大型企业面试问题

浅谈中小企业招聘面试工作中存在的问题及对策

【摘 要】面试是目前企业人才招聘、选拔的最主要工具，是企业招聘人才时最常使用的测评工具之一。但在现实工作中，尤其是在人力资源管理专业性不足的中小企业，往往由于没有系统地研究面试的方式和技巧，以致在招聘面试中存在着种种问题，从而使人员招聘面试难以达到良好的效果。本文针对中小企业在招聘面试工作中存在的主要问题，提出了一系列完善招聘面试工作的有效对策。

【关键词】中小企业; 招聘面试; 对策 面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是中小企业招聘、选拔人才最常用的方法之一。由于面试操作中存在诸多问题，致使招聘的效果未能得到有效的保证。下面本文就中小企业在招聘面试中存在的问题及相应的对策进行探讨。 一、中小企业招聘面试工作中存在的主要问题 1缺乏面试的客观标准和依据

公司内没有明确的工作分析报告，不少岗位性质的调查和说明是空缺，在缺乏科学的岗位分析和职位说明书的情况下，招聘人员难免也会发生相应的失误，导致一些人力部门人员设计出与实际不符的工作条件要求，因此很少能够在公开招聘过程中找到满足这些条件的求职者，所

最近陆陆续续面试了一些公司的培训专员职位，现将常见提问总结如下，给自己一些启示，也给目前在投这方面工作的朋友一些参考。 常见提问：

一、个人素养类 1、用一分钟的时间做自我介绍（貌似简单，实则考验培训师临场应变能力及自我推销能力，有点貌似TTT培训的现场演练）。

2、介绍从小到大你最好的一位朋友（物以类聚、人以群分，间接了解你是什么样的人，价值观怎样）。

3、一件印象最深刻的事情（你最关注什么、追求什么） 4、从小到大家人朋友给你最大的忠告是什么（间接了解你的缺点） 5、介绍你应聘这个职位的优势和不足 6、你的直接上司经常对你说的话是什么 7、领导怎样考评你的工作

二、专业技能类（不分先后） 1、你以前的工作经历和公司简介

2、你组织主讲过哪些培训课程，一整套培训进行下来流程是什么 3、介绍培训部架构、各自职能

4、人力资源部架构、人数、各自职能，你熟悉其他模块工作内容吗 5、公司培训体系是什么，目前进展到什么程度

6、培

北京大型企业名单,希望可以有用

1 首钢总公司 2 北京铁路局

3 中国石化集团北京燕山石油化工有限公司

4 京东方科技集团股份有限公司 5 北京汽车工业控股有限责任公司 6 联想控股有限公司 7 中国铁路物资总公司

8 中国国际石油化工联合有限责任公司

9 中国对外贸易运输（集团）总公司 10 北大方正集团有限公司 11 新华人寿保险股份有限公司 12 北京城建集团有限责任公司 13 北汽福田汽车股份有限公司 14 北京建工集团有限责任公司 15 北京现代汽车有限公司

16 中国北方机车车辆工业集团公司 17 中谷粮油集团公司

18 诺基亚首信通信有限公司 19 北京物美投资集团有限公司

20 北京索爱普天移动通信有限公司 21 中国石油化工股份有限公司北京石油分公司

22 华夏银行股份有限公司 23 北京市市政工程总公司 24 北京住总集团有限责任公司 25 北京银行

26 清华同方股份有限公司 27 北京医药集团有限责任公司 28 北京金隅集团有限责任公司 29 北京燕京啤酒集团公司

30 北京东方石油化工有限公司 31 北京一轻控股有限责任公司 32 北京首都创业集团有限公司 33 世纪金源投资集团有限公司

34 北京奔驰—戴姆勒 克莱斯勒

职业心理测试测测看？

此心理测试题是中国心理研究所根据著名的 美国公司(战略研究所)的一套经典心理测试题， 针对中国人的心理特点，加以改编以后形成的 一套适用于中国人的心理测试题。目前已被一 些著名大公司，如联想、长虹、海尔等公司作 为对员工入职心理测试的重要辅助试卷

注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案， 注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案， 把相应答案的分值加在一起即为你的得分

题目： 1、你平时休闲经常去的地方 、 a、郊外2分b、电影院3分c、公园5分d、商场 10分e、酒吧15分f、练歌房20分 2、你认为容易吸引你的人是？ 、你认为容易吸引你的人是？ a、有才气的人2分b、依赖你的人3分c、优雅 的人5分d、善良的人10分e、性情豪放的人15 分

3、如果你可以成为一种动物，你希望自 、如果你可以成为一种动物， 己是哪种？ 己是哪种？a、猫2分b、马3分c、大象5分d、猴子10分e、 狗15分f、狮子20分 4、你更喜欢吃那种水果？ 、你更喜欢吃那种水果？ a、草莓2分b、苹果3分c、西瓜5分d、菠萝10分 e、橘子15分 5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？ 、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？ a、游泳

北京大型企业名单,希望可以有用

1 首钢总公司 2 北京铁路局

3 中国石化集团北京燕山石油化工有限公司

4 京东方科技集团股份有限公司 5 北京汽车工业控股有限责任公司 6 联想控股有限公司 7 中国铁路物资总公司

8 中国国际石油化工联合有限责任公司

9 中国对外贸易运输（集团）总公司 10 北大方正集团有限公司 11 新华人寿保险股份有限公司 12 北京城建集团有限责任公司 13 北汽福田汽车股份有限公司 14 北京建工集团有限责任公司 15 北京现代汽车有限公司

16 中国北方机车车辆工业集团公司 17 中谷粮油集团公司

18 诺基亚首信通信有限公司 19 北京物美投资集团有限公司

20 北京索爱普天移动通信有限公司 21 中国石油化工股份有限公司北京石油分公司

22 华夏银行股份有限公司 23 北京市市政工程总公司 24 北京住总集团有限责任公司 25 北京银行

26 清华同方股份有限公司 27 北京医药集团有限责任公司 28 北京金隅集团有限责任公司 29 北京燕京啤酒集团公司

30 北京东方石油化工有限公司 31 北京一轻控股有限责任公司 32 北京首都创业集团有限公司 33 世纪金源投资集团有限公司

34 北京奔驰—戴姆勒 克莱斯勒

企业文化、问卷、测量

企业文化诊断调查问卷

尊敬的先生、女士： 您好！

以下是一份关于集团所属企业组织文化的调查问卷，旨在了解企业组织文化的现状，并据此进行科学的分析，以便为企业的组织文化建设提供科学的依据。因此，您的回答对本次调研非常重要，此问卷是不记名的，并且所有填写的内容仅在研究中使用，严格保密。希望您在填写时不要有任何顾虑，如实、完整地作答。谢谢您的合作！

2010年5月

第一部分 您的基本信息

1、您的性别： （1）□男 （2）□女 2、您的年龄： （1）□25岁及以下 （2）□26－30岁

（3）□31—40岁 （4）□41—50岁 （5）□51—60岁 （6）□60岁以上 3、您的最后学历（含在读学位）：

（1）□专科（不含）以下 （2）□专科

（3）□本科 （4）□硕士研究生及以上学历

4、您从事管理工作多少年：

（1）□无 （2）□1年以下 （3）□1年-3年

（4）□4-5年 （5）□6-10年 （6）□10年以上 5、您属于哪个公司：（请在下

面 试 问 题 集

一、面试时最难的25个问题

简介:工作面试时最难的25个问题,很好的准备是成功的一半。如果你是一个对目前的职位不满意,正着手去在新的一年里找到一个新的职位,这篇文章就是你的一个帮手。工作面试是你去面对未来的老板的征途中最重要的一个过程。你必须像进行一个击剑锦标赛或着一个国际象棋比赛那样的坚韧和敏捷来对待面试。

1.介绍你自己

这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。

2.你对我们公司有什么样的了解

你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败(overwhelm),并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。 你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的

篇一：军校面试技巧讲解

面试一般看你的口才表达能力，我想只要你不是结巴就行。会问你报考军校的动机，我觉得你可以这样回答，比如 想为国家近一点力.自己对军事方面很感兴趣之类的。我觉得你最好用朴实的话回答，不要用太华丽的，那样会前的很假，不会留下很深的印象。面试一般不会太难，只要在他们提问的时候不要紧张，说你想说的就行了

面试的时候没什么，主要看看你的形象，逻辑思维，协调能力等等．他会让你走一圈齐步走，考你一些问题，如自我介绍、报考动机、兴趣爱好等。这些不难，一般都能过！

其实很简单，几乎没有不过的。你的报考动机是必问的，你的回答可以是：我从小的理想是成为一名英姿飒爽的军人，能为国防和军队建设贡献一份力量。还会问如果你考不上军校怎么办。家里成员和工作，是否有宗教信仰。高考估了多少分，你知道那些军校

盛夏的古都西安，有一种“火炉”似的炎热，炎热的天气里，有一道更热的风景：那些向往军校生活的地方青年热烈的情绪。天气热抵不住投笔从戎的“军校热”。

我曾有幸参与军校招生面试工作，在这个过程中，我所经历的情感与理智的冲突、原则与欣赏的博弈至今仍让我感慨。

印象最深的是一个衣着简朴，体型稍瘦，身高一米八零的男孩。拿着高考590多分的成绩单，站在我的面前，脸上带着一种超乎

篇一：军校面试技巧讲解

面试一般看你的口才表达能力，我想只要你不是结巴就行。会问你报考军校的动机，我觉得你可以这样回答，比如 想为国家近一点力.自己对军事方面很感兴趣之类的。我觉得你最好用朴实的话回答，不要用太华丽的，那样会前的很假，不会留下很深的印象。面试一般不会太难，只要在他们提问的时候不要紧张，说你想说的就行了

面试的时候没什么，主要看看你的形象，逻辑思维，协调能力等等．他会让你走一圈齐步走，考你一些问题，如自我介绍、报考动机、兴趣爱好等。这些不难，一般都能过！

其实很简单，几乎没有不过的。你的报考动机是必问的，你的回答可以是：我从小的理想是成为一名英姿飒爽的军人，能为国防和军队建设贡献一份力量。还会问如果你考不上军校怎么办。家里成员和工作，是否有宗教信仰。高考估了多少分，你知道那些军校

盛夏的古都西安，有一种“火炉”似的炎热，炎热的天气里，有一道更热的风景：那些向往军校生活的地方青年热烈的情绪。天气热抵不住投笔从戎的“军校热”。

我曾有幸参与军校招生面试工作，在这个过程中，我所经历的情感与理智的冲突、原则与欣赏的博弈至今仍让我感慨。

印象最深的是一个衣着简朴，体型稍瘦，身高一米八零的男孩。拿着高考590多分的成绩单，站在我的面前，脸上带着一种超乎

客房部经理面试问题 1 仪表 仪容 2 谈吐

3 你了解我们企业吗?为什么选择我们 ? 4 谈谈你客房服务的认识! 5 环境管理你怎样实施? 6 与住店客人发生纠纷怎么办 ?

7 你的月薪要求?如果低于你的要求怎样 ? 8 你做相关管理及服务工作有多少年? 9 你认为客房采取“无干扰”式服务可取吗 ? 10 你对布草及易耗品怎样去控制? 重点☆

11 你对你所管的部门的员工通常采用什么样的方法去管理?你查房的控制程序? 12 作为后勤人员， 怎样开展客房销售? 客房部服务员面试问题

1、你是一个对品牌忠诚的人吗

2、从1分到10分，10分为最高，你给自己的品牌忠诚度打多少分? 3、从1分到10分，10分为最高，你给自己的责任心打多少分 4、你忙的时候会跟客人打招呼吗 5、你会对人微笑吗

6、你的父母希望你成为一个怎么样的人 7、你觉得你的酒店生涯前景怎么样 8、如果同事抱怨，你会有什么感觉 9、如果下属员工抱怨，对酒店有什么影响

10、你能否在同一时间处理很多事情，并且有条不紊 11、你曾经因为有条不紊受到过赞扬吗 12、你注重外表吗

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