实行工程招标制度的意义

实行新财务会计制度对医院经济管理的重要意义

摘要:本文针对实行新财务会计制度在医院经济管理中的具体实施及重要作用进行分析阐述。

关键词:成本控制 防范财务危机 管理体制 新制度

我国1999年1月开始实施的《医院财务制度》和《医院会计制度》，对规范医院财务行为、加强医院财务管理，以及如何提高资金使用效益具有重要影响。但是随着公共财政框架的建立、社会主义义市场经济体制的逐步完善以及各项财政制度的不断深入，医疗机构的运营体系也发生了变化，经济活动也发生了变化：更加多样、复杂。《关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）中明确指出，将对医院各项体制、机制进行改革；并尽快完成多元化办医格局建设。为此，医院必须严格控制医院预算、加强收支管理、加强成本核算和控制，实行医疗服务成本核算，对医院服务效率进行科学考评;并对医院信息进行全面公开，并接受整个社会监督。2012年元月实施的新的医院财务会计制度，对实施财务制度的进一步管理、监督和运行都具有十分重要的意义。

一、强化成本控制，促进医院科学管理，提高医院在医疗市场中的竞争力

医疗卫生体制的改革需要医疗体制的不断深化辅助，改革政策重新对医院管理方面卫生提出了的要求。医改方案指出，要严格按

工程招标小组工作制度

由于现在建筑市场较为混乱，良莠不齐，为了选择信誉良好、实力雄厚、人员技术装备齐全、内部管理规范、保修服务到位的施工单位，提高工程质量，有效降低我们的开发成本，减少我们在施工过程中管理难度，经公司研究决定成立了招标工作小组全面负责公司开发工程的招标工作。

一、小组成员

二、小组成员工作职责

1、组长工作职责：

（1）负责组织、主持工程招标工作，分派任务；

（2）负责小组外部、内部全面协调、内部管理工作，传达公司领导指示；

（3）负责组织小组成员、工程部和项目部经理对施工合同进行评审；

（4）负责组织小组成员开标、评标、定标；

（5）负责将招标文件、合同文本、评标报告向总经理汇报。

（6）负责监督小组成员工作，违规处理；

（7）负责督促管理小组成员工作效率。

2、副组长1工作职责：

（1）负责组织现场踏勘和招标答疑并与设计单位对接；

（2）提供正确有效的，经公司总经理批准或零星工程方案审核小组签字认可的施工图纸和施工方案给预算人员和工程部；

（3）复核标底的准确性，并对标底人（造价咨询单位）的工作给予监督，做出评价；

1

（4）负责发布招标公告或邀请招标信息，选择合格的投标方，发售招标文件，接收投标书，发放中标通知书；

（５）负责组织小组成员讨论甲方甩项工程和

某知名集团工程招标管理制度

工 程

招 标 管 理

二○○五年八月 制 度

某知名集团工程招标管理制度

目 录

第一章 总 则 ............................................. 1

第二章 招标管理机构及职责 ................................... 1

第三章 基本规定 ............................................. 1

第四章 招标准备阶段 ......................................... 4

第五章 招标实施阶段 ......................................... 5

第六章 评标定标阶段 ......................................... 9

第七章 资料归档 ............................................ 12

第八章 招标的监督、审计 .................................... 12

附件： ..............................

浅析企业实行中层干部交流的意义及实施措施

蒋 丽 霞

摘要：企业实行中层干部交流是企业干部人事管理工作中的一个重要组成部分。本文就企业内部实行中层干部交流的重要意义及具体的实施措施进行了粗浅分析。

关键词：企业 干部交流 意义 实施措施

企业实行中层干部交流是企业干部人事管理工作中的一个重要组成部分，有利于改善干部队伍结构，加强党风廉政建设和干部队伍建设，增强干部队伍生机和活力，为建设高素质干部队伍提供有力的保证。特别是在新的历史条件下，在新的形势和任务面前，企业内部做好干部交流，提高干部队伍素质就显得尤为重要。中层干部交流是实现人适其事、事得其人的必要途径。干部交流可以给干部提供更广泛的工作经历，得到多方面的锻炼，培养跨专业、跨部门解决问题的能力。作为企业，干部交流可以充分调动企业干部的工作积极性和主观能动性，为企业的良性可持续发展搭建一个充满活力和争先创新的巨大平台。现就从以下几个方面阐述企业内部实行中层干部交流的重要意义及具体的实施措施：

一、企业内部中层干部实行交流的意义

1、实行企业内部中层干部交流有利于打破传统干部交流的樊篱。当前，企业内部存在的中层干部“难交流”的问题，不仅阻滞了中层干部自身的创新活力，也给干部队伍建设

关于食堂全面实行饭卡就餐制度的通知

为规范食堂管理，加强食品卫生安全工作，公司对“食堂就餐问题”进行了全面的更新改造。从2013年9月1日开始，公司食堂全面实行饭卡制就餐，为此，能使有效的规范的使用现将相关规定通知如下：

一、管理办法

1、饭卡办理及回收：

1.1由行政人事部负责首次办卡；并将就餐人员饭卡发到各部门，并由部门负责人安排分发至各人员手中。

1.2饭卡如有损毁，可由部门出具证明经证实后，本人带原饭卡到到行政人事部门处更换。

1.3员工离职时需将饭卡交还行政人事部。

1.4部门负责人每月上交考勤资料时并将员工饭卡统一收齐上交。

二、饭卡使用 1、饭卡补办：

饭卡丢失后，饭卡持有人应持本人有效工牌或证明及时到行政人事部门证挂失补办。

三、其他要求： 1.饭卡只限于受卡人本人使用，凭饭卡就餐，不得转借。违者视情节轻重给予相应处分。

特此通知！

人事行政部

2013-8-31

太发〔2012〕61号

中共000镇委员会

关于实行党费缴纳提醒单制度的通知

各党支部：

按照党章规定向党组织按时、按标准交纳党费是每名党员应尽的义务。结合基层组织建设年活动的具体要求，为进一步促使党员交纳党费的工作常态化、规范化和全面化，经镇党委研究决定，从2012年开始，对全镇8个党支部及支部下的正式党员、预备党员实行党费交纳提醒单制度。现将具体事项通知如下：

一、党费交纳提醒单制度

党费交纳提醒单制度，是指在镇党委的指导下，各党支部按照《中国共产党党费收缴使用和管理的规定》条款，负责掌握所辖支部党员收入情况，按每名党员应交纳的党费，各党支部对所属党员进行书面提醒，并层层下发提醒单。各党支部要及时将党费交纳提醒单下发至所辖党员，并将党费提醒单上报镇党委，作为年底党建考核党费收缴工作的重要依据。

二、党费收缴标准

1、按月领取工资的党员，以年初工资为基数，按照不得低于月工资性收入的0.5%计算月缴纳党费数额。

2、没有工资性收入的农民党员按照每月不得少于0.5元的标准缴纳党费。

3、农民党员中的困难党员、依靠优恤或救济生活的党员、领取最低生活保障金的党员，按照每月最低不得少于0.2元的标准缴纳党费。

4、加纳党费确实有困难的，经本人申请，支

关干部廉政谈话制度

关于法院实行廉政谈话制度的暂行办法

第一条为了加强我院党风廉政建设，进一步完善对法官及其他工作人员严格教育、严格管理、严格监督的制度，落实司法为民宗旨，依据《中华人民共和国法官法》、《中共中央、国务院<关于实行党风廉政建设责任制>的规定》以及中纪委的有关规定，特制定本暂行办法。

第二条实行廉政谈话制度，是从加强党风廉政建设和永葆共产党员先进性，从根本上保护干部的目的出发，将关口前移，以事前监督为主，对相关人员进行教育、帮助的一项重要措施。

第三条本办法所指廉政谈话制度是在院党组的领导下，以廉政建设、司法公正为主要内容，本着教育在先、预防为主的方针，按照本办法规定的内容、程序、分工和要求，对相关人员进行教育、提醒、警示和告诫的一项监督制度。

第四条廉政谈话应当坚持实事求是的原则，严格掌握政策，注重针对性和实效性，并在一定范围内保密。

第五条法官及其他工作人员都应当模范遵守党的政纪，严格自律，自觉接受监督；如实向组织汇报思想工作和廉洁自律情况，自觉接受教育、批评和监督，及时纠正缺点和错误，不断提高政治思想水平，强化司法为民意识。

第六条廉政谈话分为教育谈话、提醒谈话、警示谈话和诫勉谈话。

第七条有下列情形之一的，应当进行廉政谈话：

关干部廉政谈话制度

关于法院实行廉政谈话制度的暂行办法

第一条为了加强我院党风廉政建设，进一步完善对法官及其他工作人员严格教育、严格管理、严格监督的制度，落实司法为民宗旨，依据《中华人民共和国法官法》、《中共中央、国务院<关于实行党风廉政建设责任制>的规定》以及中纪委的有关规定，特制定本暂行办法。

第二条实行廉政谈话制度，是从加强党风廉政建设和永葆共产党员先进性，从根本上保护干部的目的出发，将关口前移，以事前监督为主，对相关人员进行教育、帮助的一项重要措施。

第三条本办法所指廉政谈话制度是在院党组的领导下，以廉政建设、司法公正为主要内容，本着教育在先、预防为主的方针，按照本办法规定的内容、程序、分工和要求，对相关人员进行教育、提醒、警示和告诫的一项监督制度。

第四条廉政谈话应当坚持实事求是的原则，严格掌握政策，注重针对性和实效性，并在一定范围内保密。

第五条法官及其他工作人员都应当模范遵守党的政纪，严格自律，自觉接受监督；如实向组织汇报思想工作和廉洁自律情况，自觉接受教育、批评和监督，及时纠正缺点和错误，不断提高政治思想水平，强化司法为民意识。

第六条廉政谈话分为教育谈话、提醒谈话、警示谈话和诫勉谈话。

第七条有下列情形之一的，应当进行廉政谈话：

建立规章制度的意义

【篇一：建立安全规章制度的目的和意义】

建立安全规章制度的目的和意义

在日常的生产、经营过程中，许多单位未建立安全生产规章制度或建立不完善，并且未遵循本单位建立的安全生产规章制度执行，从业人员在操作过程中无章可循，出现经常性的违章行为，导致各类事故的发生。因而，生产经营单位建立安全生产规章制度就有非常重要的意义。

安全规章制度是生产经营单位贯彻国家有关生产法律

法规、国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南，是生产经营单位有效防范生产、经营过程安全生产风险，保障从业人员的安全和健康，加强安全生产管理的重要措施。

建立健全安全规章制度是生产经营单位的法定责任。生产经营单位是安全生产的责任主体，国家有关法律法规对生产经营单位加强安全规章制度建设有明确的要求，《安全生产法》第四条规定“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产”；《劳动法》第五十二条规定“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害”；《突发事件应对法》第二十二条“

建立规章制度的意义

【篇一：建立安全规章制度的目的和意义】

建立安全规章制度的目的和意义

在日常的生产、经营过程中，许多单位未建立安全生产规章制度或建立不完善，并且未遵循本单位建立的安全生产规章制度执行，从业人员在操作过程中无章可循，出现经常性的违章行为，导致各类事故的发生。因而，生产经营单位建立安全生产规章制度就有非常重要的意义。

安全规章制度是生产经营单位贯彻国家有关生产法律

法规、国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南，是生产经营单位有效防范生产、经营过程安全生产风险，保障从业人员的安全和健康，加强安全生产管理的重要措施。

建立健全安全规章制度是生产经营单位的法定责任。生产经营单位是安全生产的责任主体，国家有关法律法规对生产经营单位加强安全规章制度建设有明确的要求，《安全生产法》第四条规定“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产”；《劳动法》第五十二条规定“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害”；《突发事件应对法》第二十二条“