沃尔玛战略地图分析

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基于BSC的战略地图分析

标签:文库时间:2024-07-08
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基于BSC的战略地图分析

作者:何春燕

来源:《智富时代》2015年第03期

【摘 要】近年来,随着移动互联终端的普及,手机游戏行业迎来了蓬勃发展的黄金期。大量的手游公司不断涌现,竞争也愈发激烈。一个手游公司想要突破“红海”的包围,获得行业领先地位,正确的战略理念和有效的战略执行尤为重要。基于平衡计分卡(BSC)的战略管理理念经过多年实践,其科学性已经被越来越多的国内企业认可和接受。本文通过对手机游戏行业的分析,构建了基于平衡计分卡战略理念的A公司发展的可视化战略地图,为其战略执行提供依据。

【关键词】平衡计分卡;手机游戏;SWOT分析;战略地图

一、平衡计分卡概述

(一)平衡计分卡战略管理理念的发展史

1. 1993年—平衡计分卡首次提升至战略层面

卡普兰和诺顿在《哈佛商业评论》的第一篇论文发表后,许多公司成功地将平衡计分卡思想用于业绩评价。此外,更多公司的高层管理者希望运用平衡计分卡来传递他们的战略。平衡计分卡方法又得到了进一步推进,它不仅只注重于现有流程的绩效改进,还开始包括流程的改进和新流程的设定。1993 年,卡普兰和诺顿又阐述了这个新的重点:根据对企业战略的成功实施的重要性来选择绩效考核指标,在实践中运用平衡计分卡。

2. 2001年—使用平衡计分

沃尔玛扩张战略分析

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沃尔玛扩张战略分析

作者:杨娟

来源:《商情》2013年第15期

【摘要】与百年老店西尔斯相比,沃尔玛只能算是一个年轻的伙计。然而,就在它短短的三十几年里,沃尔玛苦心经营,从乡村走向城市,从北美走向全球,最终发展成了世界最大的零售店。本文对沃尔玛的扩张战略做了分析。 【关键词】沃尔玛,扩张战略 一、背景分析

1996年,沃尔玛在全球的销售额超过1000亿美元,是西尔斯的3倍,在《财富》500强排行榜上名列第11位,1997年上升到第8位。作为世界第一大零售商巨头,沃尔玛一系列的并购扩张吸引了业界对其战略选择的深入探讨。 二、详情解构 (一)SWOT分析

企业战略选择的决定因素主要有:(1)外部环境,强调外界环境的机遇和威胁以及产业结构是导致企业战略选择的基本因素;(2)内部资源和能力,强调合理配置企业内部独特资源、整合企业内部各种能力。要分析沃尔玛内外部环境和组织优、劣势,运用SWOT分析易于帮助我们形成对沃尔玛内外环境的总体了解。

1、优势——沃尔玛以物美

沃尔玛国际化战略分析

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进国际化战略 走Internationalization Strategy

国际化概念了解Internationalization Strategy

国际化战略(Internationalization Strategy)是企业产品与服务在本土之外的发展战略。 随着企业实力的不断壮大以及国内市场的逐 渐饱和,有远见的企业家们开始把目光投向 中国本土以外的全球海外市场。

国际化 战略

沃尔玛 简介

市场驱 动因素

成本驱 动因素

竞争驱 动因素

政府驱 动因素

风险收 益探析

国际化战略概念Internationalization Strategy

跨国化,在母公司的利益和价值判断下做出的经营战略,其 目的在于以高度一体化的形象 和实力在国际竞争中占据主动, 获得竞争优势。

全球 化

全球化,是将全球视为一个统一的大市场,在全世界的范围内获取最 佳的资源并在全世界销售产品。

多国化,在统一的经营原则和目标的指导下,按照各东道国当地的实 际情况组织生产和经营。

跨国 化国际化 战略 沃尔玛 简介 市场驱 动因素

国际 化战 略成本驱 动因素

多国 化竞争驱 动因素 政府驱 动因素 风险收 益探析

国际化战略概念Internationalization Strategy

沃尔玛公司简介

战略管理作业—沃尔玛公司案例分析

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沃尔玛在中国的问题与出路

一、沃尔玛在中国营销管理中的问题及原因分析

1、沃尔玛在全球取得成功的一个重要原因,是它灵活高效的物流配送系统与成熟的供应链管理体系。它遵循着围绕一个物流供应链管理密集建店的原则———当店的数量达到一定规模,物流供应链管理的强大作用得以发挥,从而保证在市场上的价格优势。 在中国市场,没有大规模的配送中心,仅仅依靠深圳、天津设两个物流配送中心进行供应链管理,这无疑导致了沃尔玛的物流优势无法充分发挥出来,此局面势必会大大增加全国的配送成本。

2、对供应商太过苛刻,他认为自己是为顾客讨价还价,而不必对供应商感到抱歉,他们惟一要得到的就是最低价。不对称的供应链关系已经使很多供应商敬而远之。显然,一个不能使双方都愉快的合作是无法长久的。

3、营销链中的网络优势受供应商技术约束得不到发挥。公司总部与全球各家分店和各个供应商通过共同的电脑系统进行联系。内外部信息系统的紧密联系使沃尔玛能与供应商每日交换商品销售、运输和订货信息,实现商店的销售、订货与配送保持同步。国沃尔玛模式要求供应商有一个配套的技术平台,目前国内供应商很少能与其相适应,致使供应商很难获得较好的利润。 二、改善沃尔玛营销管理中问题的对策

1、改变市场扩张战略,考虑寻

沃尔玛在中国的本土化战略分析

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吉 林 农 业 科 技 学 院

学 士 学 位 论 文

论 文 题 目: 沃尔玛在中国的本土化战略分析 年 级 专 业: 2011级工商管理 学 生 姓 名: 王茹 学 号: 1104614129 指 导 教 师: 柏文静 评 阅 教 师: 林艳辉 完 成 日 期:

吉林农业科技学院

沃尔玛在中国的本土化战略分析

沃尔玛在中国的本土化战略分析

学 生:王 茹 专 业:工商管理 指导教师:柏 文 静

摘 要

现代管理学理论普遍认为,海外企业最核心的战略就是实现本土化,这也是在世界经济进一步全球化、自由化发展的环境下,进行海外扩张的公司在全球范围内有效资源配置其有限资源、保持竞争优势的需要。

沃尔玛作为世界零售业的巨头,1996年进入中国,最初进入中国时采取的是合资的方式,合资伙伴是深圳珠江百货有限公司。沃尔玛借助它先进的信息系统和强大的物流体系,在中国实施成本

沃尔玛在中国的本土化战略分析

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吉 林 农 业 科 技 学 院

学 士 学 位 论 文

论 文 题 目: 沃尔玛在中国的本土化战略分析 年 级 专 业: 2011级工商管理 学 生 姓 名: 王茹 学 号: 1104614129 指 导 教 师: 柏文静 评 阅 教 师: 林艳辉 完 成 日 期:

吉林农业科技学院

沃尔玛在中国的本土化战略分析

沃尔玛在中国的本土化战略分析

学 生:王 茹 专 业:工商管理 指导教师:柏 文 静

摘 要

现代管理学理论普遍认为,海外企业最核心的战略就是实现本土化,这也是在世界经济进一步全球化、自由化发展的环境下,进行海外扩张的公司在全球范围内有效资源配置其有限资源、保持竞争优势的需要。

沃尔玛作为世界零售业的巨头,1996年进入中国,最初进入中国时采取的是合资的方式,合资伙伴是深圳珠江百货有限公司。沃尔玛借助它先进的信息系统和强大的物流体系,在中国实施成本

沃尔玛在中国的本土化战略分析

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吉 林 农 业 科 技 学 院

学 士 学 位 论 文

论 文 题 目: 沃尔玛在中国的本土化战略分析 年 级 专 业: 2011级工商管理 学 生 姓 名: 王茹 学 号: 1104614129 指 导 教 师: 柏文静 评 阅 教 师: 林艳辉 完 成 日 期:

吉林农业科技学院

沃尔玛在中国的本土化战略分析

沃尔玛在中国的本土化战略分析

学 生:王 茹 专 业:工商管理 指导教师:柏 文 静

摘 要

现代管理学理论普遍认为,海外企业最核心的战略就是实现本土化,这也是在世界经济进一步全球化、自由化发展的环境下,进行海外扩张的公司在全球范围内有效资源配置其有限资源、保持竞争优势的需要。

沃尔玛作为世界零售业的巨头,1996年进入中国,最初进入中国时采取的是合资的方式,合资伙伴是深圳珠江百货有限公司。沃尔玛借助它先进的信息系统和强大的物流体系,在中国实施成本

从战略地图到学习地图

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从战略地图到学习地图

——《上承战略 下接人才》文摘

“培训部门应该是整体公司战略计划的一部分,他们必须了解我们的业务需求,因为培训是要与业务需求紧密联系在一起的。因此,他们第一要理解我们的业务战略,并且知道培训如何影响它;第二确保做好差距分析,知道我们最薄弱的地方在哪里、差距在哪里,如何通过培训填补。”

——某企业CEO 访谈

首先,要认识到内部培训机制在企业多个层面上的作用,才能对战略与培训进行有效的衔接。

(1) 培训是企业管理的工具、方法。培训可以将企业高管对企业的经营理念的认识直接传达给员工,通过对企业经营理念和发展战略的宣讲,引导员工将个人发展与企业发展目标统一起来,使培训成为员工与公司沟通的“桥梁”。

(2) 培训是推进企业战略转型的切入点。在企业转型的大背景下,企业的核心竞争力往往需要重新厘清和定位。培训作为文化与环境的塑造工具,向上承接公司战略,围绕战略重点来强化培训针对性,基于组织业务需要的核心能力,实施订单式培训。培训的角色往往是企业变革的推动者。

(3) 培训是企业人才战略创新与落地的抓手。公司人才战略是采用以外部人才招聘为主的“拿来主义”,还是以内部培养为主,两者差异很

沃尔玛选址分析

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沃尔玛选址分析

普尔斯玛特,世界排名第六的连锁零售商,现在终于可以正面观察自己的同胞兼对手——世界零售业排名第一的沃尔玛了。

据悉,沃尔玛中国公司在北京的第一家店——石景山店,距离普尔特玛特石景山店可能不到400米远。这个消息已经由石景山建委和八角街道办事处证实。不过,仍有一些商界人士认为,只要沃尔玛还没有在那块土地上插牌施工,就不能断定它会选址在那。但普尔斯玛特的选址人员已肯定:沃尔玛必将出现在自己附近。

石景山外经委一位姓侯的官员声称他对沃尔玛的进入知之甚少。“沃尔玛这次是以内资的面貌进来的,因此不属于我们的管理范围。”他解释道。但另一个有趣的现象是,有人认为沃尔玛违反了北京市商业“十五”规划的有关规定:两家一万平方米以上的大型零售店铺之间的距离不应小于4000米。

尽管有上述政策的限制,但企业,尤其是外资企业要绕过它并不是一件难事。上海的洪光明教授给记者讲:他接触了许多上海市的外资企业,他发现在遇到某些问题时,外资企业会避免与阻力的来源正面对峙,他们往往直接去找区政府,甚至市政府,这样可以更快捷的解决问题。

据猜测,在处理政府关系时,沃尔玛将会尽力保持自己的外资形象,它带来的主要是先进的管理技术(它运用的是国内资本)。这是沃尔玛在中国被

沃尔玛案例分析

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实训一 供应链管理案例集讨论

一、案例分析

案例一:Wal-Mart把零售店商品的进货和库存管理的职能转移给供应方(生产厂家),由生产厂家对Wal-Mart的流通库存进行管理和控制。即VMI。Wal-Mart让供应方与之共同管理营运Wal-Mart的流通中心。在流通中心保管的商品所有权属于供应方。供应方对POS信息和ASN信息进行分析,把握商品的销售和Wal-Mart的库存方向。在此基础上,决定什么时间,把什么类型商品,以什么方式向什么店铺发货。发货的信息预先以ASN形式传送给Wal-Mart,以多频度小数量进行连续库存补充,即采用连续补充库存方式(Continuous Replenishment Program简称为 CRP)。由于采用 VMI和 CRP,供应方不仅能减少本企业的库存,还能减少Wal-Mart的库存,实现整个供应链的库存水平最小化。另外,对Wal-Mart来说,省去了商品进货的业务,节约了成本,同时能集中精力于销售活动。并且,事先能得知供应方的商品促销计划和商品生产计划,能够以较低的价格进货,提高客户响应时间,这些为Wal-Mart进行价格竞争提供了条件。

1、 问题:试分析Wal-Mart采用的是哪种企业供应链管理方法