办公室工作半年总结

　　今年以来，市委办公室在市委正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕市委中心工作，积极发挥参谋助手和协调服务的作用，较好地完成了市委交办的各项工作任务，现将有关情况汇报如下：

　　一、狠抓干部队伍建设，全面提升办公室参谋服务水平

　　(一)加强学习教育，提高干部队伍思想认识。自觉学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真组织各局、室、组干部重点对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，查找自身“不严不实”问题，认真严肃整改，提高市委办全体干部的思想认识。

　　(二)提升能力水平，提高干部队伍服务能力。我办要求干部静下心来、心无旁骛，集中精力学习业务知识、理论知识，加强自身能力建设，不断提升业务能力水平。深入到工作一线，实现调研常态化，做到理论与实践相结合，创新公工作方式方法，做到讲党性、敢担当、强能力，提升办公室整体参谋服务水平。

　　二、各科室任务明确，市委日常工作高效有序运转

　　(一)加大督查力度，确保重大项目如期推进。紧紧抓住市委重大决策部署和重点工作这个关键点，今年上半年，我办开展督查16次;继续完善督查网络系统

第一篇：办公室秘书个人半年工作总结-个人总结

转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：

一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。

二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。

五、缺乏创新意识，平时坐办公室的.时间多，去车间

篇一：企业综合办公室工作总结

　　XX年，公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建设、程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作情况汇报如下：

　　一、依据业务分工，做好相关业务工作。

　　档案管理：依据工程实施情况，督促竣工项目尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。在本年度共收集档案资料961份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。加强了在建项目资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求，提供各类业绩原件，为顺利完成投标工作提供了保障。

　　文秘工作：本年度办公室共形成编号文件158份，接收、处理来文672份;进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份，较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度，办公室人员变动比较大，出差频繁，容易产生岗位空缺的情况，科室内所有人员能够以大局为重，把大家的事当成自己的事，根据实际情况进行补位，确保各项工作平稳有序。

　　机关各部室为了对项目有效实施管理，经常要下发大量的文件、传真，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确，体现了机关作风的严谨

关于办公室的年终工作总结

办公室2012年工作总结

2012年，我单位办公室紧跟上级部门步伐，以科学发展观为指导充分发挥其职能作用，认真有序地开展工作，圆满完成了各项目标任务。现将一年来工作总结如下：

一、政务工作

组织协调做好上级部署的各项政务工作，完成上级交给的各项任务。通过向上级反映、汇报情况，让上级部门能及时掌握企业的动态。今年，办公室工作时刻与党中央保持一致，按照区委区政府的要求学习科学发展观，动员全体党员重点学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东 邓小平 江泽民论科学发展》等有关书籍，增强党组织的凝聚力,发挥党员在思想政治工作中的示范带动作用，针对企业不同层次人员的思想动态，制定不同的工作任务,从而提高职工队伍的整体素质。

二、会议、文秘、资料编写

在会务工作上，准确掌握会议主题，重点做好会前材料准备和会后记录整理工作。省、市、区领导来开工作会，办公室都积极准备，配合完成各种会议的安排布置、会后贯彻落实的情况。根据各时期上级要求和企业领导意见，按时拟写并上交：工作总结、工作计划、实施方案、事迹材料，报表、汇报材料编写、资料汇总工作等资料，完善企业内部建设。

三、报刊、信件、文件、档案、保密

关于办公室的年终工作总结

报刊、信件的收发办公室有专人

办公室个人半年总结范文

总结一

今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格按照勤于学习、善于落实，勇于创新、敢于担当总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。

一、上半年工作小结

办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。

(一)当好参谋助手。

(二)办文打造精品。

磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保

2016年办公室年度工作总结

我于2016年7月4日正式进入公司以来，在公司领导的正确指导下，在各部门同事的积极配合下，办公室基本完成了领导布置的工作。现将上半年的工作总结汇报如下：

一、上半年工作回顾

1、认真做好公司日常管理工作，作为公司日常管理机构，办公室事情非常烦琐，但我尽量克服人手少事务多的困难，转变工作意识，认真做好印章使用、办公用品购买发放、社保办理、物业管理、IT电脑电信网络等等日常管理，较好完成公司的日常管理工作，尽力作为公司的坚强后营。

2、建章立制，推动公司规范化管理。办公室在公司高管的直接指导下开展企业管理工作，把制度建设放在突出位置，协助公司领导，完善公司制度，如考勤制度的说明、工作交接的说明、公司日常行为及调休假的制定等使公司在各方面做到规范化，制度化。

3、认真做好日常会议工作，在会议期间认真做好记录，总结后写成会议记录发到钉钉上。认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发文件、通知和督办工作，以及对文件资料的整理、存档工作，使公司档案、资料等基础性工作上了新台阶。

4、积极做好人力资源管理工作，为公司发展提供高素质的智力支持。同时及时发布招聘信息，按照具体岗位职责要求，进行招聘面试等。

1

5、做好合规

办公室2010年工作总结

2010年，办公室在馆领导班子的正确领导下，在各室的大力支持和协助下，以“讲大局、惠民生、促改革、重管理、强服务”为工作原则，围绕全馆工作要点和中心任务，认真履行人事、信息、文秘、财务、后勤五大基础职能，积极服务各项业务工作，加强人事考勤管理，推进档案信息化建设，增强文秘工作质量，提高财务规范化水平，加大后勤保障力度，努力为全馆打造一个良好的业务发展平台。

一、人事平台

（一）认真做好人事劳资工作

积极协助馆领导班子做好全馆干部职工的职务晋升和工资滚动工作。一是充实了馆领导班子。配合部党组、人事司组织了干部考察、民主推荐和民主测评程序，上报了相关的人事材料，履行了聘前公示、廉政谈话等手续，聘任了一名副馆长，加强了馆领导班子队伍建设。二是择优提拔了年轻干部。根据《档案资料馆科级以下干部晋升办法》的规定，

按照选拔良材、择优任用的原则，在年初和年中分两批晋升了六名主任科员和一名副主任科员，转正了四名中层干部和三名新录用大学生，优化了各室干部队伍的年龄结构。三是完成了年度工资滚动。按照每人职务、职称、工龄的变化及时进行了工资的计算调整，并相应核定了住房公积金的基数，规范了临时聘用人员的劳资合同及薪金发放程序，努力提高了全馆干部职工的

办公室2010年工作总结

2010年，办公室在馆领导班子的正确领导下，在各室的大力支持和协助下，以“讲大局、惠民生、促改革、重管理、强服务”为工作原则，围绕全馆工作要点和中心任务，认真履行人事、信息、文秘、财务、后勤五大基础职能，积极服务各项业务工作，加强人事考勤管理，推进档案信息化建设，增强文秘工作质量，提高财务规范化水平，加大后勤保障力度，努力为全馆打造一个良好的业务发展平台。

一、人事平台

（一）认真做好人事劳资工作

积极协助馆领导班子做好全馆干部职工的职务晋升和工资滚动工作。一是充实了馆领导班子。配合部党组、人事司组织了干部考察、民主推荐和民主测评程序，上报了相关的人事材料，履行了聘前公示、廉政谈话等手续，聘任了一名副馆长，加强了馆领导班子队伍建设。二是择优提拔了年轻干部。根据《档案资料馆科级以下干部晋升办法》的规定，

按照选拔良材、择优任用的原则，在年初和年中分两批晋升了六名主任科员和一名副主任科员，转正了四名中层干部和三名新录用大学生，优化了各室干部队伍的年龄结构。三是完成了年度工资滚动。按照每人职务、职称、工龄的变化及时进行了工资的计算调整，并相应核定了住房公积金的基数，规范了临时聘用人员的劳资合同及薪金发放程序，努力提高了全馆干部职工的

第一篇：办公室总结

法院办公室2004年工作总结

2004年，办公室在院党组的正确领导下，充分发挥职能作用，紧紧围绕审判工作这个中心，认真履行办公室的职责，增强办公室工作的积极性、主动性、创造性，采取了一系列措施，管理水平和服务质量进一步提高，确保了我院审判工作及其他各项工作的正常开展。现将主要工作总结、

一、搞好日常服务工作。

在实际工作中，办公室着重围绕以下几个方面做好服务工作：一是牢固树立为审判工作服务的思想。注重培养成员服务意识，将“为了审判，服务审判，促进审判”作为工作出发点。二是牢固树立为领导决策服务的思想。在办公室工作中，注重对新情况、新问题的研究、分析，及时向领导提出意见和建议，积极参与管理，发挥了参谋助手的作用。三是牢固树立为干警服务的思想。在办公室工作中，注重为干警创造良好的工作环境和后勤保障，较好地解决干警办公、住房、福利、医疗等问题。

二、做好事务性工作。

院办公室承担着大量的事务性、日常工作，如转发文电、接听电话、撰写材料、布置会场、安排值班值宿、组织劳动，等等，这些事情虽然具体、琐碎，但也事关全局，如果不经意中出现的丝毫差错，都会给全局工作造成损害。为了做好事务性工作，办公室根据每个岗位的工作职能，制定了办公室具体工

第一篇：办公室总结

2011办公室工作总结

来源：（58.com） 发布时间：2011-12-26

2011办公室工作总结

一年来，办公室在局党组的正确领导下，在各科室的支持下，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、省委五届三次全会、市委十一届三次、四次全会精神，紧紧围绕我局中心工作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，办公室全体人员团结一致，对分配的任何工作都没有怨言，局领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按按时按量完成，现将办公室工作总结如下：

一、加强学习，提高素质

做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规，及时了解、掌握科技发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、基层单位提供良好周到的服务。大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室支持，落实顺利。办公室每个人都能从局工作的大局出发，从局整体利益出发，互相支持。

二、分工明确，工作到位

1、做好办会