供电局用电检查与管理
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供电局员工用电检查三级证培训题库
用电检查三级证培训题库
《电能计量》(共203题)
一、选择题(60题)
1.电能的SI单位是( )。
(A)J; (B)KWh; (C)kWh; (D)kW²h。
答案:A
2.关于计量检定人员应具备的业务条件,下列说法中, 错误的说法是( )
(A)具有中专(高中)或相当中专(高中)以上文化程度;
(B)具有初中及以上文化程度;
(C)能熟练地掌握所从事的检定项目的操作技能;
(D)熟悉计量法律、法规。
答案:B
3.取得《制造计量器具许可证》的标志符号由( )三字组成。
(A)CMC; (B)CPA; (C)MMC; (D)CPC。
答案:A
4.作为统一全国量值最高依据的计量器具是( )。
(A)计量基准器具; (B)强制检定的计量标准器具;
(C)社会公用计量标准器具; (D)已经检定合格的标准器具。
答案:A
5.下述单位符号中,目前不允许使用的是( )。
(A)KV; (B)V²A; (C)var; (D)kW²h。
答案:A
6.SI基本单位符号中,下列( )全部是正确的。
(A)m g cd A;(B)A K
用电检查管理标准
家电国网 STATE GRID
-----------------------------------------------
商丘柘城供电有限责任公司
SHANGQIU ZHECHENG ELECTRIC POWER SUPPLY COMPANY LIMITED
用电检查管理标准
1 范围
本标准规定了云南电网公司用电检查管理的职责、内容与方法、报告和记录。
本标准适用于云南电网公司各供电单位。 2 规范性引用文件
《中华人民共和国电力法》 《电力供应与使用条例》 《云南省供用电条例》 《云南省查处窃电行为条例》 《供电营业规则 》 《用电检查管理办法》 3 职责
3.1 用电检查部门职责与权限
3.1.1 宣传贯彻国家有关用电检查政策、法规以及电力行业有关标准、管理制度。
3.1.2 负责本供电营业区内的用电检查工作,指导辖区代
用电检查管理标准
家电国网 STATE GRID
-----------------------------------------------
商丘柘城供电有限责任公司
SHANGQIU ZHECHENG ELECTRIC POWER SUPPLY COMPANY LIMITED
用电检查管理标准
1 范围
本标准规定了云南电网公司用电检查管理的职责、内容与方法、报告和记录。
本标准适用于云南电网公司各供电单位。 2 规范性引用文件
《中华人民共和国电力法》 《电力供应与使用条例》 《云南省供用电条例》 《云南省查处窃电行为条例》 《供电营业规则 》 《用电检查管理办法》 3 职责
3.1 用电检查部门职责与权限
3.1.1 宣传贯彻国家有关用电检查政策、法规以及电力行业有关标准、管理制度。
3.1.2 负责本供电营业区内的用电检查工作,指导辖区代
用电检查
篇一:用电检查工作标准
用电检查管理规范
第一部分
岗位职责
一、 平凉供电公司用电检查管理专责岗位工作标准
1.主题内容与适用范围
1.1本标准规定了供电分公司用电检查管理专责的岗位职责、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
1.2本标准适用于供电分公司所属用电检查管理专责岗位工作。
2.岗位职责
2.1在分公司管经理和用电科(股)长领导下,负责本单位用电检查专业职能管理工作,协助用电科(股)长履行《用电检查管理办法》规定的工作职责。组织《用电检查工作的标准》的贯彻实施,指导各基层班组做好用电检查工作。
2.2组织制订本单位有电检查工作业务规范和有关规章制度。
2.3负责本单位人员用电检查资格的培训及申报工作;负责汇总本单位用电检查人员聘用情况并报送上级部门。
2.4协助上级开展对本地区承装(修、试)电办工程单位的资质考核工作。
2.5协助上能执行对客户进网作业电工进行培训、考核并统一报送电力管理部门审核发证等事宜。
2.6负责落实对本地区用电客户受电电能质量的监督工作。
2.7负责本单位用电检查专业的协调工作。
3.工作内容与要求
3.1认真贯彻执行国家有关电力供应与使用的法律、法规、方针、政策以及国家和电力行业标准、管理规定。
3.2认真组织实施《用电检查管理办法》规
营销管理标准(用电检查)
川电Q/CDL—G—10—06—04—2004
四川省电力公司企业标准
用电检查管理
1 范 围
本标准规定了四川省电力公司用电检查管理的范围、引用标准、管理内容与方法、报告和附录。 本标准标准适用于四川省电力公司所辖直属供电企业、控股(参股)供电企业、代管供电企业的用电检查管理。 2 规范性引用文件
下列法律、条例、办法和规则所包含的条文,通过在本标准中引用而构成本标准的条文。在标准颁发时,所示版本均为有效。所有法律、条例、办法和规则都会被修订,使用本标准的各方应探讨使用下列法律、条例、办法和规则最新版本的可能性。
中华人民共和国主席令(95)第60号《中华人民共和国电力法》 中华人民共和国主席令15号《中华人民共和国合同法》 中华人民共和国令(96)第196号《电力供应与使用条例》 中华人民共和国电力工业部令(96)第6号《用电检查管理办法》
中华人民共和国电力工业部令(96)第8号《供电营业规则》 3 管理职责
3.1 用电检查按分级管理的原则,由省公司统一组织实施,并接受电力管理部门的监督管理。 3.2 省电力公司用电检查管理的职责是:
3.2.1 贯彻执行《电力法》、《电力供应与使用条例》及有关
珠海供电局2013年度变电检修技能竞赛方案
安全生产一体化管理手册和生产班组一体化工作手册推广工作方案
广东电网公司生产班组一体化手册落地试点
工作方案
珠海供电局2013年度变电检修技能竞赛方案
珠海供电局 二○一三年四月
珠海供电局2013年度变电检修技能竞赛
一、前言
随着电网负荷的不断加重,电力一次设备的健康状况、运行质量也越来越受到关注,而变电检修人员的技能水平与设备的维护水准、缺陷处理能力及其复电的及时性息息相关。结合广东电网公司对变电生产班组技能竞赛的方针指示,我所拟举办变电管理所2013年度检修技能竞赛,通过以竞赛的形式策进检修人员的练技动力、考验检修人员的技能水平。
二、竞赛目的
结合“两册”的推行方针,变电管理所举办2013年度检修技能竞赛,并希望达到如下效果:
(一)营造专业内你追我赶的竞赛氛围,全面提升员工的技能素质; (二)以年轻为主打,加大对青年员工的历练,逐步实现“青黄相接”的目的。
三、竞赛时间:2011年2月-7月
四、竞赛对象:检修专业全体人员,共40人。 五、竞赛组织机构 (一)竞赛工作领导组 组 长:胡志广
副 组 长:陈芳、丘冠新、万桔生、杨书平、黄培专
小组成员:周小艺、杨颢、张晓华、张燕霞、毛俏
珠海供电局2013年度变电检修技能竞赛方案
安全生产一体化管理手册和生产班组一体化工作手册推广工作方案
广东电网公司生产班组一体化手册落地试点
工作方案
珠海供电局2013年度变电检修技能竞赛方案
珠海供电局 二○一三年四月
珠海供电局2013年度变电检修技能竞赛
一、前言
随着电网负荷的不断加重,电力一次设备的健康状况、运行质量也越来越受到关注,而变电检修人员的技能水平与设备的维护水准、缺陷处理能力及其复电的及时性息息相关。结合广东电网公司对变电生产班组技能竞赛的方针指示,我所拟举办变电管理所2013年度检修技能竞赛,通过以竞赛的形式策进检修人员的练技动力、考验检修人员的技能水平。
二、竞赛目的
结合“两册”的推行方针,变电管理所举办2013年度检修技能竞赛,并希望达到如下效果:
(一)营造专业内你追我赶的竞赛氛围,全面提升员工的技能素质; (二)以年轻为主打,加大对青年员工的历练,逐步实现“青黄相接”的目的。
三、竞赛时间:2011年2月-7月
四、竞赛对象:检修专业全体人员,共40人。 五、竞赛组织机构 (一)竞赛工作领导组 组 长:胡志广
副 组 长:陈芳、丘冠新、万桔生、杨书平、黄培专
小组成员:周小艺、杨颢、张晓华、张燕霞、毛俏
临时用电检查记录表
临时用电检查记录表
江苏省阜宁至建湖高速公路工程项目 临时用电专项方案实施情况检查表
临时用电检查记录表
序号
验收项目 验收内容 验收结论 1
保 证 项 目 外电 防护
外电线路与在建工程(含脚手架)、高大施工设备、场内机动车道之间小于安全距离是否采取防护措施?
防护设施和绝缘隔离措施是否符合规范要求?
是否在外电架空线路正下方施工、建造临时设施或堆放材料物品? 2
接地与 接零保 护系统
现场临电是否采用TN-S接零保护系统? 现场临电系统未采用同一保护方式? 保护零线引出位置是否符合规范要求?
保护零线上是否装设了开关、熔断器或与工作零线混接? 保护零线材质、规格及颜色标记是否符合规范要求? 电气设备是否接保护零线?
工作接地与重复接地的设置和安装是否符合规范要求? 施工现场防雷措施是否符合规范要求? 3
配电 线路 线路老化破损,接头处理? 线路是否设置了短路、过载保护? 线路截面是否能满足负荷电流?
线路架设或埋设是否符合规范?电缆是否沿地面明敷?
是否使用四芯电缆外加一根线替代五芯电缆? 电杆、横担、支架是否符合规范要求? 4
配电箱与 开关箱 配电系统是否按“三级配电、二级漏电保护”设置? 用电设备是否违反
供电局并网验收意见函
国家电网咸阳供电公司
关于咸阳彩虹光伏科技有限公司3.7兆瓦并网光伏发电项目
并网验收意见的函
咸阳彩虹光伏科技有限公司:
你公司《咸阳彩虹光伏科技有限公司3.7兆瓦并网光伏发电项目并网验收的申请》及相关验收材料收悉。2015年1月15日,我公司组织相关人员对该项目的并网接入情况进行了验收。经研究,函复如下: 一、项目位于咸阳市秦都区彩虹集团陕西生产基地。项目总装机容量为3.7兆瓦,其中光伏科技厂房内2台625KW光伏并网逆变器采用10kV接入方式;光伏玻璃二期厂房、电子玻璃一二期工程共6台250KW光伏逆变器和光伏玻璃一期、三期、四期厂房2台500KW光伏逆变器采用0.4kV接入方式。项目主要建设内容包括:建设光伏组件基础工程,安装光伏阵列、逆变器、升压器、配电箱,敷设电力电缆等。工程总投资3380万元,于2013年1月开工建设,共分两期完成建设。整体工程2013年12月底投入试运行,所发电量全部自用。 二、现场验收情况:
(一)项目共有10个并网点,符合我公司编制的项目接入方案。 (二)计量方式采用低压计量,计量点设在并网点。电能表采用智能电能表,并设有专用计量屏。
(三)经测试,并网点的断路器具备短路瞬时、长延时保护和分励脱扣、欠压脱扣
中山供电局组织绩效精益化管理研究
龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn
中山供电局组织绩效精益化管理研究
作者:黄弟生 黄健文 冯舒扬
来源:《经营管理者·中旬刊》2016年第09期
摘 要:组织绩效管理是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,对组织的生产经营过程及结果做出价值判断的过程。然而,如何构建一套充分支撑战略、完善的激励和约束相结合、提升工作效率的管理体系,并使其充分发挥作用,真正达到组织行为优化成为困扰诸多企业的问题。随着我国市场化经济体制的逐步完善和电力企业市场化运作的深化,为承接网省公司深化创先工作要求,建立以战略为导向的、富有自身特色的组织绩效考核模式,实现企业管理向精益化转变,中山供电局进行了组织绩效精益化管理实践研究。本文将从精益化管理角度出发,在相关理论研究的基础上,结合中山局组织绩效管理体系建设背景,简要阐述了中山局组织绩效精益化管理体系建设及信息系统平台搭建的基本情况,旨在为组织绩效管理的优化发展提供可借鉴的经验。
关键词:组织绩效 精益化 闭环管理 管控系统 一、引言
绩效管理是在对传统绩效评估进行改进和发展的基础上逐渐形成和发展起来的。绩效管理的思想