脑出血康复治疗高压氧治疗有用吗?

脑出血在急性脑血管疾病中发病率最高,其特点是起病急、病情危重、变化快、临床治疗效果差、后遗症多。我院自2007年至2009年,对20例脑出血采用高压氧治疗,包括进舱前的心理护理、安全教育、进舱前注重事项和舱内护理以及出舱后护理和注重事项,并对脑出血昏迷患者的护理进行探索,取得较满意效果,现报道如下。

泰

山

医

学

院

学

报73l

J OURNAL 0F T S AI HAN MEDI CAL C OLL EGE Vo. No 9 2 O 13l . 0l

高压氧治疗脑出血的护理孙健美(山医学院附属泰山医院，东泰安泰山 2 10 ) 70 0

关键词：压氧；出血；理高脑护中图分类号： 7 3 3文献标识码：文章编号：047 1 (0 0 0 - 3 -1 R 4 .4 B 10 -15 2 1}90 1 7 . 0

脑出血在急性脑血管疾病中发病率最高，特其点是起病急、病情危重、变化快、临床治疗效果差、后遗症多。我院自2 0 0 7年至 2 0 0 9年， 2对 0例脑出血采用高压氧治疗，括进舱前的心理护理、全教包安育、舱前注重事项和舱内护理以及出舱后护理和进注重事项，对脑出血昏迷患者的护理进行探索，并取得较满意效果，现报道如下。1临床资料

11一般资

高压氧制度汇总

一、高压氧科工作制度

1、高压氧室承担全院门诊、住院患者的高压氧治疗任务。

2、高压氧室承担本院医疗、科研、教学等各项工作，并应认真完成上述各项工作任务。

3、高压氧室应建立交接班制度、学习制度、病案讨论制度及三级查房制度等（按医院18项核心制度执行）。

4、高压氧室应特别注重安全管理，包括设备安全管理、治疗安全管理以及患者的安全管理等，并应分别制订安全管理制度，定期检查。（每一项工作、制度、设备要具体落实到具体责任人）

5高压氧室工作场所内严禁吸烟（禁止明火）。

6、非本室工作人员未经许可不得进入高压氧治疗区和机房、氧气房等处。 7、高压氧室实行首诊负责制，不得以任何原因推诿患者。对于抢救生命的危重患者，不得以经济等原因延误患者治疗。

8、高压氧室负责全院住院患者和急诊室的会诊工作。一般患者会诊应于接到会诊通知单后3天内完成（24小时内完成会诊），急诊会诊应于接到通知后20min内到达急救现场（急会诊15分钟内到达）。

9、健全各级医护及技术人员的管理、培养制度，并定期考核。

10、加强对进修人员的培训和管理工作，建立培训计划，明确指导教师，并应于结业前对进修人员进行考核、鉴定。

二、高

中国初级卫生保健 21 0 0年 6月第 2 4卷第 6期 (第 2 4期 )总 9

高压氧治疗新生儿缺氧缺血性脑病临床分析孙军红①刘锐①陈冬凯①,,,金萍②关键词高压氧；新生儿：缺氧缺血性脑病[图分类号]R 4中 8[文献标识码]B [文章编号]1 0— 6 X(0 0 0— 0 5 O 0 1 5 8 2 1 )60 5一 1

新生儿缺氧缺血性脑病 (y oi i h mcecp aoa y hp x—s e i ne hlpt。 c c hH E)一种围产期、新生儿期常见的中枢神经系统疾病， I是 是由多种原因造成缺氧缺血而导致的脑损害。H E的发生主 I要与围产期窒息、缺氧、宫内窘迫及分娩过程有密切关系。

上转正常为有效，治疗前后症状及体征无改善为无效。2结果

对照组显效 l 8例，有效 3 0例，无效 l例，死亡 6 .】例 总有效率为 7 .;高压氧组显效 3 38% 9例，有效 1例 .未见 3

由于新生儿期的发育相当活跃，所需氧气及糖分相对较多，故缺血对脑组织损害相对明显。为了探讨高压氧疗法对 HI E

无效病例，死亡 2例，总有效率为 9 _,高压氧组有效率 63%明显高于对照组 .见表 2。表 2两组 HI患儿疗效比较 E

的治疗效

高压氧制度汇总

一、高压氧科工作制度

1、高压氧室承担全院门诊、住院患者的高压氧治疗任务。

2、高压氧室承担本院医疗、科研、教学等各项工作，并应认真完成上述各项工作任务。

3、高压氧室应建立交接班制度、学习制度、病案讨论制度及三级查房制度等（按医院18项核心制度执行）。

4、高压氧室应特别注重安全管理，包括设备安全管理、治疗安全管理以及患者的安全管理等，并应分别制订安全管理制度，定期检查。（每一项工作、制度、设备要具体落实到具体责任人）

5高压氧室工作场所内严禁吸烟（禁止明火）。

6、非本室工作人员未经许可不得进入高压氧治疗区和机房、氧气房等处。 7、高压氧室实行首诊负责制，不得以任何原因推诿患者。对于抢救生命的危重患者，不得以经济等原因延误患者治疗。

8、高压氧室负责全院住院患者和急诊室的会诊工作。一般患者会诊应于接到会诊通知单后3天内完成（24小时内完成会诊），急诊会诊应于接到通知后20min内到达急救现场（急会诊15分钟内到达）。

9、健全各级医护及技术人员的管理、培养制度，并定期考核。

10、加强对进修人员的培训和管理工作，建立培训计划，明确指导教师，并应于结业前对进修人员进行考核、鉴定。

二、高

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网络教育文凭有用吗？

文凭是一个人身份和价值的体现方式之一，但并不是所有人都有机会做大学生。近年来，国家为了满足上班族对文凭的需求，批准组织了很多高等教育方式，网络教育就是其中之一。但是很多人对此提出了疑虑，担心网络教育文凭没用。那么，网络教育文凭有用吗？

目前我国教育部已批准的网络教育学院有69所，而且这69所院校均为我国著名院校，211工程，985院校应有尽有。其通过现代通信网络，开展学历教育和非学历教育，对达到本、专科毕业要求的学生，由学校按照国家有关规定颁发高等教育学历证书，学历证书经电子注册后，国家予以承认。

对此，教育部网站上有证明国家确实承认网络教育文凭的文件，原文如下：“网络继续教育学院应实行学分制。学历教育的学分有效期和修业年限由学校决定。对达到本、专科毕业要求的学生，颁发何种形式的毕业证书，由学校慎重研究后自行决定；学历证书由学校自行印制，并实行电子注册制度，注册办法另行规定；电子注册后，国家予以承认。” 所以，网络教育文凭确定是得到国家认可的。

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对于想要

颅脑损伤是常见急症,常规治疗方法为手术和神经保护治疗.病死率、致残率很高。近年来,高压氧(hyperbaric oxygen,HBO)医学发展很快.已广泛用于颅脑损伤的治疗,为神经功能的恢复提供了有效方法。我们于2002年1月-2006年2月在收治的中重型颅脑损伤患者中随机抽取360例.探讨高压氧治疗(hyperbaric oxygen treatment,HBOT)颅脑损伤并发消化道应激性溃疡出血(stress ulcer

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86 4

中国康复医学杂志，0 7年， 2 20第 2卷， 9期 C ieeJunlfRea itt nMeii, Sp 0 7 V 12,N .第 hns ora o hblao dcn ii e e .2 0, o. 2 o 9

短篇报道

高压氧治疗中重型颅脑损伤的时机及并发应激性消化道溃疡出血的临床观察李晓卫颅脑损伤是常见急症，规治疗方法为手术和神经保护常治疗 .病死率、致残率很高。近年来，高压氧 (yeb r h prai c oye,H O) xgn B医学发展很快，已广泛用于颅脑损伤的治疗， 为神经功能的恢复提供了有效方法。我们于 20 0 2年 1月一 2o 0 6年 2月在收治的中重型颅脑损伤患

人事档案还有用吗？

「导语」

人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，改革开放前，是干部提拨的重要依据。改革开放后，随着国有企业改革，人才流动性扩大，人事档案渐渐淡出了大众视野，可是在有些情况下我们又不得不用到人事档案，因此，有些人对个人人事档案摸不着头脑，到底它还有什么用？以后会不会废除？还要不要管它？

那么，到底什么是人事档案，现今的人事档案到底还有哪些作用？

人事档案是个人身份、学历、资历、组织关系等方面的记录，是证明个人学习经历和工作的文书，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。人事档案里有个人各个学习时期、工作时期的资料，譬如入学、毕业、成绩、奖惩、党团等材料，这些都是原始且重要的个人材料，不可复制。

目前，户籍调动、人事关系转移、升学考研、考公务员、职称申报、公务出国政审、生育服务证办理、独生子女证办理、退休手续申办等都需要个人人事档案，特别是在中央企业、国有企业、事业单位，人事档案为员工入职的重要材料之一。

下面，我们通过几个案例来看看人事档案到底还有没有用。

?案例之一

李某即将到退休年龄，目前工作的企业给其申请办理退休手续，需要先在社保中心提出申请，审核李某的人事档案。发现李某有段经历是在某事业单位工作，这段时间未缴纳养

人事档案还有用吗？

「导语」

人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，改革开放前，是干部提拨的重要依据。改革开放后，随着国有企业改革，人才流动性扩大，人事档案渐渐淡出了大众视野，可是在有些情况下我们又不得不用到人事档案，因此，有些人对个人人事档案摸不着头脑，到底它还有什么用？以后会不会废除？还要不要管它？

那么，到底什么是人事档案，现今的人事档案到底还有哪些作用？

人事档案是个人身份、学历、资历、组织关系等方面的记录，是证明个人学习经历和工作的文书，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。人事档案里有个人各个学习时期、工作时期的资料，譬如入学、毕业、成绩、奖惩、党团等材料，这些都是原始且重要的个人材料，不可复制。

目前，户籍调动、人事关系转移、升学考研、考公务员、职称申报、公务出国政审、生育服务证办理、独生子女证办理、退休手续申办等都需要个人人事档案，特别是在中央企业、国有企业、事业单位，人事档案为员工入职的重要材料之一。

下面，我们通过几个案例来看看人事档案到底还有没有用。

?案例之一

李某即将到退休年龄，目前工作的企业给其申请办理退休手续，需要先在社保中心提出申请，审核李某的人事档案。发现李某有段经历是在某事业单位工作，这段时间未缴纳养

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. 长沙明州康复医院 高压氧科（室）准入标准

一、人员准入

1．高压氧从业人员和其他临床专业工作人员一样，要求有良好的医德医风。身体健康，能适应高气压环境下工作。

2．按要求配置好医、护、技工作人员。

3．高压氧科（室）从业医师要求高等院校临床医学专业本科以上学历；护士要求护理专业专科以上学历；技师要求机电专业中专以上学历。

4．高压氧科医护人员、技术人员必须到省卫计委医政处指定的山东省高压氧医学质量控制中心的培训中心接受培训，经考试合格取得《高压氧培训合格证》，方可上岗工作(见2007年11月 卫生部文件)。

5．高压氧舱维护管理技术人员必须经国家质量技术监督局认可的机构培训、考核，经考试合格取得《特种设备从业人员证》，方可上岗工作，并按期复审。(见2003年中华人民共和国国务院令，第373条<特种设备安全监督条例第77条>)。无持证人员的医用高压氧舱使用单位不得使用氧舱。

二、设备及设施准入

1、医用高压氧舱必须经当地质量技术监督部门检查验收，取得《特种设备使用许可证》，方可开舱收治患者。氧舱使用单位应按要求将氧舱使用情况上报省、市高压氧医学质控中心。

2、高压氧科（室）应严格按下列要求进行房屋配置：

（1）空气加压舱：

①治疗厅（有足够的操舱区）、机

篇一：三伏贴治疗哪些病？哪些人不能贴三伏贴？

三伏贴治疗哪些病？哪些人不能贴三伏贴？

导读：三伏天是敷贴三伏贴来“冬病夏治”的最佳时期。三伏天将至，每年到这个时候，人们最关心的就是把握时机，在三伏天用三伏贴治疗自身的疾病，尤其是对呼吸系统疾病，包括哮喘、过敏性鼻炎、慢性咳嗽、支气管炎、体质虚弱易反复感冒的患者有很好的疗效。用过一次三伏贴的人都有这样的感觉，三伏贴确实是管用的：三伏贴可以帮助我们疏通经络、祛散寒痰。调整脏腑阴阳、祛散寒痰，治疗多种疾病。但是你知道吗?并不是所有人都适合三伏贴，三伏贴的适应症与禁忌有哪些？

三伏贴就是基于中医学中“冬病夏治”的理论而来的。利用夏季气温高，机体阳气充沛，体表经络中气血旺盛的有利时机，以中药贴敷穴位来达到疏通经络、调整脏腑阴阳、祛散寒痰的作用，从而起到事半功倍的效果。使人体达到阴平阳秘，脏腑经络通畅，全面调动人体阳气，扶正固本，提高机体的免疫能力、抗病能力。同时还能把寒气从人体中释放出来，祛除冬病根因，为秋冬储存阳气，使一些宿疾得以恢复。

三伏贴适应症

三伏贴对于哮喘病、老慢支、过敏性鼻炎等慢性呼吸道疾病是现代规范治疗的一项重要辅助治疗手段，能起到调节免疫、改善肺功能，

平喘止咳的效果。其次对于疼痛性质疾病，比如颈