电大管理案例分析期末考试

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电大管理会计期末考试整理

标签:文库时间:2024-10-04
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1.运用成本无差别点法必须满足什么条件?

答案:成本无差别点法要求各方案的业务量单位必须相同,方案之间的相关固定成本水平与单位变动成本恰好相互矛盾(如第一个方案的相关固定成本大于第二个方案的相关固定成本,而第一个方案的单位变动成本又恰恰小于第二个方案的单位变动成本)否则无法应用该法。 2.什么是保本点?进行保本分析的意义是什么?

答案:保本点是指能使企业达到不变状态时的业务量的总称。在该业务量水平下,企业的收入正好等于全部成本;超过这个业务量水平,企业就有盈利;反之,低于这个业务量水平, 就会发生亏损。

1.边际贡献:又称贡献毛益,是指产品的销售收入与相应变动成本之间的差额。

2.变动成本法:直接成本计算法,是将生产过程中所消耗的直接材料,直接人工和变动性制造费用计入产品成本,而将固定性制造费用和非生产成本作为期间成本,直接由当期收益予以补偿的一种成本计算方法。 3.全面预算:总预算,它是由许多不同内容的预算组成的预算体系 4.责任会计:是在企业实行分权管理体制下,以企业内部责任单位(或个人)为主体,以提高企业经济效益,保证会计计划顺利落实为目的,以各责任单位的经济责任为对象,利用价值形式并采用专门的会计方法对各责任单位的行为及结

电大管理会计期末考试整理

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1.运用成本无差别点法必须满足什么条件?

答案:成本无差别点法要求各方案的业务量单位必须相同,方案之间的相关固定成本水平与单位变动成本恰好相互矛盾(如第一个方案的相关固定成本大于第二个方案的相关固定成本,而第一个方案的单位变动成本又恰恰小于第二个方案的单位变动成本)否则无法应用该法。 2.什么是保本点?进行保本分析的意义是什么?

答案:保本点是指能使企业达到不变状态时的业务量的总称。在该业务量水平下,企业的收入正好等于全部成本;超过这个业务量水平,企业就有盈利;反之,低于这个业务量水平, 就会发生亏损。

1.边际贡献:又称贡献毛益,是指产品的销售收入与相应变动成本之间的差额。

2.变动成本法:直接成本计算法,是将生产过程中所消耗的直接材料,直接人工和变动性制造费用计入产品成本,而将固定性制造费用和非生产成本作为期间成本,直接由当期收益予以补偿的一种成本计算方法。 3.全面预算:总预算,它是由许多不同内容的预算组成的预算体系 4.责任会计:是在企业实行分权管理体制下,以企业内部责任单位(或个人)为主体,以提高企业经济效益,保证会计计划顺利落实为目的,以各责任单位的经济责任为对象,利用价值形式并采用专门的会计方法对各责任单位的行为及结

电大管理案例分析2014

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传播更快

创新先锋3M公司

1. 3M公司文化的核JG\的份结王先是()。

A.黯持不懈,从失败中学习,发挥好二注意的威力队具有好奇心,耐心,合作小组 C事必躬亲的管理风格,个人主窥能动'性 D.遇挫南散

2. 3M公词充满生在和前力,取得巨大成功主要是因为()。 A. 3M公司独占了稀缺姓资摞

B. 3M公司能够以人为本,发挥员工的潜力 C.3M公均鼓励创新,建立了创新的文化马拉翻和管理 D.3M公词进仔专~化经营,培育了独特的核岳竞争力

3. 3M公司的经营战咯虫要是()。

A.多丑化经营战珞巴.专业化经营战略 C本土化战略D.无法确定

4.科黠便条和斯可{圭牌织物保护剂等产品的发明说确翻新可以来握手()。

A.企业出外的不协调B.行业和市场的变住 巳过程改进的需要D.意外的成功或失败

5.从3M公玛揭发牒情况来蓉,你认为该公词采甫的组织结持形式是(儿

A. l豆线制B.职能散j

C.孵化性分散经营形式D.事业部制 1. ABc 2. BC 3. C 4. D 5. C

爱华公司里的员工沟通问题

6. 小花如李明之间产生矛盾的原团是( ) A.小花模不起人 B. 李明瞧不起人

c.自骂骂权之争引发冲突,又回信息掏通漳碍产生矛擂 D. 李明把马德给安全地路走了

电大管理案例分析2014

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传播更快

创新先锋3M公司

1. 3M公司文化的核JG\的份结王先是()。

A.黯持不懈,从失败中学习,发挥好二注意的威力队具有好奇心,耐心,合作小组 C事必躬亲的管理风格,个人主窥能动'性 D.遇挫南散

2. 3M公词充满生在和前力,取得巨大成功主要是因为()。 A. 3M公司独占了稀缺姓资摞

B. 3M公司能够以人为本,发挥员工的潜力 C.3M公均鼓励创新,建立了创新的文化马拉翻和管理 D.3M公词进仔专~化经营,培育了独特的核岳竞争力

3. 3M公司的经营战咯虫要是()。

A.多丑化经营战珞巴.专业化经营战略 C本土化战略D.无法确定

4.科黠便条和斯可{圭牌织物保护剂等产品的发明说确翻新可以来握手()。

A.企业出外的不协调B.行业和市场的变住 巳过程改进的需要D.意外的成功或失败

5.从3M公玛揭发牒情况来蓉,你认为该公词采甫的组织结持形式是(儿

A. l豆线制B.职能散j

C.孵化性分散经营形式D.事业部制 1. ABc 2. BC 3. C 4. D 5. C

爱华公司里的员工沟通问题

6. 小花如李明之间产生矛盾的原团是( ) A.小花模不起人 B. 李明瞧不起人

c.自骂骂权之争引发冲突,又回信息掏通漳碍产生矛擂 D. 李明把马德给安全地路走了

2018年电大管理学基础期末考试试题及答案

标签:文库时间:2024-10-04
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2018年电大管理学基础 期末考试试题及答案 一、选择题(括号内为答案) 1. \管理的十四项原则\是由(亨利。法约尔)提出来的。

2. \一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关\,这是(成就需要)理论的观点。

3. \战略\一词原意是指指挥军队的(科学,艺术)。

4. (20世纪70年代)以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特色的目标管理制度。

5. (工作质量)控制是指企业为保证和提高产品质量,对经营管理生产技术工作进行的水平控制。 6. (头脑风暴法)决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。

7. 1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得。圣吉教授出版了一本享誉世界之作《第五项修炼-学习型组织的艺术与事务》,下列选项中(系统思考,改变心智模式,超越自我,建立共同愿景)是其主要内容。 8. 1993年,海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书,该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验,提出了应变市场变化的新方法,即( 企业流程再造 )。

9. M型结构又称为多部门结构,亦即(事业部制结构)。 10. 按预测属性的不同,可将预测划分为(定性预测,定量

2018年电大管理学基础期末考试试题及答案

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2018年电大管理学基础 期末考试试题及答案 一、选择题(括号内为答案) 1. \管理的十四项原则\是由(亨利。法约尔)提出来的。

2. \一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关\,这是(成就需要)理论的观点。

3. \战略\一词原意是指指挥军队的(科学,艺术)。

4. (20世纪70年代)以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特色的目标管理制度。

5. (工作质量)控制是指企业为保证和提高产品质量,对经营管理生产技术工作进行的水平控制。 6. (头脑风暴法)决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。

7. 1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得。圣吉教授出版了一本享誉世界之作《第五项修炼-学习型组织的艺术与事务》,下列选项中(系统思考,改变心智模式,超越自我,建立共同愿景)是其主要内容。 8. 1993年,海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书,该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验,提出了应变市场变化的新方法,即( 企业流程再造 )。

9. M型结构又称为多部门结构,亦即(事业部制结构)。 10. 按预测属性的不同,可将预测划分为(定性预测,定量

电大《婚姻家庭法学》期末考试案例分析题汇总

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案例:

1、秦某的妻子去世时留下一个女儿和一个儿子,女儿已工作,儿子上初中。两年后秦某与苏某认识,交往半年后结婚,婚后共同将儿子抚养到大学毕业、参加工作。2001年11月秦某因病去世,苏某因生活困难便要求秦某的女儿和儿子每月分别负担其赡养费300元,遭到拒绝后,苏某向人民法院提起诉讼。问:法院应如何处理?法律依据是什么?

女儿没有赡养义务,儿子应负担赡养费。 2、王某与张某于1990的结婚,1993年五某因病从部队转业,带回转业费2000元,医疗费5000元,1994年8月张某父亲去世,分得遗产5000元,1994年12月王某与张某离婚.

1.转业费2000元是夫妻共同财产,归双方共同所有;2.医疗费5000元是王某个人的财产;3.张某5000元遗产是夫妻关系存续期间所有,是夫妻共有财产;4\\夫妻共有财产共计7000元,平均分配,医疗费5000元不是夫妻共同财产归王某个人所有.

3、林#(男)25岁,一九六二年刚满1岁时,因父亲去世,母亲与外乡的林平#结婚,他便随母亲与继父一起生活,改名林#.二十多年来与老家的亲友断绝往来.一九七九年,林#考入县高中,与同班女同学陈#关系较好,高中毕业后,二人确立了恋爱关系,双方父母也积极支持.一九八五年,

电大法学专科《经济法学》期末考试案例分析题题库

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电大法学专科《经济法学》期末考试

案例分析题题库

29.郭某在商场购买一台液晶电视机,并附有产品合格证。郭某使用两个月后,电视机出现图像不清的现象。郭某去找商场要求更换,商场辩解称电视机并非其生产,要求郭某与电视 机厂进行交涉。 试分析:

商场的抗辩理由是否合法? 答题要点

商场的抗辩理由不合法。

根据我国《产品质量法》第40条规定,只要销售者出售的产品存在质量瑕疵,销售者均应承担瑕疵责任,即负责修理、更换、退货。(5分)给购买产品的消费者造成损失的,销售者还应当赔偿损失。

因此,在本案中郭某购买的电视机存在瑕疵,商场理应对缺陷产品予以更换,不能因为电视机并非其生产,而拒绝消费者的请求。销售者如果依法进行修理、更换、退货或赔偿损失后,属于生产者责任的,销售者有权向生产者追偿。

29.某市的张女士打算购买某知名商品“玫而美”牌女套裙,遂去商场购买了一套。回家后却发现,此并非“玫而美”牌服装,而是某服装公司生产的设计和外包装与“玫而美”十分相似但名称为“玖而美”牌服装。于是,张女士向玫而美公司投诉。玫而美公司经调查发现,“玖而美”牌女套裙的标志和设计风格与“玫而美”非常相似,且售价仅为“玫而美”的2/3,遂向某市工

马克思原理 期末考试 案例分析

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案例一

英国的皮尔先生购置了5万英镑的生活资料和生产资料,打算到澳大利亚的斯旺河一带去创 参考答案要点:在资本主义现实生活中,资本总是表现为一定数量的货币和物品,如机器、设备材料、制成品等。但是,这些物品本身并不就是资本,它们作为物,其自然属性并不能使它们成为资本,只是在特定的历史条件下,它们担负特殊的社会经济职能时,才成为资本。资本家的生产资料或货币之所以是资本,是因为它被用于榨取工人的剩余劳动。生产资料成为资本,劳动力成为商品,不能摆脱资本主义生产关系这一条件。因此,资本的本质不是物,而是体现在物上的资本主义生产关系,即被物的外壳掩盖的资本和雇佣劳动之间的剥削和被剥削的生产关系。

A. 皮尔没有成为资本人格化的资本家 B.皮尔的生产资料和货币没有取得资本的形式 B. D.皮尔与工人之间的关系不是雇佣劳动的关系

【解析】资本家的生产资料或货币之所以是资本,是因为它被用于榨取雇佣工人的剩余劳动。生产资料成为资本,劳动力成为商品,不能脱离资本主义生产关系这一条件。因此,资本的本质不是物,而是体现在物上的资本主义生产关系,即被物的外壳掩盖的资本和雇佣劳动之间剥削和被剥削的生产关系。所以,只有存在资本主义生产关系,皮尔才能成为资本人格化的资本家,

电大资产评估期末考试资料

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一、 单项选择题

1.不可确指的资产是指( C )

A.那些没有物质实体的某种特殊权利B.具有获利能力的资产综合体

C.不能独立于有形资产之外而独立存在的资产 D.除有形资产以外的所有资产

2.同一项资产,在不同假设条件下,评估结果应( C )A.相同 B.趋于一致C.不同 D.不确定

3.收益法应用中收益额的选择,必须是( D ) A.净利润 B.现金流量 C.利润总额 D.口径上与折现率一致 4.采用成本法进行资产评估时,其实体性贬值与会计上的折旧( B )

A.完全一样 B.不一样C.有时一致,有时不一致 D.两者成正比例关系 5.设备成新率是指( C )

A.设备综合性陈旧贬值率的倒数B.设备有形损耗的倒数 C.设备有形损耗率与1的差异 D.设备现实状态与设备重置成本的比率 6.要用价格指数调整法评估进口设备所使用的价格指数是( D )

A.设备进口国零售商品价格指数 B.设备出口国零售商品价格指数C.设备出口国综合价格指数 D.设备出口国生产资料价格指攀 7.对土地或建筑物用途不协调所造成的价值损失一般是( B )体现的A.土地的功能性贬值B.建筑物的