县社建委工作

　　一、 开发建设新城区

　　xxxx年和今后两年，着力开发建设人民路、南箕街为主轴的新城区。首先：高标准做好人民路控制性详细规划编制工作，拿出控制性规划和街景图，按照中段行政办公，东段文体、商服，西段商住的总体布局，把长xxxx米的人民路规划建设成我市县区内标准最高、特色最鲜明、最靓丽的城市景观大道。南箕街两侧大力发展特色门店，规划建设成新区内的商业街区。其次：选择有开发潜力的地块进行市场化运作，如清华园北侧土地，惠丰路两侧土地，开发建设一批高档次住宅小高层住宅区，从而快速集聚新区人口，提升新区人气，带动第三产业快速发展。第三：政府制定有吸引力的优惠政策，加快南箕街两侧土地开发步伐，以xx镇政府为依托，把南箕街两侧xx-xxx米范围内的土地，根据不同需求，划分成不同大小和开发强度的地块，政府制定灵活有效地方案，面向群众和社会公开招标，杜绝因小集体利益而影响大发展。第四：举全县之力，促成县城内有实力的单位、企业向新区搬迁，如烟草局、劳保局、教育局等单位，装点新区进一步提高新区品位。要加大对外招商的力度，引进一批商业、服务业、零售业，在新区建设商场、办公楼、写字楼、仓库等设施，充实内容使新区尽快建成，鼓励乡镇公务人员

　　一是抓好疫情防控常态化。一方面加强宣传教育。在局QQ群、微信群推送了有关预防知识，提醒干职工注意防护，佩带口罩，春节期间宜散不宜聚。局系统干部职工如有与疫情风险地区回乡人员接触、到疫情风险地区走亲访友等情况要及时上报，主动居家隔离观察。另一方面大力推行“网上办、寄件办、预约办”等服务，引导参保单位和办事群众通过线上平台查询、办理就业、社保等相关业务，减少非必须的现场办理。同时，做好了政务服务大厅、办公场所的消毒、通风、清洁等防疫防控工作。

　　二是妥善解决农民工欠薪事件。岁末年初，农民工工资支付将进入高峰期。目前农民工工资支付存在一些隐患。一方面部分用人单位未与劳动者签订劳动合同，基本上是口头约定或者一般的协议，无正规工资表，在发生劳动争议的时候，没有相应的工资证明与用人单位存在劳动关系，致使劳动者自身的合法权益得不到保护；另一方面劳资关系不断复杂化，部分建筑企业将工程层层分包，他们层级之间通过承包协议确定关系，最低层的包工头向工人支付工资。如出现包工头“人间蒸发”、挪款他用和包工头管理不善等情况，易导致农民工拿不到工资。

　　三是组建农民工维权中心。进一步健全联合办公

　　2022年我们将紧紧围绕全县经济社会发展大局和重点工作，立足部门职能，针对人民群众最关心的就业和民生保障等方面的问题，重点做好以下七个方面的工作。

　　（一）抓好人社干部队伍建设。按照新形势、新要求，进一步拓宽干部提升空间，制定交流轮岗计划，有序推进二级机构交流轮岗工作，建设一支能适应新形势新变化新要求的人社干部队伍。同时人社系统核定事业单位机构x个，计划进行事业单位改革，进一步优化职能配置，合理划分事权，理顺权责关系，提高效率效能，为推动高质量发展提供坚强有力的体制机制保障。

　　（二）积极统筹城乡充分就业。通过招工、见习、援助、灵活就业和自主创业等多措并举，确保城镇新增就业xxxx人以上，城镇登记失业率控制在x.x%以内，保持就业局势总体稳定。

　　一是多种形式开展企业招工工作，特别是做好服务申洲、大千、联河等大型企业用工工作。暂停举办“春风行动”等各类大型招聘活动和跨地区劳务协作活动。将线下招聘活动转线上，大力推广远程面试，举办线上招聘会，实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。

　　二是充分利用现有培训机构，有针对性地开展“菜单式”技能培训，

　　xxxx年，我社依法治县工作以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，深入学习党的十九大精神和省市县相关会议精神，持续推进法治xx建设，切实把各项工作纳入法治轨道，较好的完成了依法治理工作各项目标任务，现将工作开展情况总结如下。

　　一、加强领导，明确职责

　　1.加强领导。为将依法治县工作落到实处，年初，县社成立了“xx县供销社依法治县工作领导小组”，由党委书记xxx同志任组长，履行法治建设第一责任人职责；党委委员全美景、xx同志任副组长，各股室负责人为成员，实行“一岗双责”；领导小组下设办公室，指定专人负责日常工作开展，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体主抓，其它领导配合抓的齐抓共管工作局面。

　　2.统筹部署。出台了《xx县供销社xxxx年依法治县工作要点》，制定学法计划，把依法治理工作纳入县社中心工作，统筹部署，明确依法治理工作重点，措施到位，责任明确。

　　3.落实会前学法制度。按照年初学法计划，落实会前学法制度，分别学习了《宪法》、《民法通则》、《农民专业合作社法》、《会计法》、《消费者权益保护法》、《环境保护法》等相关法律法规。

　　4.建立目标责

　　一是以党建为引领，推进全面从严治党。把党的建设摆在首位，严守党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。落实“三会一课”制度，结合主题党日，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。落实意识形态工作责任，加强党风廉政建设，持续反对“四风”，深入开展“三查三问”，巩固“讲严立”、“三个以案”专题警示教育成果，建立健全机关各项规章制度。

　　二是是继续加大招商力度。加强对外联络，并赴北京、深圳、上海等地开展招商工作，力争召来优质企业，按时按量完成县委、县政府下达招商安商任务。

　　三是推动供销社综合改革不断深入。

　　1、实施“基层社组织建设工程”和“千县千社”振兴计划。创建新型基层社。与全县乡镇村深入合作，实施“__县基层供销合作社建设项目”，2021年建设乡镇级基层社1家、村级10家；创办领办农民专业

　　今年来，在县委、县政府的正确领导和市人社局的指导下，我局坚持稳中求进的工作总基调，改革统揽、依法行政，主动适应经济发展新常态，继续围绕民生为本、人才优先工作主线，深入实施更加积极的就业政策，积极构建和谐劳动关系，截至目前，各项目标任务与同期相比均有所增长。

　　一、民生为本，就业社保提质增效

　　就业局势持续稳定。截止目前，全县城镇新增就业xxxx人，完成市上下达任务的xx.x%，实现了时间过半任务过半的目标。城镇登记失业率为x.x%，稳定控制在x%以内。全县农村劳动力转移就业xx.x万人，超额完成了全年的工作任务。一是春风行动送岗位。x月xx日，在县城中心广场举办了xxxx年“春风行动”招聘洽谈会，共有xx家企业入场招聘，涉及xxx多个工种，提供就业岗位xxxx余个，xxxx余人参加了现场招聘，发放宣传资料xxxxx余份，xxx名求职者达成了就业意向，有效缓解了企业用工的压力，有力的促进了全县就业困难人员二次就业。二是强化宣传送信息。利用电视、微信、LED户外电子屏、网络等方式发布招聘信息xxxx多条，深入企业、街道、社区及行政村进行招聘宣传x场次，为求职者就近就地就业提供了方便快捷的信息

　　2021年以来，县人社局在做好疫情防控常态化前提下，按照县委、县政府的总体部署和上级人社部门的工作要求，主动把握和适应经济发展新常态，贯彻落实“六稳”“六保”工作要求，突出抓落实、补短板、求实效的总体思路，各项工作有力有序推进。

　　2021年就业创业工作获得xx省就业工作领导小组表彰表扬。__镇返乡农民工创业园顺利通过市级返乡农民工创业园考核验收，获得奖补资金xxx万元。__县“__设备制造公司__电工技能大师工作室”获评市级技能大师工作室，协助申洲针织（xx）有限公司和xx亮亮纺织有限公司申报为首批xx省职业技能水平自主评价基地。xxxx年人大代表建议、政协委员提案办理工作在全县民主评议中位于前列。__镇人社所所长金火桃被人社部评为优秀扶贫个人，申洲荣获全国扶贫交流展优秀项目。

　　现将2021年工作开展情况汇报如下:

　　（一）围绕稳大局，应急保障能力有新发展。

　　一是认真落实疫情防控工作。疫情防控期间，我局大力开展“党旗在飘扬、党员在冲锋”行动，抽调人员到社区、县指挥部、党校隔离点、县重点企业参与疫情防控，组建x支党

　　过去的一年，在县委县政府的领导下，在上级社的指导下，统筹疫情防控和综合改革工作，我县供销社各项工作稳步推进，均衡发展，取得了显著成绩。现将2021年工作总结如下：

　　一、综合改革不断深入

　　根据《__县供销合作社联合社20__年深化供销合作社综合改革重点工作任务书》，县社扎实推进十四项重点工作任务。目前全系统销售达12亿元，实现利润近3万元。建立了乡镇供销社1家，村级供销社2个，新建农村生产服务中心1个、庄稼医院1个，新增土地托管流转等农业社会化服务面积2万亩，创建总社级标杆基层社1个，新建农村综合服务社4个，新增基层社社员数1500个。

　　---创新联合社治理机制。6月底，__县供销社第五次代表大会在县城胜利召开标志着__供销社社员代表大会、理事会、监事会“三会”制度进一步建立和完善，对深化供销社综合改革，加快__县供销合作事业发展，具有十分重要的意义。“县供销社+县供销社资产运营有限责任公司”双线运营机制进一步优化，治理能力进一步提高。

　　---不断拓展为农服务功能。切实开展土地流转、统防统治、测土配方施肥等经营服务项目，积极参与冷链物流仓储配送等设施建设。实施

　　20xx年是党的二十大召开之年，也是新一届县领导班子凝心聚力谋发展、真抓实干谱新篇的开局之年。全局上下将围绕中心，服务大局，始终把创新摆在各项人社工作的核心位置，巩固优势强项、补齐短板弱项、激发动力活力，在更高水平上推进人社事业高质量发展。

　　（一）突出一个“稳”字，推动更加充分更高质量就业。继续加大稳岗扩岗力度，保障重点群体就业。一是大力实施城乡公益性岗位扩容提质行动，面向农村脱贫享受政策人口、低收入人口、残疾人、大龄劳动力和城镇就业困难群体，增设公共服务、社会事业、设施维护等城乡公益性岗位xxxx个，确保困难群体就业无论从数量上还是质量上都有大幅提高。二是强化政策扶持，以创业带就业。加强创业政策扶持，加大创业资金支持，及时兑现创业担保贷款贴息等政策，着力解决劳动者创业过程中融资难、税负重、门槛高等问题。三是扩大就业培训，提升求职技能。鼓励培训机构扩大就业技能培训覆盖面，完善职业技能培训体系，强化校企合作，依据企业需求开展有针对性的培训。

　　（二）突出一个“惠”字，推动健全多层次的社保体系。一是在社保制度改革上抓创新、求突破，不断完善企业职工养老保险省级统筹，加快实现全国统筹。二是深入实施

县供销合作社联合社2022年工作打算范文

　　一是积极“北上”争项争资。充分发挥总社对口支援巨大政策红利，加强北上对接、强化统筹协调，争取总社对口支援更大政策支持。牢固树立项目为王的理念，切实做到发展向项目聚焦、工作向项目发力，紧紧抓住总社对口支援巨大政策红利，加强与总社和总社直属企业的联系和对接，争取更多项目资金落地安远。围绕市场需求和国家产业发展方向，充分谋划好一批自主项目，重点推进“第四方”物流、冷链物流、农业社会化服务等重点项目落地建设。

　　二是积极开展“四位一体”村级供销社改革试点。积极推进村社共建。深入推进“村社共建”，着力推进村级供销社与村“两委”融合发展。将村级综合服务社打造成服务农民生产生活的综合平台，为农服务领域全面拓展，服务能力全面提升。积极壮大经营网络。坚持社会力量参与、市场化运作，采取利用项目主办、与村集体合办、组织社会经营户共建等方式，加快推进县乡村三级联动的经营服务网络建设。建立“连锁经营+配送到户+科技服务”的线上线下村级综合服务网络，开展日用品销售、农资供应、农产品销售