执行和解协议的性质与效力

合并审理的处理方式,符合我国法律传统及现实需求,是我国处理行民交叉案件的理想选择。在选择合并审理模式时,我国应在尊重行政审判庭与民事审判庭分设的法律传统基础上,借鉴当前少年审判庭的设立经验,设立专门的行民合议庭,然后借鉴法国的附属问题的判定规则,判定何为主诉,何为附带之诉,根据诉的性质选择相应的诉讼程序。

执行前和解协议的效力探析

对当事人就裁判生效后申请执行前达成的执行前和解协议引起的纠纷，因立法及司法政策的缺失，当前在审判实践中尚存诸多困惑，如执行前和解协议能否遮断原裁判的法律效力？其有无强制执行力？能否对其提起诉讼？诸如此类问题的解决有待于对执行前和解协议效力的探究。

一、对执行前和解协议的效力分析

（一）不具有执行力，不能遮断原裁判的法律效力

法院裁判一经作出，即产生拘束力、确定力、形成力、执行力，该裁判即便错误，不经法定程序也不得变更或取消。执行前和解协议不能遮断原裁判的法律效力。其因未得到司法裁判确认，也不具执行力。

（二）不具有程序法上的效果，有些具有实体法上的合同效力

执行前和解协议形成于审理程序终结后执行程序启动前，属于诉讼程序外协议，未经司法确认，不具有程序法上的效果。在债权人因案外人承诺对债务人的债务提供担保或共同清偿而放弃部分债权或

执行和解协议书范例

立协议人：

xxxx建筑工程公司（下称甲方） xxxx百货公司（下称乙方）

xxxx建筑工程公司诉xxxx百货公司建筑安装工程合同纠纷一案，在xx区人民法院主持下，双方当事人调解结案，调解书已于1999年10月16日送达。调解协议规定乙方欠甲方建筑工程款83209. 26元，于1999年10月16日前一次付清。逾期不付按银行货款的有关规定承担利息；双方互不追究其他责任。现因乙方目前经济方面有困难，提出分期付款。经甲、乙方反复协商，达成协议如下：

（一）甲方同意变更xx区人民法院（1999）x法经字第190号民事调解书关于乙方欠甲方建筑工程款83209. 6元，于1999年10月26日前一次付清”的决定。

（二）乙方于1999年12月30日前，付款43209. 26 iG；于2000年3月 0日付款40000元。 （三）甲、乙双方均应信守协议。乙方如不履行协议，每期拖欠的款额，每拖欠一日按30％计 算滞纳金。

（四）本协议书一式三份。甲、乙方各执一份，交人民法院一份。

甲方：xx建筑工程，A公司（公章） 乙方：X X百货公司（公章）

法定代表人：X X X（章） 法定代

执行和解协议书范例

立协议人：

xxxx建筑工程公司（下称甲方） xxxx百货公司（下称乙方）

xxxx建筑工程公司诉xxxx百货公司建筑安装工程合同纠纷一案，在xx区人民法院主持下，双方当事人调解结案，调解书已于1999年10月16日送达。调解协议规定乙方欠甲方建筑工程款83209. 26元，于1999年10月16日前一次付清。逾期不付按银行货款的有关规定承担利息；双方互不追究其他责任。现因乙方目前经济方面有困难，提出分期付款。经甲、乙方反复协商，达成协议如下：

（一）甲方同意变更xx区人民法院（1999）x法经字第190号民事调解书关于乙方欠甲方建筑工程款83209. 6元，于1999年10月26日前一次付清”的决定。

（二）乙方于1999年12月30日前，付款43209. 26 iG；于2000年3月 0日付款40000元。 （三）甲、乙双方均应信守协议。乙方如不履行协议，每期拖欠的款额，每拖欠一日按30％计 算滞纳金。

（四）本协议书一式三份。甲、乙方各执一份，交人民法院一份。

甲方：xx建筑工程，A公司（公章） 乙方：X X百货公司（公章）

法定代表人：X X X（章） 法定代

会计准则执行与效力的研究

【摘要】会计准则执行及其效力的研究历来是会计学界的重要课题。本文中，笔者主要从会计准则执行与效力入手，分析我国会计准则执行的具体情况，总结、评估取得的效果和存在的实际问题，提出一系列的措施，使会计工作更好地为经济社会发展服务。

【关键词】会计；准则；执行；效力；研究

前言

会计是一门客观衡量经济业务状态的工具，为经济的发展发挥着不可替代的作用，为我国深化经济体制改革，促进世界经济一体化进程贡献了巨大力量。我国在本世纪初即颁布了与我国国情相适应的会计执行准则体系，以规范我国会计行业工作方式和行为，促进我国经济更好地与国际接轨。显而易见，制定、颁布会计执行准则，并不是促进会计工作良好发展的唯一条件，要实现会计的重要功能，必须要依靠规范、明晰的会计准则和强有力的执行，分析影响会计执行的因素，并力避之；只有这样，会计准则执行与效力才能有保证，接下来，笔者将重点阐述这些问题。

一、什么叫会计准则执行与效力

执行与效力通常是宽泛的管理学问题，我们说讲的会计准则执行与效力即是指在会计工作的实施过程中，会计从业人员必须严格遵照会计实施准则，规范自身的工作行为和方式，从而使得出的会计信息真实、准确地反映出财务经济状况，让会计信息

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载

离婚纠纷案执行和解协议书

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

离婚纠纷案执行和解协议书

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

签订日期：_______ 年______ 月_____ 日

申请执行人A （以下简称：甲方）：年月日出生, 族，现住，身份证号：。

被执行人B （以下简称：乙方）：，年月日出生，族，住济，身份证号：。

甲方诉乙方离婚纠纷一案，经市人民法院作出号民事判决书，该判决书现已生效并进入执行阶段，现甲乙双方自愿达成如下和解协议：

一、乙方一次性给付甲方元，甲方自愿放弃市区人民法院作出号民事判决书对甲方的一切权利。

二、甲方归还乙方，将户口迁出，并负责处理开始至归还时所发生的一切与有关的纠纷，乙方概不负责。

三、归还乙方子女的所有

四、甲乙双方自本协议签订并履行完毕后，视为对市

号民事判决书的履行完毕，双方对其他事宜概不追究。

五、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，交法院一

篇一：和解协议范本

和解协议

甲方：

乙方：

丙方：

乙方原系甲方职工，因遭遇交通事故所致身体病患（丙方系交通事故肇事者），自2006年7月31日以来未能到甲方处工作。在此期间，甲方秉承关爱职工、人道救助的精神，及时代丙方向乙方支付治疗期间的各项医疗费用，同时代丙方向乙方按照每月人民币1200元的标准支付交通事故赔偿金至今。现乙方已基本康复，甲乙丙三方经友好协商，就丙方向乙方的赔偿问题及甲乙双方劳动关系的解除问题自愿达成协议如下：

1、根据乙方因本次交通事故所致的实际损失，丙方自愿同意在之前赔付的基础上一次性再行向乙方支付赔偿金人民币贰拾叁万元整（小写：

￥230000.00元），用于全面赔偿乙方因本次交通事故可能产生的一切民事、劳动关系方面所致的各项损失。

甲方对前述丙方的赔偿义务自愿承担连带责任，如丙方不履行赔偿义务，乙方可要求甲方代为赔偿。

乙方收到款项后，需向丙方或甲方出具相应的收据。

2、甲方奉行关爱职工的原则，虽然乙方因身体不便无法到岗上班，但是甲方愿意为乙方缴纳社会保险至2015年12月。在此期间，甲方无须为乙方发放任何工资薪金或者任何形式的补助。

甲乙双方自2016年1月1日解除劳动关系。届时，乙方必须积极配合甲方解除劳动关系，由于乙方原因造成双方

对赌协议的法律效力与投资实践

彭鹏① 目录

一、对赌协议的界定 ....................................................................................................................... 2 二、对赌协议的主要类型及对比 ................................................................................................... 3

（一）Pre-IPO中对赌协议的主要类型 ............................................................................... 3 （二）上市公司参与的对赌协议 ........................................................................................... 5

（三）不同类型对赌协议的对比 ...............................

劳动争议和解协议

甲方： 乙方：

经甲乙双方协商一致，就双方的劳动关系处理及XX市XXX区劳动人事争议仲裁委员会X劳仲案字（20XX）办字第XXXX号《裁决书》的履行及诉讼情况，达成以下协议：

一、甲方一次性支付给乙方经济补偿金人民币 元（大写： ），作为最终解决双方劳动争议的方式。

二、甲方向乙方支付本协议约定补偿后，甲方自行向XX区人民法院提出劳动争议撤诉请求，XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会X劳仲案字（20XX）办字第XXXX号《裁决书》裁定不再执行。

三、自本协议签订后20个工作日内，甲方将本协议中所列的款项一次性支付至乙方以下账户：

开户行： 户名： 账号：

四、本协议中所列的款项和金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终的解决，包括所有与劳动关系有关的法律规定的必要的款项，如社保费用、公积金、加班费、违法解除赔偿金（如有）等。

五、乙方收到本协议第一条约定的款项后，所有纠纷即告终结，双方再无其他纠纷。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，如乙方违反约定提起任何形式的投诉或仲裁、诉讼，均视为违约，乙方

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应无条件返还甲方已支付的全部款项。乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。

劳动争议和解协议

甲方：昆明星河温泉旅游开发有限公司

乙方： 、 、 、 、

共六人

甲、乙双方就甲方解除乙方的劳动关系，甲方与乙方协商劳动关系解除与补偿的相关法律事宜，自愿达成如下和解协议，以共同遵守执行。

一、自本协议生效之日起，甲、乙双方之间的劳动关系即时解除，甲方对乙方之义务，不超出本协议之约定范围。

二、自本协议生效后，甲方一次性补偿乙方人民币 万元（包含甲方收取乙方的工作押金1.3万元），该经济补偿由甲方与乙方签字时，由甲方及时一次性支付给乙方。

三、前款约定的一次性经济补偿金，包括但不限于《劳动法》、《劳动合同法》等所规定的甲方承担的双倍工资、解除劳动合同关系的一次性经济补偿金、赔偿金、甲方应承担之各项社保费用、乙方工资及其他各项费用在内，包含所有法律、法规所约定的补偿金。

四、乙方承诺，甲方依本协议第二条之约定向乙方一次性支付的经济补偿金，由乙方自愿、共同选举的委托的代理人 代表乙方一次性到甲方处领取，并由乙方内部自行协商、分配、处理，乙方内部自行协商、分配、处理的结果和后果，均与甲方无涉，乙方均不得以其内部协商、分配、处理的结果或后果之任何异议向

达成和解协议后反悔[工伤赔偿达成协议后还能反悔] 工伤赔偿达成协议后还能反悔吗?

工伤事故发生后，中经常会出现当事人私下就工伤待遇问题进行

协商并达成协议的情形，俗称工伤“私了”。发生工伤“私了”现象，有用人单位逃避安全生产与工伤待遇给付责任，积极寻求私了的原因。也有劳动者不愿经历漫长的诉讼，希望尽快拿到补偿的原因。但劳动者在签订“私了”协议后，往往又会以“私了”协议赔偿数额过低为由，要求确认协议无效，那么对该协议的效力我们应当如何认定呢?

首先一个问题是，工伤赔偿协议的法律性质是什么，属不属于劳

动合同，对于它的效力的判断能否适用《劳动合同法》第二十六条的规定。

应当说，劳动合同是双方当事人就订立劳动关系而达成的协议，

是对劳动关系存续期间劳动权利义务关系的约定，而工伤赔偿协议是对劳动者遭受工伤事故后有关赔偿方面的约定，与劳动合同的订立无关。而且，劳动合同的一个根本性特征就是继续性，而工伤赔偿协议是一次性履行合同，顶多约定分期给付而已。所以，工伤赔偿协议

其性质并非是劳动合同，不能适用《劳动合同法》第二十六条的规定判断其效力。但也不能适用《合同法》上有关合同效力的规定判断，

因为《合同法》第二条规定，有关身份关系的协议，不适用合同法的规定，而是适用其他法