宁路57号 87018517

宁波市妇女儿童医院 体检享受8折优惠 柳汀街339号 87083374

承办单位：宁波市中医院 优惠内容：体检享受8折优惠

地 址：丽园北路819号（广安路268号） 电 话：87089013

承办单位：慈溪市弘德医药零售有限公司

优惠内容：购买药品可享受9.8折优惠，购买非药品类可享受9.5折优惠，特价商品除外

电 话：63027006 其他门店：

浒山中西连锁店

领航新滨海宣传片文案

一、 二、

预计片长：10分钟

定位：临海之城自古就是贸易繁华之地，商贾云集、业务繁复。滨海新区作为我国

临海城市之一，具有先天独厚的地理位置，其中心商务区拥有四通八达的立体交通，不仅与国内多城市相连接，并且与世界多国相连接，推动经济发展。也是精英人士所实现理想以及注重生活环境的城市。 三、

宣传片理念：中心商务区建设作为滨海新区里十大战役之一，势必要以领军导航的

气势前行。围绕“领航新滨海”为主轴，分别从金融经济、生活环境、交通、购物的角度去诠释中心商务区的引领作用。全面体现滨海新区中心商务区是一个充满工作激情与生活梦想的地方。 四、

文案思路：

1、 环境——低碳和谐、生态自然、城市氧吧。

中心商务区提倡生态自然，强大的绿色植物环绕是滨海新区中的城市氧吧。 2、 交通——强大的枢纽站，高效立体化交通，方便快捷。 强大的交通枢纽方便人们的出行，立体化交通更加人性化。 3、 金融商业——规模最大、高楼最集中的商务聚集地。

核心商务区，驻进众多公司办公。鼎力成就服务全球金融领袖、精英的顶级生活中心。 4、 休闲娱乐购物——高品位、奢侈品、特色。 多元化商场、云集众多高端品

宣传片《对准你的焦点》

第一场

背景：室内，昏暗

暖黄的灯光照印在鱼缸上，鱼缸内，一条金鱼慢慢地游动着，旁边的闹钟发出“滴滴答答”的响声

字幕：听说，鱼的记忆只停留七秒，那么这是幸福，还是痛苦？

第二场

背景：学校 清晨白天

天刚蒙蒙亮的早晨，街道陆陆续续出现摆摊的小贩 繁华的都市，十字街头，人群快速地闪动，人来人往

镜头对准：踏车来的小贩

字幕：茫茫人海，芸芸众生中，也许他只是不起眼的一名，在外奔波劳累赚钱养家的一员，当镜头对准他，我们想知道，他从哪儿来，他到哪儿去，想知道他的故事，是什么

女主在街边小贩那买了一份早餐，小贩点头谢意后，女主便匆匆离去

第三场 背景：午后

午后太阳暴晒着，小贩坚守自己的岗位，无料城管来了，小贩蹬上三轮车，背影渐渐远去…… 字幕：在这一刻，对准这一名被驱逐的小贩，却有无尽的悲凉

第四场

地点：放学的校道上

镜头拍向热闹的人群

下课了，班里的同学在回宿舍的校道上聊得热火朝天，欢声笑语，只有女主吊在同学们最侧面，低头跟着前行

镜头拉近，焦距对准女主

女主心理活动：开学这么久了，也从来没主动跟同学搭过话，原来还是像从前那样自卑么 （女主看着周围热闹的人群，皱起了眉头）继续前行

字幕：从来都不起眼的自

试卷一

一、选择题

1.新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？

A．1950年B.1951年C.1952年

解析： 1950年6月29日 中央人民政府颁布《中华人民共和国工会法》 2.工会“建设职工之家”活动始于哪一年？ A．1984年B．1994年C．2004年

解析：1983年，中央书记处作出了要把工会组织建成职工之家的重要指示。1984年，全国总工会在基层广泛深入开展了建设职工之家活动。 3、2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个？

A．103个B．113个C．123个

4.截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会？ A．13次B．14次C．15次

解析：中国工会十六大将于2013年10月18日至22日在京召开。 5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点？ A．刑法B．经济法C．劳动法律

6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动？ A．体面劳动B．安全劳动C．健康劳动

7.工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制？ A．工资集体协商共决机制 B．工资正常增长机制 C．工资支付保障机制

8.第一个工会困

总工会权益保障工作总结

利通区总工会权益保障工作讨论稿

近年来，利通区总工会权益保障工作按照自治区总工会和吴忠市总工会总体工作部署和年初制定的工作目标，积极行动，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。2017年双节以来帮扶慰问4116人199.7万；技能培训两期100人；四年来职工重特大病医疗互助1078人，478万。 一、扎实开展工会“四送”工作

“春”送技能。以春风行动为依托，免费为困难职工开设技能培训班，主动对接用工企业，提供就业岗位，解决就业问题。一是借助“热情回乡·行在利通”征文、摄影等系列活动和基层工会岗位练兵、厨艺技能大赛、岗位标兵竞赛及“安康杯”知识竞赛、班组建设“四比三争二技”树品牌活动，有效提高了职工参与企业建设的积极性。二是每年定期举办大型现场招聘会、“固定日”招聘会、岗前培训、家政月嫂服务培训班等活动的开展，有针对性的解决了我区部分产业用工荒和农民工就业难等问题。

“夏”送清凉。深入一线、贴近职工，广泛开展防暑降温慰问活动，为一线职工特别是农民工以及环卫、公交等户外职工送清凉。2016年在全区重点工程、重点在建项目中开展“情系一线职工·平安度夏送清凉”活动，慰问一线单位11家、职工3000余

1、上海市模范职工之家候选名单（343家）

序号

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

单 位

上海综合保税区工会工作委员会

联想（上海）电子科技有限公司工会委员会 上海浦东川沙经济园区有限公司工会委员会 上海市浦东新区唐镇总工会

上海日轮汽车配件有限公司工会委员会

上海市浦东新区祝桥镇江镇个体劳动者工会委员会 勃林格殷格翰国际贸易（上海）有限公司工会委员会 上海市浦东新区沪东社区总工会

德莱赛稳加油设备（上海）有限公司工会委员会 上海市浦东新区合庆镇总工会 上海市浦东新区高行镇总工会

上海美特斯邦威服饰股份有限公司工会委员会 上海万辉汽车附件有限公司工会委员会 上海浦东路桥绿化工程有限公司工会委员会 上海杰隆生物制品股份有限公司工会委员会 嘉里粮油上海高东企业工会委员会 上海融德机电工程设备有限公司工会委员会

18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39

上海市浦东新区区委统战部机关工会委员会 上海长顺电梯电缆有限公司工会委员会 上海昌福电子科技股份有限公司工会委员会 上海浦东新区公用